Quique jara pensiones dle ims.

EEqquuiippoo::
MMaannuueell IInncchhaauurrrreegguuii
FFéélliixx OOssttiigguuiinn
DDuullccee RRooddrríígguueezz

SOBREPROTECCIÓN Y RIESGOS PARA EL TRABAJADOR
Exceptuando al IMSS asegurador, en términos generales,
los esquemas de beneficio definido, tal y como se
encuentran diseñados, tienden a sobreproteger al
trabajador y/o a su familia (otorgan pensiones a quienes
por su edad no requieren de ellas) y perjudican
directamente al patrón e indirectamente al trabajador,
pues este último no sólo corre el riesgo de no recibir
pensión, sino de perder su fuente de trabajo.
carlos.de-la-fuente@mx.ey.com CROSS-IMCP
2
IMSS

Estas circunstancias presionan a los sistemas de
seguridad social y le imponen nuevos retos, ya que sus
mecanismos de financiamiento fueron diseñados hace
más de 40 años y ahora están rebasados. El reto en todo
el mundo es conciliar esta nueva realidad demográfica,
epidemiológica y financiera con los propósitos sociales de
los sistemas de seguridad social, con el fin de preservarlos
como instrumentos para promover el bienestar de los
ciudadanos.
En este sentido, la transformación social del Estado, como
patrimonio de los trabajadores y como garante de sus
derechos.

OTRAS CAUSAS DE DESCAPITALIZACION
• Como ya se dijo: Incremento en la esperanza de
vida (cambia el concepto de senectud).
• Decremento en la tasa de natalidad.
• Inexistencia de normatividad para la creación de
reservas.
• Reconocimiento de antigüedad.
• Tasas bajas de interés en créditos a afiliados.
• Insuficiencia de aportaciones.
• Inexistencia de sueldo regulador.

….La transición demográfica ha producido un proceso de envejecimiento en la
población, este fenómeno no es privativo de México..
México 1990 2000 2025 2050
Hombres Mujeres
Brasil
Argentina
Pirámides Poblacionales por País
40-49 10.3%
50-59 6.7%
60 y más 7.1%
Esperanza de .Vida
H:62 M:70
Edad Promedio
18 años
40-49 11.4%
50-59 7.5%
60 y más 7.9%
Esperanza de .Vida
H:66 M:74
Edad Promedio
23 años
40-49 13.0%
50-59 11.2%
60 y más 14.0%
Esperanza de .Vida
H:76 M:82
Edad Promedio
32 años
40-49 12.5%
50-59 12.4%
60 y más 25.0%
Esperanza de .Vida
H:79 M:85
Edad Promedio
39 años

8

CROSS
En suma:
IMSS
Prácticamente todos los sistemas de seguridad social en
México presentan presiones financieras y déficit
crecientes en materia de pensiones y financiamiento al
ramo de la salud. La infraestructura médica, por estas
razones, empieza a ser obsoleta y se enfrentan serios
problemas para su ampliación y renovación.

10
Reformas a la Seguridad Social
IMSS

En México, no hay un solo sistema público de
pensiones igual a otro, aunque prácticamente todos los
mencionados son de beneficio definido y otorgan
pensiones por vejez, invalidez, y fallecimiento entre
otras prestaciones.
Lo verdaderamente grave desde el punto de vista de
equilibrio financiero, es que, exceptuando al IMSS
asegurador, los demás sistemas de seguridad social
otorgan las llamadas pensiones por antigüedad cuando
el trabajador alcanza entre 25 y 30 años de servicio. El
monto de esta pensión normalmente equivale al 100%
del último salario percibido.

12
En estos sistemas:
• Todas las pensiones son dinámicas.
• La mayoría de las pensiones son vitalicias con
traspaso a beneficiarios en caso de
fallecimiento.
• No hay relación directa entre beneficios y
aportaciones.
• Prácticamente no existen reservas.
IMSS

PPrreessttaacciioonneess qquuee oottoorrggaa eell
IIMMSSSS
13
IMSS

RAMOS DE
ASEGURAMIENTO
PRESTACIONES
EN ESPECIE
PRESTACIONES
EN DINERO
PRESTACIONES
EN ESPECIE
· ASISTENCIA MEDICA, QUIRURGICA Y
FARMACEUTICA;
· SERVICIO DE HOSPITALIZACION;
· APARATO DE PROTESIS Y ORTOPEDIA,
Y
· REHABILITACION
SISTEMA DE UNIDADES
MEDICAS DEL IMSS
· PRIMER NIVEL
· SEGUNDO NIVEL
· TERCER NIVEL

PRESTACIONES
EN
DINERO
INCAPACIDAD
TEMPORAL
INCAPACIDAD
PERMANENTE
PARCIAL + DEL 50%
INCAPACIDAD
PERMANENTE
PARCIAL - DEL 50%
FALLECIMIENTO

INCAPACIDAD
TEMPORAL
SUBSIDIO 100%
ULTIMO S.B.C.
TODOS LOS DIAS
CALIFICACION
PROBABLE R.T.
 CALIFICA
 DESVIRTUA E.G.
HASTA 52 SEMANAS
ALTA
MEDICA
INCAP.
PERMA-NENTE
PARCIAL TOTAL
PAGOS C/
7 DIAS
VENCIDOS

INCAPACIDAD
PERMANENTE
MAYOR AL 50%
ó TOTAL
MENOR AL 50%
1 A 25%
INDEMNIZACION
GLOBAL DE 5
ANUALIDADES DE
PENSION
DEFINITIVA
26 A 50%
OPCION
PENSION ó
INDEMNIZACION
GLOBAL DE 5
ANUALIDADES DE
PENSION
DEFINITIVA
PENSION
PROVISIONAL
CON DURACION
DE HASTA 2
AÑOS
PENSION
DEFINITIVA
CUANTIAS.-
 ACCIDENTE.-
70% ULTIMO SBC
 ENFERMEDAD.-
70% SBC
PROMEDIO A 52
SEMANAS
AGUINALDO
15 DIAS

MUERTE
SEGURO DE SOBREVIVENCIA
(SEGURO QUE CUBRE PENSION DE
BENEFICIARIOS, AYUDA ASISTENCIAL Y
DEMAS PRESTACIONES QUE RECIBIRAN EN
CASO DE FALLECIMIENTO DEL ASEGURADO ó
PENSIONADO
GAST0S DE
FUNERAL
(60 DIAS
S.M.D.F.)
MONTO
CONSTITUTIVO
(COSTO DEL SEGURO DE
SOBREVIVENCIA)
SI EL SALDO CTA INDIVIDUAL ES:
MENOR: SUMA ASEGURADA
IGUAL: PENSION VITALICIA
MAYOR: PENSION VITALICIA Y OPCIONES.-
 RETIRAR EXCEDENTE (1 EXHIBICION)
 NEGOCIAR CUANTIA DE PENSION

TTiippooss ddee PPeennssiioonneess
19
IMSS

El actual ssiisstteemmaa pprrááccttiiccaammeennttee
ppaaggaa llaass mmiissmmaass ppeennssiioonneess
• IInnvvaalliiddeezz
•CCeessaannttííaa eenn eeddaadd aavvaannzzaaddaa
•VVeejjeezz
•MMuueerrttee ((VViiddaa))
20
IMSS

YY eenn ddiivveerrssaass mmooddaalliiddaaddeess,,,,
• OOrrddiinnaarriiaa ((AAsseegguurraaddoorraa))
• RReettiirrooss pprrooggrraammaaddooss
• GGaarraannttiizzaaddaa
• JJuubbiillaacciióónn aannttiicciippaaddaa
21
IMSS

PENSIONES
PENSION DE
VIUDEZ
PENSION DE
CONCUBINATO
PENSION DE
ORFANDAD
 40% DE PENSION DE IPT
=> PENSION I.V.
 AGUINALDO 15 DIAS
 INDEMIZACION POR
EXTINCION 3 AÑOS
VIUDO O CONCUBINARIO,
REQUISITO DEPEND. ECON.
HUERFANOS DE PADRE ó MADRE:
 HASTA 16 ò 25 AÑOS (NO
TRABAJE) 20%
IGUAL A HUERFANOS DE PADRE
ó MADRE INCAPACITADOS
PERDIDA DE PADRE ò MADRE:
 + 10% =30%
 AGUINALDO 15 DIAS
TODOS LOS CASOS
INDEMNIZACION POR
EXTINCION = 3 MESES
PENSION DE
ASCENDIENTE
S
SE OTORGA SOLO A
FALTA DE VIUDA (O)
CONCUBINA (RIO) ó
HUERFANOS,REQUISITO
DEPEND. ECON.
CUANTIA.- 20% C/U
SUMA DE PENSIONES
NO MAS DEL 100 %,
FALTA DE UNO
REDISTRIBUIR

SEGURO DE INVALIDEZ Y VIDA
INVALIDEZ VIDA
CUANDO EL ASEGURADO SE HALLE
IMPOSIBILITADO PARA OBTENER MEDIANTE
UN TRABAJO IGUAL, UNA REMUNERACION
SUPERIOR AL 50% A LA QUE PERCIBA
DURANTE EL ULTIMO AÑO DE TRABAJO, LA
INVALIDEZ DEBE ORIGINARSE DE UN
ACCIDENTE O ENFERMEDAD NO
PROFESIONAL
CUANDO OCURRA LA MUERTE
DE UN ASEGURADO O DE UN
PENSIONADO POR INVALIDEZ
SEGURO DE
SOBREVIVENCIA
REQUISITOS:
1. SI LA INVALIDEZ ES < 75% 250 SEMANAS
COTIZADAS.
2. SI LA INVALIDEZ ES > 75% 150 SEMANAS
COTIZADAS.
EL TRABAJADOR CON INVALIDEZ
PERMANENTE, QUE NO REUNA LAS SEMANAS
DE COTIZACION, PODRA RETIRAR EL SALDO
DE SU CUENTA INDIVIDUAL.
PENSION POR VIUDEZ
PENSION DE ORFANDAD
PENSION DE ASCENDIENTES
AYUDA ASISTENCIAL A LA
PENSIONADA POR VIUDEZ, EN LOS
CASOS EN QUE LO REQUIERA.
PENSION TEMPORAL
ES POSIBLE RECUPERARSE
LA OTORGA EL IMSS POR
PERIODOS RENOVABLES O
TERMINE EL DISFRUTE DE
UN SUBSIDIO Y LA
ENFERMEDAD PERSISTA.
LA CUANTIA DE LA
PENSION ES IGUAL A LA
PENSION DEFINITIVA
PENSION DEFINITIVA
CORRESPONDE AL ESTADO DE INVALIDEZ PERMANENTE.
MONTO: 35% DEL SALARIO PROMEDIO DE LAS ULTIMAS
500 SEMANAS ACTUALIZADAS CON EL INPC.
PENSION: GARANTIZADA = UN SMDF. SE ACTUALIZARA
CONFORME INPC CADA AÑO EN EL MES DE FEBRERO.
· LOS PENSIONADOS POR INVALIDEZ QUE REINGRESEN AL REGIMEN OBLIGATORIO,
COTIZARAN EN TODOS LOS SEGUROS CON EXCEPCION DEL DE INVALIDEZ Y VIDA.
· LA PENSION SE SUSPENDE SI SE DESEMPEÑA UN TRABAJO IGUAL.
· SI EL PENSIONADO SE REHABILITARA, SE VUELVE A ABRIR SU CUENTA INDIVIDUAL.

PPeennssiioonneess ddee CCeessaannttííaa yy
VVeejjeezz
26
IMSS

EESSQQUUEEMMAA DDEE PPEENNSSIIOONNEESS
• PPeennssiióónn ddee CCeessaannttííaa
• EEss aaqquueellllaa qquuee ppuueeddaa rreecciibbiirr uunnaa ppeerrssoonnaa qquuee hhaayyaa ccoottiizzaaddoo eenn eell
rrééggiimmeenn ddeell sseegguurroo ssoocciiaall tteennggaa 6600 aaññooss yy ssee eennccuueennttrree pprriivvaaddoo ddee
ttrraabbaajjooss rreemmuunneerraaddooss..
• PPeennssiióónn ddee VVeejjeezz
• EEss aaqquueellllaa qquuee ppuueeddaa rreecciibbiirr uunnaa ppeerrssoonnaa qquuee hhaayyaa ccoottiizzaaddoo eenn eell
rrééggiimmeenn ddeell sseegguurroo ssoocciiaall tteennggaa 6655 aaññooss aa ppaarrttiirr ddee ccuuaannddoo ddeejjee ddee
ttrraabbaajjaarr,, eess ddeecciirr ssee jjuubbiillee..
27
IMSS

RREEQQUUIISSIITTOOSS
CCeessaannttííaa
¿QQuuee ppuueeddee hhaacceerr uunnaa ppeerrssoonnaa qquuee tteennggaa llooss 6600 aaññooss
ppeerroo nnoo rreeúúnnaa llaass sseemmaannaass??
11.. RReettiirraarr eell ssaallddoo ddee ssuu ccuueennttaa iinnddiivviidduuaall
22.. SSeegguuiirr ccoottiizzaannddoo hhaassttaa rreeuunniirr llaass sseemmaannaass nneecceessaarriiaass
AApplliiccaa iigguuaall ppaarraa rrééggiimmeenn nnuueevvoo yy aanntteerriioorr
CCeessaannttee ccoonn 775500 sseemmaannaass tteennddrráá ddeerreecchhoo aa sseerrvviicciioo mmeeddiiccoo
28
IMSS

CCUUAANNTTÍÍAA
Si el cesante se retira en los términos de la ley del 73
entonces su pensión se pagara sobre una parte de la que
correspondería por vejez en los términos de la siguiente
tabla:
% de Pensión
Edad de Vejez
60 75%
61 80%
62 85%
63 90%
64 95%
Se aumenta un año cuando la edad exceda de 6 meses cumplidos

PPRREESSTTAACCIIOONNEESS PPOORR
PPEENNSSIIOONNEESS CCEESSAANNTTÍÍAA YY VVEEJJEEZZ
Asistencia
Medica
PPeennssiióónn
Asignac Familiares
y Ayuda Asistencial
30
IMSS

CCoonnsseerrvvaacciióónn ddee DDeerreecchhooss
31
IMSS

CCOONNSSEERRVVAACCIIÓÓNN DDEE DDEERREECCHHOOSS
PPEENNSSIIOONNEESS
UUnn ttrraabbaajjaaddoorr qquuee ddeejjaa ppeerrtteenneecceerr aall rrééggiimmeenn
oobblliiggaattoorriioo aanntteess ddee ccuummpplliirr llaa eeddaadd oo sseemmaannaass
mmíínniimmaass ppaarraa rreecciibbiirr uunnaa ppeennssiióónn nnoo ttiieennee
aaddqquuiirriiddoo ttoottaallmmeennttee eell ddeerreecchhoo aa llaa ppeennssiióónn,,
ssiinn eemmbbaarrggoo eennttrraa eenn uunnaa eettaappaa ddee
ccoonnsseerrvvaacciióónn ddee ddeerreecchhooss,, llooss ccuuaalleess ppaarraa qquuee
sseeaann rreeccoonnoocciiddooss eenn eell mmoommeennttoo ddee ccuummpplliirr llooss
rreeqquuiissiittooss,, ddeebbeerráá aajjuussttaarrssee aa llooss ttéérrmmiinnooss ddeell
aarrtt.. 115500 yy 115511 ddee llaa LLSSSS
32
IMSS

PPeennssiioonneess ppaarraa ppeerrssoonnaass
iinnddeeppeennddiieenntteess
33
IMSS

EEll ppeerriiooddoo ddee ccoonnsseerrvvaacciióónn ddee ddeerreecchhooss
ppooddrráá eexxtteennddeerr nnuueevvaammeennttee ppoorr 55 aaññooss
ccuuaannddoo eell ttrraabbaajjaaddoorr rreeiinnggrreessee aall
rrééggiimmeenn oobblliiggaattoorriioo yy ccoottiiccee
nnuueevvaammeennttee aall mmeennooss uunnaa sseemmaannaa
ccoommpplleettaa
34
IMSS

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