Roles y perfiles del docente
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El rol y el perfil del docente universitario de la universidad, Pilares de la educación y su relación con la función del docente
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La escuela actual prepara a los jóvenes para el siglo XXI mediante una educación integral que promueve habilidades, conocimientos y competencias necesarias para tener éxito personal y laboral. Para lograr esto, se necesitan docentes capacitados que guíen el aprendizaje de los estudiantes y posean las competencias requeridas.
Educación por competencias
El documento describe la educación por competencias en tres puntos. Primero, explica que los planes educativos actuales se enfocan en desarrollar competencias para que los estudiantes sean funcionales e independientes. Segundo, señala que la educación debe preparar a los estudiantes para adaptarse a los cambios sociales y laborales. Tercero, concluye que los docentes deben abandonar paradigmas tradicionales y enfocarse en desarrollar competencias a través de estrategias que consideren las diferencias individuales.
Competencias tic para el desarrollo profesional docente
Este documento resume un documento del Ministerio de Educación de Colombia titulado "Competencias TIC para el Desarrollo Profesional Docente" que busca orientar a los docentes del país en el uso pedagógico de las TIC. El objetivo es guiar el desarrollo profesional docente para la innovación educativa con TIC. Define cinco principios para este desarrollo, incluyendo que sea pertinente, práctico, situado, colaborativo e inspirador. También define competencias TIC como conocimientos, habilidades y actitudes
COMPETENCIAS DEL DOCENTE EN EL SIGLO XXI
El documento describe las competencias que debe tener un docente en el siglo XXI. Un docente debe estar en constante actualización y adaptación a los cambios de la sociedad, incluyendo el uso de las tecnologías de la información. También debe brindar conocimientos actualizados enfocados en el desarrollo de habilidades mediante estrategias de enseñanza motivadoras, colaborativas y significativas. Las principales competencias de un docente incluyen ser ético, autodidacta, comunicativo, líder, trabajador en equipo y facilitador
Mi contexto de Formación
El SENA tiene la función de invertir en el desarrollo de los trabajadores colombianos a través de la formación profesional integral. Su visión es convertirse en una entidad líder mundial en formación profesional e innovación para 2020, contribuyendo a la competitividad de Colombia mediante la productividad de las empresas, generación de empleo, fuerza laboral innovadora y calidad en la formación. El SENA ofrece servicios de bienestar a los aprendices para fortalecer su desarrollo integral a través de la salud, equidad, habil
Sena
El SENA tiene como misión ofrecer formación profesional integral a los trabajadores colombianos para contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico del país. Su visión es convertirse en una entidad líder mundial en formación profesional para el 2020 que incremente la competitividad de Colombia a través de aportes a empresas y empleo, fuerza laboral innovadora, calidad en formación y uso de tecnología. El bienestar de los aprendices comprende condiciones que permitan maximizar sus conocimientos a través de
Presentación misión visión sena
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Analisis reflexivo educacion en diversos contextos
Este documento analiza la educación en diversos contextos. Explica que la educación es fundamental para el desarrollo personal y mejora de la calidad de vida. También describe los diferentes tipos de educación, como la educación para el trabajo y la educación no formal. Además, señala que ser docente hoy en día no es fácil debido a los cambios culturales y tecnológicos, y que los maestros deben diseñar estrategias de aprendizaje dinámicas para atender a las necesidades de los estudiantes.
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El SENA tiene la función de invertir en el desarrollo de los trabajadores colombianos a través de la formación profesional integral. Su visión es convertirse en una entidad líder mundial en formación profesional e innovación para 2020, contribuyendo a la competitividad de Colombia mediante la productividad de las empresas, generación de empleo, fuerza laboral innovadora y calidad en la formación. El SENA ofrece servicios de bienestar a los aprendices para fortalecer su desarrollo integral a través de la salud, equidad, habil
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Estacion 2
El SENA está encargado de ofrecer formación profesional integral a los trabajadores colombianos para contribuir al desarrollo del país. Para el 2020, el SENA busca ser una entidad líder en formación profesional e innovación para aumentar la competitividad de Colombia mediante aportes a la productividad, el empleo, la fuerza laboral y la calidad de la formación. La formación profesional virtual requiere que los aprendices sean responsables de su propio aprendizaje, mientras que los tutores los orientan y aseguran un entorno
2. sesion
Este documento presenta la asignatura de Gerencia Administrativa para el primer semestre de 2013. El objetivo general es conocer y utilizar el marco teórico de la Gerencia Educativa y los agentes que intervienen en la institución educativa. El objetivo específico es identificar la naturaleza de la Escuela como empresa, desarrollando temas como sus características y el clima institucional.
Mi contexto de formación
El documento describe el contexto de formación de Juan David Gómez en el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. SENA es una institución pública de formación profesional que ofrece educación técnica y capacitación laboral. Su misión es invertir en el desarrollo de los trabajadores colombianos para contribuir al crecimiento del país. El documento también describe el escudo, bandera y logotipo de SENA, así como los roles del aprendiz y tutor y los servicios que SENA ofrece a los estudiantes.
Presentación sena
El SENA tiene la función de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos a través de la formación profesional integral. Ofrece programas para la incorporación y desarrollo de personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo del país. El SENA busca ser una entidad líder mundial en formación profesional e innovación para 2020, contribuyendo a la competitividad de Colombia mediante la productividad de empresas, generación de empleo, y desarrollo de fuerza laboral innovadora.
PROYECTO DE PORTAFOLIO DE APRENDIZ BLACBOARD
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Mapa conceptual semana 1
El documento presenta un resumen del rol y perfil del docente universitario de la Universidad del Istmo. Explica que el rol del docente es promover un aprendizaje que favorezca la práctica del profesional competitivo mediante la enseñanza de conocimientos teóricos y el desarrollo de la creatividad de los estudiantes. También destaca la importancia de aplicar los cuatro pilares de la educación propuestos por Delors - aprender a conocer, aprender a hacer, aprender a vivir juntos y aprender a ser - para
Trabajo de word mapa conceptual 1 sobre el perfil y rol del docente universit...
Este documento trata sobre el rol y perfil del docente universitario en la Universidad del Istmo. Explora los pilares de la educación y su relación con la función del docente. Concluye que la educación debe proporcionarse de manera más eficaz para contribuir al desarrollo individual y de la sociedad, y que los docentes deben estar capacitados para enfrentar las competencias del siglo XXI y transmitir conocimientos a los estudiantes a través de estrategias de enseñanza-aprendizaje efectivas.
Diagrama
Este documento discute la importancia de la formación docente para crear ambientes educativos de calidad en la enseñanza turística. Señala que la universidad debe desarrollar cada individuo de acuerdo con los sistemas sociales, y que los docentes deben actualizarse constantemente en el área pedagógica y desarrollar habilidades para interactuar con la realidad social. También menciona que se debe ampliar la capacidad institucional para generar y aplicar conocimiento a través de fortalecer los cuerpos académicos
Mi contexto de formacion sena
El SENA está encargado de ofrecer formación profesional integral en Colombia para contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico del país. Para el 2020, el SENA aspira a ser una entidad de clase mundial en formación profesional e innovación al servicio de personas y empresas. El logotipo y himno del SENA representan los tres sectores económicos en los que se enfoca y motivan a los estudiantes a esforzarse por cumplir sus sueños y contribuir a Colombia.
Presentacion sena
El documento describe las funciones y objetivos del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. El SENA se encarga de ofrecer formación profesional integral a los trabajadores colombianos para contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico del país. El documento también describe los roles del tutor y el aprendiz SENA, así como los diferentes frentes de acción para el bienestar de los aprendices en los centros de formación profesional.
Estacion 2
El SENA tiene como misión ofrecer formación profesional integral para incorporar y desarrollar a las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo del país. Su visión es ser una entidad líder mundial en formación profesional e innovación al servicio de empresas y personas para 2020. El escudo y bandera del SENA representan los tres sectores económicos en los que actúa: industria, comercio y servicios, y sector primario.
Induccion al instructor sena
El SENA tiene como misión cumplir con la formación profesional de los trabajadores colombianos para contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico del país. Su visión es ser reconocido en 2018 por su efectividad en generar empleo decente e ingresos que impacten la productividad de las personas y empresas en las regiones. El SENA promueve valores como la libertad, responsabilidad y respeto, e implementa un enfoque de desarrollo de competencias que busca el desarrollo humano integral de los aprendices
ESTACION 2 SENA
El SENA está encargado de ofrecer formación profesional integral a los trabajadores colombianos para contribuir al desarrollo del país. Su visión para 2020 es ser una entidad líder mundial en formación profesional e innovación al servicio de personas y empresas. La formación profesional virtual requiere que aprendices y tutores modifiquen sus roles, donde los aprendices son responsables de su aprendizaje y los tutores brindan orientación a través de interacciones de calidad usando herramientas tecnológicas.
El Perfil Del Docente Del Snb Está Constituido Por Un Conjunto De Competencias
El documento describe las competencias que debe reunir un docente para generar ambientes de aprendizaje que permitan a los estudiantes desarrollar competencias genéricas. Estas competencias docentes deben ser fundamentales para los maestros de educación media superior, referirse al contexto de su trabajo independientemente de la asignatura o entorno, y ser transversales a distintos campos disciplinares para formar personas integrales con las competencias del perfil de egreso.
Rol del tutor en el proceso de ensenanza aprendizaje e-learning
El documento describe los roles y responsabilidades del tutor en el aprendizaje en línea. El tutor debe ayudar y guiar a los estudiantes, ser una fuente de información y asesoría, y motivar a los estudiantes a aprender. También debe organizar el aprendizaje, planificar interacciones personalizadas usando tecnología, y proveer retroalimentación para un aprendizaje significativo. Finalmente, concluye que los tutores deben reforzar sus habilidades de comunicación y transformar su metodología para generar mayor interés e interacción
Diapositivas del taller
Este taller está dirigido a docentes y tiene como objetivo que integren los elementos de la reforma educativa en su práctica docente para fortalecer las competencias relacionadas a su quehacer. El taller enseñará herramientas para diseñar actividades centradas en competencias y el uso de multimedia en la enseñanza. Los docentes conocerán los componentes de la reforma para mejorar sus prácticas y contribuir a una educación básica de calidad.
CONTEXTO DE FORMACION
El Sena tiene como misión ofrecer formación profesional integral para incorporar y desarrollar a las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo de Colombia. Su visión es ser una entidad líder mundial en formación profesional e innovación al servicio de empresas y personas para 2020. El rol del aprendiz cambia a ser gestor activo de su propio aprendizaje, mientras que el tutor guía y asesora pero el aprendiz dirige su proceso.
Mi rol como docente
El rol del docente depende del paradigma educativo en el que enseña. La educación ha cambiado debido a las reformas del sistema educativo y los cambios sociales, requiriendo que los docentes actualicen los contenidos y métodos de enseñanza. El siglo XXI requiere docentes con una amplia formación, capacidad de fomentar la creatividad, y habilidades con la tecnología, que motiven a los estudiantes y rompan con la idea tradicional de trabajo individual para promover el trabajo en equipo.
Mapa conceptual, Jose Morales
El Rol y el Perfil del Docente universitario de la Universidad del Istmo Pilares de la Educación y su Relación con la Función del Docente.
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INDUCCIÓN PARA PERSONAL ACADÉMICO DE RECIENTE INGRESO A LA UNIVERSIDAD AUTÓNO...
INDUCCIÓN PARA PERSONAL ACADÉMICO DE RECIENTE INGRESO A LA UNIVERSIDAD AUTÓNO...ProfessorPrincipiante
El documento describe el Programa de Inducción y el Programa Flexible de Formación y Desarrollo Docente de la Universidad Autónoma de Baja California (UABC). El Programa de Inducción busca crear las condiciones para una adecuada comunicación e identificación con la misión de la universidad para el personal académico de reciente ingreso. El Programa Flexible ofrece diferentes niveles de formación para fortalecer las competencias docentes del personal, incluyendo inducción, diplomados, especialización y maestría.Más contenido relacionado
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Presentación sena
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La Unidad Eudista de Espiritualidad se complace en poner a su disposición el siguiente Triduo Eudista, que tiene como propósito ofrecer tres breves meditaciones sobre Jesucristo Sumo y Eterno Sacerdote, el Sagrado Corazón de Jesús y el Inmaculado Corazón de María. En cada día encuentran una oración inicial, una meditación y una oración final.Último (20)
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Roles y perfiles del docente
- 1. Universidad del Istmo Especialización en Docencia Superior Materia Docente Universitario: Perfiles Y Roles. Tema “El rol y el perfil del docente universitario de la universidad del istmo, Pilares de la educación y su relación con la función del docente”. Estudiante Laury Herrera R. 4-736-338 Facilitadora Lineth Martínez Fuentes Febrero, 2019.
- 3. CONCLUSION Actualmente vivimos en la era digital, en donde se le exige al docente una trasformación profunda y su tarea principal está enfocada en educar a sus alumnos manteniéndolos en constante transformación y evolución, para que pueda desarrollar su intelecto y lleguen alcanzar el desarrollo cognitivo y enfrentarse así de manera eficiente y eficaz a los nuevos entornos laborales del siglo XXI. El maestro que debe ser consciente de las nuevas habilidades que implica su rol docente, ya que otro punto importante de la educación actual es la inclusión educativa, donde las habilidades de aprendizaje e innovación son cada vez más necesarias, por lo tanto el docente debe buscar su continuo crecimiento profesional para un buen desempeño en su quehacer educativo, redefinirse constantemente, él también debe seguir aprendiendo para satisfacer las necesidades que demandan los estudiantes de hoy en día.