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IES Algezares
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Autores
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 1º Tradicionalmente: ausencia de
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 3º Congreso de 1976: una manera de vivir
más autónoma y feliz
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Educación para la salud
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 Un proceso de información, de
responsabilidad del individuo, con el fin de
que adquiera los conocimientos, las actitudes
y los hábitos básicos para la defensa y la
promoción de la salud individual y colectivo.
 Es un aspecto de la promoción de la salud
¿Por qué salud emocional?
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 En 1990 Peter Salovey y J. Mayer crearon el
concepto de Inteligencia emocional y fue divulgado
por Goleman.
 La inteligencia afectiva favorece el aprendizaje, la
maduración y el bienestar personal y por
consiguiente, la salud.
 Las emociones, si son educables, pueden
modificarse, acentuarse, eliminarse.
:
:
Realizar un Programa de
Salud Emocional y
llevarlo a la práctica
OBJETIVO
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Analizar los distintos programas existentes:
 Grupo GROP
 Valentín Martínez
 Goleman
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Primer paso
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sobre salud emocional
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 Emociones
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  • 2. Pilar Sánchez Álvarez Ginés María Valera Carmona José Luís Marco Aledo María Isabel Sánchez Fernández Joaquina Fernández Valero Ginés Gomariz Sánchez Autores Autores
  • 3. Concepto de salud Concepto de salud  1º Tradicionalmente: ausencia de enfermedad  2º OMS: un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no sólo como la mera ausencia de enfermedad  3º Congreso de 1976: una manera de vivir más autónoma y feliz
  • 4. Educación Educación para la salud para la salud  Un proceso de información, de responsabilidad del individuo, con el fin de que adquiera los conocimientos, las actitudes y los hábitos básicos para la defensa y la promoción de la salud individual y colectivo.  Es un aspecto de la promoción de la salud
  • 5.
  • 6. ¿Por qué salud emocional? ¿Por qué salud emocional?  En 1990 Peter Salovey y J. Mayer crearon el concepto de Inteligencia emocional y fue divulgado por Goleman.  La inteligencia afectiva favorece el aprendizaje, la maduración y el bienestar personal y por consiguiente, la salud.  Las emociones, si son educables, pueden modificarse, acentuarse, eliminarse.
  • 7.
  • 8.
  • 9. : : Realizar un Programa de Salud Emocional y llevarlo a la práctica OBJETIVO OBJETIVO
  • 10. Analizar los distintos programas existentes:  Grupo GROP  Valentín Martínez  Goleman  el de la Universidad de la Laguna  ”Desconócete a ti mismo”  Álvarez González  Vallés y Vallés Primer paso Primer paso
  • 11. Realización de un programa sobre salud emocional Segundo paso Segundo paso
  • 12. Contenidos Contenidos  Emociones  Relaciones interpersonales e intrapersonales  Control emocional  Aprender a negociar
  • 13. Emociones Emociones  Estudio de la emociones  Identificación de las propias emociones  Desmitificar la expresión de las emociones
  • 14. Clases de Clases de relaciones relaciones Las relaciones y por lo tanto, la comunicación, pueden ser: intrapersonales interpersonales
  • 15. Habilidades para la Habilidades para la intercomunicación intercomunicación  iniciar y mantener una conversación  hacer cumplidos y dar las gracias  la escucha activa  pedir permiso  pedir ayuda  disculparse
  • 16. Habilidades para la Habilidades para la intercomunicación intercomunicación  expresar afecto  ayudar a los demás  responder al fracaso  la empatía  negociar  preguntar
  • 17. Falta de habilidades Falta de habilidades
  • 19. Ejercicio de autoconcepto Ejercicio de autoconcepto  ¿Qué cualidades tienes? Enuméralas.  ¿Qué defectos querrías evitar? Enuméralos.  ¿Qué cualidades o defectos te gustaría tener?  ¿Cómo te ven los demás?  ¿Piensan lo mismo de ti tus padres que tus amigos?  ¿Cómo te comportas ante una situación difícil?
  • 20.
  • 21. La Empatía La Empatía  La Empatía consiste en darse cuenta de los que sienten los demás, de sus necesidades y de sus preocupaciones, para poder ponerse en la piel del otro y que la comunicación sea fluida.
  • 22. Escucha activa Escucha activa  Ser un buen comunicador es en primer lugar una persona que sabe escuchar, formular las preguntas adecuadas, permanecer receptivo, comprender, no interrumpir y buscar sugerencias.
  • 23. Formas de potenciar el Formas de potenciar el optimismo optimismo  Cultivar estados de ánimo positivo  Moldear la forma de pensar
  • 24. 1º Cultivar estados de ánimo 1º Cultivar estados de ánimo positivos positivos  Pensar en las situaciones que producen malestar y eliminarlas en nuestro pensamiento.  Hablar con los demás. Relacionarse.  Actividades de tiempo libre gratificantes.  Buscar las pequeñas cosas que nos satisfacen.  No permanecer inactivos.  Ayudar a los demás.  Diversificar las actividades
  • 25. Moldear la forma de pensar Moldear la forma de pensar  Buscar los aspectos positivos de cada situación.  Olvidar el debería. No estar pensando si se hubiese hecho de otra forma.
  • 26. Comportamientos Comportamientos  1º pasivo  2º agresivo  3º asertivo pasivo agresivo asertivo
  • 28. CONTROL EMOCIONAL CONTROL EMOCIONAL  LA ANSIEDAD CONSISTE EN LOS SENTIMIENTOS DE MIEDO, INQUIETUD, TENSIÓN, PREOCUPACIÓN E INSEGURIDAD QUE EXPERIMENTAMOS ANTE SITUACIONES QUE CONSIDERAMOS AMENAZANTES TANTO FÍSICA COMO PSICOLÓGICAMENTE.
  • 29.
  • 30. Aprende a negociar Aprende a negociar  Para conseguir la paz para ti y los tuyos, por equilibrio psíquico y mejorar tu vida.
  • 31. Tercer paso Tercer paso 3º Elaboración 3º Elaboración materiales materiales curriculares para curriculares para desarrollar el programa desarrollar el programa
  • 33. Quinto paso Quinto paso Evaluación del programa Evaluación del programa
  • 34. EVALUACIÓN EVALUACIÓN 1º Evaluación de Trabajos en el aula:  Comentarios de los tutores/as sobre el interés despertado en el alumnado. En todo los momentos del taller el alumnado se mostró muy interesado.  Cambios que se tengan que realizar para adaptar la ficha a las motivaciones de los alumnos.
  • 35. EVALUACIÓN EVALUACIÓN  Número de cuestiones que han suscitado.  Evaluación del profesorado que forma parte del grupo. La evaluación ha sido positiva.
  • 36. EVALUACIÓN EVALUACIÓN 2º Evaluación del proceso de trabajo. Los plazos se han cumplido y las propuestas de mejora son aumentar las sesiones y profundizar más en las habilidades de vida. 3º Evaluación propio proyecto Teniendo en cuenta los resultados finales, el grado de participación de todos los componentes del grupo, objetivos conseguido, calidad de los trabajos, afirmamos que la realización del taller ha sido positivo.
  • 37. ALGUNAS REFLEXIONES ALGUNAS REFLEXIONES  1º Desconocimiento de este tema por los profesionales de la educación. Necesidad de formación en el colectivo.  2º Necesidad de adquirir competencias socio-emocionales, tanto el profesorado como el alumnado.  3º Aplicación del programa para reducir la violencia escolar. Al disminuir la agresividad, se mejora la convivencia.