es un tema relacionado con la sociedad pues por falta de comunicación se dan distintos estilos con los cuales las personas se expresan sin medir si dañas a la otra persona. es un tema muy importante que debemos destacar tres estilos
_estilo pasivo
-estilo agresivo
-estilo asertivo
el único que todos debemos usar es el estilo asertivo .
Asertividad y Manejo de Límites : Claves para ser felizRobert Sasuke
Charla impartida por Robert Sasuke, auspiciada por PsicologiaDominicana.net donde se presenta la importancia del manejo de límites y asertividad. Más presentaciones como estas en: www.robertsasuke.com/descargas
Asertividad y Manejo de Límites : Claves para ser felizRobert Sasuke
Charla impartida por Robert Sasuke, auspiciada por PsicologiaDominicana.net donde se presenta la importancia del manejo de límites y asertividad. Más presentaciones como estas en: www.robertsasuke.com/descargas
La asertividad es una forma de comunicarse con los otros, en esta presentación se abarcarán contenidos esenciales para conocer en profundidad esta habilidad.
CUALQUIERA PUEDE PONERSE FURIOSO...ESO ES FÁCIL. PERO ESTAR FURIOSO CON LA PERSONA CORRECTA EN LA INTENSIDAD CORRECTA, EN EL MOMENTO CORRECTO, POR EL MOTIVO CORRECTO Y DE LA FORMA CORRECTA...ESO ES LO DIFÍCIL.(Aristóteles)...tango/tango
La asertividad es la habilidad personal que nos permite expresar sentimientos, opiniones y pensamientos, en el momento oportuno, de la forma adecuada y sin negar ni desconsiderar los derechos de los demás. Es decir, nos referimos a una forma para interactuar efectivamente en cualquier situación que permite a la persona ser directa, honesta y expresiva.
Presentación sobre Competencia social, útil para trabajar en grupos de entrenamiento de habilidades sociales, educación social, búsqueda de empleo, orientación laboral y sociolaboral, salud comunitaria, etc
La asertividad es una forma de comunicarse con los otros, en esta presentación se abarcarán contenidos esenciales para conocer en profundidad esta habilidad.
CUALQUIERA PUEDE PONERSE FURIOSO...ESO ES FÁCIL. PERO ESTAR FURIOSO CON LA PERSONA CORRECTA EN LA INTENSIDAD CORRECTA, EN EL MOMENTO CORRECTO, POR EL MOTIVO CORRECTO Y DE LA FORMA CORRECTA...ESO ES LO DIFÍCIL.(Aristóteles)...tango/tango
La asertividad es la habilidad personal que nos permite expresar sentimientos, opiniones y pensamientos, en el momento oportuno, de la forma adecuada y sin negar ni desconsiderar los derechos de los demás. Es decir, nos referimos a una forma para interactuar efectivamente en cualquier situación que permite a la persona ser directa, honesta y expresiva.
Presentación sobre Competencia social, útil para trabajar en grupos de entrenamiento de habilidades sociales, educación social, búsqueda de empleo, orientación laboral y sociolaboral, salud comunitaria, etc
Habla a cerca del voluntariado como una forma de vida, pone como ejemplo claro a una persona que lo entrego todo por los demas en PALESTINA, ESTOY HABLANDO DE RACHEL CORRIE.
al finalizar la primera guerra mundial el fascismo logro imponerse en toda Italiay dio origen a un regimen autoritario y totalitarista. Pronto , su ejemplo fue imitado por otras dictaduras europeas.
en estas diapositivas encontraras a cerca del movimiento en la composición artística y como esta relacionada con la vida real y así mismo parte de historia en el siglo XX
la influencia positiva y negativa del grupo hacia el adolescente implica muchos factores tales como comportamientos no deseados pero aceptados por el adolescente
La expansión colonial en África que hasta el día de hoy depende de factores en los que la sociedad influye.por ejemplo las grandes potencias que generan aun mas inversiones en nuevas exploraciones en ese entonces en África, Asia y América .
4. El estilo agresivo tiene como
base la IRA
La agresividad se puede
expresar de manera verbal
cuando incluye frases ofensivas,
amenazas, insultos o
humillaciones.
Características:
- creen que ellos son
primeros
- sienten mucha cólera si los
demás no les toman atención
- poseen un sobreestima
personal, etc.
5. La persona permite que
pase por alto un derecho,
queda molesta con la
situación , sin que haya
sido capaz de reclamar ni
expresar su fastidio.
No expresa sus
sentimientos ,
pensamientos y opiniones ,
o se realiza con timidez ,
asume actitudes de
disculpa y falta de
confianza
6. Piensas que los demás son mas importantes
Siente vergüenza de expresar sus opiniones
No saben , o les cuesta, decir “NO”
Huye de las dificultades para no hacer frente
Cuando expresa algo lo hace de una visión
derrotista, intimidada y disculpándose
7.
8. Respuestas Asertivas
Buenas relaciones
Satisfacción propia
Aumenta la comprensión
Toma de decisiones
propias
Pensamiento critico
Saberse y sentirse en
control y dominio de la
situación
9.
10. La asertividad: es el
conjunto de
comportamientos y
actitudes que permiten a
una persona expresar
deseos, sentimientos,
opiniones y derechos en el
momento adecuado, de
manera clara y honesta,
respetando a la vez los
deseos, sentimientos,
opiniones y derechos de las
otras personas.
11. Piensan que todos somos
valiosos y merecemos respeto
mutuo.
Se expresan con libertad y
abiertamente.
Tienen confianza en si
mismas, son honestas.
Son personas enérgicas y
criticas.
Saben pedir favores cuando es
necesario.
Resuelven los problemas con
tolerancia y dialogo.
12.
13.
14. Respuestas Asertivas
Buenas relaciones
Satisfacción propia
Aumenta la comprensión
Toma de decisiones
propias
Pensamiento critico
Saberse y sentirse en
control y dominio de la
situación
19. Voz: Buena entonación,
firme, relajada y animada.
Mirada: Expresiva,
honestidad en la mirada y
mira a los ojos.
Manos: movimientos de
manos relajados y naturales.
Conducta no verbal:
Contacto ocular directa,
serena, amable, gesto firme,
seguridad y relajación
corporal.
Conducta verbal: "Pienso",
"Siento", "Quiero", "¿Cómo
podemos resolver esto?,
¿Qué piensas?
Efectos que provoca:
Satisfacción, seguridad,
respeta los derechos de los
demás, control emocional.
¿Cómo realmente
es una persona
asertiva?
20. Pautas para una comunicación
asertiva
Al momento de
hablar ya escuchar
cometemos errores
que generan un
conflicto en la
comunicación
21. Errores en la comunicación
1.-dices las cosas sin
pensar antes.
2.-no prestas atención.
3.-te extiendes al
hablar en ocasiones
demasiado.
4.-tratas de imponer
tus ideas.
5.-criticas los errores
de las otras personas.
6.-no entiendes al otro.
22. Pautas para una buena
comunicación
1.-expresas tu opinión en
forma clara.
2.-Mantienes interés y
atención
3.-piensas antes de
hablar.
4.-recalcas tu mensaje.
5.-Eres objetivo
6.-Defiendes tu punto de
vista
7.-Buscas comprender a
los demás.