PROYECTO EDUCATIVO
Departamento de Calidad y Control Normativo
Unidad de Autorización Normativa de Jardines Infantiles
Marzo 2015|
Presentación de la identidad Institucional de la
JUNJI PROYECTO EDUCATIVO
QUE ES EL PE:
• Tipo de planificación estratégica definido por el ministerio de educación
• Instrumento técnico y político que orienta el quehacer del establecimiento escolar
explicitando su propuesta educacional, los medios y procesos que se pondrán en
marcha para realizarlo.
Presentación de la identidad Institucional de la
JUNJI
SE DEFINE PE:
• Planificación única y general que orienta todos los procesos
• Clarifica a los actores
• Define metas de mejoramiento
• Da sentido y racionalidad a la gestión a mediano y largo plazo
• Permite la toma de decisiones en las distintas dimensiones de la gestión
• Articula los proyectos y acciones innovadoras.
QUE SIGNIFICA ESTO:
• Ordena y hace parte a todos los involucrados en el proceso y en el resultado de la gestión educativa.
Presentación de la identidad Institucional de la
JUNJI
CARACTERISTICAS DEL PEI
Coherencia Pro actividad
Participación Carácter publico
Evaluable Integralidad
NIVELES
1° Nivel: Marco teórico filosófico 2° Nivel: Programático y Operativo
Reseña histórica Debe estar de acuerdo con objetivos
estratégicos
Antecedentes generales del
establecimiento y del entorno
Metas
Misión, visión y valores Responsables
Dimensiones de la gestión Plazos
Objetivos estratégicos Resultados
Evaluación y seguimiento Medios de verificación
DIMENSIONES DEL PE
Pedagógico- curricular
Administrativa- financiera
Organizativa- operacional
Sistémica-comunitaria
Convivencia
Resultados
DIMENSION PEDAGOGICO-CURRICULAR
Se refiere a los fines y objetivos específicos o razón de ser de la
institución en la sociedad
Contempla las practicas especificas de enseñanza y aprendizaje,
los contenidos curriculares, las practicas de evaluación, entre
otras.
DIMENSION ADMINISTRATIVA-
FINANCIERA
Se refiere a la distribución del tiempo y del
espacio del establecimiento; así como la
administración de los recursos humanos,
materiales y financieros de la institución.
DIMENSION ORGANIZATIVA-OPERACIONAL
Se refiere a la organización interna del establecimiento educativo,
comprendiendo sus subsistemas como; consejo asesor, equipos
de gestión y sus respectivas funciones; cuerpo docente;
departamentos administrativos; centros de familia; comisiones, etc.
A la vez se refiere a la interrelación que existe entre esos
subsistemas en términos de su operatividad, constituye el soporte
de otras dimensiones y las articula entre si
DIMENSION SISTEMICA-COMUNITARIA
Alude a las relaciones que establece el Jardín Infantil con las
familias y apoderados de los niños y niñas, los criterios de
selección, así como las relaciones que establecen con las redes
sociales, culturales u otras del entorno.
DIMENSION CONVIVENCIAL
se refiere a las relaciones de convivencia al interior del
establecimiento, tanto, en cuanto a la relación entre pares;
docentes entre si, niñas y niños entre si, administrativos entre si,
apoderados entre si, auxiliares entre si, como las relaciones
jerárquicas, y la de cualquier persona con apoderados y niños y
niñas.
Se destaca en esta dimensión, todos los aspectos relevantes que
lleven a generar ambientes saludables (estilos de vida saludables
de vida y buenos tratos)
DIMENSION RESULTADOS
se refiere a todas las evaluaciones, seguimientos, metas, etc.
Gracias

Proyecto educativo

  • 1.
    PROYECTO EDUCATIVO Departamento deCalidad y Control Normativo Unidad de Autorización Normativa de Jardines Infantiles Marzo 2015|
  • 2.
    Presentación de laidentidad Institucional de la JUNJI PROYECTO EDUCATIVO QUE ES EL PE: • Tipo de planificación estratégica definido por el ministerio de educación • Instrumento técnico y político que orienta el quehacer del establecimiento escolar explicitando su propuesta educacional, los medios y procesos que se pondrán en marcha para realizarlo.
  • 3.
    Presentación de laidentidad Institucional de la JUNJI SE DEFINE PE: • Planificación única y general que orienta todos los procesos • Clarifica a los actores • Define metas de mejoramiento • Da sentido y racionalidad a la gestión a mediano y largo plazo • Permite la toma de decisiones en las distintas dimensiones de la gestión • Articula los proyectos y acciones innovadoras. QUE SIGNIFICA ESTO: • Ordena y hace parte a todos los involucrados en el proceso y en el resultado de la gestión educativa.
  • 4.
    Presentación de laidentidad Institucional de la JUNJI CARACTERISTICAS DEL PEI Coherencia Pro actividad Participación Carácter publico Evaluable Integralidad NIVELES 1° Nivel: Marco teórico filosófico 2° Nivel: Programático y Operativo Reseña histórica Debe estar de acuerdo con objetivos estratégicos Antecedentes generales del establecimiento y del entorno Metas Misión, visión y valores Responsables Dimensiones de la gestión Plazos Objetivos estratégicos Resultados Evaluación y seguimiento Medios de verificación
  • 5.
    DIMENSIONES DEL PE Pedagógico-curricular Administrativa- financiera Organizativa- operacional Sistémica-comunitaria Convivencia Resultados
  • 6.
    DIMENSION PEDAGOGICO-CURRICULAR Se refierea los fines y objetivos específicos o razón de ser de la institución en la sociedad Contempla las practicas especificas de enseñanza y aprendizaje, los contenidos curriculares, las practicas de evaluación, entre otras.
  • 7.
    DIMENSION ADMINISTRATIVA- FINANCIERA Se refierea la distribución del tiempo y del espacio del establecimiento; así como la administración de los recursos humanos, materiales y financieros de la institución.
  • 8.
    DIMENSION ORGANIZATIVA-OPERACIONAL Se refierea la organización interna del establecimiento educativo, comprendiendo sus subsistemas como; consejo asesor, equipos de gestión y sus respectivas funciones; cuerpo docente; departamentos administrativos; centros de familia; comisiones, etc. A la vez se refiere a la interrelación que existe entre esos subsistemas en términos de su operatividad, constituye el soporte de otras dimensiones y las articula entre si
  • 9.
    DIMENSION SISTEMICA-COMUNITARIA Alude alas relaciones que establece el Jardín Infantil con las familias y apoderados de los niños y niñas, los criterios de selección, así como las relaciones que establecen con las redes sociales, culturales u otras del entorno.
  • 10.
    DIMENSION CONVIVENCIAL se refierea las relaciones de convivencia al interior del establecimiento, tanto, en cuanto a la relación entre pares; docentes entre si, niñas y niños entre si, administrativos entre si, apoderados entre si, auxiliares entre si, como las relaciones jerárquicas, y la de cualquier persona con apoderados y niños y niñas. Se destaca en esta dimensión, todos los aspectos relevantes que lleven a generar ambientes saludables (estilos de vida saludables de vida y buenos tratos)
  • 11.
    DIMENSION RESULTADOS se refierea todas las evaluaciones, seguimientos, metas, etc.
  • 12.