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PROCEDIMIENTO ADJETIVO
DEL TRABAJO EN
VENEZUELA
Estudiante:
José González
C.I 23.850.557
DOCENTE: Gabrielis Rodriguez
Materia: Derecho procesal laboral y practica
Barquisimeto, Agosto del 2020.
Barquisimeto, AGOSTO del 2020.
Universidad Fermín Toro
Vicerrectorado Académico
Facultad de Ciencias Políticas y Jurídicas
Escuela de Derecho
Historia del Derecho Procesal Laboral
Ley de Tribunales y
Procedimientos de
Trabajo de 1959
Proceso lento, pesado,
formalista poco practico
y tedioso
No garantizaba la tutela
efectiva de los derechos
En el 2002 se sanciona
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Se reforman los procesos,
para tener mejores
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Se distingue el
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introduciendo la
oralidad, se crea la LOPT
• Se establecen
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• Y una nueva
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LOPT
(nueva)
• Art. 26
• Este viene a
sustituir lo como
ahora lo demanda el
mencionado articulo
CRBV
Art.26 “El proceso
constituye un instrumento
fundamental para la
realización de justicia.
Las leyes procesales
establecerán la
simplificación,
uniformidad y eficacia de
los trámites y adoptarán
un procedimiento breve,
oral y público. No se
sacrificará la justicia por
la omisión de
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esenciales”.
Historia del Derecho Procesal Laboral
En el proceso laboral la
disposición transitoria 4ª,
ordenaba la aprobación de una
ley
Que garantizará el
funcionamiento, de una
jurisdicción laboral autónoma y
especializada.
Orientada a los principios de:
Oralidad, celeridad, inmediatez,
uniformidad, prioridad de
realidad de hechos, equidad y
rectoría del juez. Separar la especialidad de
la materia laboral de la
jurisdicción ordinaria
Estableciendo el carácter
social propio de esta rama
del derecho
Establece la oralidad
como principio básico que
rige este procedimiento
Aunque no se desplaza
completamente la
escritura.
Alcance:
Principios y Alcances
Principios Rectores del Procedimiento Laboral Venezolano y Principios
que Orientan la Actuación de los Jueces del Trabajo
Gratuidad: (Art. 26 CRBV), la
LOPT por su parte exige que
debe ser gratuita (tribunales,
aranceles, tasas, etc.).
Oralidad: es un elemento
principal, aunque la
publicación de carteles,
constancias, etc. Se sigue
haciendo por escrito.
Inmediación: lo preside
personalmente por el Juez de
Juicio, quien dispondrá de
todas las facultades
disciplinarias y de orden para
asegurar la mejor celebración
de la audiencia.
Concentración: las partes, el
juez, para que se tenga una
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Brevedad en este proceso
existe la simplificación de los
actos, de recurso y de
sentencias.
Publicidad el proceso laboral
debe ser publico y oral (a
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preliminar).
Uniformidad en donde se da
un solo proceso, a excepción
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los artículos 187 al 192.
Prioridad de la realidad de los
hechos y equidad principio
que tiene rango constitucional
que nace en el artículo 89
ordinal 1 de la constitución de
la república bolivariana de
Venezuela.
Fuentes del derecho adjetivo Laboral
Indirectas
Directas
Ley
Costum
bre
Principi
os
General
es del
derecho
Jurisprudencia
Doctrina
científica
Directa
Ley: Esta es la principal
fuente del derecho, bajo
el principio de legalidad es
la razón pura del derecho
escrito y formal.
Principios de legalidad, de
exclusividad, etc.
Indirecta
Jurisprudencia: es el
entendimiento y el uso
que dan los jueces a las
sentencias para tomar las
acciones pertinentes en la
misma materia.
Doctrina científica:
especialistas
investigadores en esta
materia, con pensamientos
claramente definidos con
respecto a un tema.
Fuentes del derecho adjetivo Laboral
REFERENCIAS
Suarez Ñañez, R. (2015).Derecho Procesal Laboral. Disponible
en:https://www.iberlibro.com/9781312673779/Derecho-Procesal-Laboral-Venezolano-
Suarez-131267377X/plp. [Consulta 21/08/2020].
Pérez y Fernández.(2007). La doctrina científica en la aplicación del Derecho del
Trabajo Vlex. Disponible en: (https://libros-revistas-derecho.vlex.es/vid/doctrina-
cientifica-aplicacion-trabajo-283190963. [Consulta 21/08/2020].
Wikipedia. (2020).Derecho Laboral de Venezuela.
Disponible:https://es.wikipedia.org/wiki/Derecho_laboral_de_Venezuela#:~:text=El%2
0Derecho%20Laboral%20de%20Venezuela,y%20la%20actuaci%C3%B3n%20del%20Estado.
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  • 1. PROCEDIMIENTO ADJETIVO DEL TRABAJO EN VENEZUELA Estudiante: José González C.I 23.850.557 DOCENTE: Gabrielis Rodriguez Materia: Derecho procesal laboral y practica Barquisimeto, Agosto del 2020. Barquisimeto, AGOSTO del 2020. Universidad Fermín Toro Vicerrectorado Académico Facultad de Ciencias Políticas y Jurídicas Escuela de Derecho
  • 2. Historia del Derecho Procesal Laboral Ley de Tribunales y Procedimientos de Trabajo de 1959 Proceso lento, pesado, formalista poco practico y tedioso No garantizaba la tutela efectiva de los derechos En el 2002 se sanciona una nueva ley Se reforman los procesos, para tener mejores alcances Se distingue el procedimiento introduciendo la oralidad, se crea la LOPT
  • 3. • Se establecen nuevos procesos en materia laboral • Y una nueva jurisdicción laboral LOPT (nueva) • Art. 26 • Este viene a sustituir lo como ahora lo demanda el mencionado articulo CRBV Art.26 “El proceso constituye un instrumento fundamental para la realización de justicia. Las leyes procesales establecerán la simplificación, uniformidad y eficacia de los trámites y adoptarán un procedimiento breve, oral y público. No se sacrificará la justicia por la omisión de formalidades no esenciales”. Historia del Derecho Procesal Laboral
  • 4. En el proceso laboral la disposición transitoria 4ª, ordenaba la aprobación de una ley Que garantizará el funcionamiento, de una jurisdicción laboral autónoma y especializada. Orientada a los principios de: Oralidad, celeridad, inmediatez, uniformidad, prioridad de realidad de hechos, equidad y rectoría del juez. Separar la especialidad de la materia laboral de la jurisdicción ordinaria Estableciendo el carácter social propio de esta rama del derecho Establece la oralidad como principio básico que rige este procedimiento Aunque no se desplaza completamente la escritura. Alcance: Principios y Alcances
  • 5. Principios Rectores del Procedimiento Laboral Venezolano y Principios que Orientan la Actuación de los Jueces del Trabajo Gratuidad: (Art. 26 CRBV), la LOPT por su parte exige que debe ser gratuita (tribunales, aranceles, tasas, etc.). Oralidad: es un elemento principal, aunque la publicación de carteles, constancias, etc. Se sigue haciendo por escrito. Inmediación: lo preside personalmente por el Juez de Juicio, quien dispondrá de todas las facultades disciplinarias y de orden para asegurar la mejor celebración de la audiencia. Concentración: las partes, el juez, para que se tenga una sentencia inmediata. Brevedad en este proceso existe la simplificación de los actos, de recurso y de sentencias. Publicidad el proceso laboral debe ser publico y oral (a excepción de la audiencia preliminar). Uniformidad en donde se da un solo proceso, a excepción del proceso de estabilidad con algún agregado establecido en los artículos 187 al 192. Prioridad de la realidad de los hechos y equidad principio que tiene rango constitucional que nace en el artículo 89 ordinal 1 de la constitución de la república bolivariana de Venezuela.
  • 6. Fuentes del derecho adjetivo Laboral Indirectas Directas Ley Costum bre Principi os General es del derecho Jurisprudencia Doctrina científica
  • 7. Directa Ley: Esta es la principal fuente del derecho, bajo el principio de legalidad es la razón pura del derecho escrito y formal. Principios de legalidad, de exclusividad, etc. Indirecta Jurisprudencia: es el entendimiento y el uso que dan los jueces a las sentencias para tomar las acciones pertinentes en la misma materia. Doctrina científica: especialistas investigadores en esta materia, con pensamientos claramente definidos con respecto a un tema. Fuentes del derecho adjetivo Laboral
  • 8. REFERENCIAS Suarez Ñañez, R. (2015).Derecho Procesal Laboral. Disponible en:https://www.iberlibro.com/9781312673779/Derecho-Procesal-Laboral-Venezolano- Suarez-131267377X/plp. [Consulta 21/08/2020]. Pérez y Fernández.(2007). La doctrina científica en la aplicación del Derecho del Trabajo Vlex. Disponible en: (https://libros-revistas-derecho.vlex.es/vid/doctrina- cientifica-aplicacion-trabajo-283190963. [Consulta 21/08/2020]. Wikipedia. (2020).Derecho Laboral de Venezuela. Disponible:https://es.wikipedia.org/wiki/Derecho_laboral_de_Venezuela#:~:text=El%2 0Derecho%20Laboral%20de%20Venezuela,y%20la%20actuaci%C3%B3n%20del%20Estado. [Consulta 21/08/2020].