Este documento trata sobre los conceptos de accidente de trabajo y enfermedad ocupacional según la legislación venezolana. Define accidente de trabajo como cualquier suceso que cause una lesión temporal o permanente al trabajador como resultado directo de su trabajo. También incluye accidentes en trayectos al trabajo. Define enfermedad ocupacional como estados patológicos contraídos o agravados por el trabajo o el ambiente laboral. Además, destaca la importancia de la prevención primaria, secundaria y terciaria para identificar y controlar factores

1. República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
Superior Universitaria
Instituto Universitario Politécnico “Santiago Mariño”
Cabimas-Zulia
Realizado por:
Keibelys González
C.I: 23.875.063
Escuela: Ing. Química
Higiene y Seguridad Industrial

2. LOPCYMAT
Articulo 69
Se entiende por accidente de trabajo, todo
suceso que produzca en el trabajador o la
trabajadora una lesión funcional o corporal,
permanente o temporal, inmediata
o posterior, o la muerte, resultante de una
acción que pueda ser determinada o
sobrevenida en el curso del trabajo, por el
hecho o con ocasión del trabajo.
La lesión interna determinada por un esfuerzo violento o
producto de la exposición a agentes físicos, mecánicos,
químicos, entre otros.
Los accidentes en actos de salvamento y en otros de naturaleza
análoga, cuando tengan relación con el trabajo.
En el trayecto hacia y desde su centro de trabajo, siempre que
ocurra durante el recorrido habitual.
Los accidentes que sufra el trabajador con ocasión del desempeño
de cargos electivos en organizaciones sindicales.

3. Actuar antes de que aparezcan las
consecuencias
En una empresa, una vez realizada la
evaluación habrá que establecer unas
prioridades y adoptar unas medidas
preventivas.

4. LOPCYMAT
Articulo 70
Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados
patológicos contraídos o agravados con ocasión del
trabajo o exposición al medio en el que el trabajador o
la trabajadora se encuentra obligado a trabajar.

5. (prevención primaria)
Identificar, controlar y educar sobre estos
factores de riesgo en el trabajo que ayuda a
identificar formas de prevención dirigidas a
evitar que trabajadores en tareas similares se
enfermen.
(prevención secundaria)
Hacer seguimiento temprano de grupos de
trabajadores a riesgo para detectar y controlar
condiciones clínicas seleccionada a la tarea,
antes de que estas se manifiesten en forma de
problemas de salud que amenacen la salud del
trabajador.
(prevención terciaria)
Diagnosticar, tratar y prevenir problemas de
salud producidos por el trabajo, lo que
representa a su vez, una oportunidad para
reintegrar al trabajador a una actividad
económica productiva.