El documento trata sobre la administración de empresas. Explica que al final del módulo, los participantes podrán comprender conceptos básicos de administración, reconocer su importancia para agregar valor a las organizaciones, y aplicar herramientas de administración moderna. También define conceptos clave como empresa, administración, y tipos de empresas clasificadas por propiedad, finalidad, actividad, tamaño y forma legal.

1. LA DIFERENCIA ENTRE EL ÉXITO Y EL FRACASO DE UNA EMPRESA,
DESCANSA EN LA HABILIDAD DE QUIENES LA GUIEN, DE USAR
ADECUADAMENTE SUS RECURSOS, EN CADA MOMENTO DE SU VIDA

2. AL FINAL DE ESTE MODULO, LOS PARTICIPANTES SERÁN CAPACES DE:
COMPRENDER LOS CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE LA TEORÍA
GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS,
RECONOCER Y VALORAR LA ADMINISTRACIÓN
DE EMPRESAS EN LA NECESIDAD DE AGREGAR
VALOR A NUESTRAS ORGANIZACIONES.
APLICAR AL CONJUNTO DE HERRAMIENTAS DE ADMINISTRACIÓN MODERNA
EN SUS RESPECTIVAS PROFESIONES

3. QUE ES UNA EMPRESA?
COMO SE CLASIFICAN LAS EMPRESAS?
QUE ES ADMINISTRAR?
CONCEPTOS CLAVES DE ADMINISTRACIÓN?
CUALES SON LOS ROLES DE LOS ADMINISTRADORES?
NIVELES Y HABILIDADES DE LOS ADMINISTRADORES?
RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS ?

4. QUE SON LAS
ORGANIZACIONES?
QUE ES UNA EMPRESA?
.
QUE ES
ADMINISTRAR?
• UNIDADES
SOCIALES
CONSTITUIDAS
PARA LOGRAR FINES ESPECÍFICOS.
•ORGANIZACIÓN SOCIAL QUE UTILIZA RECURSOS
PARA ALCANZAR DETERMINADOS OBJETIVOS.
•PROCESO RECURRENTE DE TOMA DE DECISIONES,
UTILIZANDO
RECURSOS
PARA
ALCANZAR
OBJETIVOS

5. POR SU PROPIEDAD
POR SU FINALIDAD
POR SU ACTIVIDAD
POR SU TAMAÑO
POR SU FORMA LEGAL DE
CONSTITUCIÓN

6. • PUBLICAS
• PRIVADAS
POR SU PROPIEDAD
POR SU
FINALIDAD
•LUCRATIVAS
•SOCIALES – SIN FINES
DE LUCRO
• PRIMARIA
• DE TRANSFORMACIÓN
• DE SERVICIOS.
POR SU
ACTIVIDAD:

7. GRAN EMPRESA
MEDIANA EMPRESA
PEQUEÑA EMPRESA
MICROEMPRESA

8. COMPAÑÍAS ANÓNIMAS
DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
EN COMANDITA
COOPERATIVA