Prospectos
     Consiguiendo 
    Clientes Nuevos

        Miguel Mejía
              
Perfil de Cliente Ideal
    ✔¿Tiene definido un Perfil de Cliente Ideal?
      ✔Si. Úselo
      ✔No. Elabórelo.  Luego, úselo.
      ✔ Sea exhaustivo




                              
El Embudo
Candidatos



                   Prospectos


    Clientes

                
Conceptos
    ✔Candidatos:  Clientes en potencia, cumplen 
     con su Perfil de Cliente Ideal, más no han sido 
     contactados aún.
    ✔Prospectos:  Candidatos que han sido 
     contactados, más aún no han comprado.
    ✔Clientes:  Los que están comprando o 
     generando negocios.

                             
Orden
    1.Clientes:  Comience el día generando efectivo
    2.Candidatos:  Continúe llenando su embudo 
      con nuevos candidatos que cumplan con su 
      Perfil de Cliente Ideal
    3.Prospectos:  Termine su Día de Ventas con 
      sus Prospectos, para convertirlos en Clientes.


                             
El Embudo
    2. Candidatos




                         3. Prospectos


       1. Clientes


                      
Referidos
    ✔A la hora de la Venta.  Su cliente está 
     entusiasmado.
    ✔A la hora de la Entrega.  Su cliente está 
     satisfecho.
    ✔Al brindar Servicio Post­Venta.  Su cliente 
     estará agradecido.


                            
“Cold Calling”
    ✔Aférrese a su Perfil de Cliente Ideal.
      ✔   Su prospectación será más enfocada.
      ✔   Podrá especializarse en las necesidades de 
          su segmento meta.
      ✔   Ahorrará tiempo y...
      ✔   ¡Venderá más rápido.!


                               
Tiempo (%)
    ✔Embudo (Clientes ­ Candidatos ­ Prospectos): 
     ¾ de su Día Laboral
    ✔Administración / Oficina / Informes: ¼ de su 
     Día Laboral




                           
Muchos Éxitos
                         le desea
                        Miguel Mejía, M.B.A.
                              miguelmejia@racsa.co.cr
                  http://blogs.directivosygerentes.com/miguelmejia
15 de sep de 2009
                             http://twitter.com/mejiamiguel
                                         Miguel Mejía
Bibliografía
•   De Anthony Parinello:
    – Selling to Vito
    – Getting to Vito
    – Think and Sell Like a CEO
    – Stop Cold Calling Forever
    – Five Minutes with Vito
    – Getting the Second Appointment

                                
•    De Daniel Goleman:
    – Emotional Intelligence
    – Working with Emotional Intelligence
    – Social Intelligence


•    De T.Bradberry, J.Greaves y P.Lencioni
    – The Emotional Intelligence Quick Book


                                

Prospectos

  • 1.
    Prospectos Consiguiendo  Clientes Nuevos Miguel Mejía    
  • 2.
    Perfil de ClienteIdeal ✔¿Tiene definido un Perfil de Cliente Ideal? ✔Si. Úselo ✔No. Elabórelo.  Luego, úselo. ✔ Sea exhaustivo    
  • 3.
    El Embudo Candidatos Prospectos Clientes    
  • 4.
    Conceptos ✔Candidatos:  Clientes en potencia, cumplen  con su Perfil de Cliente Ideal, más no han sido  contactados aún. ✔Prospectos:  Candidatos que han sido  contactados, más aún no han comprado. ✔Clientes:  Los que están comprando o  generando negocios.    
  • 5.
    Orden 1.Clientes:  Comience el día generando efectivo 2.Candidatos:  Continúe llenando su embudo  con nuevos candidatos que cumplan con su  Perfil de Cliente Ideal 3.Prospectos:  Termine su Día de Ventas con  sus Prospectos, para convertirlos en Clientes.    
  • 6.
    El Embudo 2. Candidatos 3. Prospectos 1. Clientes    
  • 7.
    Referidos ✔A la hora de la Venta.  Su cliente está  entusiasmado. ✔A la hora de la Entrega.  Su cliente está  satisfecho. ✔Al brindar Servicio Post­Venta.  Su cliente  estará agradecido.    
  • 8.
    “Cold Calling” ✔Aférrese a su Perfil de Cliente Ideal. ✔ Su prospectación será más enfocada. ✔ Podrá especializarse en las necesidades de  su segmento meta. ✔ Ahorrará tiempo y... ✔ ¡Venderá más rápido.!    
  • 9.
    Tiempo (%) ✔Embudo (Clientes ­ Candidatos ­ Prospectos):  ¾ de su Día Laboral ✔Administración / Oficina / Informes: ¼ de su  Día Laboral    
  • 10.
    Muchos Éxitos le desea Miguel Mejía, M.B.A. miguelmejia@racsa.co.cr http://blogs.directivosygerentes.com/miguelmejia 15 de sep de 2009 http://twitter.com/mejiamiguel Miguel Mejía
  • 11.
    Bibliografía • De Anthony Parinello: – Selling to Vito – Getting to Vito – Think and Sell Like a CEO – Stop Cold Calling Forever – Five Minutes with Vito – Getting the Second Appointment    
  • 12.
    De Daniel Goleman: – Emotional Intelligence – Working with Emotional Intelligence – Social Intelligence • De T.Bradberry, J.Greaves y P.Lencioni – The Emotional Intelligence Quick Book