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SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL
Universidad tecnológica de Honduras
Catedrático: Moisés Molina
Asignatura: Sistemas de información gerencial
Alumno: Melvin Adalid Turcios Orellana
Cuenta: 201920030099
Fecha: 17/8/19
SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL
Organizaciones y sistemas de información
Los sistemas de información y las
organizaciones influyen entre sí.
Los gerentes crean sistemas de
información para dar servicio a los
intereses de la empresa de
negocios. Al mismo tiempo, la
organización debe estar consciente
y abierta a las influencias de los
sistemas de información, para
beneficiarse de las nuevas
tecnologías.
SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL
Relación de dos vías entre las organizaciones y la tecnología de
información
SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL
Organización
Una organización es una estructura
social formal y estable, que toma los
recursos del entorno y los procesa para
producir salidas. Esta definición técnica
se enfoca en tres elementos de una
organización. El capital y la mano de
obra son los factores primarios de
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SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL
Modelo de fuerzas competitivas de Porter
Este modelo proporciona una visión general de la empresa, sus competidores y el
ambiente de ésta. Al principio de este capítulo describimos la importancia del ámbito
de una empresa y la dependencia de las empresas en cuanto a él. El modelo de
Porter trata sobre el entorno de negocios general de la empresa. En este modelo hay
cinco fuerzas competitivas que dan forma al destino de la empresa.
SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL
Modelodefuerzascompetitivas
dePorter
Competidores tradicionales
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tradicionales siguen en funcionamiento, pero la
rivalidad competitiva se ha vuelto mucho más
intensa (Porter, 2001). La tecnología de Internet se
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compañía puede usar, lo cual facilita a los rivales
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Por lo general, una gran corporación es un
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negocios y los rendimientos de la empresa se
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Aspectos éticos y sociales en los sistemas de información
Modelo para pensar sobre los aspectos
éticos, sociales y políticos
Los aspectos éticos, sociales y políticos
están muy vinculados. El dilema ético al que
usted se puede enfrentar como gerente de
sistemas de información se refleja por lo
general en el debate social y político.
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Tendencias de tecnología clave que generan
aspectos éticos
Los aspectos éticos han existido desde mucho
antes que la tecnología de la información. Sin
embargo, ésta ha enaltecido las cuestiones
éticas, ha puesto a prueba los arreglos sociales
existentes y ha vuelto algunas leyes obsoletas o
severamente imposibilitadas
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Ética en una sociedad de información
La ética es una cuestión de los humanos que
tienen libertad de elección. Trata sobre la
elección individual: al enfrentarse a cursos de
acción alternativos, ¿cuál es la opción moral
correcta? ¿Cuáles son las principales
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Derechos de información: Privacidad y libertad en la era de internet
La privacidad
Es el derecho de los individuos a no ser molestados,
que no estén bajo vigilancia ni interferencia por parte
de otros individuos u organizaciones, incluyendo el
estado. Los derechos a la privacidad también se ven
involucrados en el lugar de trabajo: millones de
empleados están sujetos a formas electrónicas y
otros tipos de vigilancia de
SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL
Derechos de propiedad: Propiedad intelectual
Los sistemas contemporáneos de información han
desafiado de manera considerable las leyes
existentes y las prácticas sociales que protegen la
propiedad intelectual privada. La propiedad
intelectual se considera como la propiedad
intangible creada por individuos o corporaciones
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Los costos sociales negativos de introducir tecnologías y sistemas de
información están empezando a aumentar junto con el poder de la tecnología.
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Partes de este libro se produjeron en trenes
y aviones, así como en algunas vacaciones y
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Sistemas de informacion gerencial

  • 1. SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL Universidad tecnológica de Honduras Catedrático: Moisés Molina Asignatura: Sistemas de información gerencial Alumno: Melvin Adalid Turcios Orellana Cuenta: 201920030099 Fecha: 17/8/19
  • 2. SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL Organizaciones y sistemas de información Los sistemas de información y las organizaciones influyen entre sí. Los gerentes crean sistemas de información para dar servicio a los intereses de la empresa de negocios. Al mismo tiempo, la organización debe estar consciente y abierta a las influencias de los sistemas de información, para beneficiarse de las nuevas tecnologías.
  • 3. SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL Relación de dos vías entre las organizaciones y la tecnología de información
  • 4. SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL Organización Una organización es una estructura social formal y estable, que toma los recursos del entorno y los procesa para producir salidas. Esta definición técnica se enfoca en tres elementos de una organización. El capital y la mano de obra son los factores primarios de producción proporcionados por el entorno
  • 5. SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL Características de las organizaciones modernas  Rutinas y procesos de negocios  Políticas organizacionales  Cultura organizacional  Entorno Organizacional  Estructura organizacional
  • 6. SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL El entorno y la organización tienen una relación reciproca
  • 7. SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL Impacto de los sistemas de información en las organizaciones y empresas de negocio Impacto económico Organizacionales y del comportamiento Internet y las organizaciones
  • 8. SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL Modelo de fuerzas competitivas de Porter Este modelo proporciona una visión general de la empresa, sus competidores y el ambiente de ésta. Al principio de este capítulo describimos la importancia del ámbito de una empresa y la dependencia de las empresas en cuanto a él. El modelo de Porter trata sobre el entorno de negocios general de la empresa. En este modelo hay cinco fuerzas competitivas que dan forma al destino de la empresa.
  • 9. SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL Modelodefuerzascompetitivas dePorter Competidores tradicionales Nuevos participantes en el mercado Productos y servicios sustitutos Clientes Proveedores
  • 10. SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL Estrategias de sistemas de información para lidiar con las fuerzas competitivas • Liderazgo de bajo costo • Diferencia de productos • Enfoque en nicho de mercados • Fortalecimiento de la intimidad con los clientes y proveedores
  • 11. SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL Impacto del internet sobre la ventaja competitiva Debido a Internet, las fuerzas competitivas tradicionales siguen en funcionamiento, pero la rivalidad competitiva se ha vuelto mucho más intensa (Porter, 2001). La tecnología de Internet se basa en estándares universales que cualquier compañía puede usar, lo cual facilita a los rivales competir sólo por los precios y a los nuevos competidores ingresar al mercado.
  • 12. SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL Sinergias, competencias básicas y estrategias basadas en red Por lo general, una gran corporación es un conjunto de negocios. A menudo la empresa se organiza en el aspecto financiero como una colección de unidades estratégicas de negocios y los rendimientos de la empresa se enlazan de manera directa con el desempeño de todas las unidades estratégicas de negocios
  • 13. SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL Aspectos éticos y sociales en los sistemas de información Modelo para pensar sobre los aspectos éticos, sociales y políticos Los aspectos éticos, sociales y políticos están muy vinculados. El dilema ético al que usted se puede enfrentar como gerente de sistemas de información se refleja por lo general en el debate social y político.
  • 14. SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL Tendencias de tecnología clave que generan aspectos éticos Los aspectos éticos han existido desde mucho antes que la tecnología de la información. Sin embargo, ésta ha enaltecido las cuestiones éticas, ha puesto a prueba los arreglos sociales existentes y ha vuelto algunas leyes obsoletas o severamente imposibilitadas
  • 15. SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL Ética en una sociedad de información La ética es una cuestión de los humanos que tienen libertad de elección. Trata sobre la elección individual: al enfrentarse a cursos de acción alternativos, ¿cuál es la opción moral correcta? ¿Cuáles son las principales características de la elección ética? Conceptos básicos de responsabilidad de cuentas y responsabilidad legal • Análisis ético • Principios ético candidato • Codigos profesionales de la conducta • Dilemas eticos del mundo real
  • 16. SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL Derechos de información: Privacidad y libertad en la era de internet La privacidad Es el derecho de los individuos a no ser molestados, que no estén bajo vigilancia ni interferencia por parte de otros individuos u organizaciones, incluyendo el estado. Los derechos a la privacidad también se ven involucrados en el lugar de trabajo: millones de empleados están sujetos a formas electrónicas y otros tipos de vigilancia de
  • 17. SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL Derechos de propiedad: Propiedad intelectual Los sistemas contemporáneos de información han desafiado de manera considerable las leyes existentes y las prácticas sociales que protegen la propiedad intelectual privada. La propiedad intelectual se considera como la propiedad intangible creada por individuos o corporaciones • Secretos comerciales • Derechos de autor • Patentes • Desafíos para los derechos de propiedad intelectual
  • 18. SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL Calidad de vida: Equidad, acceso y limites Los costos sociales negativos de introducir tecnologías y sistemas de información están empezando a aumentar junto con el poder de la tecnología. Muchas de estas consecuencias sociales negativas no son violaciones de los derechos individuales o crímenes de propiedad.
  • 19. SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL • Balanceo del poder: Centralizado vs periférico • Rapidez del cambio: Tiempo de respuesta reducido para la competencia • Mantenimiento de los limites: Familia, trabajo y diversión • Dependencia y vulnerabilidad • Crimen por computadora y abuso de la computadora • Empleo: Tecnología de derrame y perdida de empleo de reingeniería • Equidad y acceso: Incrementado de las divisiones raciales y clases sociales
  • 20. SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL Partes de este libro se produjeron en trenes y aviones, así como en algunas vacaciones y durante lo que de alguna otra forma podría haber sido tiempo “en familia”. El peligro de la computación ubicua, el teletrabajo, la computación nómada y el entorno de computación tipo “haga cualquier cosa en cualquier parte” es que en realidad se está volviendo verdad. Mantenimiento de los limites: Familia, Trabajo y diversión
  • 21. SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL Riesgos de salud La enfermedad ocupacional más común en la actualidad es la lesión por esfuerzo repetitivo (RSI). Esta enfermedad ocurre cuando se fuerzan grupos de músculos debido a acciones repetitivas con cargas de alto impacto (como el tenis), o a decenas de miles de repeticiones con cargas de bajo impacto (como trabajar en un teclado de computadora).