ASPECTOS GENERALES DE LA
EVALUACIÓN EN EL PROCESO
       EDUCATIVO.

        Trayci Orellana Lira
        Amilsa Noemi Martínez
¿Qué es evaluar?

Es un proceso continuo, sistemático
y flexible que permite emitir juicios
valorativos sobre la marcha del
proceso enseñanza-aprendizaje.


Puede entenderse también como
una estrategia para obtener y
analizar    sistemáticamente   la
información para      la toma de
decisiones que resulten adecuadas
y oportunas dentro del que hacer
pedagógico.
¿Por qué es importante la
Evaluación en el proceso educativo?

Ayuda a mejorar el proceso de enseñanza-
 aprendizaje del alumno
Para realizar un diagnostico de lo que se debe
 mejorar.
También mejora el currículo nacional
Se evalúa en base a criterios para la toma de
 decisiones.
Para orientar y planificar la practica educativa
Sistemática




Justa y
                                                   Participativa
Objetiva

                      Características
                          de la
                       evaluación.




           Continúa                     Integral
La evaluación:

           Ventajas                        Desventajas
Permite identificar cuales son   Se evalúa solo la dimensión
los aportes y competencias de los cognitiva dejando por alto la
alumnos que están aprendiendo.    dimensión     procedimental    y
                                  actitudinal.
Ayuda a enfocar en las
debilidades que necesitan ser     Al reprobar los estudiantes se
tratadas por el docente.          desanimaran      para     seguir
                                  estudiando.
Mejora el proceso de
enseñanza-aprendizaje.            El estudiante se podría sentir
                                  etiquetado por una nota dada por
                                  el docente
Tipos de Evaluación




         Según su
       funcionalidad
• Diagnóstica
• Formativa
• Sumativa
¿A quién se evalúan?
• El siguiente diagrama se especifica qué aspectos se
  evalúan de cada elemento constitutivo del proceso
  enseñanza aprendizaje.
     ¿A quién se evalúa?                  ¿Qué se evalúa?

                           Conocimientos, habilidades, capacidades o
         Al Alumno:        destrezas, actitudes, aptitudes, intereses y
                           expectativas.

                           Dominio del tema, trabajo grupal, aplicación de
        Al docente:        técnicas didácticas, uso de recursos didácticos,
                           manejo de instrumentos de evaluación.

         Al proceso        Dominio del tema, trabajo grupal, aplicación de
        enseñanza-         técnicas didácticas, uso de recursos didácticos,
        aprendizaje:       manejo de instrumentos de evaluación.
Instrumentos de Evaluación
         centrados en el alumno.
• Autoevaluación:         autoevaluarse es la capacidad del alumno para juzgar
  sus logros respecto a una tarea determinada.
• Debate: el debate es una técnica de evaluación cualitativa.
• Diario o Bitácora: en el diario se plasma la experiencia personal de cada
  estudiante, durante determinados períodos de tiempo y actividades.
• Ensayo:     es un técnica en la que el alumno desarrolla un tema o unas
  respuestas durante un tiempo a veces superior al de una clase normal.
• Proyectos:       la utilización de la técnica de proyectos permite a los alumnos
  ser gestores de la solución a un problema real dentro de un ambiente de trabajo
  donde el profesor funge solamente como facilitador de los medios de trabajo y
  guía conceptual.
• Portafolios:     un portafolios es una colección de documentos del trabajo del
  estudiante que exhibe su esfuerzo, progreso y logros.
Técnicas auxiliares para evaluar.

• Rubrica: es donde se detallan los aspectos a evaluar ya sea en una
   exposición, en una tarea, etc.
• Lista de cotejo: consiste en un listado de aspectos a evaluar
   (contenidos, capacidades, habilidades, conductas, etc.), al lado de los
   cuales se puede calificar (“O” visto bueno, o por ejemplo, una "X" si la
   conducta no es lograda) un puntaje, una nota o un concepto.
• Escala de apreciación: las escalas de apreciación incorporan un
   nivel de desempeño, que puede ser expresado en una escala numérica (o
   conceptual) gráfica o descriptiva.
Referencias.

http://hadoc.azc.uam.mx/evaluacion/competencias.htm
http://www.free-power-point-templates.com
http://www.slideshare.net/

Taller # 3 PowerPoint

  • 1.
    ASPECTOS GENERALES DELA EVALUACIÓN EN EL PROCESO EDUCATIVO. Trayci Orellana Lira Amilsa Noemi Martínez
  • 2.
    ¿Qué es evaluar? Esun proceso continuo, sistemático y flexible que permite emitir juicios valorativos sobre la marcha del proceso enseñanza-aprendizaje. Puede entenderse también como una estrategia para obtener y analizar sistemáticamente la información para la toma de decisiones que resulten adecuadas y oportunas dentro del que hacer pedagógico.
  • 3.
    ¿Por qué esimportante la Evaluación en el proceso educativo? Ayuda a mejorar el proceso de enseñanza- aprendizaje del alumno Para realizar un diagnostico de lo que se debe mejorar. También mejora el currículo nacional Se evalúa en base a criterios para la toma de decisiones. Para orientar y planificar la practica educativa
  • 4.
    Sistemática Justa y Participativa Objetiva Características de la evaluación. Continúa Integral
  • 5.
    La evaluación: Ventajas Desventajas Permite identificar cuales son Se evalúa solo la dimensión los aportes y competencias de los cognitiva dejando por alto la alumnos que están aprendiendo. dimensión procedimental y actitudinal. Ayuda a enfocar en las debilidades que necesitan ser Al reprobar los estudiantes se tratadas por el docente. desanimaran para seguir estudiando. Mejora el proceso de enseñanza-aprendizaje. El estudiante se podría sentir etiquetado por una nota dada por el docente
  • 6.
    Tipos de Evaluación Según su funcionalidad • Diagnóstica • Formativa • Sumativa
  • 7.
    ¿A quién seevalúan? • El siguiente diagrama se especifica qué aspectos se evalúan de cada elemento constitutivo del proceso enseñanza aprendizaje. ¿A quién se evalúa? ¿Qué se evalúa? Conocimientos, habilidades, capacidades o Al Alumno: destrezas, actitudes, aptitudes, intereses y expectativas. Dominio del tema, trabajo grupal, aplicación de Al docente: técnicas didácticas, uso de recursos didácticos, manejo de instrumentos de evaluación. Al proceso Dominio del tema, trabajo grupal, aplicación de enseñanza- técnicas didácticas, uso de recursos didácticos, aprendizaje: manejo de instrumentos de evaluación.
  • 8.
    Instrumentos de Evaluación centrados en el alumno. • Autoevaluación: autoevaluarse es la capacidad del alumno para juzgar sus logros respecto a una tarea determinada. • Debate: el debate es una técnica de evaluación cualitativa. • Diario o Bitácora: en el diario se plasma la experiencia personal de cada estudiante, durante determinados períodos de tiempo y actividades. • Ensayo: es un técnica en la que el alumno desarrolla un tema o unas respuestas durante un tiempo a veces superior al de una clase normal. • Proyectos: la utilización de la técnica de proyectos permite a los alumnos ser gestores de la solución a un problema real dentro de un ambiente de trabajo donde el profesor funge solamente como facilitador de los medios de trabajo y guía conceptual. • Portafolios: un portafolios es una colección de documentos del trabajo del estudiante que exhibe su esfuerzo, progreso y logros.
  • 9.
    Técnicas auxiliares paraevaluar. • Rubrica: es donde se detallan los aspectos a evaluar ya sea en una exposición, en una tarea, etc. • Lista de cotejo: consiste en un listado de aspectos a evaluar (contenidos, capacidades, habilidades, conductas, etc.), al lado de los cuales se puede calificar (“O” visto bueno, o por ejemplo, una "X" si la conducta no es lograda) un puntaje, una nota o un concepto. • Escala de apreciación: las escalas de apreciación incorporan un nivel de desempeño, que puede ser expresado en una escala numérica (o conceptual) gráfica o descriptiva.
  • 10.