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Fundación para la Actualización Tecnológica de Latinoamérica
        Programa de Experto en Procesos Elearning
           Módulo 5 - Modelo PACIE - Capacitación


                Diseñar un plan de capacitación e-learning para
                        la Universidad Beta de Panamá.

                 Equipo de asesoría Tecnopedagógica

                                          e-ducación Global


              Slogan del equipo: “Construyendo el futuro”




         FATLA, Elearning, Modelo PACIE, Capacitación, Educación Virtual, e-educación Global.
PARTICIPANTES

      LUIS RODRIGUEZ         ECUADOR
      MARGELY MORENO MUÑOZ   VENEZUELA
      NESTOR MENDOZA         VENEZUELA
      LEOPOLDO QUIJADA       VENEZUELA
INTRODUCCIÓN

    Los cambios que han ocurrido a nivel
mundial y las implicaciones que han originado
en las últimas décadas, inciden de manera
significativa    en    todos    los   sectores:
económico, financiero, político, social, salud,
científico, tecnológico, repercuten en el sector
educativo, pues éste permite capacitar a la
población en el uso de los recursos
disponibles y en la manera de cómo el ser
humano debe relacionarse.
ANTECEDENTES

Caso: 2
              Institución: Universidad Beta
País:                     Panamá
Tipo de educación:       Postgrado
Total sedes y núcleos: 3
Número de docentes: 160
SITUACIÓN
-   La institución cuenta con 2 plataformas
    Moodle para educación virtual, pero no
    están configuradas ni han sido usadas.
-   El 60% de los docentes no tienen
    destrezas informáticas = 96
-   El 70% de los docentes tienen un
    ordenador personal con conexión a
    internet = 112
-   1 de los núcleos no tienen conexión de
    banda ancha a internet.
-   Tienen 12 meses para capacitar a todos
    sus docentes en el manejo de las TIC.
FODA

              Fortaleza                             Oportunidades
•La institución cuenta con dos plataformas •Formar el Talento Humano de la
Moodle para educación virtual.             Institución (Docente) a través de un
                                           programa de Capacitación.
•El 70% de los Docentes tienen un
ordenador personal con conexión a Internet •Desarrollo de Trabajo Colaborativo y
                                           cooperativo.
•Disponibilidad de 12 meses para capacitar
a los Docentes en el manejo de las •Establecer interacción y comunicación
Tecnologías     de    la   Información   y entre los docentes.
Comunicación (TIC)
                                           •Nuevas oportunidades Académicas
•La Institución desea implementar un
Programa de Capacitación Docente para la •Estrechar y desarrollar los vínculos
adquisición de Conocimientos en el uso de profesionales.
las TIC.
FODA

             Debilidades                                Amenazas
•Las plataformas Moodle no         están •Abandono del programa de capacitación.
configuradas ni han sido usadas.
                                  •Disponibilidad de tiempo por los Docentes
•El 60% de los docentes no tienen para cumplir la capacitación
destrezas Informáticas.

•Uno de los núcleos no tienen conexión de
banda ancha a internet
OBJETIVO GENERAL



Diseñar un plan de capacitación e-learning
usando la metodología PACIE para mejorar
el uso de las TIC como herramienta de
educación interactiva en la Universidad Beta
de Panamá.
Objetivos del Proyecto de Capacitación Elearning a docentes de la
                      Universidad Beta de Panamá

                                                                    1
                 5                                         Determinar el nivel de
   Implementar un programa de                           conocimiento en informática
       capacitación docente                              que poseen los docentes
     mediante e-learning en la
   Universidad Beta de Panamá


                 4
                                                                         2
    Seleccionar los contenidos
                                                              Conocer la estructura
 instruccionales necesarios para
                                                           organizativa académica de la
   formar a los docentes bajo la
                                                           Universidad Beta de Panamá
       modalidad e-learning

                                            3
                              Determinar las fases a cubrir
                              para lograr una capacitación
                             docente en e-learning utilizando
                                la plataforma MOODLE
Asesoría tecnopedagógica: e-ducación Global                       Construyendo el futuro
Fase 2. Planificación




                     Estrategias
                      y Recursos


Asesoría tecnopedagógica: e-ducación Global            Construyendo el futuro
Fase 2. Planificación
                            Estrategias y Recursos


   Determinar el nivel de conocimiento en informática que poseen los docentes de
                    postgrado de la Universidad Beta de Panamá



                                      Estrategia 1:
  Aplicación de prueba diagnóstica a los 160 docentes de postgrado de la
  Universidad Beta de Panamá, en relación a su conocimiento de herramientas
  informáticas




Asesoría tecnopedagógica: e-ducación Global                    Construyendo el futuro
Fase 2. Planificación
                            Estrategias y Recursos


   Conocer la estructura organizativa académica de la Universidad Beta de Panamá

                                      Estrategia 2:
  Solicitar al Vicerrectorado Académico de la Universidad Beta la estructura
  organizativa académica de la Universidad Beta




Asesoría tecnopedagógica: e-ducación Global                       Construyendo el futuro
Fase 2. Planificación
                            Estrategias y Recursos


    Determinar las fases a cubrir para lograr una capacitación docente en e-learning
                           utilizando la plataforma MOODLE

                                Estrategia 3
                 Conexión de sede sin conexión a banda ancha




Asesoría tecnopedagógica: e-ducación Global                      Construyendo el futuro
Fase 2. Planificación
                            Estrategias y Recursos


    Determinar las fases a cubrir para lograr una capacitación docente en e-learning
                           utilizando la plataforma MOODLE

                                 Estrategia 4
                Configuración de plataformas MOODLE sin uso




Asesoría tecnopedagógica: e-ducación Global                      Construyendo el futuro
Fase 2. Planificación
                            Estrategias y Recursos


    Determinar las fases a cubrir para lograr una capacitación docente en e-learning
                           utilizando la plataforma MOODLE

                             Estrategia 5
     Dotación de computadores con acceso a internet inalámbrico a 48
                               docentes




Asesoría tecnopedagógica: e-ducación Global                      Construyendo el futuro
METODOLOGÍA

   Se utilizará la Metodología PACIE


               PRESENCIA

                   ALCANCE

                       CAPACITACIÓN

                            INTERACCIÓN

                                e LEARNING
METODOLOGÍA
   PRESENCIA
   Crear el Departamento de Educación en Línea (DEL), conformado por un
    técnico, un pedagogo y un comunicador, .
   Conformar la Comunidad de Aprendizaje (CA). Capacitar a los docentes en
    el uso y manejo correcto de la TIC’s.
   ALCANCE
   Inclusión paulatina de los módulos definidos para cubrir las necesidades
    actuales de los docentes.
   CAPACITACIÓN
   Se define el plan de capacitación en TIC’s.
   INTERACCIÓN
   Procesos comunicacionales que se establecerán con la reactivación de las
    plataformas virtuales.
   E-LEARNING
   Utilizar todas las herramientas del internet para la creación de las aulas virtuales
    obteniendo el máximo provecho de estos sitios.
RECURSOS Y REQUERIMIENTOS
INFRAESTRUCTURA



  La universidad tiene espacios en la sede principal
    así como en los núcleos 1 y 2 aptos para el
    funcionamiento de los laboratorios de
    computación donde los docentes puedan ir a
    darle seguimiento a su capacitación.
  Solución: en infraestructura se cumplen con los
    requerimientos para el funcionamiento de los
    laboratorios.
RECURSOS Y REQUERIMIENTOS
TECNOLÓGICOS



   El instituto cuenta con un servidor con conexión a internet
      banda ancha en la sede principal y otro en el núcleo 1. El
      núcleo 2, que esta ubicado a 40 Kms de la sede principal,
      no tiene ni servidor ni conexión y la zona no tiene acceso
      para internet por telefonía o por cable.

   Solución: hacerle mantenimiento y actualización de software
      que sea necesario. En el caso del núcleo 2, se colocará un
      sistema de radio enlace con mástiles con línea de vista, el
      cual transmitirá la señal de servidor a servidor.
   Diseño del aula virtual en la plataforma moodle.
RECURSOS Y REQUERIMIENTOS
TECNOLÓGICOS



  La sede principal y el núcleo 1 tienen servidores y banda
    ancha de telefonía tipo ADSL, pero el núcleo 2 no
    tiene ni servidor ni conexión a internet.
  Solución: instalar en el núcleo 2, un servidor con las
    especificaciones requeridas y un radio enlace, con
    torres tipo mástiles con líneas de vista y sin necesidad
    de repetidoras porque la distancia y la topografía no lo
    amerita. Las torres se instalarán sobre el techo de las
    instalaciones a la altura requerida para enviar y captar
    la señal.
RECURSOS Y REQUERIMIENTOS
TECNOLÓGICOS



      De los 160 docentes, solo el 30% (48) no tiene laptop
       ni PC y mucho menos internet y se promedia unas 30
       personas más que necesitan actualización de software
       y/o hardware en sus equipos.

      Solución: buscar financiamiento por dos vías:
      a) por el fondo de apoyo tecnológico al docente
       universitario del ministerio.
      B) por la caja de ahorro de la universidad
RECURSOS Y REQUERIMIENTOS
TECNOLÓGICOS



      Se necesita la dotación de los tres
       laboratorios de la siguiente manera:
      50 computadoras para 100 docentes en la
       sede principal.
      15 computadoras para el núcleo 1 para 30
       docentes.
      15 computadoras para el núcleo 2 para 30
       docentes
RECURSOS Y REQUERIMIENTOS
TECNOLÓGICOS



      Se necesita la dotación de los tres
       laboratorios de la siguiente manera:
      50 computadoras para 100 docentes en la
       sede principal.
      15 computadoras para el núcleo 1 para 30
       docentes.
      15 computadoras para el núcleo 2 para 30
       docentes
RECURSOS Y REQUERIMIENTOS
TECNOLÓGICOS



      Se necesita crear el departamento de educación en
       línea DEL y el CIV Para la atención del sistema y de
       los problemas de los usuarios.
      Solución: crearlos y contratar el siguiente personal:
      Un pedagogo
      Un comunicador
      Un técnico

      Para el CIV debe contratarse un experto en redes.
RECURSOS Y REQUERIMIENTOS

 HUMANO
  Se necesita un grupo de docentes que
   sean capacitados para ser tutores de las
   personas que se inscriban en los cursos o
   talleres.
 Solución: preparar a 6 docentes con
   conocimientos sobre informática para que
   sean multiplicadores o tutores a razón de
   25 alumno por tutor
RECURSOS Y REQUERIMIENTOS

 FINANCIEROS
 El instituto para poder implementar este
   proyecto necesita el financiamiento o el
   patrocinio de al menos unos 40 millones de
   colones
RELACIÓN COSTO -BENEFICIO

   Las características de red interna con que cuenta actualmente cada
    Centro o Instituto, se detallan a continuación:
   Servidor: Equipo con procesador Pentium II, de 300 Mhz de velocidad,
    64 MB de Memoria Ram, Tarjeta Fax/Modem 56Kb y Tarjeta de Red.
    (Configuración mínima).
   Las estaciones de Trabajo: Procesador Pentium 166MMX, 32 MB en
    Memoria RAM, Disco Duro 4.3 GB, Tarjeta de Red. (Configuración
    mínima).
   Concentradores de Puertos RJ-45.
   Todas las estaciones de trabajo están conectadas al servidor a través
    de una red de topología estrella, utilizando cable par trenzado sin
    apantallamiento “UTP”, de la categoría número Cinco (5), según las
    normas internacionales del Instituto de Ingenieros Eléctricos y
    Electrónicos “IEEE”.
RELACIÓN COSTO -BENEFICIO

     En cuanto al software, la Institución cuenta con todos las
      aplicaciones que emplearon para el desarrollo del proyecto y
      funcionamiento del sistema, lo cual no amerita inversión alguna
      para la adquisición de los mismos. Las estaciones de trabajo,
      operaran bajo ambiente Windows, el servidor requiere el
      sistema operativo Linux, el cual es una variante del Unix, y como
      plataforma de desarrollo el software WWWISIS. Para el uso
      general de las estaciones en actividades diversas se debe
      poseer las herramientas de escritorio y los navegadores que
      existen en el mercado actualmente.
RELACIÓN COSTO -BENEFICIO
    01   Sistema Operativo multiusuario Linux, Versión Redhat
                                 6.2

    01     Sistema Operativo multiusuario Netware, Versión 4.2

    01                    MicroIsis y WWWisis

    01   Browser o Navegador Internet Explorer 01 5.0 y Netscape
                                 4.73.

    01            Herramientas de Escritorio Office 2000

    01                  Sistemas Administrativos

    01                      Diversos Antivirus
RELACIÓN COSTO -BENEFICIO
       HARDWARE.
       En cuanto a Hardware, específicamente el servidor donde debe
        estar instalado el sistema propuesto, este debe cubrir con los
        siguientes requerimientos mínimos:
       Procesador Pentium 166 Mhz.
       Tarjeta Madre.
       64 MB de Memoria RAM
       Disco Duro de 5 GB.
       Unidad de Disco 31/2.
       Unidad de CD-ROM
       Tarjeta de Red.
       Tarjeta de Vídeo.
       Monitor SVGA.
       Teclado.
       Mouse.
       Unidad de Protección UPS.
RELACIÓN COSTO –BENEFICIO
HARDWARE NECESARIO PARA EL SERVIDOR DEL NUCLEO 2


      HARDWARE NECESARIO PARA EL NUCLEO 2
      Servidor de Servicios de Internet: Motherboard INTEL 440BX ATX,
      PROCESADOR Pentium III 550 Mhz, 128 MB de RAM; Tarjeta de Video, 2
      Discos Duro SCSI de 9.2 Giga, Floppy 3 ½, Tarjeta de Red etherneth, Monitor
      SVGA, Teclado, Mouse, DVD-ROM Creative, CD-Rewritable HP, Tarjeta Fax
      MODEM.
      Servidor de la red Novell: Motherboard INTEL VXPRO, Procesador Intel
      Pentium 166 MHZ MMX, 32 MB de RAM, Tarjeta de Video, Disco Duro 4.2,
      Floppy 3 ½.
      Servidor de Correos Electrónicos: Motherboard INTEL TXPRO, Procesador
      Intel Pentium 166 MHZ MMX, 32 MB de RAM, Tarjeta de Video; Disco Duro
      4.32 Giga; Floppy 3 ½, Tarjeta de Red Ethernet.
      Servidor de Nombres y servicios Web: Motherboard INTEL Opti Viper,
      Procesador Intel Pentium 100 MHZ MMX; 32 MB de RAM; Tarjeta de Video;
      Disco Duro 4.2 Giga; Floppy 3 ½; Tarjeta de Red Ethernet, 3 Fax/MODEM.
      Servidor de acceso PPP: Motherboard INTEL Opti Viper, Procesador Intel
      Pentium 100 MHZ MMX; 32 MB de RAM; Tarjeta de Video; Disco Duro 2.4,
RELACIÓN COSTO-BENEFICIO
HARDWARE NECESARIO PARA EL SERVIDOR DEL NUCLEO 2


         Floppy 3 ½ ; Tarjeta de Red Ethertnet; 3 Fax/MODEM.
         Servidores de http: Motherboard INTEL 586, Procesador Intel Pentium 166
         MHZ MMX, 32 MB de RAM EDO, Tarjeta de Video, Disco Duro 2.5 Gigas,
         Floppy 3 ½; Tarjeta de Red Ethernet, Monitor VGA; Teclado
         Estaciones de Trabajo (Internet – Novel): Motherboard Xcel2000 AGP8M.
         Procesador Pentium III 450 MHZ MMX, 128 MB de RAM EDO; Disco Duro
         Samsung 6.4 Giga; Floppy 3 ½ , Tarjeta de Red FastEthernet, CD-ROM 44X,
         Monitor SVGA .28”;
         Teclado; Mouse; Cornetas; Micrófono; Mouse Pad;
         Regulador de Voltaje
         Red Ethernet Topología Estrella.
         Cableado estructurado (UTP Nivel 5)
         Router CISCO AGS de 15 puertos (4 de alta velocidad, 10 de baja y Puerto
         Ethernet,) bajo sistema operativo SISCO.
         Rack
         CONCENTRADOR DE 16 PUERTOS UTP Y 1 PUERTO BNC
         CONCENTRADOR DE 40 PUERTOS UTP Y 1 PUERTO BNC
         UPS AVTEK, modelo: BK-PRO 1500
         Impresora Laser Canon LBP-MARK III
         Impresora Epson Lx-880 80 Columnas
         Red dorsal de Fibra óptica.
RELACIÓN COSTO-BENEFICIO

   .      OBJETIVOS DEL PLAN             RECURSOS
                                          HUMANOS
                                                                RECURSOS TECNOLOGICOS
                                                                 ( debe proporcionarlos la
                                                                        universidad)
                                                                                               INVERSION DE TIEMPO
                                                                                                                       $20 hora
                                                                                                                                 COSTOS

                                                                                                                       De los expertos E-learning
        Implementación de la          Expertos en E-learning    Plataforma tecnológica       5 semanas                 $2000
        plataforma virtual                                      Moddle, hosting              100 horas
        Capacitación a docentes       2 Expertos en E-          Laboratorio con 25           7 semanas planificación   $6000
                                      learning                  máquinas con sistema         20 Semanas
                                                                operativo Windows o de       Capacitación300 horas
                                                                código libre y alta
                                                                conectividad.
        Creación del departamento     Experto E-learning        Oficina con conectividad,    4 semanas                 $1600
        de educación en línea en el   Contratar :               Equipo de cómputo,           80 horas
        Instituto Gamma               Pedagogo Capacitado       impresora, micrófono,
                                      Comunicador               cámara web.
                                      Técnico en informática
        Diseño del curso virtual      Experto en E-learning y   Plataforma virtual           5 semanas                 $4000
                                      Tutor                                                  200 horas
        TOTAL                                                                                                          $ 13600
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 COMPUTACIÓN, OFIMÁTICA, NAVEGACIÓN (OPCIONAL)
 MÓDULO 2
 USO DE LAS TIC’S EN LA EDUCACIÓN
 MÓDULO 3
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  • 1. Fundación para la Actualización Tecnológica de Latinoamérica Programa de Experto en Procesos Elearning Módulo 5 - Modelo PACIE - Capacitación Diseñar un plan de capacitación e-learning para la Universidad Beta de Panamá. Equipo de asesoría Tecnopedagógica e-ducación Global Slogan del equipo: “Construyendo el futuro” FATLA, Elearning, Modelo PACIE, Capacitación, Educación Virtual, e-educación Global.
  • 2. PARTICIPANTES LUIS RODRIGUEZ ECUADOR MARGELY MORENO MUÑOZ VENEZUELA NESTOR MENDOZA VENEZUELA LEOPOLDO QUIJADA VENEZUELA
  • 3. INTRODUCCIÓN Los cambios que han ocurrido a nivel mundial y las implicaciones que han originado en las últimas décadas, inciden de manera significativa en todos los sectores: económico, financiero, político, social, salud, científico, tecnológico, repercuten en el sector educativo, pues éste permite capacitar a la población en el uso de los recursos disponibles y en la manera de cómo el ser humano debe relacionarse.
  • 4. ANTECEDENTES Caso: 2 Institución: Universidad Beta País: Panamá Tipo de educación: Postgrado Total sedes y núcleos: 3 Número de docentes: 160
  • 5. SITUACIÓN - La institución cuenta con 2 plataformas Moodle para educación virtual, pero no están configuradas ni han sido usadas. - El 60% de los docentes no tienen destrezas informáticas = 96 - El 70% de los docentes tienen un ordenador personal con conexión a internet = 112 - 1 de los núcleos no tienen conexión de banda ancha a internet. - Tienen 12 meses para capacitar a todos sus docentes en el manejo de las TIC.
  • 6. FODA Fortaleza Oportunidades •La institución cuenta con dos plataformas •Formar el Talento Humano de la Moodle para educación virtual. Institución (Docente) a través de un programa de Capacitación. •El 70% de los Docentes tienen un ordenador personal con conexión a Internet •Desarrollo de Trabajo Colaborativo y cooperativo. •Disponibilidad de 12 meses para capacitar a los Docentes en el manejo de las •Establecer interacción y comunicación Tecnologías de la Información y entre los docentes. Comunicación (TIC) •Nuevas oportunidades Académicas •La Institución desea implementar un Programa de Capacitación Docente para la •Estrechar y desarrollar los vínculos adquisición de Conocimientos en el uso de profesionales. las TIC.
  • 7. FODA Debilidades Amenazas •Las plataformas Moodle no están •Abandono del programa de capacitación. configuradas ni han sido usadas. •Disponibilidad de tiempo por los Docentes •El 60% de los docentes no tienen para cumplir la capacitación destrezas Informáticas. •Uno de los núcleos no tienen conexión de banda ancha a internet
  • 8. OBJETIVO GENERAL Diseñar un plan de capacitación e-learning usando la metodología PACIE para mejorar el uso de las TIC como herramienta de educación interactiva en la Universidad Beta de Panamá.
  • 9. Objetivos del Proyecto de Capacitación Elearning a docentes de la Universidad Beta de Panamá 1 5 Determinar el nivel de Implementar un programa de conocimiento en informática capacitación docente que poseen los docentes mediante e-learning en la Universidad Beta de Panamá 4 2 Seleccionar los contenidos Conocer la estructura instruccionales necesarios para organizativa académica de la formar a los docentes bajo la Universidad Beta de Panamá modalidad e-learning 3 Determinar las fases a cubrir para lograr una capacitación docente en e-learning utilizando la plataforma MOODLE Asesoría tecnopedagógica: e-ducación Global Construyendo el futuro
  • 10. Fase 2. Planificación Estrategias y Recursos Asesoría tecnopedagógica: e-ducación Global Construyendo el futuro
  • 11. Fase 2. Planificación Estrategias y Recursos Determinar el nivel de conocimiento en informática que poseen los docentes de postgrado de la Universidad Beta de Panamá Estrategia 1: Aplicación de prueba diagnóstica a los 160 docentes de postgrado de la Universidad Beta de Panamá, en relación a su conocimiento de herramientas informáticas Asesoría tecnopedagógica: e-ducación Global Construyendo el futuro
  • 12. Fase 2. Planificación Estrategias y Recursos Conocer la estructura organizativa académica de la Universidad Beta de Panamá Estrategia 2: Solicitar al Vicerrectorado Académico de la Universidad Beta la estructura organizativa académica de la Universidad Beta Asesoría tecnopedagógica: e-ducación Global Construyendo el futuro
  • 13. Fase 2. Planificación Estrategias y Recursos Determinar las fases a cubrir para lograr una capacitación docente en e-learning utilizando la plataforma MOODLE Estrategia 3 Conexión de sede sin conexión a banda ancha Asesoría tecnopedagógica: e-ducación Global Construyendo el futuro
  • 14. Fase 2. Planificación Estrategias y Recursos Determinar las fases a cubrir para lograr una capacitación docente en e-learning utilizando la plataforma MOODLE Estrategia 4 Configuración de plataformas MOODLE sin uso Asesoría tecnopedagógica: e-ducación Global Construyendo el futuro
  • 15. Fase 2. Planificación Estrategias y Recursos Determinar las fases a cubrir para lograr una capacitación docente en e-learning utilizando la plataforma MOODLE Estrategia 5 Dotación de computadores con acceso a internet inalámbrico a 48 docentes Asesoría tecnopedagógica: e-ducación Global Construyendo el futuro
  • 16. METODOLOGÍA  Se utilizará la Metodología PACIE PRESENCIA ALCANCE CAPACITACIÓN INTERACCIÓN e LEARNING
  • 17. METODOLOGÍA  PRESENCIA  Crear el Departamento de Educación en Línea (DEL), conformado por un técnico, un pedagogo y un comunicador, .  Conformar la Comunidad de Aprendizaje (CA). Capacitar a los docentes en el uso y manejo correcto de la TIC’s.  ALCANCE  Inclusión paulatina de los módulos definidos para cubrir las necesidades actuales de los docentes.  CAPACITACIÓN  Se define el plan de capacitación en TIC’s.  INTERACCIÓN  Procesos comunicacionales que se establecerán con la reactivación de las plataformas virtuales.  E-LEARNING  Utilizar todas las herramientas del internet para la creación de las aulas virtuales obteniendo el máximo provecho de estos sitios.
  • 18. RECURSOS Y REQUERIMIENTOS INFRAESTRUCTURA La universidad tiene espacios en la sede principal así como en los núcleos 1 y 2 aptos para el funcionamiento de los laboratorios de computación donde los docentes puedan ir a darle seguimiento a su capacitación. Solución: en infraestructura se cumplen con los requerimientos para el funcionamiento de los laboratorios.
  • 19. RECURSOS Y REQUERIMIENTOS TECNOLÓGICOS El instituto cuenta con un servidor con conexión a internet banda ancha en la sede principal y otro en el núcleo 1. El núcleo 2, que esta ubicado a 40 Kms de la sede principal, no tiene ni servidor ni conexión y la zona no tiene acceso para internet por telefonía o por cable. Solución: hacerle mantenimiento y actualización de software que sea necesario. En el caso del núcleo 2, se colocará un sistema de radio enlace con mástiles con línea de vista, el cual transmitirá la señal de servidor a servidor. Diseño del aula virtual en la plataforma moodle.
  • 20. RECURSOS Y REQUERIMIENTOS TECNOLÓGICOS La sede principal y el núcleo 1 tienen servidores y banda ancha de telefonía tipo ADSL, pero el núcleo 2 no tiene ni servidor ni conexión a internet. Solución: instalar en el núcleo 2, un servidor con las especificaciones requeridas y un radio enlace, con torres tipo mástiles con líneas de vista y sin necesidad de repetidoras porque la distancia y la topografía no lo amerita. Las torres se instalarán sobre el techo de las instalaciones a la altura requerida para enviar y captar la señal.
  • 21. RECURSOS Y REQUERIMIENTOS TECNOLÓGICOS  De los 160 docentes, solo el 30% (48) no tiene laptop ni PC y mucho menos internet y se promedia unas 30 personas más que necesitan actualización de software y/o hardware en sus equipos.  Solución: buscar financiamiento por dos vías:  a) por el fondo de apoyo tecnológico al docente universitario del ministerio.  B) por la caja de ahorro de la universidad
  • 22. RECURSOS Y REQUERIMIENTOS TECNOLÓGICOS  Se necesita la dotación de los tres laboratorios de la siguiente manera:  50 computadoras para 100 docentes en la sede principal.  15 computadoras para el núcleo 1 para 30 docentes.  15 computadoras para el núcleo 2 para 30 docentes
  • 23. RECURSOS Y REQUERIMIENTOS TECNOLÓGICOS  Se necesita la dotación de los tres laboratorios de la siguiente manera:  50 computadoras para 100 docentes en la sede principal.  15 computadoras para el núcleo 1 para 30 docentes.  15 computadoras para el núcleo 2 para 30 docentes
  • 24. RECURSOS Y REQUERIMIENTOS TECNOLÓGICOS  Se necesita crear el departamento de educación en línea DEL y el CIV Para la atención del sistema y de los problemas de los usuarios.  Solución: crearlos y contratar el siguiente personal:  Un pedagogo  Un comunicador  Un técnico  Para el CIV debe contratarse un experto en redes.
  • 25. RECURSOS Y REQUERIMIENTOS HUMANO Se necesita un grupo de docentes que sean capacitados para ser tutores de las personas que se inscriban en los cursos o talleres. Solución: preparar a 6 docentes con conocimientos sobre informática para que sean multiplicadores o tutores a razón de 25 alumno por tutor
  • 26. RECURSOS Y REQUERIMIENTOS FINANCIEROS El instituto para poder implementar este proyecto necesita el financiamiento o el patrocinio de al menos unos 40 millones de colones
  • 27. RELACIÓN COSTO -BENEFICIO  Las características de red interna con que cuenta actualmente cada Centro o Instituto, se detallan a continuación:  Servidor: Equipo con procesador Pentium II, de 300 Mhz de velocidad, 64 MB de Memoria Ram, Tarjeta Fax/Modem 56Kb y Tarjeta de Red. (Configuración mínima).  Las estaciones de Trabajo: Procesador Pentium 166MMX, 32 MB en Memoria RAM, Disco Duro 4.3 GB, Tarjeta de Red. (Configuración mínima).  Concentradores de Puertos RJ-45.  Todas las estaciones de trabajo están conectadas al servidor a través de una red de topología estrella, utilizando cable par trenzado sin apantallamiento “UTP”, de la categoría número Cinco (5), según las normas internacionales del Instituto de Ingenieros Eléctricos y Electrónicos “IEEE”.
  • 28. RELACIÓN COSTO -BENEFICIO  En cuanto al software, la Institución cuenta con todos las aplicaciones que emplearon para el desarrollo del proyecto y funcionamiento del sistema, lo cual no amerita inversión alguna para la adquisición de los mismos. Las estaciones de trabajo, operaran bajo ambiente Windows, el servidor requiere el sistema operativo Linux, el cual es una variante del Unix, y como plataforma de desarrollo el software WWWISIS. Para el uso general de las estaciones en actividades diversas se debe poseer las herramientas de escritorio y los navegadores que existen en el mercado actualmente.
  • 29. RELACIÓN COSTO -BENEFICIO 01 Sistema Operativo multiusuario Linux, Versión Redhat 6.2 01 Sistema Operativo multiusuario Netware, Versión 4.2 01 MicroIsis y WWWisis 01 Browser o Navegador Internet Explorer 01 5.0 y Netscape 4.73. 01 Herramientas de Escritorio Office 2000 01 Sistemas Administrativos 01 Diversos Antivirus
  • 30. RELACIÓN COSTO -BENEFICIO  HARDWARE.  En cuanto a Hardware, específicamente el servidor donde debe estar instalado el sistema propuesto, este debe cubrir con los siguientes requerimientos mínimos:  Procesador Pentium 166 Mhz.  Tarjeta Madre.  64 MB de Memoria RAM  Disco Duro de 5 GB.  Unidad de Disco 31/2.  Unidad de CD-ROM  Tarjeta de Red.  Tarjeta de Vídeo.  Monitor SVGA.  Teclado.  Mouse.  Unidad de Protección UPS.
  • 31. RELACIÓN COSTO –BENEFICIO HARDWARE NECESARIO PARA EL SERVIDOR DEL NUCLEO 2  HARDWARE NECESARIO PARA EL NUCLEO 2  Servidor de Servicios de Internet: Motherboard INTEL 440BX ATX,  PROCESADOR Pentium III 550 Mhz, 128 MB de RAM; Tarjeta de Video, 2  Discos Duro SCSI de 9.2 Giga, Floppy 3 ½, Tarjeta de Red etherneth, Monitor  SVGA, Teclado, Mouse, DVD-ROM Creative, CD-Rewritable HP, Tarjeta Fax  MODEM.  Servidor de la red Novell: Motherboard INTEL VXPRO, Procesador Intel  Pentium 166 MHZ MMX, 32 MB de RAM, Tarjeta de Video, Disco Duro 4.2,  Floppy 3 ½.  Servidor de Correos Electrónicos: Motherboard INTEL TXPRO, Procesador  Intel Pentium 166 MHZ MMX, 32 MB de RAM, Tarjeta de Video; Disco Duro  4.32 Giga; Floppy 3 ½, Tarjeta de Red Ethernet.  Servidor de Nombres y servicios Web: Motherboard INTEL Opti Viper,  Procesador Intel Pentium 100 MHZ MMX; 32 MB de RAM; Tarjeta de Video;  Disco Duro 4.2 Giga; Floppy 3 ½; Tarjeta de Red Ethernet, 3 Fax/MODEM.  Servidor de acceso PPP: Motherboard INTEL Opti Viper, Procesador Intel  Pentium 100 MHZ MMX; 32 MB de RAM; Tarjeta de Video; Disco Duro 2.4,
  • 32. RELACIÓN COSTO-BENEFICIO HARDWARE NECESARIO PARA EL SERVIDOR DEL NUCLEO 2  Floppy 3 ½ ; Tarjeta de Red Ethertnet; 3 Fax/MODEM.  Servidores de http: Motherboard INTEL 586, Procesador Intel Pentium 166  MHZ MMX, 32 MB de RAM EDO, Tarjeta de Video, Disco Duro 2.5 Gigas,  Floppy 3 ½; Tarjeta de Red Ethernet, Monitor VGA; Teclado  Estaciones de Trabajo (Internet – Novel): Motherboard Xcel2000 AGP8M.  Procesador Pentium III 450 MHZ MMX, 128 MB de RAM EDO; Disco Duro  Samsung 6.4 Giga; Floppy 3 ½ , Tarjeta de Red FastEthernet, CD-ROM 44X,  Monitor SVGA .28”;  Teclado; Mouse; Cornetas; Micrófono; Mouse Pad;  Regulador de Voltaje  Red Ethernet Topología Estrella.  Cableado estructurado (UTP Nivel 5)  Router CISCO AGS de 15 puertos (4 de alta velocidad, 10 de baja y Puerto  Ethernet,) bajo sistema operativo SISCO.  Rack  CONCENTRADOR DE 16 PUERTOS UTP Y 1 PUERTO BNC  CONCENTRADOR DE 40 PUERTOS UTP Y 1 PUERTO BNC  UPS AVTEK, modelo: BK-PRO 1500  Impresora Laser Canon LBP-MARK III  Impresora Epson Lx-880 80 Columnas  Red dorsal de Fibra óptica.
  • 33. RELACIÓN COSTO-BENEFICIO  . OBJETIVOS DEL PLAN RECURSOS HUMANOS RECURSOS TECNOLOGICOS ( debe proporcionarlos la universidad) INVERSION DE TIEMPO $20 hora COSTOS De los expertos E-learning Implementación de la Expertos en E-learning Plataforma tecnológica 5 semanas $2000 plataforma virtual Moddle, hosting 100 horas Capacitación a docentes 2 Expertos en E- Laboratorio con 25 7 semanas planificación $6000 learning máquinas con sistema 20 Semanas operativo Windows o de Capacitación300 horas código libre y alta conectividad. Creación del departamento Experto E-learning Oficina con conectividad, 4 semanas $1600 de educación en línea en el Contratar : Equipo de cómputo, 80 horas Instituto Gamma Pedagogo Capacitado impresora, micrófono, Comunicador cámara web. Técnico en informática Diseño del curso virtual Experto en E-learning y Plataforma virtual 5 semanas $4000 Tutor 200 horas TOTAL $ 13600
  • 34. PROGRAMACIÓN DEL CURSO MÓDULO 1 COMPUTACIÓN, OFIMÁTICA, NAVEGACIÓN (OPCIONAL) MÓDULO 2 USO DE LAS TIC’S EN LA EDUCACIÓN MÓDULO 3 ENTORNOS VIRTUALES DE APRENDIZAJE PLATAFORMA EDUCATIVA, MOODLE, CREACIÓN DE UN EVA, INTRODUCCIÓN A RECURSO MÓDULO 4 HERRAMIENTAS WEB 2.0 INCORPORACIÓN DE RECURSOS DE LA WEB 2.0 EN AULAS VIRTUALES MÓDULO 5 METODOLOGÍA PACIE PRESENCIA, ALCANCE, CAPACITACIÓN, INTERACCIÓN, ELEARNING