Este documento trata sobre los conceptos de rol y status. Explica que un rol son los comportamientos esperados de una persona en una posición específica dentro de un grupo, y que existen roles de tarea, mantenimiento y equipo. También define al status como la situación de una persona con respecto a los demás dentro de un sistema social, y que determina derechos, obligaciones y expectativas. Finalmente, indica que una persona ocupa un status y desempeña un rol.
Material para estudiantes universitarios que quieran profundizar en el conocimiento de la sociología y de la sociedad.
Dedicado especialmente para mis estudiantes de ciencias de la comunicación. prof. Juan Herreros.
El rol, status y las relaciones intergrupalesAribi Cabello
El rol y el status son dos factores que intervienen dentro de las relaciones intergrupales, ya que cada participante del grupo interpreta un rol determinante para cumplir con las tareas dadas por al grupo a la ves que cada miembro se ve reflejado por un status que lo representa dentro del grupo, estos factores deben participar entre si para que el grupo pueda contar con miembros comprometidos a la ves que se relacionan entre si y de esta manera lograr la comunicación eficiente y la repartición de las tareas equitativas para que cada persona realice una labor especifica dependiendo de sus habilidades dentro del grupo y dado el rol que cada uno representa
1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICERRECTORADO ACADÉMICO
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y RELACIONES INDUSTRIALES
CABUDARE, EDO. LARA
Alumna:
María Velásquez
Cabudare, Diciembre 2012
2. ROL
Patrones
De comportamientos que se espera que
realicen los individuos que ocupan posiciones
especificas dentro de un grupo
Percepción Conflicto
Es la selección y organización de estímulos del Es Toda situación en la que dos o más partes
ambiente para proporcionar experiencias se sienten en oposición. Es un proceso
significativas a quien los experimenta. La percepción interpersonal que surge de desacuerdos sobre
incluye la búsqueda de la obtención y el las metas por alcanzar o los métodos por
procesamiento de información emplear para realizar actividades.
Roles de
Tarea
Roles
Roles de Roles de
Individuales o
Mantenimiento Equipo
Colectivos
3. STATUS
Se define como
Fuentes
Situación de una persona con relación a los demás,
dentro de un sistema social, legal o profesional,
que se manifiesta por diversos indicadores.
Se Caracteriza por La riqueza , dependiendo
de su origen.
Un statu funciona como
una dirección social.
Describe la posición que un
Determina: Derechos, individuo ocupa en la
Varia según obligaciones, funciones sociedad.
el tiempo y y expectativas de
el grupo al desempeño
que se
pertenece
La persona
ocupa un status
y desempeña
un rol