Este documento describe las 5 etapas del flujo de trabajo para lograr la productividad personal: capturar, procesar, organizar, revisar y hacer. Explica cómo capturar ideas y tareas en un sistema externo, procesar los elementos para tomar decisiones sobre su seguimiento, organizarlos en listas y proyectos, revisar periódicamente el sistema, y ejecutar el trabajo según surja o de forma predefinida.
Presentación
La naturaleza del trabajo ya no es la misma.
Hoy en día, el trabajo diario cambia a tal
velocidad que pocos días podemos mantener
una planificación hecha de antemano.
– ¿Tienes la sensación de que tu trabajo
consiste en gestionar urgencias?
– ¿Los buzones de entrada del email no paran
de bombardearte con sus avisos y no te
dejan trabajar?
– ¿Tienes constantes interrupciones que no te
permiten concentrarte en tu trabajo?
– ¿Tienes reuniones e imprevistos que te
impiden avanzar?
– ¿Te sientes impotente ante todo lo que tienes
delante y que sabes que no puedes abarcar?
Los modelos de “gestión del tiempo” han
quedado obsoletos. Ya no sirven para
tener una perspectiva del trabajo, ni para
controlarlo.
Las relaciones personales se ven afectadas por
el incumplimiento reiterado de compromisos,
tanto profesionales como personales.
una explicación para aplicar recomendaciones prácticas propuestas por el método “Getting Things Done” *(GTD) para incrementar nuestra capacidad de trabajo, la administración del tiempo y la productividad de nuestro equipo de colaboradores.
Después de leer el libro de David Allen, se me ocurrió hacer un resumen en formato power point para fijar mejor los conceptos contenidos en él. Lo comparto por si resulta de interés para alguien.
Presentación
La naturaleza del trabajo ya no es la misma.
Hoy en día, el trabajo diario cambia a tal
velocidad que pocos días podemos mantener
una planificación hecha de antemano.
– ¿Tienes la sensación de que tu trabajo
consiste en gestionar urgencias?
– ¿Los buzones de entrada del email no paran
de bombardearte con sus avisos y no te
dejan trabajar?
– ¿Tienes constantes interrupciones que no te
permiten concentrarte en tu trabajo?
– ¿Tienes reuniones e imprevistos que te
impiden avanzar?
– ¿Te sientes impotente ante todo lo que tienes
delante y que sabes que no puedes abarcar?
Los modelos de “gestión del tiempo” han
quedado obsoletos. Ya no sirven para
tener una perspectiva del trabajo, ni para
controlarlo.
Las relaciones personales se ven afectadas por
el incumplimiento reiterado de compromisos,
tanto profesionales como personales.
una explicación para aplicar recomendaciones prácticas propuestas por el método “Getting Things Done” *(GTD) para incrementar nuestra capacidad de trabajo, la administración del tiempo y la productividad de nuestro equipo de colaboradores.
Después de leer el libro de David Allen, se me ocurrió hacer un resumen en formato power point para fijar mejor los conceptos contenidos en él. Lo comparto por si resulta de interés para alguien.
Actualización de la formación sobre gestión de tiempo y GTD:
1. El valor del tiempo y la productividad personal
2. Técnica de gestión de tiempo GTD (Getting Things Done)
3. Combatir los 11 principales problemas de productividad que tenemos en la oficina (gestión del email, multitarea, reuniones, etc)
4. Herramientas y referencias que nos pueden ayudar con todo esto (gestores de tareas, toma de notas online, pomodoros, etc.)
Taller realizado en TECNALIA edif. 202 el 11 de junio de 2013, dentro de la iniciativas de formación interna y externa #Pilulak.
La píldora de formación contó con una parte práctica para implementar el sistema GTD.
En la sesión repasamos los aspectos básicos de eficiencia y eficacia en el trabajo del conocimiento, y como se puede lograr organización, productividad y perspectiva mediante una metodología de gestión personal como "Getting Things Done" a la vez que se reduce el estrés y el tiempo dedicado al trabajo.
Dimos un vistazo rápido de por qué utilizar una metodología como "Getting Things Done", las claves para conseguir vaciar nuestra cabeza de preocupaciones y asuntos y confiar esos elementos a un sistema externo controlado por nosotros. En una segunda parte expliqué un ejemplo de cómo aplicar todos los principios expuestos por la metodología con herramientas que ya utilizamos en Vueling como Microsoft Outlook y Onenote.
Como implementar 5S en una oficina de sistemasElayne Castro
La implementación de la metodología 5S en el Centro de Desarrollo Tecnológico de Unisabaneta, reducirá la falta de orden en el área de trabajo, así como tiempos perdidos en la búsqueda de los implementos de trabajo, de tal forma que se alcance mejora continua.
ADMINISTRAR GESTIONAR EL TIEMPO. EFICIENCIA PRODUCTIVIDAD Y PROACTIVIDAD EN E...jefercordoba
vídeo en youtube de esta presentación: http://3jeda.jimdo.com/2015/09/05/administrar-o-gestionar-el-tiempo-eficiencia-productividad-en-el-trabajo-universidad-etc/
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No gestionar o administrar el tiempo, significa por ejemplo: que viviríamos 70 años, pero por haber perdido el tiempo viviremos muchísimos menos años. El cuerpo necesita descansar, nosotros necesitamos recargar ánimo, no administrar el tiempo afecta tu felicidad en toda tu vida. Por eso hay que administrarlo correctamente. También para tener más eficiencia y eficacia es decir, productividad, en nuestro trabajo, estudio, casa, etc. Es decir trabajar o hacer nuestras actividades diarias cada vez con más calidad y a la vez ocupando menos tiempo. Esto nos da tiempo para disfrutar de la vida y hacer otras actividades y ser felices.
Espero que les guste y que sea de mucha utilidad. Que mejore tu bienestar, calidad de vida, y felicidad plena, por favor ayúdenme a mejorar suscríbete y dale liki (like) y que tengas un bonito día.
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OTROS VIDEOS: https://www.youtube.com/playlist?list=PLiLPL6hesMwYY77Xy-TdQx2myAhCGvP7A
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***BLOG: http://3jeda.jimdo.com/2015/08/31/tiempo-es/
CANAL DE YOUTUBE: https://www.youtube.com/channel/UCRJkzkKSnsJ5gnkHxRT9MiA
TWITER: https://twitter.com/3jeda
FACEBOOK: https://www.facebook.com/3JEDA?skip_nax_wizard=true&ref_type=aymt_megaphone
GOOGLE+: https://plus.google.com/106044982583015497497/posts
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Actualización de la formación sobre gestión de tiempo y GTD:
1. El valor del tiempo y la productividad personal
2. Técnica de gestión de tiempo GTD (Getting Things Done)
3. Combatir los 11 principales problemas de productividad que tenemos en la oficina (gestión del email, multitarea, reuniones, etc)
4. Herramientas y referencias que nos pueden ayudar con todo esto (gestores de tareas, toma de notas online, pomodoros, etc.)
Taller realizado en TECNALIA edif. 202 el 11 de junio de 2013, dentro de la iniciativas de formación interna y externa #Pilulak.
La píldora de formación contó con una parte práctica para implementar el sistema GTD.
En la sesión repasamos los aspectos básicos de eficiencia y eficacia en el trabajo del conocimiento, y como se puede lograr organización, productividad y perspectiva mediante una metodología de gestión personal como "Getting Things Done" a la vez que se reduce el estrés y el tiempo dedicado al trabajo.
Dimos un vistazo rápido de por qué utilizar una metodología como "Getting Things Done", las claves para conseguir vaciar nuestra cabeza de preocupaciones y asuntos y confiar esos elementos a un sistema externo controlado por nosotros. En una segunda parte expliqué un ejemplo de cómo aplicar todos los principios expuestos por la metodología con herramientas que ya utilizamos en Vueling como Microsoft Outlook y Onenote.
Como implementar 5S en una oficina de sistemasElayne Castro
La implementación de la metodología 5S en el Centro de Desarrollo Tecnológico de Unisabaneta, reducirá la falta de orden en el área de trabajo, así como tiempos perdidos en la búsqueda de los implementos de trabajo, de tal forma que se alcance mejora continua.
ADMINISTRAR GESTIONAR EL TIEMPO. EFICIENCIA PRODUCTIVIDAD Y PROACTIVIDAD EN E...jefercordoba
vídeo en youtube de esta presentación: http://3jeda.jimdo.com/2015/09/05/administrar-o-gestionar-el-tiempo-eficiencia-productividad-en-el-trabajo-universidad-etc/
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No gestionar o administrar el tiempo, significa por ejemplo: que viviríamos 70 años, pero por haber perdido el tiempo viviremos muchísimos menos años. El cuerpo necesita descansar, nosotros necesitamos recargar ánimo, no administrar el tiempo afecta tu felicidad en toda tu vida. Por eso hay que administrarlo correctamente. También para tener más eficiencia y eficacia es decir, productividad, en nuestro trabajo, estudio, casa, etc. Es decir trabajar o hacer nuestras actividades diarias cada vez con más calidad y a la vez ocupando menos tiempo. Esto nos da tiempo para disfrutar de la vida y hacer otras actividades y ser felices.
Espero que les guste y que sea de mucha utilidad. Que mejore tu bienestar, calidad de vida, y felicidad plena, por favor ayúdenme a mejorar suscríbete y dale liki (like) y que tengas un bonito día.
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OTROS VIDEOS: https://www.youtube.com/playlist?list=PLiLPL6hesMwYY77Xy-TdQx2myAhCGvP7A
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El 23 de Julio de 1963 se constituyó, formalmente, la empresa CVG Electrificación del Caroní, C.A. (Edelca), posee una extensa red de líneas de transmisión que superan los cuatro mil kilómetros, cuyo sistema a 800 kv es el quinto instalado en el mundo con líneas de Ultra Alta Tensión en operación. Actualmente, aporta el 67 por ciento a la producción nacional de electricidad a través de sus centrales. CVG Edelca garantiza una energía estable de 52 mil 500 millones kilovatios horas al año.
Presentación como complemento a un vídeo en el marco de la asignatura Educación Social y TIC en la que se definen los marcadores sociales y se presentan las principales ventajas del uso de éstos en el ámbito educativo.
Introducción a la productividad personal mediante explicación básica del marco de trabajo GTD.
Introduction to personal productivity towards a summary of the GTD system.
GTD. Getting Things Done. Organízate con eficacia. Isidro Vidal
Continuación de la presentación http://www.slideshare.net/isidro/ple-decisiones-digitales-y-entorno-de-trabajo en el curso de formación de Equipos Directivos de Prest Gara B23.
58 Hábitos de las Personas Altamente ProductivasFreddy Silva
Estos son los hábitos que debes practicar para incrementar tu productividad, algunos fáciles otros solo lo lograrás con disciplina y constancia. http://www.fortesolutions.freeiz.com/
La Productividad personal es un conjunto de hábitos y técnicas que te ayudan a trabajar mejor con menos esfuerzo. Te ayuda a aprovechar al máximo cada hora, ya sea en la oficina o en casa, para poder así disfrutar posteriormente de más tiempo libre. Por eso la gestión del tiempo es un tema esencial que no nos han explicado, y más hoy en día con lo rápido que avanza la tecnología, el trabajo y todos nuestros de compromisos. Temas que vamos a tratar:
1. El valor del tiempo y la productividad personal
2. Técnica de gestión de tiempo GTD (Getting Things Done)
3. Combatir los 10 principales problemas de productividad que tenemos en la oficina (gestión del email, multitarea, reuniones, etc)
4. Herramientas y referencias que nos pueden ayudar con todo esto (gestores de tareas, toma de notas online, pomodoros, etc.)
Estos principios funcionan para todo el mundo, así que este seminario te será útil ya seas programador, diseñador, comercial, gestor de proyectos, etc.
(ES) Introducción a productividad personal - v1 (para slideshare)Alberto Cardona López
Breve introducción a conceptos de productividad personal. Se orientó a estudiantes de la ULPGC en una charla enmarcada en la candidatura a la capitalidad cultural 2016 de Las Palmas de Gran Canaria, que tuvo lugar en Mayo de 2011.
Entre las novedades introducidas por el Código Aduanero (Ley 22415 y Normas complementarias), quizás la más importante es el articulado referido a la determinación del Valor Imponible de Exportación; es decir la base sobre la que el exportador calcula el pago de los derechos de exportación.
PREVENCION DELITOS RELACIONADOS COM INT.pptxjohnsegura13
Concientizar y sensibilizar a los funcionarios, sobre la importancia de promover la seguridad en sus operaciones de comercio internacional, mediante la unificación de criterios relacionados con la trazabilidad de sus operaciones.
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdfpppilarparedespampin
Esta Guía te ayudará a hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento. Con todo lo necesario para estructurar tu proyecto: desde Marketing hasta Finanzas, lo imprescindible para presentar tu idea. Con esta guía te será muy fácil convencer a tus inversores y lograr la financiación que necesitas.
3. 3
¿Qué es lo primero que hago
cada vez que “me llega” una nueva
tarea o idea?
Productividad personal: RecopilaciónProductividad personal: RecopilaciónProductividad: Capturar
4. 4
Productividad personal: RecopilaciónProductividad personal: RecopilaciónProductividad: Capturar
CÓMO CAPTURAR
Todo lo que esté en tu cabeza: ¿Qué
tienes en tu mente?
Captura en el momento pero no
proceses ni hagas. No pienses demasiado.
Simplemente anótalo
Recomendado: mantener abierta siempre
la aplicación de captura
Menor número posible de bandejas de
entrada
Vaciarlas periódicamente
5. 5
Productividad personal: RecopilaciónProductividad personal: RecopilaciónProductividad: Capturar
MENTE EXTENDIDA
Que todos los frentes estén en tu sistema, no en tu cabeza
1. Fiable
2. Externa
3. Actualizada
¡Atención!:
«Cortar» y «pegar»
6. 6
¿DEBERES?/
¿QUERERES?
Utiliza las listas de
referencia para capturar
y recopilar todos tus
frentes abiertos
Productividad personal: RecopilaciónProductividad personal: RecopilaciónProductividad: Capturar
7. 7
PROCESAR
Productividad personal: Procesamiento y organización
Tomar decisiones
sobre cada cosa que haya llamado nuestra atención
y dejar las cosas claras
Productividad personal: RecopilaciónProductividad: Procesar y Organizar
8. 8Productividad personal: Procesamiento y organizaciónProductividad personal: RecopilaciónProductividad: Procesar y Organizar
Procesar no es hacer. Supone dedicar
unos minutos a cada “cosa” para definir
exactamente de qué se trata y cuál es el
siguiente paso: de la «materia prima» a la
«elaborada»…
“Elegir o no elegir, esa es la cuestión”
Procesar las cosas una a una
Uno o dos momentos al día para reunirte
contigo mismo
9. 9
“Cosas” que hacer,
asuntos
Bandeja de entrada
¿Qué es?
¿Requiere acción esta
semana?
NO
TIRAR
INCUBAR
ARCHIVAR
Productividad personal: Procesamiento y organizaciónProductividad personal: Procesamiento y organizaciónProductividad personal: RecopilaciónProductividad: Procesar y Organizar
…FILTRAR
LO QUE NO VAS A HACER
ESTA SEMANA…
TOMAR DECISIONES PARA…
10. 10
“Cosas” que hacer,
asuntos
Bandeja de entrada
¿Qué es?
¿Requiere acción esta
semana?
SÍ
¿Te llevará menos de
dos minutos?
SÍ NO
HACER DELEGAR DIFERIR
Productividad personal: Procesamiento y organizaciónProductividad personal: Procesamiento y organizaciónProductividad personal: RecopilaciónProductividad: Procesar y Organizar
…ELEGIR
AQUELLO SOBRE
LO QUE TE VAS
A CENTRAR…
TOMAR
DECISIONES
PARA…
11. 11
“Cosas” que hacer,
asuntos
Bandeja de entrada
¿Qué es?
¿Requiere acción esta
semana?
SÍ
NO
¿Te llevará menos de
dos minutos?
SÍ NO
HACER DELEGAR DIFERIR
TIRAR
INCUBAR
ARCHIVAR
Productividad personal: Procesamiento y organizaciónProductividad personal: Procesamiento y organizaciónProductividad personal: RecopilaciónProductividad: Procesar y Organizar
6 TIPOS
DE DECISIONES
13. 13
“Cosas” que hacer,
asuntos
Bandeja de entrada
¿Qué es?
¿Requiere acción esta
semana?
NO
Papelera
SI… NO REQUIERE ACCIÓN/ NO ME SIRVE…
Ejemplo: Email sobre nuevo
producto bancario
Productividad personal: Procesamiento y organizaciónProductividad personal: Procesamiento y organizaciónProductividad personal: RecopilaciónProductividad: Procesamiento y organización
14. 14
“Cosas” que hacer,
asuntos
Bandeja de entrada
¿Qué es?
¿Requiere acción esta
semana?
NO
Papelera
“Incubadora”
• «Próximas semanas»
• «Algún día/ Tal vez»
Ejemplo: Artículo
recomendado por Álvaro
NO SI… NO REQUIERE ACCIÓN/ QUIZÁS ME SIRVA…
Productividad personal: Procesamiento y organizaciónProductividad personal: Procesamiento y organizaciónProductividad personal: RecopilaciónProductividad: Procesamiento y organización
15. 15
“Cosas” que hacer,
asuntos
Bandeja de entrada
¿Qué es?
¿Requiere acción esta
semana?
NO
Papelera
“Incubadora”
• «Próximas semanas»
• «Algún día/ Tal vez»
Archivo
(cuando haga
falta)
Ejemplo: Publicidad sobre
oferta de móviles
NSI… NO REQUIERE ACCIÓN/ QUIZÁS ME SIRVA…
Productividad personal: Procesamiento y organizaciónProductividad personal: Procesamiento y organizaciónProductividad personal: RecopilaciónProductividad: Procesamiento y organización
16. 16Productividad personal: Procesamiento y organizaciónProductividad personal: Procesamiento y organizaciónProductividad personal: RecopilaciónProductividad: Procesamiento y organización
El cerebro es un «yonki»
adicto a tachar
Nos sentimos atraídos por
el «índice de tachabilidad»
No podemos hacer cosas o
ideas, solo acciones
¡¡¡ ATENCIÓN !!!
¿CÓMO DEFINIR NUESTRAS ACCIONES
CON UN LENGUAJE PRODUCTIVO?
17. 17
“Cosas” que hacer,
asuntos
Bandeja de entrada
¿Qué es?
¿Requiere acción esta
semana?
¿Cuál es la acción
siguiente?
SÍ
¿Te llevará menos de
dos minutos?
SÍ
Hacerlo
Productividad personal: Procesamiento y organizaciónProductividad personal: Procesamiento y organizaciónProductividad personal: RecopilaciónProductividad: Procesamiento y organización
SI…
REQUIERE
ACCIÓN/
MENOS DE 2
MINUTOS…
Ejemplo: Hacer una reserva para comer en
el restaurante Donostiarra
Siguiente
ACTIVIDAD FÍSICA
NECESARIA, VISIBLE y
EJECUTABLE DE UNA VEZ
par a que la situación de
algo avance, con un verbo
descriptivo
18. 18
“Cosas” que hacer,
asuntos
Bandeja de entrada
¿Qué es?
¿Requiere acción esta
semana?
¿Cuál es la acción
siguiente?
SÍ
¿Te llevará menos de
dos minutos?
SÍ NO
Hacerlo Delegarlo
A la espera (de
que lo hagan)
SI… REQUIERE
ACCIÓN/ MÁS
DE 2
MINUTOS/
CADUCA Y LO
PUEDE HACER
OTRO…
Ejemplo: Isabel me enviará el resumen
mensual
19. 19
“Cosas” que hacer,
asuntos
Bandeja de entrada
¿Qué es?
¿Requiere acción esta
semana?
¿Cuál es la acción
siguiente?
SÍ
¿Te llevará menos de
dos minutos?
SÍ NO
Hacerlo Delegarlo Diferirlo
Agenda (fecha
para hacerlo)
SI… REQUIERE
ACCIÓN/ MÁS
DE 2
MINUTOS/
CADUCA CON
FECHA …
Ejemplo: Reunión de grupo de
trabajo del proyecto “X” el 25/3
20. 20
“Cosas” que hacer,
asuntos
Bandeja de entrada
¿Qué es?
¿Requiere acción esta
semana?
¿Cuál es la acción
siguiente?
SÍ
¿Te llevará menos de
dos minutos?
SÍ NO
Hacerlo Delegarlo Diferirlo
Próximas acciones
(en cuanto pueda)
Ejemplo: Preparar la reunión
con el cliente X
SI… REQUIERE
ACCIÓN/ MÁS
DE 2
MINUTOS/
CADUCA SIN
FECHA …
21. 21
Viaje a USA organizado
“Cosas” que hacer,
asuntos
Bandeja de entrada
¿Qué es?
¿Requiere acción?
¿Cuál es la acción
siguiente?
SÍ, varias
¿Te llevará menos de
dos minutos?
SÍ NO
Hacerlo Delegarlo Diferirlo
Lista de
Proyectos
Proyecto de
varios pasos
A la espera (de
que lo hagan)
Agenda (fecha
para hacerlo)
Próximas acciones
(en cuanto pueda)
SI… REQUIERE
ACCIÓN/
PERO ES UN
RESULTADO
QUE
REQUIERE
MÁS DE UNA
ACCIÓN…
22. 22
“Cosas” que hacer,
asuntos
Bandeja de entrada
¿Qué es?
¿Cuál es la acción
siguiente?
SÍ
NO
¿Te llevará menos de
dos minutos?
SÍ NO
Hacerlo Delegarlo Diferirlo
Papelera
“Incubadora”
(Seguimiento)
Archivo
(cuando haga
falta)
Lista de
proyectos
Proyecto de
varios pasos
A la espera (de
que lo hagan)
Agenda (fecha
para hacerlo)
Próximas acciones
(en cuanto pueda)
« Diagrama
de flujo de trabajo »
¿Requiere acción?,
¿Es acción o proyecto?
23. 23Productividad personal: Procesamiento y organización
Productividad personal: Procesamiento y organizaciónProductividad personal: Recopilación
1. PAPELERA
2. INCUBADORA
3. ARCHIVO DE CONSULTA O REFERENCIA
4. LISTA A LA ESPERA
5. AGENDA
6. LISTA DE PRÓXIMAS ACCIONES
7. LISTA DE PROYECTOS…
8. LISTA DE MATERIAL DE APOYO A PROYECTOS
9. LISTA DE CONTROL/ RUTINAS
ORGANIZAR: 7 HERRAMIENTAS + 2
Productividad: Procesar y Organizar
24. 24
PARA ELEGIR ACCIONES: CONTEXTOS
Productividad personal: Procesamiento y organizaciónProductividad personal: Procesamiento y organizaciónProductividad personal: RecopilaciónProductividad: Procesar y Organizar
Lugar: #oficina, #casa, #recados,
#cualquiera
Herramienta: #teléfono, #ordenador,
#mail, #conectado, #desconectado
Persona: @Persona1, @Persona2, etc.
25. 25
PARA ELEGIR ACCIONES: SUBCONTEXTOS
Productividad personal: Procesamiento y organizaciónProductividad personal: Procesamiento y organizaciónProductividad personal: RecopilaciónProductividad: Procesar y Organizar
Tiempo: Mucho, poco…
Energía: Alta, baja…
Combinaciones:
• Mucho tiempo y energía, Poco tiempo y energía…
• #Enfoque, #Rápidas, #Zombies
26. 26Productividad personal: Mantenimiento del sistemaProductividad personal: Procesamiento y organizaciónProductividad personal: Procesamiento y organizaciónProductividad personal: RecopilaciónProductividad: Revisar
REVISAR
Consultar tu
sistema para
decidir qué
debes hacer
27. 27Productividad personal: Mantenimiento del sistemaProductividad personal: Procesamiento y organizaciónProductividad personal: Procesamiento y organizaciónProductividad personal: RecopilaciónProductividad: Revisar
1. A diario: procesar
bandejas entrada y
revisar agenda y
próximas acciones
2. Semanal: todas las
listas
3. Cuando necesites
REVISAR PARA MANTENER Y OPTAR
28. 28
1. Compromisos de la agenda
2. Evaluar las acciones por
criterios (contexto, tiempo y
energía)
Productividad personal: Mantenimiento del sistemaProductividad personal: Procesamiento y organizaciónProductividad personal: Procesamiento y organizaciónProductividad personal: RecopilaciónProductividad: Revisar
REVISIÓN DIARIA
29. 29
1. Captura y procesa lo pendiente
2. Revisa y piensa en tu agenda
3. Revisa y actualiza tu(s) lista(s)
de proyectos (al menos una acción)
4. Actualiza tus listas de próximas
acciones y «próximas
semanas»
5. Revisa tu lista «A la espera»
Productividad personal: Mantenimiento del sistemaProductividad personal: Procesamiento y organizaciónProductividad personal: Procesamiento y organizaciónProductividad personal: RecopilaciónProductividad: Revisar
REVISIÓN SEMANAL
30. 30
HACER
Productividad personal: Ejecución
La expresión de
la productividad:
En cada
momento
lo más adecuado
Productividad personal: Mantenimiento del sistemaProductividad personal: Procesamiento y organizaciónProductividad personal: Procesamiento y organizaciónProductividad personal: RecopilaciónProductividad: Hacer
31. 31
FORMAS DE TRABAJAR
Productividad personal: Ejecución
Según surge
Productividad personal: Mantenimiento del sistemaProductividad personal: Procesamiento y organizaciónProductividad personal: Procesamiento y organizaciónProductividad personal: RecopilaciónProductividad: Ejecución
Trabajo predefinido
Definir el trabajo
32. 32
FORMAS DE TRABAJAR: SEGÚN SURGE
Productividad personal: EjecuciónProductividad personal: Mantenimiento del sistemaProductividad personal: Procesamiento y organizaciónProductividad personal: Procesamiento y organizaciónProductividad personal: RecopilaciónProductividad: Ejecución
Intentar evitar interrupciones
Aprender a gestionarlas:
1. “Espera un segundo”
2. Capturar qué estabas
haciendo exactamente
3. Mandarlo a la bandeja de
entrada
Evaluar
33. 33
FORMAS DE TRABAJAR: DEFINIR EL TRABAJO
Productividad personal: EjecuciónProductividad personal: Mantenimiento del sistemaProductividad personal: Procesamiento y organizaciónProductividad personal: Procesamiento y organizaciónProductividad personal: RecopilaciónProductividad: Ejecución
Es “procesar” y “organizar”
Es lo que mayor retorno
produce
34. 34
FORMAS DE TRABAJAR: TRABAJO PREDEFINIDO
Productividad personal: EjecuciónProductividad personal: Mantenimiento del sistemaProductividad personal: Procesamiento y organizaciónProductividad personal: Procesamiento y organizaciónProductividad personal: RecopilaciónProductividad: Ejecución
Agenda
Próximas acciones por
criterios
35. 35Productividad personal: EjecuciónProductividad personal: Mantenimiento del sistemaProductividad personal: Procesamiento y organizaciónProductividad personal: Procesamiento y organizaciónProductividad personal: RecopilaciónProductividad: Hacer
UN EJEMPLO DE DÍA DE TRABAJO CON GTD
1. Procesar las bandejas de entrada
para tener las listas actualizadas.
2. Echar un vistazo a la lista “a la
espera” y enviar recordatorios
necesarios.
3. Según contexto y energía, tiempo
para trabajar en proyectos más
importantes. No hay recetas (2-3
bloques de trabajo pesado y 2-3
de no pesado (intensidad)
4. Descansos de 5 minutos entre
bloque y bloque
5. Revisión rápida de todo el
sistema
Notas del editor
Ejercicio: ¿Qué has traido?, ¿Es ese su lugar permanente?, ¿qué te grita? (guárdame, archívame, tírame)
Lo mismo pasa con tareas e ideas. Necesitamos “cerrar ventanas”.
Ejercicio de “las instrucciones”: Necesitamos procesar y organizar. Y hay que procesar con tiempo (no de cualquier forma)
-------
Esto es definir la tarea (Druker)
Decidir lo que hay que hacer y lo que no
Organizar es clasificar
Al “primer toque”, de arriba abajo: tiqui-taca
Uno de los secretos de la productividad está en elegir bien el tamaño de las tareas
“Asistir a la conferencia X” puede tener como acción siguiente enviar un mail a mi secretaria pidiéndole un dossier de prensa sobre…
“Celebrar la reunión anual de…” tiene peligro por dejarla para el final.
Constancia y día a día: la forma de devorar proyectos y… elefantes