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La dirección es una etapa del proceso administrativo donde se ejecutan los planes de acuerdo a su organización y se motiva y supervisa a las personas para alcanzar las metas de la organización. Existen diferentes tipos de principios de dirección como la jerárquica, la armonía del objeto o la coordinación de intereses. La dirección también implica establecer comunicación, resolver conflictos de forma administrativa e integrar todos los recursos necesarios para ejecutar los planes establecidos.
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Los Organigramas.
Niveles Jerárquicos y Diseño de Puestos.
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