Este documento presenta la retroalimentación de la evaluación de desempeño de un docente. Solicita que se revisen los criterios en los que obtuvo un puntaje mínimo y que no corresponden con lo evidenciado en el video, la planeación y las evidencias. El docente argumenta por qué considera que los puntajes mínimos no reflejan adecuadamente su práctica pedagógica y solicita que se revisen nuevamente estos aspectos.