MATRIZ DOFA / PEEA 
Planificación Estratégica 
Semana 2 
Realizado por: 
Elsie Díaz C.I 8.774.079 
Néstor Betancourt C.I 16.460.928 
Alexandra M. Reus C.I 19.994.105
Empresa recientemente adquirida por un grupo de empresarios de 
reconocida trayectoria en el mercado asegurador, con 11 
sucursales a nivel nacional y que acaba de superar un proceso 
de intervención por parte de la SUDEASEG (Superintendencia de 
la Actividad Aseguradora), lo que trajo como consecuencia que la 
Fuerza de Ventas migrara su cartera a otras aseguradoras y gran 
parte de sus empleados renunciara.
VARIABLES MATRIZ DOFA 
INTERNAS 
FORTALEZAS 
. Nueva Junta Directiva y 
accionistas con trayectoria 
. Excelente suscripción de 
Fianzas. 
. Solidez Financiera. 
. Empresa multí linea con 
cobertura y presencia 
nacional. 
. Capital humano altamente 
profesional. 
. Cuenta con todas las 
plataformas digitales de 
acuerdo a las tendencias del 
mercado. 
. Excelente servicio a sus 
clientes en siniestros. 
. Respuesta oportuna en 
suscripción de autos. 
DEBILIDADES 
. Déficits en captación y 
formación de RDV. 
. Seguimiento a gestión de 
códigos directos. 
. Déficits de personal 
capacitado en Patrimoniales. 
. Suspendido servicio de 
emisión en página web. 
. Falta de personal gerencial 
en sucursales. 
. Desarrollar sistemas de 
comunicación interna 
efectivas. 
. Imagen corporativa poco 
atractiva. 
. Centralización de toda la 
información en casa matriz. 
. Constante rotación de 
personal. 
. Falta de un Plan Estratégico.
VARIABLES MATRIZ DOFA 
EXTERNAS 
OPORTUNIDADES 
. Desarrollar propuesta de 
refrescamiento de imagen y 
plan de medios. 
. Aprovechar oportunidades de 
negocio en nichos de mercado 
no atacados (economía 
informal). 
. Impulsar con promociones 
servicio en siniestros y 
suscripción de auto. 
. Desarrollar campañas 
comunicacionales con la 
importancia que es contar con 
un seguro hoy día con 
situación país. 
AMENAZAS 
. Competencia agresiva de 
precios. 
. Robos a RDV en el proceso 
de captación de clientes. 
. Empresas consolidadas y 
posicionadas en el mercado 
de seguros. 
. La mayoría de las solicitudes 
son realizadas a través de la 
web. 
. Regulaciones en precios de 
seguros.
ESTRATEGIAS DOFA 
1. Desarrollar convenios con empresas 
potenciales en el mercado asegurador. 
2. Desarrollar Plan de Mercadeo para reforzar 
publicidad de la marca. 
3. Elaborar servicios novedosos y accesibles a 
ese nicho de mercado no asegurado. 
4. Incentivar a través de remuneraciones y 
capacitaciones a Dpto. RRHH. 
5. Desarrollar canales de distribución. 
(DO) 
1. Capacitar y formar Dpto. de RDV. 
2. Reclutar agentes ofreciendo servicios e 
incentivos más atractivos a la competencia. 
3. Búsqueda de personal en el área de RRHH 
capacitado. 
4. Descuentos atractivos para clientes por código 
directo. 
1. Propiciar acercamiento a través de eventos 
entre los RDV y Directiva de la empresa. 
2. Realizar convenios de tasas de región. 
3. Ejecutar estrategias de ventas que 
refuercen los puntos fuertes. 
4. Potencializar las sucursales y abrir oficinas 
de servicio. 
5. Desarrollar nuevas estrategias de negocios 
enfocadas a los medios web (Página y Redes 
Sociales). 
6. Refrescamiento de página web y desarrollo 
de sistema de atención al cliente a través de 
esta plataforma. 
1. Diseñar un Plan Estratégico. 
2. Trazar un Plan de Mercadeo. 
3. Desarrollar políticas internas que 
permitan a sucursales tomar decisiones 
propias sin centralizar a casa matriz. 
(FO) 
(FA) (DA)
MATRIZ PEEA 
Fotaleza Industrial Oportunidad de Crecimiento 5 
(FI) Tecnologia disponible 4 
Fuerte capital en movimiento 6 
Oportunidad de expansion 5 
Acceso a las nuevas Tecnologias 4 
Acceso a nuevas maquinarias 4 
Promedio 4,67 
Ventaja Competitiva Participacion en el mercado -2 
(VC) Calidad del producto -3 
Ciclo de vida del producto -1 
Lealtad del consumidor -3 
Conocimientos tecnologicos -2 
Control sobre proveedores y 
distribuidores -2 
Promedio -2,17 
Diferencia 2,50 
Estabilidad Ambiental Cambios tecnologicos -2 
(EA) Tasa de Inflacion -6 
Precios de productos -4 
Barreras para entrar al mercado -4 
Presion Competitiva -4 
Devaluacion -3 
Promedio -3,83 
Fortaleza Financiera Tasa de retorno de la inversion 5 
(FF) Apalancamiento 5 
Liquidez 5 
Capital de trabajo 6 
Flujo de caja 4 
Utilidad 5 
Promedio 5,00 
Diferencia 1,17
RESULTADOS MATRIZ PEEA 
FORTALEZA FINANCIERA 
8 
7 
6 
5 
4 
3 
2 
1 
1 2 3 4 5 6 7 8 
-8 -7 -6 -5 -4 -3 -2 -1 -1 
-2 
-3 
-4 
-5 
-6 
-7 
-8 
ESTABILIDAD AMBIENTAL 
VENTAJA COMPETITIVA 
FORTALEZA INDUSTRIAL 
RESISTA ATAQUE 
DESPOSEIMIENTO RESISTA 
Según los resultados arrojados por la matriz PPEA, la Internacional de 
Seguros se encuentra en excelente posición financiera e industrial, 
cuenta con buena ventaja competitiva y aunque no es favorable el 
entorno ambiental la estabilidad de la empresa puede compensar este 
punto y apostar en la actualidad por una estrategia de marketing agresiva 
o de ataque para intentar subir su niveles en el mercado y posicionarse 
entre las grandes.
INTERPRETACION DE RESULTADOS DE MATRIZ 
PEEA 
El vector direccional apunta a que la posicion de la empresa es AGRESIVA, 
lo que significa que la empresa puede utilizar sus fuerzas internas para 
aprovechar las oportunidades externas, superar las debilidades internas y 
evitar las amenazas externas. 
Pudiera utilizar las siguientes estrategias: 
Penetracion y desarrollo e mercado 
Desarrollo de Productos 
Diversificacion concentrica y por conglomerados 
Combinacion de estrategias
REFERENCIAS 
• Pérez, J. Análisis Estratégico Matriz DOFA. Presentación power point. 
Disponible en la plataforma CISEL.

MATRIZ DOFA Y PEEA PARA UNA EMPRESA DE SEGUROS

  • 1.
    MATRIZ DOFA /PEEA Planificación Estratégica Semana 2 Realizado por: Elsie Díaz C.I 8.774.079 Néstor Betancourt C.I 16.460.928 Alexandra M. Reus C.I 19.994.105
  • 2.
    Empresa recientemente adquiridapor un grupo de empresarios de reconocida trayectoria en el mercado asegurador, con 11 sucursales a nivel nacional y que acaba de superar un proceso de intervención por parte de la SUDEASEG (Superintendencia de la Actividad Aseguradora), lo que trajo como consecuencia que la Fuerza de Ventas migrara su cartera a otras aseguradoras y gran parte de sus empleados renunciara.
  • 3.
    VARIABLES MATRIZ DOFA INTERNAS FORTALEZAS . Nueva Junta Directiva y accionistas con trayectoria . Excelente suscripción de Fianzas. . Solidez Financiera. . Empresa multí linea con cobertura y presencia nacional. . Capital humano altamente profesional. . Cuenta con todas las plataformas digitales de acuerdo a las tendencias del mercado. . Excelente servicio a sus clientes en siniestros. . Respuesta oportuna en suscripción de autos. DEBILIDADES . Déficits en captación y formación de RDV. . Seguimiento a gestión de códigos directos. . Déficits de personal capacitado en Patrimoniales. . Suspendido servicio de emisión en página web. . Falta de personal gerencial en sucursales. . Desarrollar sistemas de comunicación interna efectivas. . Imagen corporativa poco atractiva. . Centralización de toda la información en casa matriz. . Constante rotación de personal. . Falta de un Plan Estratégico.
  • 4.
    VARIABLES MATRIZ DOFA EXTERNAS OPORTUNIDADES . Desarrollar propuesta de refrescamiento de imagen y plan de medios. . Aprovechar oportunidades de negocio en nichos de mercado no atacados (economía informal). . Impulsar con promociones servicio en siniestros y suscripción de auto. . Desarrollar campañas comunicacionales con la importancia que es contar con un seguro hoy día con situación país. AMENAZAS . Competencia agresiva de precios. . Robos a RDV en el proceso de captación de clientes. . Empresas consolidadas y posicionadas en el mercado de seguros. . La mayoría de las solicitudes son realizadas a través de la web. . Regulaciones en precios de seguros.
  • 5.
    ESTRATEGIAS DOFA 1.Desarrollar convenios con empresas potenciales en el mercado asegurador. 2. Desarrollar Plan de Mercadeo para reforzar publicidad de la marca. 3. Elaborar servicios novedosos y accesibles a ese nicho de mercado no asegurado. 4. Incentivar a través de remuneraciones y capacitaciones a Dpto. RRHH. 5. Desarrollar canales de distribución. (DO) 1. Capacitar y formar Dpto. de RDV. 2. Reclutar agentes ofreciendo servicios e incentivos más atractivos a la competencia. 3. Búsqueda de personal en el área de RRHH capacitado. 4. Descuentos atractivos para clientes por código directo. 1. Propiciar acercamiento a través de eventos entre los RDV y Directiva de la empresa. 2. Realizar convenios de tasas de región. 3. Ejecutar estrategias de ventas que refuercen los puntos fuertes. 4. Potencializar las sucursales y abrir oficinas de servicio. 5. Desarrollar nuevas estrategias de negocios enfocadas a los medios web (Página y Redes Sociales). 6. Refrescamiento de página web y desarrollo de sistema de atención al cliente a través de esta plataforma. 1. Diseñar un Plan Estratégico. 2. Trazar un Plan de Mercadeo. 3. Desarrollar políticas internas que permitan a sucursales tomar decisiones propias sin centralizar a casa matriz. (FO) (FA) (DA)
  • 6.
    MATRIZ PEEA FotalezaIndustrial Oportunidad de Crecimiento 5 (FI) Tecnologia disponible 4 Fuerte capital en movimiento 6 Oportunidad de expansion 5 Acceso a las nuevas Tecnologias 4 Acceso a nuevas maquinarias 4 Promedio 4,67 Ventaja Competitiva Participacion en el mercado -2 (VC) Calidad del producto -3 Ciclo de vida del producto -1 Lealtad del consumidor -3 Conocimientos tecnologicos -2 Control sobre proveedores y distribuidores -2 Promedio -2,17 Diferencia 2,50 Estabilidad Ambiental Cambios tecnologicos -2 (EA) Tasa de Inflacion -6 Precios de productos -4 Barreras para entrar al mercado -4 Presion Competitiva -4 Devaluacion -3 Promedio -3,83 Fortaleza Financiera Tasa de retorno de la inversion 5 (FF) Apalancamiento 5 Liquidez 5 Capital de trabajo 6 Flujo de caja 4 Utilidad 5 Promedio 5,00 Diferencia 1,17
  • 7.
    RESULTADOS MATRIZ PEEA FORTALEZA FINANCIERA 8 7 6 5 4 3 2 1 1 2 3 4 5 6 7 8 -8 -7 -6 -5 -4 -3 -2 -1 -1 -2 -3 -4 -5 -6 -7 -8 ESTABILIDAD AMBIENTAL VENTAJA COMPETITIVA FORTALEZA INDUSTRIAL RESISTA ATAQUE DESPOSEIMIENTO RESISTA Según los resultados arrojados por la matriz PPEA, la Internacional de Seguros se encuentra en excelente posición financiera e industrial, cuenta con buena ventaja competitiva y aunque no es favorable el entorno ambiental la estabilidad de la empresa puede compensar este punto y apostar en la actualidad por una estrategia de marketing agresiva o de ataque para intentar subir su niveles en el mercado y posicionarse entre las grandes.
  • 8.
    INTERPRETACION DE RESULTADOSDE MATRIZ PEEA El vector direccional apunta a que la posicion de la empresa es AGRESIVA, lo que significa que la empresa puede utilizar sus fuerzas internas para aprovechar las oportunidades externas, superar las debilidades internas y evitar las amenazas externas. Pudiera utilizar las siguientes estrategias: Penetracion y desarrollo e mercado Desarrollo de Productos Diversificacion concentrica y por conglomerados Combinacion de estrategias
  • 9.
    REFERENCIAS • Pérez,J. Análisis Estratégico Matriz DOFA. Presentación power point. Disponible en la plataforma CISEL.