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Resumen
Logros año
2018
1. Reconocimiento y pago de las deudas
2. Reconocimiento y pago de los tres (03) días
adicionales
3. Reconocimiento del pago de utilidades…
4. Acuerdo para la firma de un Acta Convenio
5. Pago de 53,33 hrs a todos los docentes
jubilados y Pensionados de Amazonas
6. Pago a todos los Bachilleres Doc o nó como
Profesionales de Educación
Reconocimiento
y pago de las
deudas
2016-2018
PAGOS REALIZADOS AÑO 2016
 15/03/16 AUMENTO 30% A PARTIR DE ENERO X ACTA CONVENIO 2015
 30/04/16 AUMENTO X TABULADOR A PARTIR DE ENERO X AC (SEGÚN
CATEGORIA DEL DOCENTE )
 15/08/16 PAGO DE AJUSTE SALARIAL (30 DIAS)+BONO AL MERITO JUB
(DIARIO X 77 DIAS; AC # 23)
 15/08/16 AUMENTO 20% (A PARTIR ENERO 2016)+ AUMENTO 30% (A
PARTIR 1° DE MAYO 2016)
 30/09/2016 PAGO RETROACTIVO 20% A PARTIR DE ENERO 2016
PAGADO EL AUMENTO X TABULADOR DE 15% A PARTIR DEL 1° OCT 2016
 31/10/16 PAGO DE BONO ESPECIAL X FIRMA A.C # 23 (20.000,00 BsF)
 15/11/16 PAGO RETROACTIVO (04 QUINCX 952,13) DESDE OCTUBRE
 30/11/16 PAGO DE AGUINALDOS (153 DIAS X DIARIO SEGÚN AC # 23)
 PAGOS DE DIF BONO AL MERITO JUB + DIF AJUSTE SALARIAL +
RETRO ACTIVO HOMOLOGACIÓN.
06
ENERO 30%(AC2015)+AUMXTAB+20%(AC2016)= SALARIO ENE-FEB 20%
FEBRERO 30%(AC2015)+AUMXTAB+20%(AC2016)= SALARIO ENE-FEB
MARZO
( 20% AUMENTO D.P.# 2.243 A PARTIR 1° DE MARZO 2016)
SALARIO ENE-FEBX20%=NUEVO SALARIO 1
ABRIL SALARIO 1
MAYO
SALARIO 1 + AUMENTO 30% ACTA CONVENIO
PAGADO EN AGOSTO 2016 = SALARIO 2
30% AUMENTO D.P.# 2.307 A PARTIR 1° DE MAYO 2016
SALARIO 2X30% DP= SALARIO 3
JUNIO SALARIO 3
JULIO SALARIO 3
AGOSTO SALARIO 3
SEPTIEMBRE
50% AUMENTO D.P.# 2.429 A PARTIR 1° DE SEPT 2016
SALARIO 3 X 50% DP=SALARIO 4
OCTUBRE SALARIO 4 X 15% (AUM TAB)+SALARIO 4= SALARIO 5 15%
NOVIEMBRE
20% AUMENTO D.P.# 2.504 A PARTIR 1° DE
NOVIEMBRE 2016
SALARIO 5 X 20% DP+SALARIO 5= SALARIO 6
DICIEMBRE
SALARIO 6 X 20%ACTA CONVENIO PAGADO EN
ENERO 2017+SALAR 6=SALARIO 7 20%
A
Ñ
0
2
0
1
6
PAGOS REALIZADOS AÑO 2017
 15/01/17 AUMENTO 30% A PARTIR DE ENERO X ACTA CONVENIO 2016
(de igual manera se pagó el 20% correspondiente a Dic 2016 según AC # 23;
en esta quincena)
 15/05/17 PAGO DE 35% DECRETO DEL GOBERNADOR GUARULLA + 30%
X ACTA CONVENIO # 23, AUMENTO CORRESPONDIENTE AL MES DE
MAYO. 30/06/17 PAGO 40% (CORRESPONDE AL MES DE MAYO) + PAGO
DE 1 MES DE RETROACTIVO.
 15/07/17 PAGO DE AJUSTE SALARIAL (30 DIAS)
 15/08/17 PAGO BONO AL MERITO JUB
 15/10/17 PAGO AUMENTO 50% X DEC PRESID A PARTIR 1° JULIO 2017
 15/10/17 DIFERENCIA AUMENTO 50% A PARTIR DE SEPTIEMBRE 2017
 15/10/17 AUMENTO 20% CORRESPONDIENTE AL MES DE OCTUBRE X
AC#23
 15/11/17 PAGO RETROACTIVO DESDE SEPTIEMBRE 2017
 15/11/17 AUMENTO 40% X DEC. PRESID. A PARTIR 1° DE NOV 2017
 15/12/17 PAGO DE AGUINALDOS (153 X SALARIO DIARIO) A.C.#23
 15/12/17 PAGO AUMENTO 30% + RETRO 30% DESDE MES DE
NOVIEMBRE
ENERO SALARIO 7 X 30% (AC#23)+ SALARIO 7= SALARIO 8
( 50% AUMENTO D.P.# 2.660 A PARTIR 1° DE ENERO
2017)
SALARIO 8 X 50%=NUEVO SALARIO 9
FEBRERO NUEVO SALARIO 9
MARZO NUEVO SALARIO 9
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JULIO
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SEPTIEMBRE SALARIO 13
40% AUMENTO D.P.# 3.068 A PARTIR 1° DE SEPT 2017
SALARIO 13 X 40% DP=SALARIO 14
OCTUBRE SALARIO 14 X 20% (AC#23)= SALARIO 15
NOVIEMBRE
30% AUMENTO D.P.# 2.504 A PARTIR 1° DE
NOVIEMBRE 2017
SALARIO 15 X 30% DP+SALARIO 15= SALARIO 16
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AÑO 2017
MES
SALARIOS ACTUALES CON LOS DECRETOS
PRESIDENCIALES 2018
II CONVENCION COLECTIVA
UNITARIA
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PAGADO
AJUSTE
SALARIA
L
AGUINALD
OS
ENERO
SALARIO 16 X 15% (IV CC) =SALARIO 17 X 40%
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FEBRERO SALARIO 18
MARZO SALARIO 18 X 68% = SALARIO 19
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MAYO
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JUNIO SALARIO 20(22*) X 200% = SALARIO 21(23*)
JULIO SALARIO 21(23*)
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CC=SALARIO 24
BM: SALARIO 24/30x82dias
AJUSTE SALAR: 30 dias
AGOSTO
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
AÑO 2018
Los Representantes en la Mesa Técnica por la
Asociación eran:
Licdo. Edgar Rondón (Presd. Encargado de
la Asociación)
Dr. Ramón González (Secretario General)
Abgdo. Eleazar Castro Maray (Asesor Legal)
Licdo. César Castillo (Asesor Técnico)
«Escribe algo que
valga la pena leer o haz
algo sobre lo que valga
la pena escribir».
Benjamin Franklin, uno de los Padres
Fundadores de Estados Unidos
La frase de Benjamin Franklin
Muy reflexiva
LAMENTABLEMENTE PARA LOS DOCENTES
JUBILADOS Y PENSIONADOS DE AMAZONAS
PARA EL AÑO 2019 NO HAY NADA QUE VALGA
LA PENA ESCRIBIRSE
PARA ESE AÑO (2019) SE INVOLUCRÓ UNA
NUEVA MESA TÉCNICA LA CUAL NO LOGRÓ NÍ
HA LOGRADO A LA FECHA
NADA EN ABSOLUTO
AÑO 2019
DESLOGROS
 Con respecto al Reconocimiento y pago de
las deudas una vez revisados los calculos
y montos para tener una base de partida de
los mismos para el pago de pasivos
laborables a partir de sept 2018, a raiz de la
reconversión monetaria, hasta la fecha
solo han pagado la diferencia de los meses
Sept – Dic 2018; incluidos el bono
navideño. Ya que este pago lo habían
realizado en el mes de marzo 2019
tomando un salario base errado como
partida para los calculos.
 Esta base debe ser el último salario integral del
Doc Jubilado y pensionados para el mes de
agosto 2018 (antes de la reconversión
monetaria)
AGOSTO 2018 SALARIO INTEGRAL DEL DOC JUBILADO (IV C.C
REGIONAL)
SIDJ/100.000=ADECUACIÓN AL NUEVO CONO MONETARIO= SALARIO
INICIAL X 5.900% (Aumento x Dec. Presid)+ Salario Inicial=NUEVO
SIDJ(NSIDJ)
Durante el año 2019 honraron los pasivos
laborales a todos los trabajadores activos,
jubilados y pensionados de la Gob y a los ADEJUP
nada, acumulándose esta deuda todo el año 2019
AÑO 2019
El pago de las utilidades de fin de
año (AGUINALDOS), en base a los
beneficios salariales devengados
durante el año fueron aprobadas en
el año 2018 en mesa técnica, ahora
nos alegan que el Patrono no lo
reconoce con la nueva mesa técnica
(Se perdió este logro)
“ALICUOTA”
 Las 53,33 hrs reconocidas por el patrono
que ya venían pagando desde agosto 2018.
Para el mes de marzo de 2019,
inexplicablemente nos las quitan, debido al
reclamo de un pequeño grupo de Docentes
Jubilados y Pensionados con dualidad de
cargo, que negociaron sus beneficios en
desmejora de la gran mayoría sin importarles
las consecuencias que esto acarrearía a los
perjudicados
09
ALGO ASÍ COMO: SIENDO LA NÓMINA DE DOC. JUB Y
PENS. DEL EDO. 1360 DOCS EN NÓMINA QUIENES
COBRABAN LAS 53,33 HRS. SE REDUJO A 60 DOCS
QUE QUEDARON COBRANDO LAS 53,33 HRS Y EL
RESTO O SEA, 1.300 LOS DESMEJORARON
QUEDANDO EN NÓMINA CON 40 HRS.
ES DECIR;
4,4 % QUEDARON CON 53,33 HRS
95,6 % QUEDARON CON 40 HRS
NO CREO QUE ESTO SEA
MOTIVO DE ORGULLO PARA
NINGÚN DOC JUBILADO NI
PENSIONADO
 En vista del salario paupérrimo del ADEJUP, la
Secretaría de RRHH de la Gob determinó que el
Bachiller No Docente, ganaba muy bajo decidieron
considerar la tabla salarial regional a partir del
Bachiller Docente, quedando eliminado el No
Docente.
 A alguien se le ocurrió que a estos Bachilleres
Docentes, es decir que el Bachiller No Docente no
tenía por que estar cobrando cómo el graduado,
logró que los desmejoraran sin importar cuanto lo
perjudicaría
ACTA CONVENIO
 Para todos los efectos y a través de los logros
del año 2018; se elaboró, se revisó y se planteó
en Asamblea ADEJUP, la cual un borrador fué
entregado en la Gob, personalmente al Sr.
Gobernador, el cuál leyó y manifestó su
disposición a la firma ya que reconocía que los
Docentes Jubilados y Pensionados eran
maltratados en sus beneficios Socio-
económicos
Para ello el Gob. estaba dispuesto a la firma del
mismo, ahora la nueva mesa técnica o de
dialogo manifiesta que la gobernación no tiene
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por su
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Resumen y fracaso en los logros de adejup 2019

  • 1. Resumen Logros año 2018 1. Reconocimiento y pago de las deudas 2. Reconocimiento y pago de los tres (03) días adicionales 3. Reconocimiento del pago de utilidades… 4. Acuerdo para la firma de un Acta Convenio 5. Pago de 53,33 hrs a todos los docentes jubilados y Pensionados de Amazonas 6. Pago a todos los Bachilleres Doc o nó como Profesionales de Educación
  • 2. Reconocimiento y pago de las deudas 2016-2018
  • 3. PAGOS REALIZADOS AÑO 2016  15/03/16 AUMENTO 30% A PARTIR DE ENERO X ACTA CONVENIO 2015  30/04/16 AUMENTO X TABULADOR A PARTIR DE ENERO X AC (SEGÚN CATEGORIA DEL DOCENTE )  15/08/16 PAGO DE AJUSTE SALARIAL (30 DIAS)+BONO AL MERITO JUB (DIARIO X 77 DIAS; AC # 23)  15/08/16 AUMENTO 20% (A PARTIR ENERO 2016)+ AUMENTO 30% (A PARTIR 1° DE MAYO 2016)  30/09/2016 PAGO RETROACTIVO 20% A PARTIR DE ENERO 2016 PAGADO EL AUMENTO X TABULADOR DE 15% A PARTIR DEL 1° OCT 2016  31/10/16 PAGO DE BONO ESPECIAL X FIRMA A.C # 23 (20.000,00 BsF)  15/11/16 PAGO RETROACTIVO (04 QUINCX 952,13) DESDE OCTUBRE  30/11/16 PAGO DE AGUINALDOS (153 DIAS X DIARIO SEGÚN AC # 23)  PAGOS DE DIF BONO AL MERITO JUB + DIF AJUSTE SALARIAL + RETRO ACTIVO HOMOLOGACIÓN.
  • 4. 06 ENERO 30%(AC2015)+AUMXTAB+20%(AC2016)= SALARIO ENE-FEB 20% FEBRERO 30%(AC2015)+AUMXTAB+20%(AC2016)= SALARIO ENE-FEB MARZO ( 20% AUMENTO D.P.# 2.243 A PARTIR 1° DE MARZO 2016) SALARIO ENE-FEBX20%=NUEVO SALARIO 1 ABRIL SALARIO 1 MAYO SALARIO 1 + AUMENTO 30% ACTA CONVENIO PAGADO EN AGOSTO 2016 = SALARIO 2 30% AUMENTO D.P.# 2.307 A PARTIR 1° DE MAYO 2016 SALARIO 2X30% DP= SALARIO 3 JUNIO SALARIO 3 JULIO SALARIO 3 AGOSTO SALARIO 3 SEPTIEMBRE 50% AUMENTO D.P.# 2.429 A PARTIR 1° DE SEPT 2016 SALARIO 3 X 50% DP=SALARIO 4 OCTUBRE SALARIO 4 X 15% (AUM TAB)+SALARIO 4= SALARIO 5 15% NOVIEMBRE 20% AUMENTO D.P.# 2.504 A PARTIR 1° DE NOVIEMBRE 2016 SALARIO 5 X 20% DP+SALARIO 5= SALARIO 6 DICIEMBRE SALARIO 6 X 20%ACTA CONVENIO PAGADO EN ENERO 2017+SALAR 6=SALARIO 7 20% A Ñ 0 2 0 1 6
  • 5. PAGOS REALIZADOS AÑO 2017  15/01/17 AUMENTO 30% A PARTIR DE ENERO X ACTA CONVENIO 2016 (de igual manera se pagó el 20% correspondiente a Dic 2016 según AC # 23; en esta quincena)  15/05/17 PAGO DE 35% DECRETO DEL GOBERNADOR GUARULLA + 30% X ACTA CONVENIO # 23, AUMENTO CORRESPONDIENTE AL MES DE MAYO. 30/06/17 PAGO 40% (CORRESPONDE AL MES DE MAYO) + PAGO DE 1 MES DE RETROACTIVO.  15/07/17 PAGO DE AJUSTE SALARIAL (30 DIAS)  15/08/17 PAGO BONO AL MERITO JUB  15/10/17 PAGO AUMENTO 50% X DEC PRESID A PARTIR 1° JULIO 2017  15/10/17 DIFERENCIA AUMENTO 50% A PARTIR DE SEPTIEMBRE 2017  15/10/17 AUMENTO 20% CORRESPONDIENTE AL MES DE OCTUBRE X AC#23  15/11/17 PAGO RETROACTIVO DESDE SEPTIEMBRE 2017  15/11/17 AUMENTO 40% X DEC. PRESID. A PARTIR 1° DE NOV 2017  15/12/17 PAGO DE AGUINALDOS (153 X SALARIO DIARIO) A.C.#23  15/12/17 PAGO AUMENTO 30% + RETRO 30% DESDE MES DE NOVIEMBRE
  • 6. ENERO SALARIO 7 X 30% (AC#23)+ SALARIO 7= SALARIO 8 ( 50% AUMENTO D.P.# 2.660 A PARTIR 1° DE ENERO 2017) SALARIO 8 X 50%=NUEVO SALARIO 9 FEBRERO NUEVO SALARIO 9 MARZO NUEVO SALARIO 9 ABRIL NUEVO SALARIO 9 MAYO NUEVO SALARIO 9 X 35% (DEC GOB GUARULLA) + 30% (AC#23)=SALARIO 10 60% AUMENTO D.P.# 2.832 A PARTIR 1° DE MAYO 2017 SALARIO 10 X 60% DP= SALARIO 11 JUNIO SALARIO 11 X 40% (AC#23)=SALARIO # 12 JULIO 50% AUMENTO D.P.# 2.832 A PARTIR 1° DE JULIO 2017 SALARIO 12 X 50% DP= SALARIO 13 AGOSTO SALARIO 13 SEPTIEMBRE SALARIO 13 40% AUMENTO D.P.# 3.068 A PARTIR 1° DE SEPT 2017 SALARIO 13 X 40% DP=SALARIO 14 OCTUBRE SALARIO 14 X 20% (AC#23)= SALARIO 15 NOVIEMBRE 30% AUMENTO D.P.# 2.504 A PARTIR 1° DE NOVIEMBRE 2017 SALARIO 15 X 30% DP+SALARIO 15= SALARIO 16 DICIEMBRE SALARIO 16 x 20% (IV CC ) AÑO 2017
  • 7. MES SALARIOS ACTUALES CON LOS DECRETOS PRESIDENCIALES 2018 II CONVENCION COLECTIVA UNITARIA BONO AL MERITO PAGADO AJUSTE SALARIA L AGUINALD OS ENERO SALARIO 16 X 15% (IV CC) =SALARIO 17 X 40% + SALARIO 17= SALARIO 18 FEBRERO SALARIO 18 MARZO SALARIO 18 X 68% = SALARIO 19 ABRIL SALARIO 19 SALARIO 19 X 100% II CC = SALARIO 20* MAYO SALARIO 19(20*) X 154% DEC. PRESID =SALARIO 20(21*) JUNIO SALARIO 20(22*) X 200% = SALARIO 21(23*) JULIO SALARIO 21(23*) SALARIO 23* X 40% II CC=SALARIO 24 BM: SALARIO 24/30x82dias AJUSTE SALAR: 30 dias AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE AÑO 2018
  • 8. Los Representantes en la Mesa Técnica por la Asociación eran: Licdo. Edgar Rondón (Presd. Encargado de la Asociación) Dr. Ramón González (Secretario General) Abgdo. Eleazar Castro Maray (Asesor Legal) Licdo. César Castillo (Asesor Técnico)
  • 9. «Escribe algo que valga la pena leer o haz algo sobre lo que valga la pena escribir». Benjamin Franklin, uno de los Padres Fundadores de Estados Unidos
  • 10. La frase de Benjamin Franklin Muy reflexiva LAMENTABLEMENTE PARA LOS DOCENTES JUBILADOS Y PENSIONADOS DE AMAZONAS PARA EL AÑO 2019 NO HAY NADA QUE VALGA LA PENA ESCRIBIRSE PARA ESE AÑO (2019) SE INVOLUCRÓ UNA NUEVA MESA TÉCNICA LA CUAL NO LOGRÓ NÍ HA LOGRADO A LA FECHA NADA EN ABSOLUTO
  • 12.  Con respecto al Reconocimiento y pago de las deudas una vez revisados los calculos y montos para tener una base de partida de los mismos para el pago de pasivos laborables a partir de sept 2018, a raiz de la reconversión monetaria, hasta la fecha solo han pagado la diferencia de los meses Sept – Dic 2018; incluidos el bono navideño. Ya que este pago lo habían realizado en el mes de marzo 2019 tomando un salario base errado como partida para los calculos.
  • 13.  Esta base debe ser el último salario integral del Doc Jubilado y pensionados para el mes de agosto 2018 (antes de la reconversión monetaria) AGOSTO 2018 SALARIO INTEGRAL DEL DOC JUBILADO (IV C.C REGIONAL) SIDJ/100.000=ADECUACIÓN AL NUEVO CONO MONETARIO= SALARIO INICIAL X 5.900% (Aumento x Dec. Presid)+ Salario Inicial=NUEVO SIDJ(NSIDJ) Durante el año 2019 honraron los pasivos laborales a todos los trabajadores activos, jubilados y pensionados de la Gob y a los ADEJUP nada, acumulándose esta deuda todo el año 2019
  • 14. AÑO 2019 El pago de las utilidades de fin de año (AGUINALDOS), en base a los beneficios salariales devengados durante el año fueron aprobadas en el año 2018 en mesa técnica, ahora nos alegan que el Patrono no lo reconoce con la nueva mesa técnica (Se perdió este logro) “ALICUOTA”
  • 15.  Las 53,33 hrs reconocidas por el patrono que ya venían pagando desde agosto 2018. Para el mes de marzo de 2019, inexplicablemente nos las quitan, debido al reclamo de un pequeño grupo de Docentes Jubilados y Pensionados con dualidad de cargo, que negociaron sus beneficios en desmejora de la gran mayoría sin importarles las consecuencias que esto acarrearía a los perjudicados
  • 16. 09 ALGO ASÍ COMO: SIENDO LA NÓMINA DE DOC. JUB Y PENS. DEL EDO. 1360 DOCS EN NÓMINA QUIENES COBRABAN LAS 53,33 HRS. SE REDUJO A 60 DOCS QUE QUEDARON COBRANDO LAS 53,33 HRS Y EL RESTO O SEA, 1.300 LOS DESMEJORARON QUEDANDO EN NÓMINA CON 40 HRS. ES DECIR; 4,4 % QUEDARON CON 53,33 HRS 95,6 % QUEDARON CON 40 HRS NO CREO QUE ESTO SEA MOTIVO DE ORGULLO PARA NINGÚN DOC JUBILADO NI PENSIONADO
  • 17.  En vista del salario paupérrimo del ADEJUP, la Secretaría de RRHH de la Gob determinó que el Bachiller No Docente, ganaba muy bajo decidieron considerar la tabla salarial regional a partir del Bachiller Docente, quedando eliminado el No Docente.  A alguien se le ocurrió que a estos Bachilleres Docentes, es decir que el Bachiller No Docente no tenía por que estar cobrando cómo el graduado, logró que los desmejoraran sin importar cuanto lo perjudicaría
  • 18. ACTA CONVENIO  Para todos los efectos y a través de los logros del año 2018; se elaboró, se revisó y se planteó en Asamblea ADEJUP, la cual un borrador fué entregado en la Gob, personalmente al Sr. Gobernador, el cuál leyó y manifestó su disposición a la firma ya que reconocía que los Docentes Jubilados y Pensionados eran maltratados en sus beneficios Socio- económicos Para ello el Gob. estaba dispuesto a la firma del mismo, ahora la nueva mesa técnica o de dialogo manifiesta que la gobernación no tiene dinero para firmar esta Acta Convenio….