3. La forma más común de identificar la seguridad social es mediante las
prestaciones y la asistencia médica, sin embargo, esas son solo algunas de las
formas en las que se presenta en la vida cotidiana. En los hechos, la seguridad
social también se encuentra en los actos solidarios e inclusivos de las personas
hacia los demás, pues esos actos llevan en sí mismos la búsqueda del bienestar
social.
4. Garantiza el derecho a la salud, la asistencia médica, la
protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales
necesarios para el bienestar de los trabajadores, así como el
otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo
cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el
Estado.
5. Cubre las
contingencias y
proporciona los
servicios que se
especifican a
propósito de cada
régimen particular,
mediante prestaciones
en especie y en dinero,
en las formas y
condiciones previstas
por esta Ley y sus
reglamentos.
Coberturas de la
Seguridad Social:
oRiesgos de
trabajo;
oEnfermedades y
maternidad;
oInvalidez y vida;
o. Retiro en edad
avanzada y vejez
oGuarderías y
prestaciones
sociales.
6.
7. Afiliar a sus
empleados al IMSS
Formalizar la relación
laboral mediante un
contrato.
Celebrar un contrato colectivo
de trabajo con el sindicato que
represente los intereses de la
mayoría de los trabajadores.
10. LSS. (2014, Mayo 09). DOF 02-04-2014. Ley del Seguro social, 1, 129. 2014
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