Este documento describe los diferentes tipos de capital intelectual de una empresa: capital humano, estructural y relacional. El capital humano se refiere al conocimiento y habilidades de los empleados. El capital estructural incluye el conocimiento organizacional y los activos intangibles de la empresa. El capital relacional se refiere a las relaciones de la empresa con clientes y otras partes interesadas. Juntos, estos tipos de capital intelectual son los activos más importantes de las empresas modernas.