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República bolivariana de Venezuela
Ministerio del poder popular para la educación universitaria
Instituto de tecnología Juan Pablo Pérez Alfonzo
Ampliación Puerto Cabello
Producción Industrial
Profesor: Sonia Padron
Alumno: Ángel Cambero
C.I:24574585
Agosto, 2015
Índice
Introducción……………………………………………………………….. 3
Profit Plus Administrativo…………………………………………….…...4
Conclusión…………………………………………………………………5
Bibliografía…………………………………………………………………6
3
Introducción
En la actualidad el desarrollo tecnológico es constante, y por estas variaciones
dinámicas en el ambiente en el que se desarrollan
las organizaciones modernas, se plantea la necesidad de adaptarse a
transformaciones de manera inmediata.
La Alta Dirección empresarial durante muchos años, han reconocido que
la información contable tradicional utilizada para el cálculo de utilidades ha
tenido un valor limitado para el control. Sin embargo existen
muchas empresas donde estos son los únicos datos que se recopilan
periódicamente.
No obstante, la gran mayoría de las empresas están conscientes de que para
obtener mejores resultados se necesita adaptarse constantemente a las
nuevas condiciones del entorno, un entorno que ha dejado de ser estable para
convertirse en turbulento.
La innovación, la rapidez, el servicio de gran calidad y el ritmo al que se mejora
y aplica el conocimiento constituyen las nuevas reglas del juego. En el mundo
de hoy, la dedicación y la aportación de fuerza laboral son decisivas y la
información es el arma esencial en esta batalla.
Mientras que los directivos vean la información como un instrumento para
ejercer control, y no como un medio para mejorar la empresa, serán incapaces
de apreciar los beneficios que conlleva la elaboración de nuevos sistemas de
información basados en la relevancia de estas informaciones para
la gestión empresarial.
La empresa en cada una de las áreas de funcionamiento se ve en la necesidad
de tomar decisiones, desde la más insignificante hasta aquella que tiene que
ver con su existencia misma. Con tal responsabilidad se necesita una base de
datos lo más certera posible sobre la cual descansen esas decisiones.
Como es de suponer, esta información necesaria para tomar las decisiones no
aparece casualmente, sino que es recopilada mediante un sistema informativo
que abarca su recepción, elaboración, registro y transmisión.
4
Profit Plus Administrativo
Profit Plus es el Sistema de Gestión Empresarial Líder en el mercado
Venezolano el cual permite automatizar las operaciones empresariales de
forma integral y flexible.
Por ende, el profit plus administrativo Maneja áreas como: Inventario, Compras,
Ventas, Cuentas por Cobrar, Cuentas por Pagar, Caja y Banco. Así mismo
permite dar una visión global del negocio, lo cual significa disponibilidad de
información para la toma de decisiones en el momento oportuno.
Por consiguiente, automatiza la gestión contable General, Financiera y Fiscal
de forma integral por medio de comprobantes contables (manuales y
automáticos) en base a los documentos almacenados en Profit Plus
Administrativo y Nomina.
Cabe destacar que, es la herramienta más avanzada para el manejo del Capital
Humano, dado que podrá configurar y calcular la nómina para los diversos
contratos, así como llevar un control en las áreas de préstamos, vacaciones y
liquidaciones.
Características Generales
 Multi-Empresa.
 Multi-Sucursal.
 Multi-Almacén.
 Multi-Unidades.
 Multi-Moneda.
 Multi-Idioma.
 Múltiples Criterios de Costeo.
 Toda su información en línea (no requiere Cierres Mensuales).
 Flexible y altamente Parametrizable.
 Funcionalidad adicional, gracias a la inserción de procesos o situaciones
externas dentro del sistema, bien sea automáticamente.
5
CONCLUSIONES
La importancia de los sistemas administrativos, así como las partes que lo
componen, es primordial para proveer los elementos necesarios para la toma
de decisiones dentro de la empresa.
Los sistemas de administrativo cumplen con aspectos importantes y
determinantes en los diferentes conceptos de sistema y se puede definir como
una organización compleja que relaciona todo el conjunto de métodos, de
datos, de medios e instrumentos necesarios para satisfacer las necesidades de
la dirección de un objeto determinado.
6
Bibliografía
 http://www.consultorespg.com/images/File/Modulo%20
Profit%20Plus%20%20Administrativo.pdf
 http://www.miprofit.com/p_administrativo_2k8.asp

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  • 1. República bolivariana de Venezuela Ministerio del poder popular para la educación universitaria Instituto de tecnología Juan Pablo Pérez Alfonzo Ampliación Puerto Cabello Producción Industrial Profesor: Sonia Padron Alumno: Ángel Cambero C.I:24574585 Agosto, 2015
  • 2. Índice Introducción……………………………………………………………….. 3 Profit Plus Administrativo…………………………………………….…...4 Conclusión…………………………………………………………………5 Bibliografía…………………………………………………………………6
  • 3. 3 Introducción En la actualidad el desarrollo tecnológico es constante, y por estas variaciones dinámicas en el ambiente en el que se desarrollan las organizaciones modernas, se plantea la necesidad de adaptarse a transformaciones de manera inmediata. La Alta Dirección empresarial durante muchos años, han reconocido que la información contable tradicional utilizada para el cálculo de utilidades ha tenido un valor limitado para el control. Sin embargo existen muchas empresas donde estos son los únicos datos que se recopilan periódicamente. No obstante, la gran mayoría de las empresas están conscientes de que para obtener mejores resultados se necesita adaptarse constantemente a las nuevas condiciones del entorno, un entorno que ha dejado de ser estable para convertirse en turbulento. La innovación, la rapidez, el servicio de gran calidad y el ritmo al que se mejora y aplica el conocimiento constituyen las nuevas reglas del juego. En el mundo de hoy, la dedicación y la aportación de fuerza laboral son decisivas y la información es el arma esencial en esta batalla. Mientras que los directivos vean la información como un instrumento para ejercer control, y no como un medio para mejorar la empresa, serán incapaces de apreciar los beneficios que conlleva la elaboración de nuevos sistemas de información basados en la relevancia de estas informaciones para la gestión empresarial. La empresa en cada una de las áreas de funcionamiento se ve en la necesidad de tomar decisiones, desde la más insignificante hasta aquella que tiene que ver con su existencia misma. Con tal responsabilidad se necesita una base de datos lo más certera posible sobre la cual descansen esas decisiones. Como es de suponer, esta información necesaria para tomar las decisiones no aparece casualmente, sino que es recopilada mediante un sistema informativo que abarca su recepción, elaboración, registro y transmisión.
  • 4. 4 Profit Plus Administrativo Profit Plus es el Sistema de Gestión Empresarial Líder en el mercado Venezolano el cual permite automatizar las operaciones empresariales de forma integral y flexible. Por ende, el profit plus administrativo Maneja áreas como: Inventario, Compras, Ventas, Cuentas por Cobrar, Cuentas por Pagar, Caja y Banco. Así mismo permite dar una visión global del negocio, lo cual significa disponibilidad de información para la toma de decisiones en el momento oportuno. Por consiguiente, automatiza la gestión contable General, Financiera y Fiscal de forma integral por medio de comprobantes contables (manuales y automáticos) en base a los documentos almacenados en Profit Plus Administrativo y Nomina. Cabe destacar que, es la herramienta más avanzada para el manejo del Capital Humano, dado que podrá configurar y calcular la nómina para los diversos contratos, así como llevar un control en las áreas de préstamos, vacaciones y liquidaciones. Características Generales  Multi-Empresa.  Multi-Sucursal.  Multi-Almacén.  Multi-Unidades.  Multi-Moneda.  Multi-Idioma.  Múltiples Criterios de Costeo.  Toda su información en línea (no requiere Cierres Mensuales).  Flexible y altamente Parametrizable.  Funcionalidad adicional, gracias a la inserción de procesos o situaciones externas dentro del sistema, bien sea automáticamente.
  • 5. 5 CONCLUSIONES La importancia de los sistemas administrativos, así como las partes que lo componen, es primordial para proveer los elementos necesarios para la toma de decisiones dentro de la empresa. Los sistemas de administrativo cumplen con aspectos importantes y determinantes en los diferentes conceptos de sistema y se puede definir como una organización compleja que relaciona todo el conjunto de métodos, de datos, de medios e instrumentos necesarios para satisfacer las necesidades de la dirección de un objeto determinado.