El ePortafolio MaharaZar en la 
Universidad de Zaragoza 
Incipientes reflexiones 
Berbegal A., Arraiz A., Sabirón F. & Falcón, C. 
Universidad de Zaragoza 
Basquiat, 1987
Qué es Mahara 
Aplicación web de código abierto, gratuita. 
Sistema combinado de ePortafolio y redes 
sociales (Bebo, Facebook y MySpace) 
Mahoodle - Integración con Moodle 2.0 (acceso 
e importación de contenidos directamente) 
Diversificación de tipologías de ePortafolio. 
Polivalencia - Versiones de contenido según 
demandas y contextos: asignaturas, cursos, 
titulaciones, de presentación, de orientación 
académico-profesional, de aprendizaje a lo 
largo de la vida y de desarrollo de la carrera
Mahara + UZ = MaharaZar 
https://mahara.unizar.es/
Interés innovador 
 Impulso de un recurso digital específico para 
la creación de portafolios, instalado en 
nuestra universidad (alternativa TIC 
institucional) 
 Mantenimiento de un espacio sostenible de 
trabajo de ePortafolio, propio y personal del 
estudiante, a lo largo de toda la titulación 
 Construcción ePortafolios para muy distintas 
y diversificadas demandas académicas y 
profesionales
Contexto de estudio 
 Proyecto de Innovación de la Universidad de 
Zaragoza (PIIDUZ_13_228) 
Facultad de Educación de Zaragoza - Área 
MIDE / 3 asignaturas (1 Grado y 2 Máster) y 2 grupos 
de trabajo con estudiantes voluntarios: 100 estudiantes y 
5 profesores 
 Red de Evaluación Alternativa en la 
Universidad-Red REAL http://www.unizar.es/real 
 Experiencias de innovación con portafolio de 
evaluación a lo largo de los últimos 9 años
Objetivos 
 Explorar y conocer el espacio ePortafolio 
MaharaZar y sus posibilidades 
 Implementarlo en nuestras asignaturas 
(experiencia piloto) 
 Extraer conclusiones para una futura 
transferencia y un uso masivo del espacio en 
la Universidad de Zaragoza
Cuestiones metodológicas 
 Pedagógicas (implementación experiencia): 
Integración progresiva de MaharaZar en el 
conjunto de los procesos de enseñanza-aprendizaje 
de las asignaturas (estructuración de los 
ePortafolios, elaboración de guías para usuarios, 
procesos de seguimiento y de evaluación 
formativa) 
 Evaluativas (aproximación cualitativa): 
Análisis hermenéutico de interfaz, grupos de 
discusión de profesorado y estudiantes, entrevistas 
en profundidad a estudiantes y análisis de 
documentos y “buenas prácticas” (eportafolios 
estudiantes)
Qué, Por qué, Cómo | Niveles de articulación 
Extensión / Potencialidad de la herramienta – 
Personalización, creación y organización de vistas y 
colecciones, formatos, CV interactivo y dinámico, 
diarios y anotaciones, redes sociales, app multimedia 
Finalidad / Sentido – Modalidad- Ámbitos – 
Portafolio de aprendizaje, de evaluación y de 
presentación / Académico y Profesional, Formativo y 
de Orientación / Asignaturas, módulos, curso y 
titulación 
Modelo pedagógico subyacente – Estructuración, 
áreas, espacios, demandas, competencias, productos-procesos, 
niveles y jerarquías, gestión, naturaleza de 
aprendizajes, sentidos académicos y profesionales 
Al servicio de los sentidos pedagógicos perseguidos
Objetivos alcanzados 
 Familiarización de los estudiantes y del 
profesorado con la lógica de trabajo del 
espacio MaharaZar 
 Elaboración orientada de los eportafolios 
(eficiencia en la consecución del sentido 
evaluativo) 
 Entrega digital y organizada de los 
eportafolios (eficacia en la gestión evaluativa)
RETOS 
Comprehensividad pedagógica 
 Equilibrio entre Apertura y Grados de concreción del espacio 
portafolio según finalidades y modelos pedagógicos 
subyacentes 
 Equilibrio entre reflexividad-autonomía y significatividad de los 
desarrollos competenciales (ajuste a grupos y audiencias) 
 Equilibrio entre Personalización y Acreditación 
Estrategias pedagógicas a corto y largo plazo. Contextualización 
local y situada: nivel y tipo de estudios, ámbitos, finalidades, 
modalidades y audiencias 
Estabilidad 
 Velocidad de navegación, almacenamiento a largo plazo y 
adecuación/simplificación de la interfaz
RETOS 
Versatilidad 
 Aprovechamiento de la diversidad de lenguajes y formatos, de 
la conectividad con otras aplicaciones y redes sociales, y de su 
potencialidad comunicativa al servicio de procesos evaluativos 
y orientadores de naturaleza comprehensiva e intersubjetiva 
Institucionalización 
 Uso masivo del espacio de trabajo como herramienta de 
trabajo del estudiante (aprendizaje, evaluación y presentación) 
 Continuidad del espacio a lo largo de toda la titulación 
(transversalidad) 
 Apropiación cultural de MaharZar en la vida universitaria 
(visibilidad, soporte y formación del profesorado) 
 Acreditación institucional de los ePortafolios como garantía de 
calidad para el futuro académico y profesional
Ejemplos – Portafolios estudiantes 
 Ámbito: Asignaturas, Áreas de Conocimiento 
 Modalidad: Portafolio de aprendizaje y de 
evaluación 
 Finalidad: Evaluación de competencias 
(portafolio promocional, de acreditación) 
https://mahara.unizar.es/view/view.php?id=655 
https://mahara.unizar.es/view/view.php?id=271
Pantallazos MaharaZar 
Contenido
Pantallazos MaharaZar 
Mi Portafolio
Pantallazos MaharaZar 
Herramientas para vistas
Pantallazos MaharaZar 
Posibilidades Multimedia

El eportafolio Maharazar en la Universidad de Zaragoza. Incipientes reflexiones

  • 1.
    El ePortafolio MaharaZaren la Universidad de Zaragoza Incipientes reflexiones Berbegal A., Arraiz A., Sabirón F. & Falcón, C. Universidad de Zaragoza Basquiat, 1987
  • 2.
    Qué es Mahara Aplicación web de código abierto, gratuita. Sistema combinado de ePortafolio y redes sociales (Bebo, Facebook y MySpace) Mahoodle - Integración con Moodle 2.0 (acceso e importación de contenidos directamente) Diversificación de tipologías de ePortafolio. Polivalencia - Versiones de contenido según demandas y contextos: asignaturas, cursos, titulaciones, de presentación, de orientación académico-profesional, de aprendizaje a lo largo de la vida y de desarrollo de la carrera
  • 3.
    Mahara + UZ= MaharaZar https://mahara.unizar.es/
  • 4.
    Interés innovador Impulso de un recurso digital específico para la creación de portafolios, instalado en nuestra universidad (alternativa TIC institucional)  Mantenimiento de un espacio sostenible de trabajo de ePortafolio, propio y personal del estudiante, a lo largo de toda la titulación  Construcción ePortafolios para muy distintas y diversificadas demandas académicas y profesionales
  • 5.
    Contexto de estudio  Proyecto de Innovación de la Universidad de Zaragoza (PIIDUZ_13_228) Facultad de Educación de Zaragoza - Área MIDE / 3 asignaturas (1 Grado y 2 Máster) y 2 grupos de trabajo con estudiantes voluntarios: 100 estudiantes y 5 profesores  Red de Evaluación Alternativa en la Universidad-Red REAL http://www.unizar.es/real  Experiencias de innovación con portafolio de evaluación a lo largo de los últimos 9 años
  • 6.
    Objetivos  Explorary conocer el espacio ePortafolio MaharaZar y sus posibilidades  Implementarlo en nuestras asignaturas (experiencia piloto)  Extraer conclusiones para una futura transferencia y un uso masivo del espacio en la Universidad de Zaragoza
  • 7.
    Cuestiones metodológicas Pedagógicas (implementación experiencia): Integración progresiva de MaharaZar en el conjunto de los procesos de enseñanza-aprendizaje de las asignaturas (estructuración de los ePortafolios, elaboración de guías para usuarios, procesos de seguimiento y de evaluación formativa)  Evaluativas (aproximación cualitativa): Análisis hermenéutico de interfaz, grupos de discusión de profesorado y estudiantes, entrevistas en profundidad a estudiantes y análisis de documentos y “buenas prácticas” (eportafolios estudiantes)
  • 8.
    Qué, Por qué,Cómo | Niveles de articulación Extensión / Potencialidad de la herramienta – Personalización, creación y organización de vistas y colecciones, formatos, CV interactivo y dinámico, diarios y anotaciones, redes sociales, app multimedia Finalidad / Sentido – Modalidad- Ámbitos – Portafolio de aprendizaje, de evaluación y de presentación / Académico y Profesional, Formativo y de Orientación / Asignaturas, módulos, curso y titulación Modelo pedagógico subyacente – Estructuración, áreas, espacios, demandas, competencias, productos-procesos, niveles y jerarquías, gestión, naturaleza de aprendizajes, sentidos académicos y profesionales Al servicio de los sentidos pedagógicos perseguidos
  • 9.
    Objetivos alcanzados Familiarización de los estudiantes y del profesorado con la lógica de trabajo del espacio MaharaZar  Elaboración orientada de los eportafolios (eficiencia en la consecución del sentido evaluativo)  Entrega digital y organizada de los eportafolios (eficacia en la gestión evaluativa)
  • 10.
    RETOS Comprehensividad pedagógica  Equilibrio entre Apertura y Grados de concreción del espacio portafolio según finalidades y modelos pedagógicos subyacentes  Equilibrio entre reflexividad-autonomía y significatividad de los desarrollos competenciales (ajuste a grupos y audiencias)  Equilibrio entre Personalización y Acreditación Estrategias pedagógicas a corto y largo plazo. Contextualización local y situada: nivel y tipo de estudios, ámbitos, finalidades, modalidades y audiencias Estabilidad  Velocidad de navegación, almacenamiento a largo plazo y adecuación/simplificación de la interfaz
  • 11.
    RETOS Versatilidad Aprovechamiento de la diversidad de lenguajes y formatos, de la conectividad con otras aplicaciones y redes sociales, y de su potencialidad comunicativa al servicio de procesos evaluativos y orientadores de naturaleza comprehensiva e intersubjetiva Institucionalización  Uso masivo del espacio de trabajo como herramienta de trabajo del estudiante (aprendizaje, evaluación y presentación)  Continuidad del espacio a lo largo de toda la titulación (transversalidad)  Apropiación cultural de MaharZar en la vida universitaria (visibilidad, soporte y formación del profesorado)  Acreditación institucional de los ePortafolios como garantía de calidad para el futuro académico y profesional
  • 12.
    Ejemplos – Portafoliosestudiantes  Ámbito: Asignaturas, Áreas de Conocimiento  Modalidad: Portafolio de aprendizaje y de evaluación  Finalidad: Evaluación de competencias (portafolio promocional, de acreditación) https://mahara.unizar.es/view/view.php?id=655 https://mahara.unizar.es/view/view.php?id=271
  • 13.
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