seguridad ocupacional de isos

1. Docente:
• BLG. PERCY TACO PALMA
Alumnos:
• CARRASCO MEZA JOB
• GUTIERREZ DURAN GIEREMY
• ZEGOVIA HUMAN CRISTHIAN ISIDORO
Cusco - Perú
Universidad Tecnológica de los Andes
Facultad de Ingeniería
Escuela Profesional de Ingeniería Ambiental y Recursos
Naturales
TEMA
“LA INFLUENCIA GLOBAL, NORMAS Y APLICACIÓN DE LA ISO”
CURSO
SEGURIDAD AMBIENTAL Y SALUD OCUPACIONAL

2. Introducción
La Organización Internacional de Normalización (ISO)
emerge como un pilar esencial en el escenario global,
desempeñando un papel fundamental en la
estandarización de prácticas y procesos a nivel
internacional. Fundada en 1947, la ISO se estableció
como respuesta a la necesidad imperante de crear un
marco común que facilitara el comercio internacional
tras la devastación de la Segunda Guerra Mundial. Desde
entonces, ha evolucionado constantemente,
adaptándose a los cambios tecnológicos y económicos
para convertirse en un faro guía para la normalización y
la calidad en todo el mundo.

3. HISTORIA DE ISO
Origen y Fundación (1947)
fue una respuesta pragmática y
visionaria a los desafíos que
surgieron en el escenario
internacional después de la Segunda
Guerra Mundial. En 1946, la
Delegación Internacional de
Institutos de Normalización (DIN) de
Alemania propuso la creación de
una organización internacional para
el desarrollo de normas.
Desarrollo y Evolución
Desde su fundación, la ISO ha
experimentado un desarrollo
constante, adaptándose a los
cambios en la economía global y las
tecnologías emergentes. A lo largo
de las décadas, la organización ha
ampliado significativamente su
alcance para abordar nuevas áreas y
disciplinas, reflejando la creciente
complejidad de la sociedad
moderna.

4. La ISO ha desempeñado un papel integral en
la normalización internacional y ha contribuido
significativamente al desarrollo del comercio
global. Sus normas proporcionan un lenguaje
común que atraviesa fronteras, facilitando la
interoperabilidad de productos y servicios, y
eliminando barreras técnicas para el
intercambio internacional.
Importancia en el Contexto Internacional
también ha influido en la adopción de prácticas de gestión de calidad y ha promovido la innovación
al establecer estándares que fomentan la eficiencia y la sostenibilidad

5. Desde su inicio, la ISO se ha dedicado a desarrollar
normas que van más allá de la esfera tecnológica,
abarcando una amplia gama de sectores y disciplinas.
En el ámbito de la tecnología, las normas ISO han sido
fundamentales para garantizar la compatibilidad y la
interoperabilidad de productos y sistemas. En la
industria manufacturera, han establecido estándares
que optimizan la calidad y eficiencia de los procesos
de producción. Además, la ISO ha desempeñado un
papel crucial en áreas como la salud, la seguridad
alimentaria, el medio ambiente, la energía, la gestión
de riesgos, entre otras.
COBERTURA DE ISO
Diversidad de Áreas

6. Ejemplos de Sectores y
Disciplinas
Sector de la
salud,
Ámbito
medioambiental
la seguridad de dispositivos
médicos y la eficacia de los
sistemas de gestión en
instituciones sanitarias.
normas como la ISO 14001
establecen directrices para la
gestión sostenible y responsable
de recursos, promoviendo la
ecoeficiencia y la reducción del
impacto ambiental.
Industria alimentaria
las normas ISO aseguran la
calidad y seguridad de los
productos, desde la producción
hasta el consumidor fina
Gestión de riesgos
la ISO proporciona marcos para
evaluar y mitigar riesgos en
diversos contextos, desde
finanzas hasta seguridad
laboral.

7. Colaboración Global en el Desarrollo de Normas
La ISO ha logrado su éxito gracias a la
colaboración global de expertos en
distintas disciplinas. Los comités técnicos
y grupos de trabajo de la ISO reúnen a
profesionales de todo el mundo,
asegurando una representación diversa y
la consideración de múltiples perspectivas.
Esta colaboración no solo garantiza la
calidad y relevancia de las normas sino
que también promueve la aceptación y
adopción internacional.
A medida que el panorama global sigue cambiando, la ISO continúa desempeñando
un papel esencial en la promoción de estándares que impulsan la eficiencia, la
seguridad y la calidad en todas las áreas de la sociedad y la economía.

8. Colaboración Global en el Desarrollo de Normas
La ISO ha logrado su éxito gracias a la
colaboración global de expertos en
distintas disciplinas. Los comités técnicos
y grupos de trabajo de la ISO reúnen a
profesionales de todo el mundo,
asegurando una representación diversa y
la consideración de múltiples perspectivas.
Esta colaboración no solo garantiza la
calidad y relevancia de las normas sino
que también promueve la aceptación y
adopción internacional.
A medida que el panorama global sigue cambiando, la ISO continúa desempeñando
un papel esencial en la promoción de estándares que impulsan la eficiencia, la
seguridad y la calidad en todas las áreas de la sociedad y la economía.

9. DERECHOS Y RESPONSABILIDADES
Compromiso
s de los
Países
Miembros
Implicaciones de
Adoptar Normas
Al unirse a la ISO, los países se
comprometen a adoptar y
aplicar las normas
internacionalmente
acordadas. Este compromiso
refleja la intención de
establecer prácticas y
estándares uniformes que
faciliten el comercio y la
cooperación internacional.
A nivel nacional, la adopción de
normas ISO implica la creación
de un entorno empresarial que
cumple con estándares
internacionales, lo que puede
aumentar la confianza de los
socios comerciales y mejorar la
competitividad en el mercado
global. Además, la aplicación de
normas puede tener
implicaciones legales y
regulatorias
Certificación ISO y
Competitividad
La certificación ISO es un
distintivo de calidad y
conformidad con estándares
internacionales. Las
organizaciones buscan obtener
certificaciones específicas,
como ISO 9001, ISO 14001 o ISO
45001, para demostrar que
cumplen con criterios
específicos

10. NORMAS ISO
Las normas de la Organización Internacional de Normalización (ISO) son un
conjunto de directrices y criterios que establecen estándares reconocidos
internacionalmente para productos, servicios y sistemas de gestión. Estas normas
son desarrolladas por comités técnicos y grupos de trabajo, compuestos por
expertos de diversos países y sectores.
A continuación, se profundizará en algunas de las normas
ISO más relevantes:

11. ISO 9001
Descripción de la Norma
ISO 9001 es una norma que establece
los requisitos para un sistema de gestión
de calidad efectivo. Se centra en la
mejora continua, la satisfacción del
cliente, y la eficiencia operativa. La
norma proporciona un marco sólido para
identificar y abordar los procesos clave
dentro de una organización.
Importancia en la Gestión de
Calidad
La implementación de ISO 9001 impulsa la
estandarización de procesos, mejora la eficiencia y
fomenta una cultura de calidad. A través de la
gestión de riesgos y la evaluación constante, las
organizaciones pueden identificar áreas de mejora
y garantizar la entrega consistente de productos y
servicios de alta calidad.
Beneficios de la Certificación
La certificación ISO 9001 va más allá de ser un
símbolo de calidad; también mejora la
competitividad al abrir nuevas oportunidades de
negocio. La certificación demuestra a clientes y
socios comerciales el compromiso de una
organización con la excelencia en la gestión de
calidad.

12. ISO 9001

13. ISO 14001
Enfoque en la Gestión Ambiental
ISO 14001 se centra en la gestión ambiental y
sostenibilidad. Proporciona un marco para que las
organizaciones desarrollen e implementen un sistema de
gestión ambiental efectivo. La norma aborda aspectos
como el control de impactos ambientales, el uso
sostenible de recursos y la mejora continua.
Mejora de la Responsabilidad
Ambiental
La certificación ISO 14001 va más allá del cumplimiento
normativo. Ayuda a las organizaciones a integrar
prácticas sostenibles en sus operaciones, minimizando el
impacto ambiental y promoviendo la responsabilidad
ambiental. Esto no solo beneficia al planeta, sino que
también puede mejorar la reputación de la organización.

14. ISO 45001
Importancia en la Seguridad y Salud
Laboral
ISO 45001 se enfoca en la gestión de la seguridad y salud
en el trabajo. Establece requisitos para prevenir lesiones
y enfermedades laborales, promoviendo un entorno de
trabajo seguro y saludable. La norma impulsa la
identificación de peligros, la evaluación de riesgos y la
implementación de controles efectivos.
Ventajas de la Certificación
La certificación ISO 45001 no solo cumple con
regulaciones de seguridad laboral, sino que también
mejora la moral de los empleados y la eficiencia
operativa. Las organizaciones certificadas pueden atraer
y retener talento, demostrando su compromiso con la
seguridad y salud de su personal.

15. APLICACIÓN DE ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001
Proceso de Implementación
La aplicación efectiva de las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 implica un
proceso de implementación estructurado y centrado en la mejora continua. Este
proceso suele incluir los siguientes pasos:

16. Evaluación Inicial
Antes de la implementación, es crucial realizar una evaluación inicial para
comprender el estado actual de los procesos y sistemas de la organización. Esto
implica identificar áreas de fuerza, debilidad, oportunidades y amenazas en
relación con los requisitos de cada norma.
Compromiso de la Alta Dirección
El liderazgo es esencial en la implementación exitosa de estas normas. La alta dirección
debe comprometerse con la adopción de los estándares y asignar los recursos
necesarios. Esto asegura que la implementación sea una prioridad estratégica y que
todos los niveles de la organización estén alineados.
Desarrollo del Sistema de Gestión
Con base en los requisitos de las normas, se desarrolla un sistema de gestión integral. Esto
implica establecer políticas, procedimientos y prácticas operativas que cumplan con los
estándares establecidos. La documentación clara y accesible es fundamental para garantizar la
comprensión y adherencia a los requisitos.
Capacitación del Personal
La capacitación del personal es un componente clave. Todos los empleados deben
comprender los requisitos de las normas y su papel en la implementación del sistema de
gestión. La conciencia y la formación continua son esenciales para mantener un enfoque
constante en la mejora.

17. Certificación y Auditorías
Preparación para la Certificación
Una vez implementadas las normas, las
organizaciones pueden buscar la
certificación a través de organismos de
certificación acreditados. Esto implica
una revisión exhaustiva de los procesos y
la documentación para asegurar que
cumplan con los requisitos específicos de
cada norma.
Auditorías Internas y Externas
Las auditorías internas son herramientas
críticas para evaluar la efectividad del sistema
de gestión. Se realizan revisiones regulares
para identificar áreas de mejora y garantizar la
conformidad continua. Las auditorías externas,
realizadas por organismos de certificación,
validan la conformidad del sistema y conducen
a la obtención de la certificación oficial.

18. Beneficios Tangibles e Intangibles
Tangibles
La implementación exitosa de estas normas conlleva beneficios tangibles, como la
mejora de la eficiencia operativa, la reducción de errores y costos, y la mejora de
la satisfacción del cliente. La certificación también puede abrir nuevas
oportunidades de negocio al cumplir con requisitos específicos de licitación y
contratación.
Intangibles
Además de los beneficios tangibles, existen beneficios intangibles como una mejor
reputación de la marca, mayor confianza del cliente y una cultura organizacional
centrada en la mejora continua. La certificación ISO puede mejorar las relaciones
con los empleados y las partes interesadas al demostrar un compromiso sólido con
la calidad, el medio ambiente y la salud laboral.

19. CONCLUSIONES
La implementación y adhesión a las normas ISO, específicamente a ISO
9001, ISO 14001 e ISO 45001, no son simplemente medidas de
cumplimiento; representan compromisos estratégicos con la calidad, la
sostenibilidad y la seguridad laboral. Al reflexionar sobre la importancia
de la Organización Internacional de Normalización (ISO) y sus
estándares, varias conclusiones destacan la relevancia y el impacto de
estas normas en el panorama empresarial global: