El documento describe SLII Express, un programa de aprendizaje flexible sobre el modelo de liderazgo situacional más popular del mundo. El programa satisface las necesidades de aprendizaje modernas a través de micro-actividades accesibles desde cualquier lugar. Los participantes pueden aprender a su propio ritmo sobre temas como fijar metas, diagnosticar situaciones y adecuar su estilo de liderazgo a través de ejercicios interactivos y herramientas. El programa también ofrece discusiones opcionales lideradas por gerentes.

1. SLII EXPRESS™

2. ¿QUÉ ES SLII?
LIDERAZGO SITUACIONAL II

3. La forma más flexible de
enseñar el modelo de liderazgo
más enseñado del mundo

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Trabajadores
geográficamente dispersos
Líderes de Primera Línea
Líderes Modernos

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Satisface las necesidades de aprendizaje modernas
• La mayoría de los participantes no ve vídeos de
más de 4 minutos
• Los trabajadores sufren interrupciones cada 5
minutos
• Se conectan on line 27 veces al día
• 30% de los trabajadores está en un sitio que
no es la oficina de su empleador

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Ventajas para el alumno
• Flexible
Se puede avanzar de forma secuencial o
utilizar en momentos de necesidad
• Autoregulado
Decida cuándo y cuánto quiere aprender
• Accessible
Disponible cuando quiera, donde quiera
• Motivador
Altamente interactivo y relevante para un
amplio abanico de entornos laborales

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• Micro-Actividades
Organizado en torno a módulos de aprendizaje que duran de
1 a 20 minutos
• Herramienta “Tendencias de Liderazgo”
Permite a los participantes descubrir sus fortalezas naturales
y sus oportunidades de desarrollo
• Ejercicios Interactivos /divertidos
Incluye vídeos, juegos, historias, casos y discusiones on-line.
• Discusiones lideradas por el manager (opcional)
que permiten colaborar y discutir para una experiencia de
aprendizaje social
• Buscador de Herramientas
Los participantes pueden buscar las actividades y las
herramientas que les ayudarán a aplicar lo aprendido.
Características

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Módulos de micro-actividades
SLII
Express
Resumen
SLII
Fijar
Metas
DiagnosFcar
Adecuar
Herramientas
SLII Express

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Herramienta: Tendencias de Liderazgo

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Fijar Metas

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Diagnosticar

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Adecuar

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Herramientas para Aplicar lo Aprendido

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• 20–30 minutos
• Discusiones lideradas por el manager
• Interactúe con sus compañeros
• Cree comunidad
• Aplíquelo a situaciones reales
• Comparta sus historias de éxito
Discusiones (Opcional)
Practique, comparta, y aprenda de los demás

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16. The Ken Blanchard Companies® unleashes the power and potential
in people and organizations for the greater good.
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