Se quiere mostrar en estas diapositivas la forma cómo fracasa una negociación del gremio por egoismo personal, de quienes dicen representar a la Asociación
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
Resumen y fracaso en los logros de adejup 2019
1. Resumen
Logros año
2018
1. Reconocimiento y pago de las deudas
2. Reconocimiento y pago de los tres (03) días
adicionales
3. Reconocimiento del pago de utilidades…
4. Acuerdo para la firma de un Acta Convenio
5. Pago de 53,33 hrs a todos los docentes
jubilados y Pensionados de Amazonas
6. Pago a todos los Bachilleres Doc o nó como
Profesionales de Educación
3. PAGOS REALIZADOS AÑO 2016
15/03/16 AUMENTO 30% A PARTIR DE ENERO X ACTA CONVENIO 2015
30/04/16 AUMENTO X TABULADOR A PARTIR DE ENERO X AC (SEGÚN
CATEGORIA DEL DOCENTE )
15/08/16 PAGO DE AJUSTE SALARIAL (30 DIAS)+BONO AL MERITO JUB
(DIARIO X 77 DIAS; AC # 23)
15/08/16 AUMENTO 20% (A PARTIR ENERO 2016)+ AUMENTO 30% (A
PARTIR 1° DE MAYO 2016)
30/09/2016 PAGO RETROACTIVO 20% A PARTIR DE ENERO 2016
PAGADO EL AUMENTO X TABULADOR DE 15% A PARTIR DEL 1° OCT 2016
31/10/16 PAGO DE BONO ESPECIAL X FIRMA A.C # 23 (20.000,00 BsF)
15/11/16 PAGO RETROACTIVO (04 QUINCX 952,13) DESDE OCTUBRE
30/11/16 PAGO DE AGUINALDOS (153 DIAS X DIARIO SEGÚN AC # 23)
PAGOS DE DIF BONO AL MERITO JUB + DIF AJUSTE SALARIAL +
RETRO ACTIVO HOMOLOGACIÓN.
4. 06
ENERO 30%(AC2015)+AUMXTAB+20%(AC2016)= SALARIO ENE-FEB 20%
FEBRERO 30%(AC2015)+AUMXTAB+20%(AC2016)= SALARIO ENE-FEB
MARZO
( 20% AUMENTO D.P.# 2.243 A PARTIR 1° DE MARZO 2016)
SALARIO ENE-FEBX20%=NUEVO SALARIO 1
ABRIL SALARIO 1
MAYO
SALARIO 1 + AUMENTO 30% ACTA CONVENIO
PAGADO EN AGOSTO 2016 = SALARIO 2
30% AUMENTO D.P.# 2.307 A PARTIR 1° DE MAYO 2016
SALARIO 2X30% DP= SALARIO 3
JUNIO SALARIO 3
JULIO SALARIO 3
AGOSTO SALARIO 3
SEPTIEMBRE
50% AUMENTO D.P.# 2.429 A PARTIR 1° DE SEPT 2016
SALARIO 3 X 50% DP=SALARIO 4
OCTUBRE SALARIO 4 X 15% (AUM TAB)+SALARIO 4= SALARIO 5 15%
NOVIEMBRE
20% AUMENTO D.P.# 2.504 A PARTIR 1° DE
NOVIEMBRE 2016
SALARIO 5 X 20% DP+SALARIO 5= SALARIO 6
DICIEMBRE
SALARIO 6 X 20%ACTA CONVENIO PAGADO EN
ENERO 2017+SALAR 6=SALARIO 7 20%
A
Ñ
0
2
0
1
6
5. PAGOS REALIZADOS AÑO 2017
15/01/17 AUMENTO 30% A PARTIR DE ENERO X ACTA CONVENIO 2016
(de igual manera se pagó el 20% correspondiente a Dic 2016 según AC # 23;
en esta quincena)
15/05/17 PAGO DE 35% DECRETO DEL GOBERNADOR GUARULLA + 30%
X ACTA CONVENIO # 23, AUMENTO CORRESPONDIENTE AL MES DE
MAYO. 30/06/17 PAGO 40% (CORRESPONDE AL MES DE MAYO) + PAGO
DE 1 MES DE RETROACTIVO.
15/07/17 PAGO DE AJUSTE SALARIAL (30 DIAS)
15/08/17 PAGO BONO AL MERITO JUB
15/10/17 PAGO AUMENTO 50% X DEC PRESID A PARTIR 1° JULIO 2017
15/10/17 DIFERENCIA AUMENTO 50% A PARTIR DE SEPTIEMBRE 2017
15/10/17 AUMENTO 20% CORRESPONDIENTE AL MES DE OCTUBRE X
AC#23
15/11/17 PAGO RETROACTIVO DESDE SEPTIEMBRE 2017
15/11/17 AUMENTO 40% X DEC. PRESID. A PARTIR 1° DE NOV 2017
15/12/17 PAGO DE AGUINALDOS (153 X SALARIO DIARIO) A.C.#23
15/12/17 PAGO AUMENTO 30% + RETRO 30% DESDE MES DE
NOVIEMBRE
6. ENERO SALARIO 7 X 30% (AC#23)+ SALARIO 7= SALARIO 8
( 50% AUMENTO D.P.# 2.660 A PARTIR 1° DE ENERO
2017)
SALARIO 8 X 50%=NUEVO SALARIO 9
FEBRERO NUEVO SALARIO 9
MARZO NUEVO SALARIO 9
ABRIL NUEVO SALARIO 9
MAYO
NUEVO SALARIO 9 X 35% (DEC GOB GUARULLA) + 30%
(AC#23)=SALARIO 10
60% AUMENTO D.P.# 2.832 A PARTIR 1° DE MAYO 2017
SALARIO 10 X 60% DP= SALARIO 11
JUNIO SALARIO 11 X 40% (AC#23)=SALARIO # 12
JULIO
50% AUMENTO D.P.# 2.832 A PARTIR 1° DE JULIO 2017
SALARIO 12 X 50% DP= SALARIO 13
AGOSTO SALARIO 13
SEPTIEMBRE SALARIO 13
40% AUMENTO D.P.# 3.068 A PARTIR 1° DE SEPT 2017
SALARIO 13 X 40% DP=SALARIO 14
OCTUBRE SALARIO 14 X 20% (AC#23)= SALARIO 15
NOVIEMBRE
30% AUMENTO D.P.# 2.504 A PARTIR 1° DE
NOVIEMBRE 2017
SALARIO 15 X 30% DP+SALARIO 15= SALARIO 16
DICIEMBRE SALARIO 16 x 20% (IV CC )
AÑO 2017
7. MES
SALARIOS ACTUALES CON LOS DECRETOS
PRESIDENCIALES 2018
II CONVENCION COLECTIVA
UNITARIA
BONO AL
MERITO
PAGADO
AJUSTE
SALARIA
L
AGUINALD
OS
ENERO
SALARIO 16 X 15% (IV CC) =SALARIO 17 X 40%
+ SALARIO 17= SALARIO 18
FEBRERO SALARIO 18
MARZO SALARIO 18 X 68% = SALARIO 19
ABRIL SALARIO 19
SALARIO 19 X 100% II CC =
SALARIO 20*
MAYO
SALARIO 19(20*) X 154% DEC. PRESID
=SALARIO 20(21*)
JUNIO SALARIO 20(22*) X 200% = SALARIO 21(23*)
JULIO SALARIO 21(23*)
SALARIO 23* X 40% II
CC=SALARIO 24
BM: SALARIO 24/30x82dias
AJUSTE SALAR: 30 dias
AGOSTO
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
AÑO 2018
8. Los Representantes en la Mesa Técnica por la
Asociación eran:
Licdo. Edgar Rondón (Presd. Encargado de
la Asociación)
Dr. Ramón González (Secretario General)
Abgdo. Eleazar Castro Maray (Asesor Legal)
Licdo. César Castillo (Asesor Técnico)
9. «Escribe algo que
valga la pena leer o haz
algo sobre lo que valga
la pena escribir».
Benjamin Franklin, uno de los Padres
Fundadores de Estados Unidos
10. La frase de Benjamin Franklin
Muy reflexiva
LAMENTABLEMENTE PARA LOS DOCENTES
JUBILADOS Y PENSIONADOS DE AMAZONAS
PARA EL AÑO 2019 NO HAY NADA QUE VALGA
LA PENA ESCRIBIRSE
PARA ESE AÑO (2019) SE INVOLUCRÓ UNA
NUEVA MESA TÉCNICA LA CUAL NO LOGRÓ NÍ
HA LOGRADO A LA FECHA
NADA EN ABSOLUTO
12. Con respecto al Reconocimiento y pago de
las deudas una vez revisados los calculos
y montos para tener una base de partida de
los mismos para el pago de pasivos
laborables a partir de sept 2018, a raiz de la
reconversión monetaria, hasta la fecha
solo han pagado la diferencia de los meses
Sept – Dic 2018; incluidos el bono
navideño. Ya que este pago lo habían
realizado en el mes de marzo 2019
tomando un salario base errado como
partida para los calculos.
13. Esta base debe ser el último salario integral del
Doc Jubilado y pensionados para el mes de
agosto 2018 (antes de la reconversión
monetaria)
AGOSTO 2018 SALARIO INTEGRAL DEL DOC JUBILADO (IV C.C
REGIONAL)
SIDJ/100.000=ADECUACIÓN AL NUEVO CONO MONETARIO= SALARIO
INICIAL X 5.900% (Aumento x Dec. Presid)+ Salario Inicial=NUEVO
SIDJ(NSIDJ)
Durante el año 2019 honraron los pasivos
laborales a todos los trabajadores activos,
jubilados y pensionados de la Gob y a los ADEJUP
nada, acumulándose esta deuda todo el año 2019
14. AÑO 2019
El pago de las utilidades de fin de
año (AGUINALDOS), en base a los
beneficios salariales devengados
durante el año fueron aprobadas en
el año 2018 en mesa técnica, ahora
nos alegan que el Patrono no lo
reconoce con la nueva mesa técnica
(Se perdió este logro)
“ALICUOTA”
15. Las 53,33 hrs reconocidas por el patrono
que ya venían pagando desde agosto 2018.
Para el mes de marzo de 2019,
inexplicablemente nos las quitan, debido al
reclamo de un pequeño grupo de Docentes
Jubilados y Pensionados con dualidad de
cargo, que negociaron sus beneficios en
desmejora de la gran mayoría sin importarles
las consecuencias que esto acarrearía a los
perjudicados
16. 09
ALGO ASÍ COMO: SIENDO LA NÓMINA DE DOC. JUB Y
PENS. DEL EDO. 1360 DOCS EN NÓMINA QUIENES
COBRABAN LAS 53,33 HRS. SE REDUJO A 60 DOCS
QUE QUEDARON COBRANDO LAS 53,33 HRS Y EL
RESTO O SEA, 1.300 LOS DESMEJORARON
QUEDANDO EN NÓMINA CON 40 HRS.
ES DECIR;
4,4 % QUEDARON CON 53,33 HRS
95,6 % QUEDARON CON 40 HRS
NO CREO QUE ESTO SEA
MOTIVO DE ORGULLO PARA
NINGÚN DOC JUBILADO NI
PENSIONADO
17. En vista del salario paupérrimo del ADEJUP, la
Secretaría de RRHH de la Gob determinó que el
Bachiller No Docente, ganaba muy bajo decidieron
considerar la tabla salarial regional a partir del
Bachiller Docente, quedando eliminado el No
Docente.
A alguien se le ocurrió que a estos Bachilleres
Docentes, es decir que el Bachiller No Docente no
tenía por que estar cobrando cómo el graduado,
logró que los desmejoraran sin importar cuanto lo
perjudicaría
18. ACTA CONVENIO
Para todos los efectos y a través de los logros
del año 2018; se elaboró, se revisó y se planteó
en Asamblea ADEJUP, la cual un borrador fué
entregado en la Gob, personalmente al Sr.
Gobernador, el cuál leyó y manifestó su
disposición a la firma ya que reconocía que los
Docentes Jubilados y Pensionados eran
maltratados en sus beneficios Socio-
económicos
Para ello el Gob. estaba dispuesto a la firma del
mismo, ahora la nueva mesa técnica o de
dialogo manifiesta que la gobernación no tiene
dinero para firmar esta Acta Convenio….