resumen de las exposiciones

1. ¿QUÉ ES EL CURRICULO?
Gimeno Sacristan dice que:"El curriculumesunaplaneaciónhechaporlasescuelascon
objetivosde aprendizajesegúnlascapacidadesde losalumnosconel finde lograrun nivel
educativo"esdecir,se necesitatenerunavisión históricaampliaacercade éste comoobjeto
de estudioypuede sercambiadoytransformadosegúnlosintereseshumanos.
Mi concepto
¿Qué es currículo?
El currículo esun documentoendonde se realizaplanteamientosacordesalasnecesidadesde
losestudiantesyque losprofesorestienenque ponerenpráctica,buscar metodologíaspara
poderllegara losalumnosyasa podertenerunbuenaprendizaje ycumplirconloplanteado.
Ademásenel grupo#1 nos explicaronque existendiferentestiposde currículo
1. Currículo Oficial:Es el que se elaborayse organizamediante objetosdidácticosque la
instituciónpuede ofrecer.
2. Currículo Operacional:Este currículo es el que se pone enpráctica con losalumnos.
3. Currículo Oculto:Es este currículo se dan cosas que muchasde lasvecesse desconoce.
4. Currículo Nulo:Este currículo se dansobre temasque no son tan necesariosparala
enseñanzade losestudiantes
5. Extra currículo: Es voluntarioyse base de laexperiencia.

2. En el grupo 2 nos hablaronsobre el currículoNuloendonde nosdecianque este currícilono
tiene unfinimportante enloacademicoyaque no se toma encuenta.Nosexplicaronque
existenvariostiposde curriculo.
Por elaboracion:
- Proceso de elaboración permanente y colectiva
- Procesos vinculantes de la labor curricular
- Pertinencia social y pertinencia académica
- Participación, flexibilidad y practicidad
- Interdisciplinariedad
Por efectuación de sus elementos:
- Currículum Nulo por omisión.
- Currículum Nulo por frondosidad.
- Currículum Nulo por reducción cronológica.
- Currículum Nulo por preferencia y falta de preparación del docente.
- Currículum Nulo por evaluación inadecuada.
- Currículum Nulo por falta de incentivo.
- Currículum Nulo por desfase del conocimiento.
- Currículum Nulo por fallas metodológicas.
- Currículum Nulo por exceso de ayudas audiovisuales.
- Currículum Nulo por superficialidad.
- Currículum Nulo por novedad.
- Currículum Nulo por tradición.
- Currículum Nulo por coordinación.