Este documento describe tres métodos globales para la evaluación de las condiciones de trabajo: el método LEST (Laboratorio de Economía y Sociología del Trabajo), el método de Perfil del Puesto de Renault, y el método ANACT (Análisis de Criterios Legales y Criterios Técnicos). Cada método evalúa factores como la carga física y mental, el entorno físico, y aspectos psicosociales para determinar cómo afectan las condiciones de trabajo a la salud de los empleados y encontrar áreas de mejora