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  • 1. UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE HONDURAS Sistemas de Información Gerencial Presentado por: Lenin Amaya
  • 2. SISTEMAS DE INFORMACION, ORGANIZACIONES Y ESTRATEGIA Definición Técnica de Organización Es una estructura social formal y estable, que toma los recursos del entorno y los procesa para producir salidas. Definición Realista Conjunto de derechos, privilegios, obligaciones y responsabilidades que se equilibran de manera delicada sobre un periodo de tiempo a través de los conflictos y la resolución de los mismos.
  • 3. Características de las Organizaciones Entornos organizacionales Rutinas y procesos de negocios. Políticas organizacionales. Cultura organizacional Estructura organizacional
  • 4. IMPACTO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN SOBRE LAS ORGANIZACION ES Y EMPRESAS DE NEGOCIOS Impactos Económicos Disminuye el costo de la TI Sustituye mano de obra Costo y calidad de la Información Sustituye formas de capital. Reduce el costo de participación en mercado. Disminuye costos administrativos internos
  • 5. Impactos Organizacionales La TI aplana las organizaciones. Alienta las organizaciones con fuerza de trabajo en red. Influyen en el acceso a la información.
  • 6. FACTORES ORGANIZACIONALES CENTRALES QUE SE DEBEN CONSIDERAR AL PLANEAR UN NUEVO SISTEMA. El entorno en el que debe funcionar la organización. La estructura de la organización: jerarquía, especialización, rutinas y procesos de negocios . • El tipo de organización y su estilo de liderazgo. • La cultura y las políticas de la organización Los grupos de interés principales afectados por el sistema y las posturas de los trabajadores que utilizarán ese sistema. Los tipos de tareas, decisiones y procesos de negocios en los que el sistema de información está diseñado para ayudar.
  • 7. Modelo de Fuerzas Competitivas de Porter y Sistemas de Información Estrategias Competitivas Básicas Liderazgo de bajo costo. Diferenciación de productos. Fortalecimiento de la intimidad con clientes y proveedores. Enfoque en nichos de mercado. Competidores tradicionales. Nuevos participantes en el mercado. Clientes Productos y servicios sustitutos. Proveedores
  • 8. Modelo de la Cadena de Valor en los Negocios • Producción y distribución de los productos y servicios de la empresa. • Estas actividades incluyen: logística de entrada, operaciones, logística de salida, ventas y marketing, y servicio. Actividades Primarias • Infraestructura de la organización, recursos humanos, tecnología y abastecimiento. • Actividades: Administración y gerencia, reclutamiento, contratación, capacitación de empleados, tecnología y abastecimiento. Actividades de Apoyo.
  • 9. ASPECTOS ÉTICOS Y SOCIALES EN LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN Dimensiones morales de la era de la información. Derechos y obligaciones de propiedad. Rendición de cuentas y control. Calidad del sistema Derechos y obligaciones de información. Calidad de vida
  • 10. Conceptos básicos de ética en la era de la información La responsabilidad: Significa que usted acepta los costos, deberes y obligaciones potenciales por las decisiones que toma. La rendición de cuentas: Mecanismos en vigor para determinar quién tomó una acción responsable, y quién está a cargo. La responsabilidad legal: Permite a los individuos recuperar los daños que reciben de parte de otros actores, sistemas u organizaciones. El debido proceso: Característica relacionada de las sociedades gobernadas por leyes un proceso en el que las normas se conocen y comprenden.
  • 11. Proceso para el análisis ético Identificar y describir los hechos con claridad. Definir el conflicto o dilema e identificar los valores de mayor orden involucrados. Identificar a los participantes. Identificar las opciones que se pueden tomar de manera razonable. Identificar las consecuencias potenciales de sus opciones.
  • 12. Proceso para el análisis ético 1. DESAFÍOS DE INTERNET PARA LA PRIVACIDAD 1.1 USO DE COOKIES 1.2 USO DE BUGS WEB 1.3 USOS DE SPYWARE
  • 14. Crimen por computadora y abuso de la computadora Rapidez del cambio Mantenimiento de los limites. Dependencia y Vulnerabilidad Riesgos de salud Empleo: reingeniería Balanceo del Poder Equidad y acceso Consecuencias Negativas de los Sistema de Información