El documento presenta información sobre el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. Detalla que el SENA está encargado de ofrecer formación profesional integral a los trabajadores colombianos para contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico del país. También presenta la misión, visión, escudo, bandera, logotipo e himno del SENA, así como los roles del aprendiz y tutor y los beneficios de bienestar que ofrece el SENA a los aprendices.

1. SENA
ADRIANA SÁNCHEZ RICO

2. MISIÓN
El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde
al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los
trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación
profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las
personas en actividades productivas que contribuyan al
desarrollo social, económico y tecnológico del país.

3. VISIÓN
En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación
profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e
innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido
decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través
de:
 Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
 Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de
la pobreza.
 Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.
 Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
 Calidad y estándares internacionales de su formación profesional
integral.
 Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la
formación profesional integral.
 Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).
 Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos,
tecnológicos y financieros).

4. ESCUDO Y BANDERA
El escudo del SENA y la
bandera, diseñados a
comienzos de la creación
de nuestra institución,
reflejan los tres sectores
económicos dentro de los
cuales se ubica el accionar
de la institución: el piñón,
representativo del sector
industria; el caduceo,
asociado al de comercio y
servicios; y el café, ligado al
primario y extractivo.

5. Logotipo
El logosímbolo (logotipo)
muestra de forma gráfica
la síntesis de los enfoques
de la formación que
impartimos en la que el
individuo es el responsable
de su propio proceso de
aprendizaje.

6. Himno
CORO:
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
I. De la patria el futuro
destino,
en las manos del joven
está,
el trabajo es seguro
camino,
que el progreso a
Colombia dará.
ll. En la forja del SENA se
forman,
hombres libres que anhelan
triunfar,
con la ciencia y la técnica
unidas,
nuevos rumbos de paz
trazarán.
lll. Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV. Avancemos con fuerza
guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.

7. Rol del aprendiz
Los aprendices, como protagonistas de su
aprendizaje, requieren tomar conciencia de la
necesidad de desarrollar una serie de habilidades y
responsabilidades que les permita tener un buen
desempeño en sus actividades de aprendizaje.
El papel del Aprendiz cambia drásticamente, ya
que pasa de ser un agente pasivo a participar de
forma activa como gestor de su propio aprendizaje.
Es él quien planifica sus actividades diariamente;
elige lo que va a hacer, cómo lo va a hacer y con
quién lo va a hacer; planifica sus tareas, pero
también su proceso; es responsable de su nivel de
motivación, de la utilización del tiempo y, sobre
todo, de la dirección y nivel de profundidad que va
a imprimir cada día a sus tareas. Los
instructores/tutores lo orientan en su trabajo, pero él
es el verdadero mediador de su aprendizaje: Es él
quien relaciona su vida con lo que aprende y
viceversa, colabora con su compañeros, se
comunica con su Tutor para aclarar dudas y cree
que el aprendizaje se puede dar en cualquier
entorno.

8. Rol del tutor
El Tutor y su desempeño en el ambiente virtual es un
factor esencial para asegurar que el entorno de
aprendizaje será favorable para el Aprendiz. La
calidad, la variedad y la dinámica de las
interacciones, orientaciones y tutorías, así como el
entusiasmo y la consagración del Tutor, son
fundamentales para determinar el éxito de los
aprendices en el proceso formativo. En este punto,
el Tutor deja de ser la única fuente de información
para convertirse en asesor y guía, en un planificador
de un proceso educativo abierto y flexible, con
fuentes de información actuales, variadas, claras y
motivadoras. Para desempeñar con calidad su rol,
el Tutor debe tener las siguientes habilidades:
comprensión de los procesos online, habilidades
relacionadas con el manejo de las herramientas
tecnológicas que soportan la formación virtual y a
distancia, habilidades comunicativas, entre otros.
Además deben ser expertos en las competencias
del programa de formación y poseer habilidades
para las relaciones interpersonales e intrapersonales.

9. Beneficios de bienestar al aprendiz
 El SENA a través de su sistema de bienestar al aprendiz, ofrece a los
aprendices, distintos beneficios en temas como:
 Desarrollo y ciudadanía
 Ética y habilidades
 Salud
 Arte y cultura
 Recreación y deporte
 Consejería y orientación

10. Función de blackboard
Plataforma destinada al
aprendizaje virtual. ofreciéndonos diversi
dad cursos y posibilidades de estudios.
la cual es manejado personalmente por
el usuario que desee obtener alguno de
estos cursos, dentro de esta red se
encuentra comunidades administrativas
que nos podrían ofrecer, oportunidades
y ayudas en cuanto a
nuestro situación laboral la cual vayamos
a desempeñar.

11. Sofía Plus
 es un sistema que se encarga de en
la formación profesional educativa,
el cual tiene como
objetivo brindarle a los jóvenes una
excelente calidad de aprendizaje.
mediante me todos de practica y a su
vez con innovaciones en
sus proyectos propuestos por ellos
mismos, con la colaboración personal
izada a cada
aprendiz ayudara a su mejor rendimie
nto académico según su dedicación y
capacidad.

12. ¡GRACIAS!