Programa E-learning de Capacitación Docente en el
  Uso de las TIC´s en los Procesos Educactivos del
    Postgrado en la Universidad Beta, Panama.
Nombre del Equipo: Tecnoeducaciónn – Equipo “N”
Miembros del Equipo Tecnoeducaciónn




Nully Sánchez   María Naranjo   Luis Urbina         Rocio Marín   Ydelbys Perez

   Scribd           Slide        Youtube               Blog           Foro
Investigación   Planificación    Solución           Evaluación    Coordinadora
                                                                   Autonomía




                                   Slogan:
                     “No hay inversión más rentable que
                     el conocimiento”
                                              Benjamin Franklin
Introducción

 Tiempos de constantes cambios, como el que se ha venido
  fraguando en el proceso de globalización, exigen una
  constante actualización en el dominio de conocimientos y
  habilidades.
 Se ha hecho necesario que la universidad de Beta aborden
  los retos de la innovación Tecnológica en las formas de
  generación y transmisión del conocimiento, apostando por
  una educación continuada.
 En este sentido se presenta este proyecto de actualización y
  capacitación tecnopedagógica para adecuar el postgrado de
  la Universidad Beta de Panamá a las exigencias de la
  sociedad actual.
Planteamiento del Problema

 Los docentes de postgrado aunque estén capacitados
  profesional e investigativamente, no lo están
  tecnológicamente.
 El 60% de los docentes de postgrado de la Universidad
  Beta, no tienen destrezas informáticas.
 El 30% de los docentes no tienen un ordenador personal
  con conexión a internet.
 La Universidad Beta cuenta con 2 plataformas Moodle para
  educación virtual, pero no están configuradas ni han sido
  usadas.
 La Universidad Beta, posee 3 Núcleos de los cuales 1 de
  ellos no tiene conexión de Internet
Planteamiento del Problema

Para ello se plantea un proyecto de actualización
tecnopedagógica el cual debe tener dos (2) frentes de trabajo:


a) La planificación de un plan de capacitación y actualización
   tecnopedagógica de los 160 docentes que conforman la
   planta profesoral.
b) La actualización y mejoramiento de la plataforma
   tecnológica que permita la implantación efectiva del plan de
   capacitación propuesto.


Adicionalmente, es necesaria la preparación organizacional y
procedimental de la institución a fin de garantizar el éxito del
proyecto.
Objetivo General




Implementar un Programa de Actualización
Tecnopedagógica para elevar la calidad del
    postgrado de la Universidad Beta.
Objetivos Específicos


 Adecuar la plataforma tecnológica de la Universidad Beta
  para viabilizar la educación virtual aplicando la metodología
  PACIE a nivel macro.
 Capacitar a los docentes de La Universidad Beta en el uso
  correcto de las TIC´S en los procesos educativos del
  posgrado de la universidad a través de la metodología
  PACIE a nivel micro.
Justificación


La importancia de implementar este proyecto de capacitación
en E-lerning en la universidad de Beta de Panamá es la
necesidad de contar con un sistema de docencia virtual que
ayude a consolidar los procesos académicos, lo que le permita
a los docentes capacitarse en el uso de las TIC´S en sus
procesos de enseñanza aprendizaje.
El proyecto de capacitación permitiría que la universidad
oferte servicios académicos de posgrado a los estudiantes
que no tienen posibilidad de realizarlos de forma presencial
Marco Teórico


 Los nuevos modelos paradigmas educativos como
  producto     de  la   era digital plantearemos   el
  constructivismo y el aprendizaje colaborativo en la
  capacitación docente.
 Los docentes con el proyecto de capacitación adquirirán
  conocimientos básica acerca de Internet y web 2.0, se
  establecerá un reflexión en torno al para qué y el por
  qué usar estos recursos y no tanto en cómo trabajar con
  ellos.
Matriz FODA - Ambientes
Ambiente Interno
Fortalezas                                    Debilidades
•   Dos núcleos poseen conexión a             •   Un Núcleo no tiene conexión a Internet.
    Internet.                                 •   60% de los docentes no tienen
•   70% de los docentes poseen un                 destrezas informáticas.
    ordenador con conexión a internet.
•   La Institución posee dos plataformas
    Moodle, que deben ser configuradas.



Ambiente Externo
Oportunidades                                 Amenazas
• Gran demanda de estudios de postgrado       •   Pérdida de prestigio y credibilidad de la
  de parte de los profesionales de diversas       institución al no formar a sus
  localidades de Panamá                           participantes bajo los esquemas y
• El bajo costo de conexiones a internet de       conocimientos vigentes en la sociedad
  la zona.                                        del conocimiento.
Matriz FODA - Estrategias
                        Internas       Fortalezas                           Debilidades
                                       (F1) Dos núcleos poseen              (D1) Un Núcleo no tiene conexión
                                       conexión a Internet.                 a Internet.
                                       (F2) 70% de los docentes poseen      (D2) 60% de los docentes no
                                       un ordenador con conexión a          tienen destrezas informáticas.
                                       internet.
                                       (F3) La Institución posee dos
Externas                               plataformas Moodle, que deben
                                       ser configuradas.
Oportunidades                          Estrategias F-O                      Estrategias D-O
(O1) Gran demanda de estudios          (F1, F2, F3 – O1) – Utilizar TICs    (O1-D2) – Capacitar a los
de postgrado de parte de los           en el ámbito educativo para          docentes en el uso de las TIC´s
profesionales de diversas              atender la demanda.                  en su quehacer docente.
localidades de Panamá                                                       (O1, O2 – D1) – Contratar
(O2) El bajo costo de conexiones       F1 – O2 – Contratar servicio de      servicio de conexión a internet de
a internet de la zona.                 conexión a internet de banda         banda ancha.
                                       ancha.
Amenazas                               Estrategias F-A                      Estrategias D-A
(A1) Pérdida de prestigio y            (F1,F2,F3-A1) – Contratar            (D1-D2-A1) - Contratar servicio
credibilidad de la institución al no   servicio de conexión a internet de   de conexión a internet de banda
formar a sus participantes bajo        banda ancha y capacitar a los        ancha y capacitar a los docentes
los esquemas y conocimientos           docentes en el uso de las TIC´s      en el uso de las TIC´s en su
vigentes en la sociedad del            en su actividad docente.             actividad docente.
conocimiento.
Estrategias resultantes del
Análisis FODA


 Utilizar TICs en el ámbito educativo para atender la
  demanda.
 Contratar servicio de conexión a internet de banda ancha.
 Capacitar a los docentes en el uso de las TIC´s en su
  quehacer docente.
Diseño de la Propuesta


 La necesidad del desarrollo de un programa de
  capacitación docente en TIC´S que permita a sus
  docentes, adquirir habilidades y destrezas para utilizar
  efectivamente las TIC´s en sus procesos de enseñanza y
  aprendizaje.
 Actualizar la plataforma tecnológica de manera que sea
  posible la implantación de un proyecto de capacitación
  que contribuirá a elevar el nivel de la calidad de los
  estudios de postgrado de la Universidad Beta de
  Panamá.
La Solución
Fase / Nivel   Macro                                         Micro

Presencia      Desarrollar la imagen corporativa de la       Capacitar a los docentes para la
               universidad, ubicar su logotipo, slogan,      preparación de la imagen
               identificadores, etc y en base a todo ello,   corporativa de sus aulas virtuales
               desarrollar la imagen corporativa que la
               institución tendrá en el complejo
               educativo virtual
Alcance        Creación del Dpto de Educación en Línea       Capacitar a los docentes en la
               Organización y preparación de procesos        organización de sus experiencias
               administrativos y procedimentales.            de aprendizaje utilizando los
               Preparación de la infraestructura             SBSs.
               tecnológica.
               Establecer o fijar los objetivos de la
               institución en cuanto a este proyecto
Capacitación   Diseñar un proceso de capacitación            Capacitar a los docentes en el
               institucional en el uso correcto de las       uso de los recursos que ofrecen
               herramientas que ofrece moodle y las que      las tic´s tanto en su quehacer
               se encuentran en la red dirigido los          docente e investigativo, como en
               docentes, directivos y administrativos        sus procesos de comunicación y
               involucrados en el proyecto                   actuación cotidianos.
Especificaciones
     del Diseño
Plataforma Tecnológica


 Los 3 núcleos deben poseer conexión de banda ancha a
  internet.
 Los 3 núcleos deben poseer una red de computadoras de
  alta velocidad.
 Garantizar acceso a los tres núcleos a la plataforma moodle.
 La aplicación del proyecto debe garantizar acceso a los
  equipos necesarios al 100% de los docentes.
Programa de
Capacitación Docente
 Es necesario realizar un diagnóstico que permita conocer el
  nivel de conocimiento informáticos de los docentes.
 Capacitar al 100% de los docentes en el uso de la
  plataforma moodle.
 Capacitar al 100% de los docentes en el uso operacional y
  pedagógico de las herramientas de la web 2.0.
 Capacitar al 100% de los docentes en la aplicación de la
  metodología PACIE a nivel micro.
     Imagen corporativa de sus aulas virtuales.
     Diseño de los estándares, marcas académicas y destrezas a ser
      desarrolladas por sus estudiantes mediante sus EVA’s.
     Capacitación permanente en el uso de la tecnología; en
      estrategias de comunicación, tutoría y motivación; Educación
      constructivista y conectivista; diseño de aulas virtuales.
Aplicación de la metodología
PACIE a Nivel Macro
 Crear el Departamento de Educación en Línea.
 Crear el Campus Virtual del Postgrado de la Universidad
  Beta.
    a) Diseñar el portal educativo.
    b) Diseñar e implementar el sistema de aulas virtuales.
    c) Diseñar e implementar el Sistema de comunicación interna.
    d) Diseñar estrategias para la interacción entre docentes para
       compartir sus experiencias.
    e) planificar la capacitación de los docentes a nivel educativo,
       tecnológico y profesional.
 Crear el Centro de Interacción Virtual.
 Crear La Comunidad de Aprendizaje.
Especificaciones Administrativas


 Adecuar los procesos administrativos y procedimentales
  a los procesos de educación virtual.
 Adecuar las normas y reglamentos de la institución hacia
  la inclusión de la nueva modalidad de educación.
 Definir junto a las autoridades de la universidad la
  planificación de la creación de programas y asignaturas
  virtuales, y especificar los docentes que las impartiran.
Evaluación del Producto
Plataforma Tecnológica


 ¿Los tres núcleos poseen conexión a internet?
 ¿Los tres núcleos poseen una red de computadoras de
  alta velocidad que garantice la transmisión de videos,
  voz y datos?
 ¿Está garantizado el acceso de los tres núcleos a la
  plataforma moodle?
 ¿Está garantizado el acceso a los equipos necesarios al
  100% de los docentes?.
Programa de
Capacitación Docente
 ¿Todos los docentes manejan las TIC´s y las aplican en su
  práctica educativa?.
 ¿Todos los docentes manejan la plataforma moodle?
 ¿Todos los docentes manejan los recursos de la web 2.0
  instrumental y pedagógicamente?.
 ¿Están todos los docentes capacitados en la aplicación de la
  metodología PACIE a nivel micro?
     ¿Están en conocimiento sobre cómo manejar la imagen
      corporativa de sus aulas virtuales?.
     ¿Saben diseñar los estándares, marcas académicas y destrezas
      a ser desarrolladas por sus estudiantes mediante sus EVA´s?
     ¿Reciben capacitación permanente en: el uso de la tecnología;
      en estrategias de comunicación, tutoría y motivación; Educación
      constructivista y conectivista; diseño de aulas virtuales?.
Metodología PACIE - Nivel Macro.


 ¿Se creó el Departamento de Educación en Línea con el
  personal indicado?
 ¿Se creó el Campus Virtual del Postgrado de la
  Universidad Beta según las especificaciones indicadas?
 ¿Se creó Centro de Interacción Virtual.
 ¿Se planificó la incorporación paulatina al sistema de la
  comunidad de aprendizaje?.
Especificaciones Administrativas

 ¿Están los procesos administrativos y procedimentales
  adecuados a los procesos de educación virtual
  (matriculación, egreso y trámites administrativos en
  general)?.
 ¿Fueron adecuadas las normas y reglamentos de la
  institución hacia la inclusión de la nueva modalidad de
  educación?.
 ¿Se definió la planificación de la creación de programas
  y asignaturas virtuales y con qué docentes?
Referencias Consultadas
Referencias
   Buendia Grigoriu, Laura y Holguín Caro, Catalina, (2001). Regulación
    legal del programa de postgrado. Estudio de legislación comparada de
    nueve países. Pontificia Universidad Javeriana. Facultad de Ciencias
    Jurídicas. Bogotá, DC.
    http://www.javeriana.edu.co/biblos/tesis/derecho/dere2/Tesis34.pdf


   ARANCIBIA, Marcelo. (2001). “Reflexiones en torno a la aplicabilidad
    pedagógica de la informática: apuntes para un trabajo transdisciplinario
    en el currículo escolar”. Estudios Pedagógicos. Vol.27, págs. 75‐95.
    Disponible en http://www.competitividad.gob.pa/noticia-economia-
    numero-55.html


   Mora Vanegas, Carlos (2011). HAY QUE GARANTIZAR LA CALIDAD DE
    LOS POSTGRADO.


   Blog personal http://educacion-
    dinamica.lacoctelera.net/post/2011/04/24/hay-garantizar-calidad-los-
    postgrado
Programa E-learning de Capacitación Docente en el
       Uso de las TIC´s en los Procesos Educactivos del
         Postgrado en la Universidad Beta, Panama.
     Nombre del Equipo: Tecnoeducaciónn – Equipo “N”
                                Participantes




Nully Sánchez   María Naranjo   Luis Urbina         Rocio Marín   Ydelbys Perez

   Scribd           Slide         Youtube              Blog           Foro
Investigación   Planificación     Solución          Evaluación    Coordinadora
                                                                   Autonomía

                                   Slogan:
                     “No hay inversión más rentable que
                     el conocimiento”
                                              Benjamin Franklin
Gracias por su Atención

Programa e learning de capacitación docente en el uso

  • 1.
    Programa E-learning deCapacitación Docente en el Uso de las TIC´s en los Procesos Educactivos del Postgrado en la Universidad Beta, Panama. Nombre del Equipo: Tecnoeducaciónn – Equipo “N”
  • 2.
    Miembros del EquipoTecnoeducaciónn Nully Sánchez María Naranjo Luis Urbina Rocio Marín Ydelbys Perez Scribd Slide Youtube Blog Foro Investigación Planificación Solución Evaluación Coordinadora Autonomía Slogan: “No hay inversión más rentable que el conocimiento” Benjamin Franklin
  • 3.
    Introducción  Tiempos deconstantes cambios, como el que se ha venido fraguando en el proceso de globalización, exigen una constante actualización en el dominio de conocimientos y habilidades.  Se ha hecho necesario que la universidad de Beta aborden los retos de la innovación Tecnológica en las formas de generación y transmisión del conocimiento, apostando por una educación continuada.  En este sentido se presenta este proyecto de actualización y capacitación tecnopedagógica para adecuar el postgrado de la Universidad Beta de Panamá a las exigencias de la sociedad actual.
  • 4.
    Planteamiento del Problema Los docentes de postgrado aunque estén capacitados profesional e investigativamente, no lo están tecnológicamente.  El 60% de los docentes de postgrado de la Universidad Beta, no tienen destrezas informáticas.  El 30% de los docentes no tienen un ordenador personal con conexión a internet.  La Universidad Beta cuenta con 2 plataformas Moodle para educación virtual, pero no están configuradas ni han sido usadas.  La Universidad Beta, posee 3 Núcleos de los cuales 1 de ellos no tiene conexión de Internet
  • 5.
    Planteamiento del Problema Paraello se plantea un proyecto de actualización tecnopedagógica el cual debe tener dos (2) frentes de trabajo: a) La planificación de un plan de capacitación y actualización tecnopedagógica de los 160 docentes que conforman la planta profesoral. b) La actualización y mejoramiento de la plataforma tecnológica que permita la implantación efectiva del plan de capacitación propuesto. Adicionalmente, es necesaria la preparación organizacional y procedimental de la institución a fin de garantizar el éxito del proyecto.
  • 6.
    Objetivo General Implementar unPrograma de Actualización Tecnopedagógica para elevar la calidad del postgrado de la Universidad Beta.
  • 7.
    Objetivos Específicos  Adecuarla plataforma tecnológica de la Universidad Beta para viabilizar la educación virtual aplicando la metodología PACIE a nivel macro.  Capacitar a los docentes de La Universidad Beta en el uso correcto de las TIC´S en los procesos educativos del posgrado de la universidad a través de la metodología PACIE a nivel micro.
  • 8.
    Justificación La importancia deimplementar este proyecto de capacitación en E-lerning en la universidad de Beta de Panamá es la necesidad de contar con un sistema de docencia virtual que ayude a consolidar los procesos académicos, lo que le permita a los docentes capacitarse en el uso de las TIC´S en sus procesos de enseñanza aprendizaje. El proyecto de capacitación permitiría que la universidad oferte servicios académicos de posgrado a los estudiantes que no tienen posibilidad de realizarlos de forma presencial
  • 9.
    Marco Teórico  Losnuevos modelos paradigmas educativos como producto de la era digital plantearemos el constructivismo y el aprendizaje colaborativo en la capacitación docente.  Los docentes con el proyecto de capacitación adquirirán conocimientos básica acerca de Internet y web 2.0, se establecerá un reflexión en torno al para qué y el por qué usar estos recursos y no tanto en cómo trabajar con ellos.
  • 10.
    Matriz FODA -Ambientes Ambiente Interno Fortalezas Debilidades • Dos núcleos poseen conexión a • Un Núcleo no tiene conexión a Internet. Internet. • 60% de los docentes no tienen • 70% de los docentes poseen un destrezas informáticas. ordenador con conexión a internet. • La Institución posee dos plataformas Moodle, que deben ser configuradas. Ambiente Externo Oportunidades Amenazas • Gran demanda de estudios de postgrado • Pérdida de prestigio y credibilidad de la de parte de los profesionales de diversas institución al no formar a sus localidades de Panamá participantes bajo los esquemas y • El bajo costo de conexiones a internet de conocimientos vigentes en la sociedad la zona. del conocimiento.
  • 11.
    Matriz FODA -Estrategias Internas Fortalezas Debilidades (F1) Dos núcleos poseen (D1) Un Núcleo no tiene conexión conexión a Internet. a Internet. (F2) 70% de los docentes poseen (D2) 60% de los docentes no un ordenador con conexión a tienen destrezas informáticas. internet. (F3) La Institución posee dos Externas plataformas Moodle, que deben ser configuradas. Oportunidades Estrategias F-O Estrategias D-O (O1) Gran demanda de estudios (F1, F2, F3 – O1) – Utilizar TICs (O1-D2) – Capacitar a los de postgrado de parte de los en el ámbito educativo para docentes en el uso de las TIC´s profesionales de diversas atender la demanda. en su quehacer docente. localidades de Panamá (O1, O2 – D1) – Contratar (O2) El bajo costo de conexiones F1 – O2 – Contratar servicio de servicio de conexión a internet de a internet de la zona. conexión a internet de banda banda ancha. ancha. Amenazas Estrategias F-A Estrategias D-A (A1) Pérdida de prestigio y (F1,F2,F3-A1) – Contratar (D1-D2-A1) - Contratar servicio credibilidad de la institución al no servicio de conexión a internet de de conexión a internet de banda formar a sus participantes bajo banda ancha y capacitar a los ancha y capacitar a los docentes los esquemas y conocimientos docentes en el uso de las TIC´s en el uso de las TIC´s en su vigentes en la sociedad del en su actividad docente. actividad docente. conocimiento.
  • 12.
    Estrategias resultantes del AnálisisFODA  Utilizar TICs en el ámbito educativo para atender la demanda.  Contratar servicio de conexión a internet de banda ancha.  Capacitar a los docentes en el uso de las TIC´s en su quehacer docente.
  • 13.
    Diseño de laPropuesta  La necesidad del desarrollo de un programa de capacitación docente en TIC´S que permita a sus docentes, adquirir habilidades y destrezas para utilizar efectivamente las TIC´s en sus procesos de enseñanza y aprendizaje.  Actualizar la plataforma tecnológica de manera que sea posible la implantación de un proyecto de capacitación que contribuirá a elevar el nivel de la calidad de los estudios de postgrado de la Universidad Beta de Panamá.
  • 14.
    La Solución Fase /Nivel Macro Micro Presencia Desarrollar la imagen corporativa de la Capacitar a los docentes para la universidad, ubicar su logotipo, slogan, preparación de la imagen identificadores, etc y en base a todo ello, corporativa de sus aulas virtuales desarrollar la imagen corporativa que la institución tendrá en el complejo educativo virtual Alcance Creación del Dpto de Educación en Línea Capacitar a los docentes en la Organización y preparación de procesos organización de sus experiencias administrativos y procedimentales. de aprendizaje utilizando los Preparación de la infraestructura SBSs. tecnológica. Establecer o fijar los objetivos de la institución en cuanto a este proyecto Capacitación Diseñar un proceso de capacitación Capacitar a los docentes en el institucional en el uso correcto de las uso de los recursos que ofrecen herramientas que ofrece moodle y las que las tic´s tanto en su quehacer se encuentran en la red dirigido los docente e investigativo, como en docentes, directivos y administrativos sus procesos de comunicación y involucrados en el proyecto actuación cotidianos.
  • 15.
    Especificaciones del Diseño
  • 16.
    Plataforma Tecnológica  Los3 núcleos deben poseer conexión de banda ancha a internet.  Los 3 núcleos deben poseer una red de computadoras de alta velocidad.  Garantizar acceso a los tres núcleos a la plataforma moodle.  La aplicación del proyecto debe garantizar acceso a los equipos necesarios al 100% de los docentes.
  • 17.
    Programa de Capacitación Docente Es necesario realizar un diagnóstico que permita conocer el nivel de conocimiento informáticos de los docentes.  Capacitar al 100% de los docentes en el uso de la plataforma moodle.  Capacitar al 100% de los docentes en el uso operacional y pedagógico de las herramientas de la web 2.0.  Capacitar al 100% de los docentes en la aplicación de la metodología PACIE a nivel micro.  Imagen corporativa de sus aulas virtuales.  Diseño de los estándares, marcas académicas y destrezas a ser desarrolladas por sus estudiantes mediante sus EVA’s.  Capacitación permanente en el uso de la tecnología; en estrategias de comunicación, tutoría y motivación; Educación constructivista y conectivista; diseño de aulas virtuales.
  • 18.
    Aplicación de lametodología PACIE a Nivel Macro  Crear el Departamento de Educación en Línea.  Crear el Campus Virtual del Postgrado de la Universidad Beta. a) Diseñar el portal educativo. b) Diseñar e implementar el sistema de aulas virtuales. c) Diseñar e implementar el Sistema de comunicación interna. d) Diseñar estrategias para la interacción entre docentes para compartir sus experiencias. e) planificar la capacitación de los docentes a nivel educativo, tecnológico y profesional.  Crear el Centro de Interacción Virtual.  Crear La Comunidad de Aprendizaje.
  • 19.
    Especificaciones Administrativas  Adecuarlos procesos administrativos y procedimentales a los procesos de educación virtual.  Adecuar las normas y reglamentos de la institución hacia la inclusión de la nueva modalidad de educación.  Definir junto a las autoridades de la universidad la planificación de la creación de programas y asignaturas virtuales, y especificar los docentes que las impartiran.
  • 20.
  • 21.
    Plataforma Tecnológica  ¿Lostres núcleos poseen conexión a internet?  ¿Los tres núcleos poseen una red de computadoras de alta velocidad que garantice la transmisión de videos, voz y datos?  ¿Está garantizado el acceso de los tres núcleos a la plataforma moodle?  ¿Está garantizado el acceso a los equipos necesarios al 100% de los docentes?.
  • 22.
    Programa de Capacitación Docente ¿Todos los docentes manejan las TIC´s y las aplican en su práctica educativa?.  ¿Todos los docentes manejan la plataforma moodle?  ¿Todos los docentes manejan los recursos de la web 2.0 instrumental y pedagógicamente?.  ¿Están todos los docentes capacitados en la aplicación de la metodología PACIE a nivel micro?  ¿Están en conocimiento sobre cómo manejar la imagen corporativa de sus aulas virtuales?.  ¿Saben diseñar los estándares, marcas académicas y destrezas a ser desarrolladas por sus estudiantes mediante sus EVA´s?  ¿Reciben capacitación permanente en: el uso de la tecnología; en estrategias de comunicación, tutoría y motivación; Educación constructivista y conectivista; diseño de aulas virtuales?.
  • 23.
    Metodología PACIE -Nivel Macro.  ¿Se creó el Departamento de Educación en Línea con el personal indicado?  ¿Se creó el Campus Virtual del Postgrado de la Universidad Beta según las especificaciones indicadas?  ¿Se creó Centro de Interacción Virtual.  ¿Se planificó la incorporación paulatina al sistema de la comunidad de aprendizaje?.
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    Especificaciones Administrativas  ¿Estánlos procesos administrativos y procedimentales adecuados a los procesos de educación virtual (matriculación, egreso y trámites administrativos en general)?.  ¿Fueron adecuadas las normas y reglamentos de la institución hacia la inclusión de la nueva modalidad de educación?.  ¿Se definió la planificación de la creación de programas y asignaturas virtuales y con qué docentes?
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    Referencias  Buendia Grigoriu, Laura y Holguín Caro, Catalina, (2001). Regulación legal del programa de postgrado. Estudio de legislación comparada de nueve países. Pontificia Universidad Javeriana. Facultad de Ciencias Jurídicas. Bogotá, DC. http://www.javeriana.edu.co/biblos/tesis/derecho/dere2/Tesis34.pdf  ARANCIBIA, Marcelo. (2001). “Reflexiones en torno a la aplicabilidad pedagógica de la informática: apuntes para un trabajo transdisciplinario en el currículo escolar”. Estudios Pedagógicos. Vol.27, págs. 75‐95. Disponible en http://www.competitividad.gob.pa/noticia-economia- numero-55.html  Mora Vanegas, Carlos (2011). HAY QUE GARANTIZAR LA CALIDAD DE LOS POSTGRADO.  Blog personal http://educacion- dinamica.lacoctelera.net/post/2011/04/24/hay-garantizar-calidad-los- postgrado
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    Programa E-learning deCapacitación Docente en el Uso de las TIC´s en los Procesos Educactivos del Postgrado en la Universidad Beta, Panama. Nombre del Equipo: Tecnoeducaciónn – Equipo “N” Participantes Nully Sánchez María Naranjo Luis Urbina Rocio Marín Ydelbys Perez Scribd Slide Youtube Blog Foro Investigación Planificación Solución Evaluación Coordinadora Autonomía Slogan: “No hay inversión más rentable que el conocimiento” Benjamin Franklin
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    Gracias por suAtención