Este documento describe los procedimientos de exoneración y solución de controversias en el proceso de contratación estatal en Perú. Detalla varias situaciones que permiten la exoneración del proceso de selección, como emergencias, desabastecimiento inminente o cuando existe un único proveedor. También explica el proceso de apelación, los plazos y requisitos para interponer recursos, así como la competencia de las entidades y el tribunal para resolverlos.
Taller exoneración y solucion de controversias.CEFIC
Este documento describe los procedimientos de exoneración y solución de controversias en el proceso de contratación estatal. Detalla varias situaciones que permiten la exoneración del proceso de selección, como emergencias, desabastecimiento inminente o cuando existe un único proveedor. También explica el recurso de apelación, los plazos y requisitos para interponerlo, así como el trámite ante la entidad y el tribunal. Finalmente, resume los tipos de resoluciones y la obligatoriedad de los precedentes establecidos.
Este documento describe los procedimientos de exoneración y solución de controversias en el proceso de contratación estatal. Detalla varias situaciones que permiten la exoneración del proceso de selección, como emergencias, desabastecimiento inminente o cuando existe un único proveedor. También explica el recurso de apelación, los plazos y requisitos para interponerlo, así como el trámite ante la entidad y el tribunal. Finalmente, resume los tipos de resoluciones y la obligatoriedad de los precedentes establecidos.
Taller exoneración y solucion de controversias CEFIC
Este documento describe los procedimientos de exoneración y resolución de controversias en el proceso de contratación estatal en Perú. Explica las diferentes situaciones que permiten la exoneración de la contratación, como desabastecimiento inminente o proveedor único. También describe el proceso para presentar recursos, incluidos plazos, garantías y trámite ante las entidades y el tribunal. Finalmente, resume modalidades especiales de selección y el contenido de las resoluciones.
Taller exoneración y solucion de controversias.Valun
Este documento describe los procedimientos de exoneración y resolución de controversias en el proceso de contratación estatal. Detalla varias situaciones que permiten la exoneración como contrataciones de emergencia, desabastecimiento, proveedor único, o servicios personalísimos. También explica el proceso para declarar la exoneración, la solución de empates, la declaración de desierto, y la presentación de recursos durante el proceso de selección.
La ley presenta modificaciones a la Ley de Contrataciones del Estado, incluyendo supuestos de inaplicación de la ley, como contratos menores a 3 UIT o derivados de donaciones internacionales del 25% del monto. También se describen funciones del Registro Nacional de Proveedores y del Organismo Supervisor de Contrataciones del Estado para supervisar procesos. Se establecen infracciones como fraccionar contratos o presentar documentación falsa, siendo sancionadas con inhabilitación.
conceptos básicos de los recursos administrativos, disposiciones generales, características y tipos, según la Ley Orgánica de los Procedimientos Administrativos
El documento describe los procedimientos y plazos para interponer recursos jerárquicos y contenciosos tributarios en Venezuela de acuerdo al Código Orgánico Tributario. Explica las formas de interponer un recurso jerárquico por escrito ante la administración tributaria dentro de 25 días y las causales de inadmisibilidad. También cubre el recurso contencioso tributario ante un tribunal dentro de 60 días y los plazos para presentar pruebas, informes y que el tribunal dicte sentencia dentro de 60 días adicionales.
Taller exoneración y solucion de controversias.CEFIC
Este documento describe los procedimientos de exoneración y solución de controversias en el proceso de contratación estatal. Detalla varias situaciones que permiten la exoneración del proceso de selección, como emergencias, desabastecimiento inminente o cuando existe un único proveedor. También explica el recurso de apelación, los plazos y requisitos para interponerlo, así como el trámite ante la entidad y el tribunal. Finalmente, resume los tipos de resoluciones y la obligatoriedad de los precedentes establecidos.
Este documento describe los procedimientos de exoneración y solución de controversias en el proceso de contratación estatal. Detalla varias situaciones que permiten la exoneración del proceso de selección, como emergencias, desabastecimiento inminente o cuando existe un único proveedor. También explica el recurso de apelación, los plazos y requisitos para interponerlo, así como el trámite ante la entidad y el tribunal. Finalmente, resume los tipos de resoluciones y la obligatoriedad de los precedentes establecidos.
Taller exoneración y solucion de controversias CEFIC
Este documento describe los procedimientos de exoneración y resolución de controversias en el proceso de contratación estatal en Perú. Explica las diferentes situaciones que permiten la exoneración de la contratación, como desabastecimiento inminente o proveedor único. También describe el proceso para presentar recursos, incluidos plazos, garantías y trámite ante las entidades y el tribunal. Finalmente, resume modalidades especiales de selección y el contenido de las resoluciones.
Taller exoneración y solucion de controversias.Valun
Este documento describe los procedimientos de exoneración y resolución de controversias en el proceso de contratación estatal. Detalla varias situaciones que permiten la exoneración como contrataciones de emergencia, desabastecimiento, proveedor único, o servicios personalísimos. También explica el proceso para declarar la exoneración, la solución de empates, la declaración de desierto, y la presentación de recursos durante el proceso de selección.
La ley presenta modificaciones a la Ley de Contrataciones del Estado, incluyendo supuestos de inaplicación de la ley, como contratos menores a 3 UIT o derivados de donaciones internacionales del 25% del monto. También se describen funciones del Registro Nacional de Proveedores y del Organismo Supervisor de Contrataciones del Estado para supervisar procesos. Se establecen infracciones como fraccionar contratos o presentar documentación falsa, siendo sancionadas con inhabilitación.
conceptos básicos de los recursos administrativos, disposiciones generales, características y tipos, según la Ley Orgánica de los Procedimientos Administrativos
El documento describe los procedimientos y plazos para interponer recursos jerárquicos y contenciosos tributarios en Venezuela de acuerdo al Código Orgánico Tributario. Explica las formas de interponer un recurso jerárquico por escrito ante la administración tributaria dentro de 25 días y las causales de inadmisibilidad. También cubre el recurso contencioso tributario ante un tribunal dentro de 60 días y los plazos para presentar pruebas, informes y que el tribunal dicte sentencia dentro de 60 días adicionales.
En esta presentacion se dan a conocer los derechos establecidos en el codigo de trabajo de la Rep Dom para beneficio de los trabajadores y la manera en que estos se reclaman por ante los tribunales.
Este documento resume los aspectos clave de la ejecución contractual entre el Estado y contratistas. Incluye detalles sobre el perfeccionamiento del contrato, las garantías, la subcontratación, causales de resolución, penalidades y otros temas relevantes para la gestión y cumplimiento de contratos administrativos.
El documento describe brevemente las etapas de dos tipos de procesos laborales en México: el procedimiento ordinario y el procedimiento especial. El procedimiento ordinario consta de una fase de instrucción y una fase resolutiva, mientras que el procedimiento especial se lleva a cabo en una sola fase. Además, se describen los conflictos individuales de seguridad social que pueden ser planteados por trabajadores u otros beneficiarios.
Este documento describe el recurso de revisión según la Ley Orgánica del Procedimiento Administrativo de Venezuela. Explica que el recurso de revisión puede intentarse ante el Ministerio respectivo si aparecen nuevas pruebas esenciales, si documentos o testimonios fueron declarados falsos por sentencia judicial, o si la resolución fue adoptada por cohecho u otra conducta fraudulenta. Detalla los lapsos para interponer el recurso de revisión y para que el Ministerio decida, así como que el recurso se interpone ante el Ministerio respectivo.
El documento habla sobre la cobranza coactiva en la administración pública. Explica que la administración tiene el principio de autotutela que le permite hacer cumplir sus actuaciones sin necesitar del poder judicial. Detalla las diferentes medidas cautelares que puede dictar un ejecutor coactivo como embargos y su finalidad de asegurar el pago de deudas tributarias. Explica específicamente el embargo en forma de intervención en recaudación, designando un interventor recaudador para que recoja directamente los ingresos de la persona o empresa deudora
El documento describe el procedimiento ante los tribunales del trabajo en Venezuela. Establece que toda demanda debe presentarse por escrito y contener cierta información como los nombres y domicilios de las partes. Luego de admitirse la demanda, el juez ordenará la notificación del demandado y fijará una audiencia preliminar para intentar conciliar a las partes. De no lograrse la conciliación, el proceso continuará hasta que el juez emita una sentencia final.
El documento define las exoneraciones como instrumentos que permiten a las entidades contratar directamente bienes, servicios u obras sin un proceso de selección. Describe las causales específicas de exoneración como contratación entre entidades, emergencia, desabastecimiento inminente, secreto, proveedor único y servicios personalísimos. Finalmente, resume los pasos del procedimiento de exoneración e indica que el instrumento exoneratorio debe precisar la causal y identificar al contratista.
La ley reforma la ley de juzgados de familia, aumentando los jueces y funcionarios en un 36% y 60% respectivamente. También crea una unidad de cumplimiento para ejecutar resoluciones judiciales y establece la mediación obligatoria antes de presentar demandas por alimentos, cuidado personal o relación con hijos. Igualmente, mejora los procedimientos mediante escrituración de demandas, controles de admisibilidad y fortalecimiento de la concentración y publicidad.
El documento describe el recurso jerárquico tributario en Venezuela. Explica que este recurso permite a los contribuyentes solicitar la revisión de un acto administrativo ante el órgano superior jerárquico. Detalla los plazos para la interposición del recurso, las causas de inadmisibilidad, el lapso probatorio, y que la autoridad tributaria tiene 60 días para emitir una decisión una vez finalizado el proceso probatorio.
El documento describe el proceso de apelación que puede presentarse si un postor no está de acuerdo con el resultado del proceso de selección. Incluye los plazos y requisitos para presentar un recurso de apelación, así como las instancias a las que puede apelarse dependiendo del monto del proceso. También explica los casos en los que el proceso de selección puede ser exonerado, como en situaciones de emergencia o cuando solo existe un proveedor para un bien o servicio.
Jurisdiccion constitucional en el ambito administrativoPablo E. Ramírez
Este documento presenta una lección sobre la jurisdicción constitucional en el ámbito administrativo en Paraguay. Explica el concepto de justicia constitucional y sus funciones de vigilar el cumplimiento de la Constitución. También describe el recurso de amparo, incluyendo sus requisitos, procedimiento y apelación. Por último, cubre la inconstitucionalidad normativa y las vías para declararla, ya sea de oficio o por excepción.
Procedimiento para la Defensa en el Acceso a los Bienes y ServiciosAndres Rivero
Este documento describe el procedimiento administrativo establecido en la Ley para la Defensa de las Personas en el Acceso a los Bienes y Servicios. El procedimiento se inicia de oficio o por denuncia y consta de varias fases como la notificación al presunto infractor, la audiencia de descargos, un lapso probatorio y la decisión final mediante providencia administrativa. Los principios que rigen el procedimiento son la publicidad, la dirección e impulso de oficio, la primacía de la realidad y la libertad probatoria. Además, la
El documento describe los diferentes recursos administrativos disponibles para los particulares cuando la administración toma una acción o decisión que afecta sus derechos. Explica que los recursos buscan que la misma administración modifique sus acciones y que incluyen el recurso de reconsideración, el recurso jerárquico y el recurso de revisión, cada uno con diferentes plazos y procedimientos establecidos por ley.
Este documento describe el recurso jerárquico en el derecho tributario venezolano. Explica que el recurso jerárquico se interpone por escrito ante la oficina que emitió el acto dentro de los 25 días hábiles, expresando razones de hecho y derecho. Detalla los pasos del procedimiento incluyendo la admisión del recurso, el lapso probatorio, la suspensión del acto recurrido, las causales de inadmisibilidad e improcedencia, y la decisión final.
Este documento describe el proceso de demanda contra la República y el Estado en Venezuela. Explica que este tipo de demandas forman parte del sistema contencioso administrativo y que diferentes tribunales son competentes dependiendo del monto reclamado. También detalla los requisitos y procedimientos como la admisión de la demanda, citación, contestación, pruebas, sentencia y tipos de responsabilidad del Estado.
El recurso jerárquico es un medio de impugnación de un acto administrativo ante el superior jerárquico. Debe interponerse dentro de los 25 días siguientes a la notificación del acto impugnado mediante escrito razonado con asistencia legal. La autoridad tributaria tiene 3 días para admitirlo y, de ser admitido, otorga un plazo probatorio de al menos 15 días para luego tener 60 días para decidir, de lo contrario se entiende denegado.
Este documento describe los recursos jerárquico y contencioso tributario en Venezuela. Explica que el recurso jerárquico es un medio jurídico para impugnar un acto administrativo ante el superior jerárquico del órgano que dictó el acto, mientras que el recurso contencioso tributario se intenta contra algún acto emanado de la administración tributaria por la vía contenciosa administrativa. También establece los plazos, autoridades competentes y efectos de estos recursos en el sistema tributario venezolano.
Este documento describe los diferentes mecanismos de protección de la actividad aseguradora en Venezuela, incluyendo cómo realizar consultas, denuncias, arbitrajes y actos conciliatorios. Explica los procedimientos y documentos requeridos para cada mecanismo, así como también los plazos y responsabilidades de las diferentes partes involucradas.
El documento describe el régimen de las impugnaciones en los procesos de compra pública en Perú. Explica que la apelación es un recurso administrativo que cuestiona las decisiones administrativas tomadas durante el proceso de selección. Detalla los plazos, autoridades competentes, requisitos y procedimientos para interponer una apelación según el valor del proceso. También indica cuáles actos no pueden ser impugnados y establece que la apelación suspende el proceso hasta que sea resuelta.
Este documento resume las modalidades especiales de selección en Perú. Describe procesos como compras corporativas, selección por encargo a entidades públicas o privadas, subasta inversa presencial y electrónica, y convenio marco. Explica también los procedimientos de apelación y las entidades competentes para resolver recursos, dependiendo del valor del proceso de selección.
El documento resume los principales aspectos relacionados con los recursos administrativos en materia de contrataciones públicas en Perú. Explica los tipos de actos que pueden ser impugnados, los requisitos para interponer recursos, los plazos aplicables, el procedimiento ante la entidad y el tribunal, y las posibles resoluciones. Asimismo, detalla aspectos como la estructura de los recursos, los análisis de admisibilidad y procedibilidad, y las consecuencias de las diferentes resoluciones.
En esta presentacion se dan a conocer los derechos establecidos en el codigo de trabajo de la Rep Dom para beneficio de los trabajadores y la manera en que estos se reclaman por ante los tribunales.
Este documento resume los aspectos clave de la ejecución contractual entre el Estado y contratistas. Incluye detalles sobre el perfeccionamiento del contrato, las garantías, la subcontratación, causales de resolución, penalidades y otros temas relevantes para la gestión y cumplimiento de contratos administrativos.
El documento describe brevemente las etapas de dos tipos de procesos laborales en México: el procedimiento ordinario y el procedimiento especial. El procedimiento ordinario consta de una fase de instrucción y una fase resolutiva, mientras que el procedimiento especial se lleva a cabo en una sola fase. Además, se describen los conflictos individuales de seguridad social que pueden ser planteados por trabajadores u otros beneficiarios.
Este documento describe el recurso de revisión según la Ley Orgánica del Procedimiento Administrativo de Venezuela. Explica que el recurso de revisión puede intentarse ante el Ministerio respectivo si aparecen nuevas pruebas esenciales, si documentos o testimonios fueron declarados falsos por sentencia judicial, o si la resolución fue adoptada por cohecho u otra conducta fraudulenta. Detalla los lapsos para interponer el recurso de revisión y para que el Ministerio decida, así como que el recurso se interpone ante el Ministerio respectivo.
El documento habla sobre la cobranza coactiva en la administración pública. Explica que la administración tiene el principio de autotutela que le permite hacer cumplir sus actuaciones sin necesitar del poder judicial. Detalla las diferentes medidas cautelares que puede dictar un ejecutor coactivo como embargos y su finalidad de asegurar el pago de deudas tributarias. Explica específicamente el embargo en forma de intervención en recaudación, designando un interventor recaudador para que recoja directamente los ingresos de la persona o empresa deudora
El documento describe el procedimiento ante los tribunales del trabajo en Venezuela. Establece que toda demanda debe presentarse por escrito y contener cierta información como los nombres y domicilios de las partes. Luego de admitirse la demanda, el juez ordenará la notificación del demandado y fijará una audiencia preliminar para intentar conciliar a las partes. De no lograrse la conciliación, el proceso continuará hasta que el juez emita una sentencia final.
El documento define las exoneraciones como instrumentos que permiten a las entidades contratar directamente bienes, servicios u obras sin un proceso de selección. Describe las causales específicas de exoneración como contratación entre entidades, emergencia, desabastecimiento inminente, secreto, proveedor único y servicios personalísimos. Finalmente, resume los pasos del procedimiento de exoneración e indica que el instrumento exoneratorio debe precisar la causal y identificar al contratista.
La ley reforma la ley de juzgados de familia, aumentando los jueces y funcionarios en un 36% y 60% respectivamente. También crea una unidad de cumplimiento para ejecutar resoluciones judiciales y establece la mediación obligatoria antes de presentar demandas por alimentos, cuidado personal o relación con hijos. Igualmente, mejora los procedimientos mediante escrituración de demandas, controles de admisibilidad y fortalecimiento de la concentración y publicidad.
El documento describe el recurso jerárquico tributario en Venezuela. Explica que este recurso permite a los contribuyentes solicitar la revisión de un acto administrativo ante el órgano superior jerárquico. Detalla los plazos para la interposición del recurso, las causas de inadmisibilidad, el lapso probatorio, y que la autoridad tributaria tiene 60 días para emitir una decisión una vez finalizado el proceso probatorio.
El documento describe el proceso de apelación que puede presentarse si un postor no está de acuerdo con el resultado del proceso de selección. Incluye los plazos y requisitos para presentar un recurso de apelación, así como las instancias a las que puede apelarse dependiendo del monto del proceso. También explica los casos en los que el proceso de selección puede ser exonerado, como en situaciones de emergencia o cuando solo existe un proveedor para un bien o servicio.
Jurisdiccion constitucional en el ambito administrativoPablo E. Ramírez
Este documento presenta una lección sobre la jurisdicción constitucional en el ámbito administrativo en Paraguay. Explica el concepto de justicia constitucional y sus funciones de vigilar el cumplimiento de la Constitución. También describe el recurso de amparo, incluyendo sus requisitos, procedimiento y apelación. Por último, cubre la inconstitucionalidad normativa y las vías para declararla, ya sea de oficio o por excepción.
Procedimiento para la Defensa en el Acceso a los Bienes y ServiciosAndres Rivero
Este documento describe el procedimiento administrativo establecido en la Ley para la Defensa de las Personas en el Acceso a los Bienes y Servicios. El procedimiento se inicia de oficio o por denuncia y consta de varias fases como la notificación al presunto infractor, la audiencia de descargos, un lapso probatorio y la decisión final mediante providencia administrativa. Los principios que rigen el procedimiento son la publicidad, la dirección e impulso de oficio, la primacía de la realidad y la libertad probatoria. Además, la
El documento describe los diferentes recursos administrativos disponibles para los particulares cuando la administración toma una acción o decisión que afecta sus derechos. Explica que los recursos buscan que la misma administración modifique sus acciones y que incluyen el recurso de reconsideración, el recurso jerárquico y el recurso de revisión, cada uno con diferentes plazos y procedimientos establecidos por ley.
Este documento describe el recurso jerárquico en el derecho tributario venezolano. Explica que el recurso jerárquico se interpone por escrito ante la oficina que emitió el acto dentro de los 25 días hábiles, expresando razones de hecho y derecho. Detalla los pasos del procedimiento incluyendo la admisión del recurso, el lapso probatorio, la suspensión del acto recurrido, las causales de inadmisibilidad e improcedencia, y la decisión final.
Este documento describe el proceso de demanda contra la República y el Estado en Venezuela. Explica que este tipo de demandas forman parte del sistema contencioso administrativo y que diferentes tribunales son competentes dependiendo del monto reclamado. También detalla los requisitos y procedimientos como la admisión de la demanda, citación, contestación, pruebas, sentencia y tipos de responsabilidad del Estado.
El recurso jerárquico es un medio de impugnación de un acto administrativo ante el superior jerárquico. Debe interponerse dentro de los 25 días siguientes a la notificación del acto impugnado mediante escrito razonado con asistencia legal. La autoridad tributaria tiene 3 días para admitirlo y, de ser admitido, otorga un plazo probatorio de al menos 15 días para luego tener 60 días para decidir, de lo contrario se entiende denegado.
Este documento describe los recursos jerárquico y contencioso tributario en Venezuela. Explica que el recurso jerárquico es un medio jurídico para impugnar un acto administrativo ante el superior jerárquico del órgano que dictó el acto, mientras que el recurso contencioso tributario se intenta contra algún acto emanado de la administración tributaria por la vía contenciosa administrativa. También establece los plazos, autoridades competentes y efectos de estos recursos en el sistema tributario venezolano.
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El documento resume los principales aspectos relacionados con los recursos administrativos en materia de contrataciones públicas en Perú. Explica los tipos de actos que pueden ser impugnados, los requisitos para interponer recursos, los plazos aplicables, el procedimiento ante la entidad y el tribunal, y las posibles resoluciones. Asimismo, detalla aspectos como la estructura de los recursos, los análisis de admisibilidad y procedibilidad, y las consecuencias de las diferentes resoluciones.
Este documento resume los principales aspectos relacionados con los recursos de apelación en materia de contrataciones públicas en Perú. Explica qué actos son impugnables y cuáles no, quién es competente para resolver los recursos dependiendo del monto involucrado, los plazos para interponer una apelación, y los posibles resultados de la resolución como infundado, fundado o nulidad. También brinda lineamientos sobre cómo elaborar correctamente un recurso de apelación.
Este documento describe los medios de defensa que tienen los contribuyentes en materia fiscal en México, incluyendo el recurso de revocación. Explica que el recurso de revocación permite a los contribuyentes impugnar resoluciones definitivas u otros actos de las autoridades fiscales. Describe los requisitos para interponer un recurso de revocación, como expresar los agravios, señalar la resolución impugnada y ofrecer pruebas. También cubre el trámite y resolución de los recursos, incluyendo las posibles decisiones de
El documento describe los procedimientos y requisitos legales para la formalización y ejecución de contratos entre el Estado y proveedores privados en Perú. Explica los plazos, documentos y trámites necesarios para la suscripción de contratos, así como los requisitos y tipos de garantías financieras, las condiciones para subcontratación, cesión de derechos, adicionales y penalidades.
El documento describe los procedimientos y requisitos legales para la formalización y ejecución de contratos entre el Estado y proveedores privados en Perú. Explica los plazos, documentos y trámites necesarios para la suscripción de contratos, la presentación de garantías, los casos de subcontratación, cesión de derechos, adicionales, penalidades y resolución de contratos.
Diapositivas del Seminario On Line "El Recurso de Apelación en las Contrataciones del Estado" dictado el 31/01/2020 INFORMES de Nuestros Seminarios On Line Gratuitos: https://licitafacil.pe/webinar
Este documento resume los principales aspectos de la ejecución contractual en las contrataciones públicas, incluyendo el perfeccionamiento del contrato, los requisitos para la suscripción, los plazos, el desarrollo de la ejecución, pagos, penalidades y resolución del contrato.
El Recurso de Apelación en las Contrataciones del EstadoOscar Saravia
Diapositivas de del Webinar "El Recurso de Apelacion en las Contrataciones del Estado" realizado el 18/03/2021
Acceda al Video del Webinar en nuestro canal de Youtube: https://www.youtube.com/user/comprasestatales?sub_confirmation=1
INFORMES de Nuestros Seminarios On Line Gratuitos: https://licitafacil.pe/webinar
El documento presenta información sobre la solución de controversias durante el proceso de selección en las contrataciones públicas en Perú. Explica que existen dos mecanismos principales: las consultas y observaciones para aclarar dudas, y las apelaciones ante la entidad o el Tribunal de Contrataciones del Estado para impugnar actos. También describe los procedimientos, plazos, causales de improcedencia y efectos de las apelaciones, así como las sanciones que puede imponer el Tribunal de Contrataciones.
Diapositivas sesion solucion de controversias en el proceso de seleccion 31 0...cefic
Este documento resume el proceso de solución de controversias en la selección de proveedores por parte del Estado, incluyendo los recursos administrativos disponibles, los órganos competentes para resolverlos y sus plazos y procedimientos. Explica que en la fase de selección se puede interponer recurso de apelación ante la entidad convocante o el Tribunal de Contrataciones del Estado, dependiendo del monto, y detalla los requisitos y trámites de dicho recurso. También cubre aspectos como las causales de improcedencia, los efectos
El recurso jerárquico tributario es una opción que permite al contribuyente impugnar actos administrativos relacionados con tributos de forma positiva o negativa ante la vía jurisdiccional sin necesidad de agotar la vía administrativa. Procede contra actos que determinen tributos, apliquen sanciones o afecten los derechos de los contribuyentes. Para interponerlo, el contribuyente debe presentar un escrito fundamentado con pruebas ante la autoridad administrativa tributaria correspondiente dentro de los 25 días siguientes a la notificación del acto.
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El recurso jerárquico es una opción que da el legislador al contribuyente para impugnar actos de la administración tributaria. Se interpone ante la oficina que emitió el acto dentro de 25 días y puede revocarlo o modificarlo si se demuestran errores. La administración tributaria tiene 60 días para decidir el recurso luego de un lapso probatorio de hasta 15 días. Se requieren documentos como el escrito del recurso, copias del acto impugnado y documentos de identificación del contribuyente o su representante legal.
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Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
2. Oscar Herrera Giurfa
NO ES APLICABLE:
En aquellos casos en que actúe como
proveedor una EMPRESA DEL ESTADO
ORGANIZADA BAJO LA FORMA QUE
ESTABLEZCA LA LEGISLACIÓN VIGENTE, que
realizan actividades empresariales de
manera habitual en el rubro de la
contratación.
Exoneraciones:
CONTRATACIÓN ENTRE ENTIDADES
3. Oscar Herrera Giurfa
Exoneraciones:
SITUACIÓN DE EMERGENCIA
En virtud de acontecimientos catastróficos, o de
situaciones que afecten la defensa o seguridad nacional,
o de situaciones que supongan el grave peligro de que
alguno de los supuestos anteriores ocurra, la Entidad
deberá contratar en forma inmediata lo estrictamente
necesario para prevenir los efectos del evento próximo a
producirse, así como para atender los requerimientos
generados como consecuencia directa del evento
producido.
4. Oscar Herrera Giurfa
Exoneraciones:
SITUACIÓN DE EMERGENCIA
Los acontecimientos catastróficos son aquellos de
carácter extraordinario, ocasionados por la naturaleza o
por la acción u omisión del obrar humano, que generan
daños afectando a una determinada comunidad.
5. Oscar Herrera Giurfa
Exoneraciones:
SITUACIÓN DE EMERGENCIA
Las situaciones que afectan la defensa o seguridad
nacional están dirigidas a enfrentar agresiones de orden
interno o externo que menoscabe la consecución de los
fines del Estado.
6. Oscar Herrera Giurfa
Exoneraciones:
SITUACIÓN DE EMERGENCIA
Las situaciones que supongan grave peligro son aquellas
en las que exista la posibilidad debidamente comprobada
de que cualquiera de los acontecimientos o situaciones
anteriores ocurra de manera inminente.
7. Oscar Herrera Giurfa
Exoneraciones:
SITUACIÓN DE EMERGENCIA
Una vez realizada la contratación por situación de
emergencia, la Entidad deberá convocar los respectivos
procesos de selección para atender las necesidades que
no estén directamente relacionados con la situación que
sustentó la exoneración.
Cuando no corresponda realizar un proceso de selección
posterior, las razones que motivan la contratación
definitiva deben encontrarse fundamentadas en el
informe al que se refiere el artículo 133º del Reglamento.
8. Oscar Herrera Giurfa
Exoneraciones:
SITUACIÓN DE EMERGENCIA
Toda contratación realizada para enfrentar una situación
de emergencia deberá regularizarse dentro de los diez
(10) días hábiles siguientes de efectuada la entrega del
bien o la primera entrega en el caso de suministros, o del
inicio de la prestación del servicio o del inicio de la
ejecución de la obra. Para tal efecto, la Entidad debe
incluir el proceso en su Plan Anual de Contrataciones, así
como elaborar y publicar en el SEACE la resolución o
acuerdo correspondiente y el informe a que se refiere el
mencionado artículo 133º
9. Oscar Herrera Giurfa
Exoneraciones:
SITUACIÓN DE DESABASTECIMIENTO
INMINENTE
La situación de desabastecimiento se configura ante la
ausencia inminente de determinado bien o servicio,
debido a la ocurrencia de una situación extraordinaria
e imprevisible, que compromete la continuidad de las
funciones, servicios, actividades u operaciones que la
Entidad tiene a su cargo.
La necesidad de los bienes o servicios debe ser actual e
imprescindible para atender los requerimientos
inmediatos.
10. Oscar Herrera Giurfa
Exoneraciones:
SITUACIÓN DE DESABASTECIMIENTO
INMINENTE
No procede:
•En contrataciones al amparo de tratado
internacional
•En vía de regularización (Funcionarios originaron la
causal)
•Para periodos consecutivos.(salvo causales
diferentes)
•Para cubrir necesidades anteriores.
•Por cantidades que excedan lo necesario.
Mecanismos de control:
•Disponer el inicio del procedimiento de
determinación de responsabilidades
administrativas, civiles y penales.
11. Oscar Herrera Giurfa
Exoneraciones:
Proveedor único de bienes o servicios
que no admiten sustitutos
En los casos en que no existan bienes o servicios
sustitutos a los requeridos por el área usuaria, y
siempre que exista un solo proveedor (incluidos
derechos de propiedad intelectual)
Incluye
Los servicios de publicidad que prestan al Estado los
medios de comunicación televisiva, radial, escrita o
cualquier otro medio de comunicación. (antes
personalísimos)
12. Oscar Herrera Giurfa
Configuración:
Organismos que conforman el SIN, FFAA,
PNP previa aprobación del listado de
bienes por D.S. del Consejo de Ministros
Opinión favorable de la CGR dentro de los
15 días hábiles de presentada la solicitud.
NO para bienes que son necesarios para el
normal funcionamiento.
Exoneraciones: CARÁCTER DE
SECRETO, SECRETO MILITAR O DE
ORDEN INTERNO
13. Oscar Herrera Giurfa
Elementos de análisis:
Especialidad sustentada
para la complejidad
Experiencia reconocida en
la prestación
Comparación favorable
frente a otros potenciales
proveedores capaces de
brindar el servicio.
Subcontratación
Cesión de posición contractualNO
Exoneraciones:
SERVICIOS PERSONALÍSIMOS
14. Oscar Herrera Giurfa
• RESOLUCIÓN DEL TITULAR
DE LA ENTIDAD
• ACUERDO DIRECTORIO
(Empresas)
• ACUERDO DE CONCEJO
(Gobiernos Regionales y
Locales)
FACULTAD INDELEGABLE
PUBLICACIÓN
Excepto
Militares
INFORME
(s)
TECNICO y
LEGAL
10 días - Informe
- Resolución
SEACE
Procedimiento de la Exoneración
10 días
15. Oscar Herrera Giurfa
En contrataciones por Situación
de Desabastecimiento Inminente
o Situación de Emergencia NO
PROCEDE LAS CONTRATACIONES
COMPLEMENTARIAS.
Si ADICIONALES: Se requerirá para
ejecución un NUEVO Y PREVIO
ACUERDO O RESOLUCIÓN
EXONERATORIA.
Limitaciones a Contrataciones
Exoneradas
16. ENTIDAD
ADS y AMC
Titular
(Facultad
delegable).
TRIBUNAL
LP, CP, ADP y
AMC Derivada
Otros actos del
Titular de la
Entidad que
declaren nulidad
de oficio o
cancelen
proceso.
Los actos dictados desde la convocatoria hasta antes
de la celebración del contrato.
Solución de Controversias
Recurso de ApelaciónRecurso de Apelación
17. Posteriores a
Buena Pro
De haber tomado
conocimiento del
acto
LP y CP: 8 días.
ADP, ADS, AMC: 5
días.
Buena Pro y actos
anteriores
De haber tomado
conocimiento del
acto
LP y CP: 8 días
ADP, ADS, AMC: 5
días
Plazo para interponer el
Recurso
18. Suspende proceso de selección o el ítem,
etapa, lote, paquete o tramo impugnado,
según corresponda. Son NULOS los actos
posteriores a su interposición.
Obligación: Entidad y Tribunal registrará el
recurso en la FICHA SEACE, ese mismo día.
EFECTOS DE LA
INTERPOSICIÓN
19. Rechazo del recurso
a) Antes de otorgada B. Pro.
b) 1º escrito sin firma del impugnante o su
representante.
NO
No Presentado
No subsana observaciones: 2 días
siguientes.
No subsana en el plazo máx. 2 días hábiles
otorgado por la ENTIDAD, cuando advirtió
alguna omisión dentro de 3 días hábiles de
admitido.
ADMISIBILIDAD DEL RECURSO
20. Representa el 3% del Valor
Referencial del proceso de selección o del
ítem que se desea impugnar.
No menor al 50% de una UIT.
Puede ser carta fianza, póliza de caución y
depósito en cuenta.
Plazo mínimo de vigencia: 20 días calendario
ante Entidad o 30 días ante el Tribunal. Si no
renueva se ejecuta y se deposita en cuenta,
GARANTÍA
21. PROCEDIMIENTO ANTE LA ENTIDAD ANTE EL TRIBUNAL
ACUMULACIÓN
facultativa
2 ó + recursos = proceso o ítem.
Plazo de resolución es el del último recurso
TRASLADO :
A postores afectados
dentro de 2 días
hábiles de presentado
A la Entidad luego de
admitido. Plazo no
mayor de 3 días hábiles
ABSOLUCIÓN
del Traslado: Plazo no mayor a 3
días
Entidad – plazo no mayor
a 3 días hábiles, Exp.
Completo + Inf. Téc. Legal
+ cargo notificación.
Postor 5 días hábiles
TRÁMITE DEL RECURSO
22. PROCEDIMIENTO ANTE LA ENTIDAD ANTE EL TRIBUNAL
Pedido de USO
DE LA PALABRA
Hasta 3 días sgtes. de
vencido plazo de
Absolución de
traslado.
No suspende plazos
Hasta antes que se
declare listo para resolver.,
al interponer recurso o al
absolverlo. Audiencia
debe realizarse dentro los
15 días habiles de remitido
expediente a Sala.
INFORMACIÓN
ADICIONAL
Si se puede solicitar
pero no suspende
plazos
1 vez y 1 sola oportunidad.
Prorroga el plazo de
evaluación máx. 15 días
hábiles de remitido el
expediente a Sala.
TRÁMITE DEL RECURSO
23. PROCEDIMIENTO ANTE LA ENTIDAD ANTE EL TRIBUNAL
DESISTIMIENTO.
Excepto interés
público
Ejecuta 100%
Garantía
Notario o Juez de
Paz. Fin del
Procedimiento.
Notario o Secr. Trib. Sólo hasta
antes que se declare listo
para resolver.
RESOLUCIÓN
SEACE
12 días hab. de
presentado o
subsanado
Al día siguiente de recibida
información adicional y/o
realizada audiencia se declara
expediente listo para resolver.
Res. 5 días hábiles
TRÁMITE DEL RECURSO
24. Compras Corporativas Oblg. y Facultativas
Competencia de la Entidad o del Tribunal según tipo de
proceso.
Plazos de impugnación iguales a proceso tradicional.
¿Qué Entidad resuelve?
1. Hasta que B. Pro quede
consentida.
2. Actos posteriores a la
comunicación del consentimiento
a Ent. Part.
Perú Compras o
Entidad
encargada.
Entidad
participante
Perú Compras o
Entidad
encargada.
Entidad
participante
MODALIDADES ESPECIALES DE
SELECCIÓN
25. Selección por encargo a
Entidad Pública
Regla General:
Competencia de Entidad
o
Tribunal dependerá del
tipo
de proceso.
Los plazos para impugnar
son = que proceso
tradicional.
Selección por encargo a
Entidad Pública
Regla General:
Competencia de Entidad
o
Tribunal dependerá del
tipo
de proceso.
Los plazos para impugnar
son = que proceso
tradicional.
PROCESOS POR ENCARGO
Selección por encargo a
Entidad Privada
Regla General:
Proceso de Selección para
contratar a una entidad
encargada.
¿Tribunal o Entidad?
Proceso de Selección que
realicen las Ent. Encargadas
sólo dice sujeto a Ley y Regl.
Selección por encargo a
Entidad Privada
Regla General:
Proceso de Selección para
contratar a una entidad
encargada.
¿Tribunal o Entidad?
Proceso de Selección que
realicen las Ent. Encargadas
sólo dice sujeto a Ley y Regl.
26. SUBASTA INVERSA Presencial y
Electrónica:
La competencia de la Entidad o del
Tribunal dependerá del tipo de
proceso.
1. Contra B. Pro, actos producidos en
acto público y actos que afecten su
validez.
2. Actos posteriores a la B. Pro.
LP y CP :
8 días
háb. sgte.
Adj. Directas:
5 días
háb. sgtes.
LP y CP :
8 días
háb. sgte.
Adj. Directas:
5 días
háb. sgtes.
SÓLO PARA SIE: 5 DÍAS PARA LAS AMC.SÓLO PARA SIE: 5 DÍAS PARA LAS AMC.
MODALIDADES ESPECIALES DE SELECCIÓN
27. CONVENIO MARCO
Los plazos para impugnar (LP y CP) son = que
proceso tradicional:
a) 8 días hábiles, de otorgada la B. Pro contra
la B. pro y actos anteriores.
b) 8 días hábiles de haber tomado
conocimiento del acto impugnable, para actos
posteriores a la B. Pro.
Ante el TRIBUNAL. El trámite de apelación
aplica su procedimiento y plazos. (Art. 99 Regl.)
MODALIDADES ESPECIALES DE SELECCIÓN
28. CONTENIDO DE LA
RESOLUCIÓN
1. Conforme norma o Bases
2. NO es conforme norma
3. Vinculado a evaluación de
propuestas y/o B. Pro
4. Vicios
5. Ausencia Requisitos 111º
INFUNDADO
FUNDADO
ANÁLISIS y B. PRO
NULIDAD
IMPROCEDENTE
29. Son Acuerdos de Sala Plena que interpretan las
normas de la Ley.
Deben publicarse en portal OSCE y en El
Peruano y deben ser observados por las Salas
del Tribunal y las Entidades.
Acción Contencioso
Administrativa
Resolución.
Denegatoria Ficta.
PRECEDENTES DE OBSERVANCIA OBLIGATORIA