Este documento resume los principales conceptos de prevención de riesgos laborales, incluyendo la normativa aplicable, los principios de la acción preventiva, los factores de riesgo y riesgos generales, la manipulación de cargas, y los equipos de protección individual. Explica los diferentes tipos de daños en el trabajo, los niveles de formación en prevención de riesgos, y los comités de seguridad y salud. Resalta la importancia de evaluar y controlar los riesgos laborales para proteger la salud y seguridad de los

1. RESUMEN PRL
Daños en el trabajo.
Normativa.
Principios de la acción preventiva.
Factores de riesgo; riesgos
generales.
Manipulación de cargas.
Riesgos específicos.

2. DAÑOS DEL TRABAJO
 Accidentes: Hecho fortuito y aislado, no
querido ni deseado que interrumpe la normal
actividad del trabajo causando lesión.
 Incidentes: “Accidentes blancos”. Accidente
sin lesión.

3.  Enfermedades: Daños del trabajo
producidos por la acumulación y repetitividad
de determinadas condiciones nocivas a lo
largo de la vida laboral.

4.  OTROS:
Problemas de malestar general y riesgos
debidos a factores psicosociales que se
encuentran en el trabajo.

5. NORMATIVA
 Ley 31/1995 de PRL.
 RD 485/1997, señalización.
 RD 486/1997, lugares de trabajo.
 RD 487/1997, manipulación manual de
cargas.
 RD 488/1997, pantallas de visualización de
datos.

6.  RD 664/1997, agentes biológicos.
 RD 665/1997, agentes cancerígenos.
 RD 413/1997, radiaciones.
 RD 1627/1997, construcción.
 OTROS (…).

7. REGLAMENTO DE LOS SERVICIOS DE
PREVENCIÓN
 Establecimiento de diferentes formas de
realizar labores de prevención de riesgos
laborales según campos de actuación y
niveles formativos.

8.  Asunción por el empresario.
 Designación de uno o varios trabajadores.
 Creación de un servicio de prevención
propio.
 Contratación de un servicio de prevención
ajeno.

9. NIVELES DE FORMACIÓN
 Básico.
 Intermedio.
 Superior.

10. Delegados de Prevención.
 Representante de los trabajadores en
materia de prevención.
 Están estipulados un nº de representantes
en función de los trabajadores de la
empresa.

11. Comité de seguridad y salud.
 Órgano paritario de la empresa formado por
representantes de los trabajadores y de los
empresarios en materia de riesgos laborales
con función de representación de los
trabajadores en materia de PRL.

12. PRINCIPIOS DE LA ACCIÓN
PREVENTIVA
 Evitar los riesgos.
 Evaluar los riesgos que no se puedan evitar.
 Combatir los riesgos en su origen.
 Adaptar el trabajo a la persona.
 Tener en cuenta la evolución de la técnica.

13.  Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco
o ningún peligro.
 Planificar la prevención.
 Anteponer medidas de protección colectiva a
las individuales.
 Dar las debidas instrucciones a los
trabajadores.

14. FACTORES DE RIESGO
 Conjunto de situaciones que se dan en y
durante el trabajo y que tienen como
consecuencia la aparición de riesgos a los
trabajadores con sus consiguientes daños.

15.  Condiciones ambientales.
 Contaminantes.
 Psicosociales.
 Esfuerzo.
 Tecnológicos.

16. RIESGOS GENERALES
 Ligados a condiciones del lugar de trabajo.
 Máquinas y herramientas.
 Riesgos eléctricos.
 Posibilidad de incendios y explosiones o
demás situaciones de emergencia.

17.  Señalizaciones inexistentes o incorrectas.
 Accidentes durante el almacenamiento,
manipulación o transporte.
 Exposición a agentes físicos, químicos y
biológicos (foco-medio-receptor).

18.  Carga física del trabajo ( esfuerzo físico y
postural, trastornos músculoesqueléticos).
 Carga mental del trabajo (síndrome “burn-
out”).
 Insatisfacción y acoso laboral.

19. INCENDIOS
 Tetraedro del fuego: Combustible,
comburente, calor y reacción en cadena.
 Medios: 1º prevención, actuar sobre las
partes que lo conforman para que no se
inicie.

20.  2º, si se inicia, medios de extinción cuando
se trata de un conato (extintores).
 SEÑALIZACIONES.

21. EMERGENCIAS-1ºS AUXILIOS
 Métodos de 1ºs auxilios.
 P.A.S.
 Técnicas de actuación elemental ante
determinadas situaciones:

22.  Heridas.
 Fracturas.
 Hemorragias.
 Electrocuciones.
 Quemaduras.
 Técnica RCP.

23. CONTROL ADMINISTRATIVO DE LA
PREVENCIÓN
 Actuación de la Inspección de Trabajo.
 Posibilidades de infracción/sanción:
- Administrativa: Multa.
- Civil: Indemnización.
- Penal: Privación de libertad.
- * Posibilidad de encausamiento de algún tipo
a los trabajadores si cometen imprudencias
temerarias.

24.  Otros controles: Auditorías, y certificaciones.

25. MANIPULACIÓN MECÁNICA DE
CARGAS
 Uso de medios mecánico para transportar
cargas de elevado peso/dimensión.
 Grúas, puentes grúa, carretillas, etc…
 Revisión de los aspectos a tener en cuenta
antes y durante su tranporte.

26. MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGAS
 Correctos posicionamientos para mover o/y
transportar una carga.
 Planificación cuando su peso excede el
recomendado.
 Se tiene en cuenta la cantidad total de peso
movido durante la jornada laboral.

27. MÁQUINAS
 Peligrosas y con numerosas posibilidades de
daño grave si se usan mal.
 Usadas por personal apropiado.
 Deben contar con los elementos de
protección previstos para que la máquina
pueda estar homologada, y ser usados en
consecuencia.

28.  Cuidado y mantenimiento adecuados.
 Existencia de fichas de seguridad a
disposición del personal.

29. HERRAMIENTAS
 Apropiadas al tipo de tarea.
 Usadas correctamente.
 Cuidado y mantenimiento de las mismas.
 De calidad y en buen estado.

30. EPI
 Equipos de protección personal. Usados en
aquellas condiciones en las que la
evaluación de los riesgos así lo aconseja
porque las medidas de protección colectiva
no son suficientes o porque existen riesgos
residuales que no se han podido eliminar
totalmente.

31.  Deben ser proporcionados por el empleador,
quien debe dar formación e información
acerca de sus uso y puede sancionar al
trabajador si no hace una utilización correcta
de los mismos.

32.  Se definen como aquellos elementos que
son llevados o sujetados por el trabajador y
que lo protegen contra un peligro.

33.  Hay para diferentes peligros y diversas
zonas del cuerpo. También actividades que
requieren su uso.

34. PROCESOS
 De forma general, se entiende que cada
trabajador es el mejor conocedor de
los riesgos de su propio trabajo si
ha recibido una formación adecuada
que aumenta con la experiencia.

35.  Realizar procedimientos de trabajo
adecuados para cada tarea, siguiendo
siempre las recomendaciones de seguridad
descritas para la tarea.
 Posibilidad de parar las actividades ante
situaciones de riesgo grave e
inminente.

36. FIN PRESENTACIÓN DE
RESUMEN FINAL CURSO
PRL.