1. Relaciones entre el capital intelectual, humano,
estructural y relacional de la empresa

4. Un sólido Capital
Estructural facilita una
mejora en el flujo de
conocimiento e implica
una mejora en la
eficacia de la
organización.
todos aquellos
conocimientos
es propiedad de la estructurados de los
empresa, queda en
la organización
Capital que depende la
eficacia y eficiencia
cuando sus
personas la Estructural interna de la empresa
abandonan
Es el conocimiento
que la organización
consigue explicitar,
sistematizar e
internalizar y que
puede estar
presente en las
personas