El documento detalla el programa de certificación 'Retcambio', diseñado para formar profesionales en un enfoque integral de cambio a través de siete módulos. Este modelo busca transformar realidades personales y organizacionales, ofreciendo estrategias desde hace más de 25 años en la academia y consultoría. Además, se mencionan las ventajas del programa, los costos involucrados y la posibilidad de certificar a participantes en diversas modalidades.

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Programa Retcambio
Certificación como formador
4/24/2015
Dr. Jose A Santos

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Programa Internacional
INTRODUCCION AL RETCAMBIO. RETCA360.
CERTIFICACION PARA PROFESIONALES EN RETCAMBIO.
RETCAMBIO

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EL RETCAMBIO. Un modelo de CAMBIO INTEGRAL AVANZADO basado en
siete ejes:
La teoría de las obvias realidades. TOR y campos de fuerzas
El modelo Triuno del Cambio integral. Sistémico, irradiante y multiescenarios
El quid. Criterio y mapeo conductual.
La Sintergia. Inteligencia Sintérgica y Syntergym
El Forching. Preparación, ejecución y resultados
Aiching. Ciclos de aprendizaje para la acción y protagonismo conductual.
Lideree. Liderazgo realmente efectivo
Retcambio es un reto a las obvias realidades, a través del cambio integral
avanzado.
La dinámica plantea un reto a las preocupaciones, transformando potenciales de
utilidad disponibles, a través de un cambio unificado (Sintergial), el
pensamiento protagónico y los ciclos para la acción. El Retcambio opera en los
escenarios personal, interpersonal, gerencial y organizacional. Es una ruptura
con las prácticas tradicionales del sentido común, para obtener el menos común
de los resultados: Un Milagro.
El Retcambio pretende ofrecer una propuesta para administrar crisis y
oportunidades entre individuos, grupos y organizaciones con una
filosofía y estrategias desarrolladas desde el año 1986 en el contexto
de la ENSEÑANZA, INVESTIGACION Y CONSULTORIA.
En 1995 la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de El
Salvador C.A. (UES) invito al Autor del modelo para presentarlo a la
comunidad universitaria. En los siguientes 12 años se realizaron mas de 20

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investigaciones, mas de 200 capacitaciones y consultorías entre
organizaciones como el Instituto Salvadoreño del Seguro Social,
Asociación Salvadoreña de Industriales, Cámara de Comercio e
Industria, Asociación de pequeños y medianos empresarios, Banco Mundial,
Banco Centro Americano de integración Económica, etc.
En 1995 la Universidad Intercontinental de México Publico en su “
Revista Interdisciplinaria Extensiones ” el articulo : “REINGENIERIA O
RETCAMBIO” presentando el modelo como un enfoque alternativo a la
Reingeniería.
De 2001 a 2007 el autor ha publicado, junto a sus estudiantes más de 50
artículos en los principales portales académicos de habla hispana.
Actualmente existen más de 400 libros, tesis de grado, investigaciones,
manuales, presentaciones y artículos escritos por alrededor de 50 autores de
diversos países del continente americano.
PROGRAMA MODALIDADES A DISTANCIA Y PRESENCIAL DISTANCIA
- NIVEL BASICO. Lector y participante. Lecturas y curso UDEMY.
APLICACIÓN PERSONAL
- NIVEL CERTIFICACION. Practicante. Los 7 módulos. LLEVAR 1
CASO, CON TUTORIA
- NIVEL TUTOR. Completar programa
- NIVEL FORMADOR. APROBAR modulo COMO FORMADOR, EN
METODOLOGIA RETCAMBIO.
El PROGRAMA ESTA COMPUESTO POR 7 MODULOS, CUYA DURACION
ES DE 1 SEMANA POR CADA TEMA, CON UNA INTENSIDAD APROXIMADA
DE 10 HS SEMANALES. El 8avo modulo habilita como formador.
MODULOS:
1- Teoría de las obvias realidades
2- Modelo Triuno del cambio integral avanzado
3- Quid y mapeo conductual
4- Sintergia conductual y toma de decisiones
5- El Forching. Agente del cambio avanzado
6- Aiching. El CAPLA y protagonismo conductual
7- Lideree. Liderazgo realmente efectivo.
8- Tutor presencial distancia del cambio integral avanzado
En este programa debe tener acceso a computadora e internet. Al
final del programa debe haber creado una página en wordpress, una
cuenta en twitter, linkedin y disponer de un aula virtual.

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TAREAS:
1- Lector: Esta es la lista básica de documentos que debe comenzar a
estudiar.
http://www.slideshare.net/retcambio/introduccion-al-retcambio
hthttp://www.slideshare.net/retcambio/introduccion-al-retcambio
http://www.slideshare.net/retcambio/cartografia-del-retcambio
http://www.slideshare.net/retcambio/retcenter-la-escuela-del-forching
http://www.slideshare.net/retcambio/retcenter-la-escuela-del-cambio-
43155945
http://www.slideshare.net/retcambio/forch-el-modelo-para-el-cambio
http://www.slideshare.net/retcambio/el-forch-que-resuelve-problemas
http://www.slideshare.net/retcambio/contumacia-la-enfermedad-del-
aprendizaje
http://www.slideshare.net/retcambio/el-capla
http://www.slideshare.net/retcambio/selforching-la-autoayuda
https://www.slideshare.net/secret/eus0FwvFDferoo
http://www.slideshare.net/retcambio/aiching-la-ontogenia-del-cambio
http://www.slideshare.net/retcambio/forch-el-modelo-para-el-cambio
Al terminar esta etapa, me envía correo de cumplimiento a
coachanges@gmail.com
2- Participante: El siguiente paso consiste en estudiar en Udemy el curso:
Introducción al Retcambio
Cuando complete la primera etapa, le envió el link para entrar a este
curso en Udemy
3- Practicante: En esta etapa tendremos una serie de tareas, sesiones
en aula virtual y Skype. Realizara los primeros 7 módulos y una
práctica supervisada
4- Certificado. Al completar la practica supervisada recibirá un
certificado de competencias como TUTOR PRESENCIAL DISTANCIA
EN RETCAMBIO
5- Opcional. El modulo como formador

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Sea formador de procesos y diseñador instruccional de
programas de Retcambio y cuente con la posibilidad de
dedicarse a tiempo parcial o completo al campo del cambio
integral avanzado.
Conozca y aplique los fundamentos teóricos, pedagógicos y didácticos del
Retcambio.
¡Tome la oportunidad de ir gradualmente construyendo su comunidad de
beneficiarios del Retcambio.
Sea tutor y/o formador del cambio integral desde su casa u oficina, y
entre al nuevo mundo de oportunidades que brinda Retcambio Training
Center, la universidad del cambio integral avanzado.
Emplee la metodología CAPLA para promover el desarrollo de
comportamientos efectivos y liderazgo.
Capacítese para ser facilitador estudiando en horarios flexibles, a la
medida de su disponibilidad, ahorrando tiempo y dinero, sin dejar de lado
sus actividades cotidianas.
Ventajas Destacadas del Programa.
Una de las principales ventajas es la originalidad de la propuesta. Cuando
Sthepen R Covey publico su libro LOS 7 HABITOS DE LAS PERSONAS
ALTAMENTE EFECTIVAS, había estado por varios años creando su
sistema y probándolo en el ambiente universitario y su comunidad. Luego
que lo completo abandono la universidad y se dedico de lleno a impulsar el
enfoque centrado en principios, hasta convertirlo en una de las empresas
mas grandes de Utah, USA y el mundo del desarrollo conductual. El
creador del Retcambio trabajo por 15 años esta propuesta, en un ambiente
académico, publicando sus estudios y usándolos en la docencia
universitaria y consultoría. Después de 25 años de docencia se viene a
USA y dedica dos años a completar su trabajo, llegando a producir 40
libros y más de trescientos artículos/ presentaciones sobre el tema, todo lo
cual esta disponible a través de Internet para su revisión y estudio.

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Ahora se presenta la oportunidad para educadores, profesionales e interesados
en hacer una carrera en la tutoría, formación y consultoria, aprendiendo a
resolver sus quiebres con la metodología del Retcambio, para ayudar a otros a
resolver los propios.
El programa es asesorado, en esta etapa por el creador del Retcambio, de
manera que las personas certificadas, serán empoderadas por el creador
del modelo, lo que posibilita una consulta directa de la fuente que ha
generado este conocimiento.
Es el programa de desarrollo personal más completo en su temática y con
más facilidades de pago del mercado.
Beneficios:
Los principales beneficios que le ofrece el Programa RETCA360, son:
- La oportunidad de adquirir un mapa para resolver quiebres
personales, de manera efectiva.

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- La posibilidad de certificarse y poder ayudar a otros en situaciones
similares, de manera presencial y distancia.
- La posibilidad de convertirse en formador, para entrenar a otras
personas con necesidades de mejorar dramáticamente su vida.
- La posibilidad de convertirse en formador de formadores en la
metodología del Retcambio, tanto a nivel nacional, como
internacional, con lo que estaría en la lista de especialistas que
podemos recomendar en cada país y/o contratar para abrir el
programa donde sea solicitado.
La posibilidad de construir una comunidad académica, con la capacidad de
abrir centros de desarrollo, crear distritos, administrar regiones y áreas
internacionales.
Inversión
Este programa es la plataforma para cualquier otro (como FORCH
PROFESIONAL, FORMANAGER, SINTERGYMASTER, FORCAD, etc.) El
valor es de $750.00, pero en esta etapa, tiene un costo de 250 dólares
americanos
Pero adicional a este precio, decidimos ofrecerle las siguientes alternativas
de pago:
Usted recluta a dos participantes y reduce por cada uno $75.00, con lo que
cancela solo $100. Ud. Recluta a un participante y reduce $100 con lo que
cancela $150.00
- La certificación tiene un valor adicional de $ 200.00, pero en esta etapa
cancelaría $25.00
- La certificación como tutor, tiene un costo de $ 200.00, pero en esta
etapa será GRATIS.

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¿Cómo aprender a aprender para la acción? Como garantizar un
proceso educativo exitoso mediante el uso pedagógico de los ciclos de
aprendizaje para la acción (CAPLA)
- El programa de formador de formadores, tiene un costo de $ 500.00
y es presencial-distancia, ofreciéndose actualmente solo en USA. Al
integrarse grupos de 20 participantes en otras áreas geográficas, el
creador del programa ira a formarlos en su respectivo país.
ANALICE LOS BENEFICIOS DE SER EL PRIMER GRUPO FORMADO CON
ESTA METODOLOGIA, EN SU PAIS Y LA POSIBILIDAD DE CREAR SU
PROPIO CENTRO DEL CAMBIO INTEGRAL, DESDE SU CASA, AL SERVIR
COMO TUTOR A DISTANCIA, DE PERSONAS HISPANOPARLANTES DE
TODO EL MUNDO.
Esperamos entusiasmarlos con esta oportunidad de abrir el programa en
su país.
Dr. José A Santos.
Consultas hacerlas a coachanges@gmail.com

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Tel. 8019310192
www.retcenter.org