1) El documento presenta la metodología propuesta en la Guía Técnica Colombiana 45 (GTC 45) de 2012 para establecer un panorama de factores de riesgo en la empresa. 2) Explica cómo clasificar los factores de riesgo y los principales tipos como riesgos biológicos, químicos, psicosociales, entre otros. 3) Describe el proceso de valorar los riesgos siguiendo la GTC45, que incluye determinar niveles de deficiencia, exposición, probabilidad, consecuencia y riesgo.
Que es la prevención de riesgos laborales copiasena
Este documento proporciona información sobre la prevención de riesgos laborales. Explica que la prevención de riesgos laborales implica tomar medidas para prevenir, eliminar o minimizar los riesgos presentes en el lugar de trabajo. Identifica tres tipos principales de riesgos: accidentes laborales, enfermedades profesionales y enfermedades derivadas del trabajo. Además, destaca que el plan de prevención de riesgos laborales debe incluir medidas para minimizar los riesgos detectados en la evaluación inicial, y que es responsabilidad del empresario
Factores de Riesgos y Enfermedades OcupacionalesSthefany Leon
Este documento describe los factores de riesgo y enfermedades asociadas con el trabajo en la empresa de telecomunicaciones CANTV. Los trabajadores están expuestos a temperaturas extremas, cargas estáticas, riesgos eléctricos y psicológicos que pueden causar problemas como deshidratación, calambres, problemas cardiovasculares y estrés. Se recomiendan medidas como capacitación a los trabajadores, uso de equipos de protección personal y mantener orden y limpieza en el lugar de trabajo para prevenir accidentes y enfermedades o
Este documento proporciona información sobre el Sistema General de Riesgos Profesionales en Colombia. Explica que este sistema busca prevenir, proteger y atender a los trabajadores de enfermedades y accidentes relacionados con el trabajo. También define conceptos como accidente de trabajo, enfermedad profesional, afiliación, clasificación, cotización e ingreso base de cotización. Finalmente, ofrece detalles sobre la autoliquidación en el sistema.
Este documento describe el Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia. Explica que este sistema busca prevenir y proteger a los trabajadores de accidentes y enfermedades laborales a través de entidades públicas y privadas y normas. También define conceptos como riesgo laboral, accidente de trabajo, enfermedad laboral y los diferentes tipos de riesgos como físicos, químicos y psicosociales. Finalmente, concluye la importancia de que los trabajadores y empleadores conozcan este sistema para facilitar las actividades laborales de forma seg
El documento describe los factores de riesgo y peligros laborales en Ecopetrol, incluyendo riesgos físicos como las vibraciones de maquinaria y riesgos mecánicos como accidentes con maquinaria pesada. También identifica riesgos químicos por exposición a petróleo y riesgos psicosociales como estrés. Ecopetrol implementa un sistema de gestión de riesgos y actividades como el uso de equipos de protección personal para prevenir enfermedades laborales.
Este documento resume los principales tipos de factores de riesgo presentes en el ambiente laboral que pueden ocasionar accidentes o enfermedades, incluyendo factores físicos, químicos, biológicos, psicosociales y disergonómicos. Describe cada factor de riesgo, sus posibles efectos en la salud de los trabajadores, y medidas de control para prevenir o reducir dichos riesgos. El documento enfatiza la importancia de identificar y controlar todos los peligros en el lugar de trabajo para proteger la seguridad y
El documento trata sobre los conceptos básicos de salud ocupacional, incluyendo la definición de accidente de trabajo, enfermedad laboral, factor de riesgo, riesgo, peligro, identificación de peligros, evaluación de riesgos, condiciones de trabajo y salud, higiene industrial, seguridad industrial, medicina del trabajo y salud ocupacional. También define términos como exposición, cronograma, ausentismo y sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo.
El documento define los factores de riesgo en el trabajo como todos los aspectos físicos, químicos, biológicos, tecnológicos, sociales y psicológicos que rodean el puesto de trabajo y pueden afectar la salud del trabajador. Identifica varios factores de riesgo comunes como ruido, iluminación, temperatura, radiaciones y carga física, y explica que su diagnóstico y prevención requiere un enfoque multidisciplinario.
Que es la prevención de riesgos laborales copiasena
Este documento proporciona información sobre la prevención de riesgos laborales. Explica que la prevención de riesgos laborales implica tomar medidas para prevenir, eliminar o minimizar los riesgos presentes en el lugar de trabajo. Identifica tres tipos principales de riesgos: accidentes laborales, enfermedades profesionales y enfermedades derivadas del trabajo. Además, destaca que el plan de prevención de riesgos laborales debe incluir medidas para minimizar los riesgos detectados en la evaluación inicial, y que es responsabilidad del empresario
Factores de Riesgos y Enfermedades OcupacionalesSthefany Leon
Este documento describe los factores de riesgo y enfermedades asociadas con el trabajo en la empresa de telecomunicaciones CANTV. Los trabajadores están expuestos a temperaturas extremas, cargas estáticas, riesgos eléctricos y psicológicos que pueden causar problemas como deshidratación, calambres, problemas cardiovasculares y estrés. Se recomiendan medidas como capacitación a los trabajadores, uso de equipos de protección personal y mantener orden y limpieza en el lugar de trabajo para prevenir accidentes y enfermedades o
Este documento proporciona información sobre el Sistema General de Riesgos Profesionales en Colombia. Explica que este sistema busca prevenir, proteger y atender a los trabajadores de enfermedades y accidentes relacionados con el trabajo. También define conceptos como accidente de trabajo, enfermedad profesional, afiliación, clasificación, cotización e ingreso base de cotización. Finalmente, ofrece detalles sobre la autoliquidación en el sistema.
Este documento describe el Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia. Explica que este sistema busca prevenir y proteger a los trabajadores de accidentes y enfermedades laborales a través de entidades públicas y privadas y normas. También define conceptos como riesgo laboral, accidente de trabajo, enfermedad laboral y los diferentes tipos de riesgos como físicos, químicos y psicosociales. Finalmente, concluye la importancia de que los trabajadores y empleadores conozcan este sistema para facilitar las actividades laborales de forma seg
El documento describe los factores de riesgo y peligros laborales en Ecopetrol, incluyendo riesgos físicos como las vibraciones de maquinaria y riesgos mecánicos como accidentes con maquinaria pesada. También identifica riesgos químicos por exposición a petróleo y riesgos psicosociales como estrés. Ecopetrol implementa un sistema de gestión de riesgos y actividades como el uso de equipos de protección personal para prevenir enfermedades laborales.
Este documento resume los principales tipos de factores de riesgo presentes en el ambiente laboral que pueden ocasionar accidentes o enfermedades, incluyendo factores físicos, químicos, biológicos, psicosociales y disergonómicos. Describe cada factor de riesgo, sus posibles efectos en la salud de los trabajadores, y medidas de control para prevenir o reducir dichos riesgos. El documento enfatiza la importancia de identificar y controlar todos los peligros en el lugar de trabajo para proteger la seguridad y
El documento trata sobre los conceptos básicos de salud ocupacional, incluyendo la definición de accidente de trabajo, enfermedad laboral, factor de riesgo, riesgo, peligro, identificación de peligros, evaluación de riesgos, condiciones de trabajo y salud, higiene industrial, seguridad industrial, medicina del trabajo y salud ocupacional. También define términos como exposición, cronograma, ausentismo y sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo.
El documento define los factores de riesgo en el trabajo como todos los aspectos físicos, químicos, biológicos, tecnológicos, sociales y psicológicos que rodean el puesto de trabajo y pueden afectar la salud del trabajador. Identifica varios factores de riesgo comunes como ruido, iluminación, temperatura, radiaciones y carga física, y explica que su diagnóstico y prevención requiere un enfoque multidisciplinario.
Este documento describe los principales riesgos de higiene industrial en el lugar de trabajo como riesgos mecánicos, químicos y eléctricos. Explica cómo estos riesgos pueden afectar la salud de los trabajadores y propone medidas de control para prevenir accidentes y enfermedades laborales, incluyendo el uso de equipos de protección personal y el mantenimiento adecuado de maquinaria, sustancias químicas e instalaciones eléctricas.
El documento describe los conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo. Explica que la seguridad de los trabajadores es fundamental para las empresas y que los riesgos laborales deben identificarse y controlarse. También define los tipos de riesgos como físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales, así como los accidentes, enfermedades y medidas de prevención.
Este documento describe los diferentes tipos de riesgos a los que están expuestos los trabajadores, incluyendo riesgos físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, eléctricos, mecánicos y psicosociales. También define el riesgo profesional como accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo, y explica que la prevención de riesgos incluye inspecciones integrales, de seguridad e inspecciones planeadas para identificar y mitigar los peligros. El objetivo general es proteger
El documento describe los diferentes factores de riesgo laboral identificados en una empresa, incluyendo riesgos físicos, químicos, ergonómicos y biológicos. Los factores con mayor grado de peligrosidad fueron el polvo mineral y el ruido, mientras que los riesgos físicos mecánicos y la electricidad también representaron amenazas significativas para los trabajadores. Se recomiendan medidas para mejorar el control de estos riesgos y proteger la salud y seguridad de los empleados.
Este documento describe el Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia. Explica que consiste en entidades públicas y privadas con normas y procedimientos para prevenir, proteger y atender a los trabajadores de accidentes y enfermedades laborales. Describe los objetivos, factores de riesgo, clasificación de riesgos, aseguradoras de riesgos laborales y normatividad colombiana relacionada. Concluye que el sistema orienta, previene y asegura la salud de los trabajadores.
Este documento resume los principales aspectos de la seguridad y salud en el trabajo, incluyendo los posibles daños a la salud de los trabajadores como accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. También describe los derechos, deberes y responsabilidades de los empleadores y trabajadores, así como los organismos públicos involucrados en la prevención de riesgos laborales.
Unidad 5 administración de la salud y seguridad ocupacionalGenesis Acosta
Este documento trata sobre la unidad 5 de salud industrial. Explica conceptos como la toxicología industrial, los riesgos industriales para la salud como el ruido, la vibración, la iluminación y las temperaturas elevadas. También habla sobre el control del ambiente de trabajo y la medicina ocupacional. El objetivo principal es prevenir accidentes laborales mediante medidas de seguridad e higiene que contemplen los riesgos para la salud de los trabajadores.
El documento describe varios tipos de riesgos laborales, incluyendo ruido, vibraciones, temperaturas extremas, radiaciones, iluminación, ventilación, presiones extremas, riesgos químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales, eléctricos, de explosión, incendio, orden y limpieza, señalización, adiestramiento y riesgos mecánicos o de seguridad. También cubre riesgos ambientales como lluvias, nieve, granizo, tormentas, in
La ley de prevención de riesgos laborales define la prevención como el conjunto de actividades adoptadas para evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo. Los principales riesgos laborales incluyen riesgos de seguridad, higiene, ergonómicos y psicosociales. La ley establece medidas preventivas como identificar los riesgos, evaluarlos y combatirlos en su origen, adaptar el trabajo a la persona y sustituir lo peligroso por opciones más seguras.
Este documento presenta información sobre seguridad e higiene industrial. Introduce conceptos clave como seguridad industrial, higiene industrial y riesgos de trabajo. Explica las causas comunes de accidentes y ofrece una breve reseña histórica de la seguridad e higiene laboral. También cubre temas como la legislación y normatividad aplicables, y metodologías para el análisis de riesgos en el trabajo.
Ergonomia, Riesgos Laborales y Diseño de Puestos de TrabajoBUAP
Breve información sobre la higiene y seguridad industrial, tomando en cuenta la ergonomía, los riesgos laborales y el diseño de un buen puesto de trabajo.
Este documento resume los principales riesgos laborales, incluyendo riesgos físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales, mecánicos y ambientales. También describe las causas de los accidentes laborales, como actos y condiciones inseguras, causas personales y el medio ambiente. Además, explica las medidas preventivas como la evaluación de riesgos y las normas de prevención en Venezuela.
Este documento describe los conceptos básicos de riesgos laborales, incluyendo peligro, riesgo, factores de riesgo, y la importancia de la prevención. Explica cómo identificar y clasificar los riesgos, y las técnicas para prevenir accidentes como seguridad, higiene, ergonomía y medicina. El objetivo es producir más y trabajar de forma segura mediante el conocimiento y prevención de los riesgos laborales.
El documento identifica y describe dos peligros laborales físicos y mecánicos, así como dos peligros químicos y psicosociales que pueden generar enfermedades laborales en Ecopetrol. También describe dos actividades de Ecopetrol para prevenir riesgos laborales como la implementación de un sistema de gestión de riesgos y el monitoreo de riesgos empresariales.
La seguridad industrial se refiere a establecer normas preventivas para evitar accidentes y enfermedades ocupacionales causados por agentes en el lugar de trabajo. La prevención de accidentes busca evitarlos en todas las actividades humanas mediante la identificación y reducción de riesgos profesionales y condiciones inseguras. Los programas de seguridad en el trabajo se justifican para prevenir riesgos que puedan dañar a los trabajadores y crear un ambiente seguro con mejor ambiente laboral, producción eficiente y mayor calidad.
El documento clasifica y describe los diferentes tipos de factores de riesgo ocupacionales. Estos incluyen riesgos relacionados con el ambiente de trabajo, contaminantes, biológicos, insalubridad, sobrecarga física y psíquica, inseguridad y procedimientos peligrosos. También explica las clases de riesgo profesional según el grado de peligrosidad de la actividad económica.
1) El documento presenta lineamientos para identificar peligros y valorar riesgos en seguridad y salud ocupacional con el fin de establecer controles necesarios y asegurar que los riesgos sean aceptables. 2) Propone un enfoque sistemático para la valoración de riesgos como parte de la gestión del riesgo liderada por la alta dirección. 3) El propósito es entender los peligros generados en las actividades de una organización y establecer los controles requeridos.
Este documento presenta un resumen de los factores de riesgo de una empresa llamada "academico". Identifica tres principales riesgos en la planta baja de la rectoría: 1) cortocircuitos en la caja de breakers debido a la humedad que podrían causar un apagón e dañar equipos; 2) humedad en las paredes por tuberías que podrían causar moho; 3) grietas en el techo que podrían causar desprendimientos debido a la temperatura y humedad. Se recomienda cambiar
Este documento describe los principales riesgos de higiene industrial en el lugar de trabajo como riesgos mecánicos, químicos y eléctricos. Explica cómo estos riesgos pueden afectar la salud de los trabajadores y propone medidas de control para prevenir accidentes y enfermedades laborales, incluyendo el uso de equipos de protección personal y el mantenimiento adecuado de maquinaria, sustancias químicas e instalaciones eléctricas.
El documento describe los conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo. Explica que la seguridad de los trabajadores es fundamental para las empresas y que los riesgos laborales deben identificarse y controlarse. También define los tipos de riesgos como físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales, así como los accidentes, enfermedades y medidas de prevención.
Este documento describe los diferentes tipos de riesgos a los que están expuestos los trabajadores, incluyendo riesgos físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, eléctricos, mecánicos y psicosociales. También define el riesgo profesional como accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo, y explica que la prevención de riesgos incluye inspecciones integrales, de seguridad e inspecciones planeadas para identificar y mitigar los peligros. El objetivo general es proteger
El documento describe los diferentes factores de riesgo laboral identificados en una empresa, incluyendo riesgos físicos, químicos, ergonómicos y biológicos. Los factores con mayor grado de peligrosidad fueron el polvo mineral y el ruido, mientras que los riesgos físicos mecánicos y la electricidad también representaron amenazas significativas para los trabajadores. Se recomiendan medidas para mejorar el control de estos riesgos y proteger la salud y seguridad de los empleados.
Este documento describe el Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia. Explica que consiste en entidades públicas y privadas con normas y procedimientos para prevenir, proteger y atender a los trabajadores de accidentes y enfermedades laborales. Describe los objetivos, factores de riesgo, clasificación de riesgos, aseguradoras de riesgos laborales y normatividad colombiana relacionada. Concluye que el sistema orienta, previene y asegura la salud de los trabajadores.
Este documento resume los principales aspectos de la seguridad y salud en el trabajo, incluyendo los posibles daños a la salud de los trabajadores como accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. También describe los derechos, deberes y responsabilidades de los empleadores y trabajadores, así como los organismos públicos involucrados en la prevención de riesgos laborales.
Unidad 5 administración de la salud y seguridad ocupacionalGenesis Acosta
Este documento trata sobre la unidad 5 de salud industrial. Explica conceptos como la toxicología industrial, los riesgos industriales para la salud como el ruido, la vibración, la iluminación y las temperaturas elevadas. También habla sobre el control del ambiente de trabajo y la medicina ocupacional. El objetivo principal es prevenir accidentes laborales mediante medidas de seguridad e higiene que contemplen los riesgos para la salud de los trabajadores.
El documento describe varios tipos de riesgos laborales, incluyendo ruido, vibraciones, temperaturas extremas, radiaciones, iluminación, ventilación, presiones extremas, riesgos químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales, eléctricos, de explosión, incendio, orden y limpieza, señalización, adiestramiento y riesgos mecánicos o de seguridad. También cubre riesgos ambientales como lluvias, nieve, granizo, tormentas, in
La ley de prevención de riesgos laborales define la prevención como el conjunto de actividades adoptadas para evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo. Los principales riesgos laborales incluyen riesgos de seguridad, higiene, ergonómicos y psicosociales. La ley establece medidas preventivas como identificar los riesgos, evaluarlos y combatirlos en su origen, adaptar el trabajo a la persona y sustituir lo peligroso por opciones más seguras.
Este documento presenta información sobre seguridad e higiene industrial. Introduce conceptos clave como seguridad industrial, higiene industrial y riesgos de trabajo. Explica las causas comunes de accidentes y ofrece una breve reseña histórica de la seguridad e higiene laboral. También cubre temas como la legislación y normatividad aplicables, y metodologías para el análisis de riesgos en el trabajo.
Ergonomia, Riesgos Laborales y Diseño de Puestos de TrabajoBUAP
Breve información sobre la higiene y seguridad industrial, tomando en cuenta la ergonomía, los riesgos laborales y el diseño de un buen puesto de trabajo.
Este documento resume los principales riesgos laborales, incluyendo riesgos físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales, mecánicos y ambientales. También describe las causas de los accidentes laborales, como actos y condiciones inseguras, causas personales y el medio ambiente. Además, explica las medidas preventivas como la evaluación de riesgos y las normas de prevención en Venezuela.
Este documento describe los conceptos básicos de riesgos laborales, incluyendo peligro, riesgo, factores de riesgo, y la importancia de la prevención. Explica cómo identificar y clasificar los riesgos, y las técnicas para prevenir accidentes como seguridad, higiene, ergonomía y medicina. El objetivo es producir más y trabajar de forma segura mediante el conocimiento y prevención de los riesgos laborales.
El documento identifica y describe dos peligros laborales físicos y mecánicos, así como dos peligros químicos y psicosociales que pueden generar enfermedades laborales en Ecopetrol. También describe dos actividades de Ecopetrol para prevenir riesgos laborales como la implementación de un sistema de gestión de riesgos y el monitoreo de riesgos empresariales.
La seguridad industrial se refiere a establecer normas preventivas para evitar accidentes y enfermedades ocupacionales causados por agentes en el lugar de trabajo. La prevención de accidentes busca evitarlos en todas las actividades humanas mediante la identificación y reducción de riesgos profesionales y condiciones inseguras. Los programas de seguridad en el trabajo se justifican para prevenir riesgos que puedan dañar a los trabajadores y crear un ambiente seguro con mejor ambiente laboral, producción eficiente y mayor calidad.
El documento clasifica y describe los diferentes tipos de factores de riesgo ocupacionales. Estos incluyen riesgos relacionados con el ambiente de trabajo, contaminantes, biológicos, insalubridad, sobrecarga física y psíquica, inseguridad y procedimientos peligrosos. También explica las clases de riesgo profesional según el grado de peligrosidad de la actividad económica.
1) El documento presenta lineamientos para identificar peligros y valorar riesgos en seguridad y salud ocupacional con el fin de establecer controles necesarios y asegurar que los riesgos sean aceptables. 2) Propone un enfoque sistemático para la valoración de riesgos como parte de la gestión del riesgo liderada por la alta dirección. 3) El propósito es entender los peligros generados en las actividades de una organización y establecer los controles requeridos.
Este documento presenta un resumen de los factores de riesgo de una empresa llamada "academico". Identifica tres principales riesgos en la planta baja de la rectoría: 1) cortocircuitos en la caja de breakers debido a la humedad que podrían causar un apagón e dañar equipos; 2) humedad en las paredes por tuberías que podrían causar moho; 3) grietas en el techo que podrían causar desprendimientos debido a la temperatura y humedad. Se recomienda cambiar
Este documento presenta un panorama de los factores de riesgo en la Alcaldía Municipal de Venadillo, Tolima entre 2012-2015. Describe la misión y visión de proteger a los empleados y el medio ambiente. Identifica los riesgos laborales más comunes y la política de reportar enfermedades ocupacionales. Además, brinda una reseña histórica del edificio de la alcaldía, el organigrama de la municipalidad y las funciones de sus secretarías.
El resumen analiza los factores de riesgo en la sala de informática #121 de una empresa educativa. Se identifican 6 grupos de riesgo principales: 1) problemas con el microclima y humedad en las paredes, 2) contaminantes del polvo que ingresa, 3) falta de implementos de aseo, 4) malas posturas de los trabajadores, 5) estado de las paredes y ventanas, y 6) desorden y desaseo. Se recomienda realizar mejoras como reparar la humedad, instalar vidrios, suministrar más implementos de ase
A lo largo de la historia, la acción del hombre ha causado gran destrucción de los bosques y ecosistemas naturales, amenazando la selva ecuatorial. Las principales acciones humanas que alteran los equilibrios ambientales incluyen la contaminación del agua y aire, la tala y quema de bosques, la basura y desechos industriales, y el aumento de la población y urbanización.
Este documento proporciona información general sobre una empresa y evalúa los factores de riesgo en sus instalaciones. Identifica varios riesgos en el área de sistemas del ingeniero Diego Castañeda, incluyendo una lámpara en mal estado, tomacorrientes sin protección, un ventilador con cableado peligroso, humedad en las paredes y una canaleta oxidada. El resumen recomienda implementar controles como cambiar la lámpara y proteger los tomacorrientes para mitigar estos riesgos.
Este documento presenta un panorama de los factores de riesgo en el Barrio Villa Paz en Venadillo, Tolima. Inicialmente, ofrece una reseña histórica del barrio y de la empresa Molino Colombia. Luego, identifica los riesgos presentes como ruido, físicos, biológicos, químicos y ergonómicos. Finalmente, incluye encuestas realizadas a la población para evaluar la morbilidad sentida y los principales riesgos percibidos.
El resumen analiza los principales riesgos en la cafetería de un colegio académico. Identifica tres riesgos principales: 1) Ruido y polvo que pueden afectar la concentración y causar alergias. 2) Basuras que generan malos olores y provocan molestias. 3) Alcantarillado tapado que puede causar inundaciones cuando llueve. Se recomienda cambiar el toma corriente, mejorar la recolección de basura y desechos, y realizar campañas de reciclaje y aseo
Este documento describe la matriz de riesgos y su importancia para la gestión de seguridad y salud ocupacional. La matriz de riesgos identifica peligros y evalúa riesgos de forma que se puedan establecer recomendaciones para evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Cualquier actividad humana conlleva riesgos que deben identificarse para prevenir posibles accidentes.
Este documento resume los principales factores de riesgo encontrados en una cafetería, incluyendo mal estado de paredes y ventanas que podrían causar daños físicos, contaminación por insectos y roedores en el área, y cables eléctricos dañados que podrían causar cortocircuitos. Se recomienda realizar mejoras como reforzar las ventanas, fumigar para eliminar plagas, y reparar las instalaciones eléctricas para mitigar estos riesgos.
El documento trata sobre la seguridad y salud en el trabajo en Colombia. Explica las leyes y decretos clave como la Ley 9 de 1979 y la Ley 1562 de 2012. También define conceptos como sistema de seguridad social, accidente de trabajo y enfermedad laboral. Resalta las obligaciones de empleadores y trabajadores para mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable.
Este documento clasifica los principales factores de riesgo en el trabajo, incluyendo riesgos físicos, químicos, biológicos, psicolaborales, ergonómicos, mecánicos, eléctricos, locativos y físicos. Describe las fuentes y tipos específicos de riesgos en cada categoría, como ruido, vibraciones, radiaciones, gases, biológicos, carga estática y dinámica, herramientas, y más.
Este documento presenta una matriz de valoración de riesgos que incluye varios peligros potenciales en el lugar de trabajo, como ruido, temperaturas extremas, polvos, humos y radiaciones. Para cada peligro se evalúa el nivel de exposición, probabilidad, consecuencias y riesgo general. La mayoría de los riesgos reciben una calificación de "alto" o "muy alto". Se proponen medidas como el uso de equipos de protección personal, mejoras en la ventilación, capacitación y fomento del autocuidado para control
Panorama gerneral de factor de riesgo empresa reymec s.a. blogspotreymec
Este documento resume los principales factores de riesgo en un área de trabajo y propone métodos para prevenirlos y controlarlos. Identifica riesgos eléctricos, locativos, físicos, ergonómicos y mecánicos, y evalúa su probabilidad, exposición y gravedad. Recomienda construir redes eléctricas estáticas, reconstruir pisos, exámenes médicos periódicos, capacitación en higiene postural y usar dispositivos de seguridad.
Ejemplo Panorama de Factores de RiesgosJose Bolaño
Este documento presenta un panorama general de los factores de riesgo identificados en la empresa Medibene Ltda. Se analizan los riesgos psicolaborales, ergonómicos, físicos, biológicos, de seguridad, mecánicos y químicos a los que están expuestos los 10 trabajadores. Se evalúa cada factor de riesgo, sus posibles efectos, el control actual y las observaciones y recomendaciones para mejorar las condiciones de trabajo.
El documento presenta una guía para elaborar un Panorama de Factores de Riesgo en el trabajo. Explica que este panorama identifica y localiza los riesgos ocupacionales en una empresa a partir de inspecciones, con el fin de establecer planes de prevención. Instruye sobre cómo consolidar la información de inspecciones en un Cuadro Resumen, incluyendo cálculos de priorización de riesgos. También incluye un ejemplo para clarificar el proceso.
Este documento clasifica los diferentes factores de riesgo en el trabajo dividiéndolos en 8 categorías principales: físicos, biológicos, químicos, ergonómicos, mecánicos, eléctricos, psicosociales y condiciones de seguridad. Dentro de cada categoría, se enumeran los principales riesgos y sus fuentes más comunes. El documento proporciona una visión general completa de los posibles peligros que pueden enfrentar los trabajadores.
Este documento presenta una matriz de peligros, valoración y control de riesgos ocupacionales en la línea de ensamble 2 y 3 de MAC JCI. Identifica diversos peligros como contacto con equipos eléctricos, levantamiento de cargas, ruido, iluminación deficiente, y exposición a materiales peligrosos. Para cada peligro se evalúa la probabilidad de ocurrencia, consecuencias, exposición y se proponen controles como protección personal, programas de mantenimiento e inspecciones planeadas para mitigar los riesgos
El documento presenta una matriz de peligros que evalúa los riesgos laborales en diferentes procesos y áreas de una empresa. Identifica peligros como ruido, material particulado, posturas prolongadas, entre otros. Describe controles existentes como uso de equipos de protección personal, señalización, capacitaciones y mantenimiento preventivo. Finalmente, analiza cada riesgo y establece su nivel de aceptabilidad, requiriendo en algunos casos controles específicos.
Cuadro factores de riesgo luis felipe capieloVinotintoRM
los factores de riesgo: definicion, causas, consecuencias, tipos de factores de riesgo, medidas para prevenir los factores de riesgo, normas y leyes venezolanas para la proteccion del trabajador
marco descriptivo de Charla informativa “Practiquemos la prevención de riesgos y seguridad laboral, para reducir los costes de accidentes laborales, indemnizaciones por discapacidad y el ausentismo laboral, en la Corporación Ucayali SRL en el Distrito de Independencia, Provincia de Huaraz, 2018”
El documento describe los conceptos clave de seguridad industrial y salud ocupacional. Explica que un programa de seguridad industrial exitoso requiere el compromiso de la dirección y la participación de los empleados. También describe los componentes clave de un programa como la identificación de riesgos, el desarrollo de medidas de mitigación y la capacitación continua de los trabajadores. Finalmente, resalta que la normativa colombiana en riesgos laborales busca prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales.
Este documento habla sobre la matriz de peligros y evaluación de riesgos laborales. Explica la diferencia entre peligros y riesgos, siendo los peligros las fuentes o situaciones que pueden causar daño y los riesgos la probabilidad de que ocurra un evento peligroso y la gravedad del daño potencial. También describe los factores a considerar para identificar peligros como la actividad de la empresa, factores humanos y cambios en el sistema de gestión de seguridad. El objetivo de identificar peligros y evaluar riesgos
El documento trata sobre la seguridad y salud en el trabajo desde la perspectiva de la enfermería. Explica conceptos como salud ocupacional, accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, factores de riesgo y determinantes de la salud. También describe las funciones de la Dirección de Salud Ocupacional y del Sistema General de Riesgos Profesionales.
Este documento introduce los conceptos básicos de la prevención de riesgos laborales, incluyendo la definición, objetivos, disciplinas (seguridad industrial y higiene industrial), riesgos más frecuentes, y la gestión del sistema de prevención de riesgos a través de la evaluación de riesgos, planificación, organización y control. Explica que la prevención de riesgos laborales consiste en adoptar medidas para evitar accidentes y enfermedades derivadas del trabajo mediante la aplicación de la seguridad y la higiene industrial.
Este documento describe los diferentes tipos de factores de riesgo en el trabajo, incluyendo riesgos físicos, químicos, biológicos, psicosociales, disergonómicos, mecánicos, eléctricos y la importancia de la prevención de riesgos laborales. Define los factores de riesgo como cualquier cosa que pueda causar daño a la salud, material o ambiental, y explica que la prevención de riesgos consiste en identificar y evaluar los peligros para adoptar medidas que eliminen o reduzcan los
Formación y orientación laboral unida 1 riesgo laboralShesita Celi
El documento describe los factores de riesgo en el trabajo y la prevención de riesgos laborales. Explica que los riesgos laborales pueden causar accidentes o enfermedades y que es importante identificar, evaluar y controlar dichos riesgos para proteger la salud de los trabajadores. También describe los diferentes tipos de riesgos como riesgos materiales, higiénicos, ergonómicos y organizativos, así como las disciplinas relacionadas con la prevención de riesgos como la seguridad, higiene e higiene industrial.
Este documento resume los conceptos clave de higiene y seguridad industrial. Explica que su origen se remonta a la revolución industrial y la necesidad de prevenir accidentes en el trabajo. Identifica factores de riesgo como mecánicos, eléctricos, químicos y ergonómicos. También describe el rol del comité paritario y planes de preparación para emergencias. Concluye enfatizando la importancia de la capacitación para contrarrestar riesgos y mantener un ambiente laboral saludable.
Este documento presenta conceptos básicos sobre higiene y seguridad industrial. Define términos como seguridad, riesgos profesionales, accidentes laborales, enfermedades ocupacionales, y clasifica los contaminantes higiénicos en agentes químicos, físicos y biológicos. También describe los objetivos de la higiene y seguridad industrial, que incluyen evitar lesiones y muertes por accidentes, reducir costos operativos, mejorar la calidad de vida del trabajador y la imagen de la organización, y cont
PRESENTACION IDENTIFICACION DE RIESGOS.pptxjulian duque
El documento describe los conceptos de peligro y riesgo, señalando que un peligro es un elemento que puede causar daño mientras que el riesgo depende de la probabilidad de que ocurra el peligro y la gravedad del daño potencial. Luego enumera los 10 tipos de riesgos laborales más comunes como mecánicos, biológicos, físicos, químicos y psicosociales. Finalmente, explica que la identificación de peligros es fundamental para la prevención de accidentes laborales mediante estrategias como
Este documento trata sobre conceptos generales en la prevención de riesgos laborales. Explica definiciones clave como salud, trabajo, riesgo laboral, condiciones de trabajo, daños derivados del trabajo, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. También describe los principios básicos de la actividad preventiva y las técnicas específicas de prevención de riesgos como seguridad, higiene industrial y medicina del trabajo.
Este documento define los conceptos clave de riesgo laboral, incluyendo accidentes, enfermedades profesionales, peligros y factores de riesgo. Explica que la gestión de riesgos laborales permite identificar y evaluar los riesgos en cada puesto de trabajo para informar a los trabajadores y minimizar las causas de accidentes y enfermedades derivadas del trabajo. El objetivo final es eliminar, reducir y controlar los riesgos laborales.
Este documento trata sobre la introducción a la seguridad industrial. Explica los conceptos básicos de higiene y seguridad laboral, y describe los principios y objetivos de los programas de seguridad e higiene en el trabajo. También analiza los tipos de accidentes, enfermedades y condiciones laborales, así como los factores ambientales, actos y condiciones que pueden generar riesgos para la salud de los trabajadores.
METODOLOGIAS PARA LA IDENTIFICACION Y EVALUACION DE PROCESOSJhoan Moreno
Este documento presenta una introducción a las metodologías para la identificación y evaluación de procesos y factores de riesgo en el trabajo. Define conceptos clave como proceso, subproceso, accidente de trabajo, enfermedad profesional y factor de riesgo. Además, clasifica los diferentes tipos de factores de riesgo y describe las medidas de prevención y control. El objetivo es analizar la importancia de conocer los procesos y subprocesos de trabajo para identificar riesgos y mejorar la salud y seguridad de los trabajadores.
Ensayo en el que se estudian los riesgos ocupacionales, su clasificación y medidas preventivas a tomas para prevenir algún accidente laboral dentro del área de trabajo.
EN ESTA PRESENTACIÓN SE HABLARA
DE DETECTAR EL DESARROLLO DE
PROCESOS, ACTIVIDADES Y TAREAS
DE UNA EMPRESA DE INYECCIÓN DE
EMPAQUES PLÁSTICOS, DONDE
EXISTEN UNA SERIE DE FACTORES DE
RIESGO O PELIGROS QUE PUEDEN
LESIONAR O ENFERMAR A SUS
TRABAJADORES SE DESEA BUSCAR
COMO RESOLVER O SOLUCIONAR
ESTOS POSIBLES RIESGOS PARA
GARANTIZAR SEGURIDAD Y SALUD A
LOS TRABAJADORES DE DICHA EMPRESA
Desde el punto de vista de la administración de Recursos humanos la salud y la
seguridad de los empleados, constituyen unas de las principales bases para mantener el
adecuado desempeño de sus empleados, es por ello que tener un buen plan de seguridad e
higiene laboral ayuda a que las organizaciones alcancen sus objetivos de manera favorable.
El documento define varios términos clave relacionados con el saneamiento ambiental y la salud pública. También describe los pasos para lograr un correcto saneamiento ambiental, incluyendo la dotación de agua potable, la eliminación de excretas y la prevención de enfermedades transmitidas por agua, artrópodos y de forma aérea. Finalmente, explica las medidas preventivas desde la perspectiva de la ingeniería civil para cada grupo de enfermedades.
Teoria onomatopeyica del lenguaje bangelio ortizAndres Peña
La teoría onomatopéyica sostiene que el lenguaje se originó a través de la imitación de sonidos en la naturaleza, como los producidos por animales. Algunas palabras parecen estar relacionadas con los sonidos que representan y son similares en diferentes idiomas. Sin embargo, esta teoría no explica completamente las motivaciones humanas para comunicarse, y es posible que el lenguaje se desarrolló a medida que los humanos adquirieron la capacidad de razonar.
El documento presenta varias teorías sobre el origen del lenguaje. A nivel filosófico, sugiere que el lenguaje se origina en la edad infantil cuando los niños imitan los sonidos de los adultos. A nivel científico, propone que el lenguaje es una capacidad genética con la que nacemos. También menciona mitos que atribuyen el origen del lenguaje a dioses o seres supremos.
Economia naranja economia creativa instruct yesibel hernandezAndres Peña
El presidente Iván Duque quiere impulsar la economía naranja durante su gobierno para que los artistas, músicos, diseñadores y otros actores culturales puedan mejorar sus ingresos y posicionar su talento. La economía naranja se basa en la generación de riqueza a través del talento, la cultura y la conectividad de las regiones e incluye sectores como la edición, libros, cine, artes visuales, turismo cultural y software. Un reto será retener y remunerar mejor el talento creativo, que suele estar
Teoria onomatopyica 150428092419-conversion-gate02Andres Peña
La teoría onomatopéyica sostiene que el lenguaje se originó a través de la imitación de sonidos en la naturaleza. Algunas palabras parecen relacionadas con sonidos como las que contienen fonemas sibilantes relacionados con el agua. Sin embargo, esta teoría no explica completamente las motivaciones humanas para comunicarse, y es posible que el lenguaje se desarrolló a medida que los humanos adquirieron la capacidad de razonar. Los primeros humanos aprendieron a comunicarse a través de sonidos,
Evaluacio aprendo a aprender a modaliad a distanciaAndres Peña
El documento presenta una evaluación sobre aprendizaje a aprender a distancia que consiste en 8 preguntas. Las preguntas cubren conceptos como percibir, observar, evaluar, asociar, comparar, interpretar, clasificar y analizar, y requieren que el estudiante identifique cuál de estas acciones cognitivas describe cada enunciado. El estudiante responde correctamente a todas las preguntas.
Este documento presenta el formato de un syllabus para un curso llamado "Cátedra Unadista" en la Universidad Nacional Abierta y a Distancia de Colombia. El curso se divide en tres unidades que cubren temas como la construcción de la identidad como estudiante de la universidad, el aprendizaje en la modalidad a distancia, e incursionar en la cultura digital. El syllabus describe los objetivos del curso, contenidos, actividades y formas de evaluación para cada unidad.
Guía de actividades y rúbrica de evaluación tarea 2 y tarea 4Andres Peña
Este documento presenta las guías de actividades para las unidades 2 y 3 del curso "Cátedra Unadista". Propone tareas individuales y colaborativas enfocadas en aprender a aprender en la modalidad a distancia y en incursionar en la cultura digital. Las tareas incluyen leer contenidos, completar matrices, realizar evaluaciones en línea, crear mapas conceptuales y producir una historieta colaborativa comparando redes sociales y comunidades virtuales de aprendizaje.
Guía de actividades y rúbrica de evaluación tarea 1 reconocimiento manifies...Andres Peña
Este documento presenta las guías de actividades para la primera unidad del curso "Cátedra Unadista" de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia. La unidad se enfoca en el reconocimiento y la construcción de la identidad como estudiante Unadista. El aprendizaje se basa en tareas que guían la presentación de contenidos. La unidad dura 4 semanas e incluye actividades individuales como analizar el Manifiesto Unadista y actividades colaborativas como compartir saludos en un foro.
Guía de actividades y rubrica de evaluación tarea finalAndres Peña
Este documento presenta las instrucciones para la tarea final del curso "Cátedra Unadista". Los estudiantes deben completar una actividad individual y una colaborativa. La actividad individual consiste en aportar dos frases con una imagen cada uno sobre lo aprendido. La actividad colaborativa es crear un póster grupal y presentarlo en PowerPoint sobre cómo el curso contribuyó a su desarrollo personal y profesional. Los estudiantes deben cumplir con las fechas límite y normas de APA.
Este documento presenta las guías y rúbricas de evaluación para varias tareas en una cátedra. Incluye instrucciones para tareas individuales sobre la identidad de un estudiante UNAD y aprendizaje a distancia, así como tareas colaborativas como crear una historieta y mapa conceptual. La evaluación final implica diseñar un póster en PowerPoint integrando los contenidos vistos.
Este documento presenta el formato de syllabus para el curso "Teorías del Aprendizaje" dictado en la carrera de Licenciatura en Ciencias de la Educación. El curso analiza conceptos, teorías, problemas y tendencias del aprendizaje humano a través de tres unidades que cubren el aprendizaje como proceso, factores asociados y teorías del aprendizaje como el conductismo, cognitivismo y constructivismo. El syllabus provee información general del curso, intencionalidades formativas, contenidos y referencias bibliográfic
Luciana es una niña de 10 años que cursa tercero de primaria con dificultad debido a la situación económica precaria de sus padres analfabetos. Presenta un bajo rendimiento académico y confunde letras. El comité académico del colegio discute varias hipótesis para ayudarla, incluyendo un programa de alimentación y refuerzo escolar. Se concluye que Luciana necesita apoyo urgente de autoridades educativas, docentes y la comunidad para superar sus dificultades y lograr
El documento presenta el caso de Luciana, una niña de 10 años que cursa tercero de primaria con dificultades académicas debido a su situación socioeconómica desfavorecida. Luciana tiene problemas como confundir letras y baja autoestima. El comité académico discute solicitar apoyo a autoridades para ayudar a Luciana y su familia, comprometer a los docentes a brindar más apoyo, y considera que Luciana puede necesitar un programa de refuerzo alimentario.
El documento presenta un proyecto de vida realizado por una estudiante de Ingeniería Ambiental de la UNAD. El proyecto describe la metodología utilizada, que incluye elementos de aprendizaje como el aprendizaje autónomo, colaborativo y significativo, así como estrategias de estructuración personal como la toma de decisiones. Además, analiza la importancia de la cultura digital en el aprendizaje y articula su identidad como estudiante de la UNAD con su proyecto de vida personal y profesional.
La categoría de infancia ha evolucionado a lo largo de la historia. Originalmente, en la antigüedad la infancia no era importante para la sociedad y los niños eran tratados como adultos sin amor ni educación. Sin embargo, desde el siglo XV se empezó a ver a los niños como necesitados de amor, ternura, comprensión y una educación adecuada por parte de su familia. Hoy en día existen diferentes perspectivas sobre el desarrollo infantil y el papel de la tecnología en sus vidas.
Incursiono en la cultura digital unidadiiis77 150502011135-conversion-gate01Andres Peña
El documento describe los elementos fundamentales de la cultura digital, incluyendo las definiciones de cultura digital, nativos digitales e inmigrantes digitales. Explica que la cultura digital se refiere a la interacción entre cultura y tecnología y representa un cambio en cómo se adquiere y comparte el conocimiento. Los nativos digitales han crecido con la tecnología mientras que los inmigrantes digitales tienden a ser más lentos y reflexivos con la tecnología. También presenta una línea de tiempo sobre la evolución de la cultura digital desde 1947
Este documento describe la incursión de la autora en la cultura digital a través de su educación en la Universidad Nacional Abierta y a Distancia de Colombia. El objetivo general es incursionar en la educación a distancia utilizando herramientas tecnológicas para fomentar un aprendizaje autónomo, complejo y tecnológico. La metodología propuesta incluye cinco etapas interactivas y estrategias como explorar, comparar e interactuar. El documento también describe los beneficios de la comunicación asincrónica y cómo
Este documento presenta la guía de actividades para un curso de teorías del aprendizaje. El curso se desarrollará a lo largo de 12 semanas mediante el aprendizaje colaborativo y el estudio de casos. Los estudiantes trabajarán en grupos para analizar casos relacionados con diferentes teorías del aprendizaje y producirán documentos evaluados con rúbricas. El curso cubrirá temas como los procesos de aprendizaje, enfoques teóricos, formas de aprender y estrategias de enseñanza
El documento trata sobre la seguridad ocupacional en Bolivia. Explica que la seguridad ocupacional es un derecho humano protegido por la constitución y las leyes laborales del país. Se refiere a aspectos como la salud en el trabajo, higiene industrial, seguridad industrial, medicina laboral y seguridad alimentaria. También destaca las consecuencias negativas para la salud de los trabajadores cuando no se cumplen las normas de seguridad ocupacional, como enfermedades y lesiones. Finalmente, enfatiza la responsabilidad
La Unidad Eudista de Espiritualidad se complace en poner a su disposición el siguiente Triduo Eudista, que tiene como propósito ofrecer tres breves meditaciones sobre Jesucristo Sumo y Eterno Sacerdote, el Sagrado Corazón de Jesús y el Inmaculado Corazón de María. En cada día encuentran una oración inicial, una meditación y una oración final.
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptxOsiris Urbano
Evaluación de principales hallazgos de la Historia Clínica utiles en la orientación diagnóstica de Hemorragia Digestiva en el abordaje inicial del paciente.
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLMJuan Martín Martín
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.