Este documento describe las principales técnicas e instrumentos para la recopilación de datos en una investigación, incluyendo la observación, entrevista y cuestionarios. La observación puede ser estructurada o no estructurada, y el observador puede participar o no. La entrevista utiliza cuestionarios para recopilar información directamente del entrevistado. Los cuestionarios deben ser válidos y confiables, y comprender preguntas, instrucciones y una validación previa.

1. Técnicas e instrumentos para la
recopilación de datos
Prof. Evelyng Guillén

2. TECNICAS E INSTUMENTOS PARA LA
RECOLECCIÓN DE DATOS.
• Los procedimientos o técnicas más usadas para
la recopilación de los datos en una
investigación, son
• La observación y la entrevista.
• La observación.
• Es el procedimiento empírico por excelencia, el
más antiguo; consiste básicamente en utilizar los
sentidos para observar los hechos, realidades
sociales y a las personas en su contexto
cotidiano.

3. • Para que dicha observación tenga validez es
necesario que tenga un objetivo
determinado y guiada por un cuerpo de
conocimientos.
TIPOS DE OBSERVACIÓN
Según los medios utilizados:
– no estructurada
– estructurada

4. Según el papel del observador:
– no participante
– participante
Según el número de observadores:
–
–
individual
grupal.

5. Según el lugar donde se realiza:
– vida real
– Laboratorio o simulación
- dispositivos mecánicos o electrónicos de
registro.
LIMITACIONES
• Subjetividad del observador
• Intervención del observador en la situación
observada.

6. • INSTRUMENTOS PARA LA OBSERVACIÓN
Tiene como instrumentos la lista de chequeo
ó escalas de medida, que permiten recoger
los datos que se requieren ser analizados é
interpretados y que tienen relación con las
variables del estudio.
• La lista de Chequeo es una relación de los
indicadores de las variables del estudio y
que son valoradas de acuerdo a su nivel de
influencia Ejemplo, la escala de Likert

7. LA ENTREVISTA
• Es la técnica que permite recolectar la
información en forma directa entre el
entrevistado y el entrevistador,
utilizando como instrumento, el
cuestionario.
• MODALIDADES DE LA ENTREVISTA:
• entrevista estructurada o formal.
• entrevista no estructurada o informal

8. PROCESO DE LA ENTREVISTA
Preparar el material para la entrevista
Concertar la entrevista con anticipación
Conocer previamente el campo
Seleccionar el lugar adecuado para ejecutar la
entrevista
Presentación del entrevistador al o los
entrevistados

9. Establecer un clima adecuado.
Usar el cuestionario de manera informal.
Formular las preguntas tal y cual están
redactadas; en el mismo orden.
Dar tiempo para pensar las respuestas.
Utilizar frases de transición y hacer
comentarios que mantengan la
comunicación.
Registrar la información con las mismas
palabras del entrevistado entre comillas.

10. LA ELABORACIÓN DEL CUESTIONARIO
• Diferentes técnicas de recopilación de datos
se apoyan en la utilización de cuestionarios
para cumplir su objetivo.
• Un cuestionario es por definición un
instrumento rigurosamente estandarizado,
que traduce y operacionaliza problemas de
investigación.
• Es necesario que cumpla con dos requisitos
esenciales: validez y fiabilidad.

11. • Partes que conforman el Cuestionario
• Título y Encabezaniento:Presentación y
objetivo de la entrevista u otra técnica .
• Indicaciones.
• Cuerpo :Conformado por las preguntas que
se relacionan con cada Item ó indicador
VALIDACIÓN
El cuestionario de ser validado en la prueba
piloto y juicio de expertos.

12. OTRAS TÉCNICAS E INSTRUMENTOS
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Encuesta
instrumento CUESTIONARIO
Opiniones o Apreciaciones, sondeo : CUEST.
Grupos focales :
VARIOS
Test de conocimientos :
CUESTIONARIO
Tiempos y Movimientos
LISTA DE CHEQUEO
Censos o Referendum:
CUESTIONARIO
Análisis de Registros:
HOJA DE
REGISTRO

13. Muchas gracias