Los roles gerencia les es básicamente las diferentes funciones o labores que debe realizar un gerente para poder cumplir con los objetivos estipulados para su puesto según con lo proyectado por la empresa.

1. ROLES
GERENCIALES

4. Henry Mintzberg, un investigador de
administración muy conocido, estudió a gerentes
reales en sus centros de trabajo y concluyó que
lo que hacen puede describirse mejor si
observamos los roles que desempeñan en el
trabajo.

5. roles gerenciales: se refieren a acciones o
comportamientos específicos que se esperan de
un gerente. (Piense en los diferentes
roles que desempeña como estudiante,
empleado, miembro de una organización
estudiantil,voluntario, hermano, etc.

6. Los roles interpersonales :son aquellos que
involucran personas (subordinados y personas
ajenas a la organización) y otros deberes que
son de naturaleza ceremonial y simbólica.
Los tres roles interpersonales son
representante, líder y enlace.

7. Los roles informativos :involucran reunir,
recibir y transmitir información. Los tres roles
informativos son monitor, difusor y portavoz.

8. los roles decisorios: con llevan la toma
decisiones o elecciones. Los cuatro roles
decisorios son emprendedor, manejador de
problemas, asignador de recursos y negociador.