El documento describe las funciones de la gestión de recursos humanos en una organización, incluyendo la estimación de necesidades de personal, el reclutamiento y selección, las retribuciones e incentivos, la formación del personal y la comunicación. La gestión de recursos humanos es fundamental para que una empresa pueda dirigir, ejecutar y desempeñar sus labores de manera eficiente.

1. TECNOLOGÍA DE
GESTIÓN II
Unidad V
Gestión de Recursos
Humanos

3. Es uno de los elementos más importantes de una
organización empresarial.
Son las personas que dirigen, ejecutan y
desempeñan labores, efectúan las correcciones
necesarias y controlan que las tareas se cumplan
como se trazaron.

4. FUNCIONES:
1) Estimación de las necesidades
de personal:
El área de recursos humanos de la empresa debe
saber exactamente que cantidad de empleados se
requiere para el proceso productivo.
Por ejemplo: Si la mano de obra es excesiva,
significará una perdida para la empresa. Si la mano
de obra es escasa, no podrá cumplir con las
entregas pactadas del producto.

5. 2) Reclutamiento y selección .
Reclutamiento: Proceso mediante el cual la empresa
reúne candidatos para elegir quien cubrirá el puesto vacante.
Selección: La empresa luego de analizar las capacidades
de cada postulante, selecciona el mejor para cubrir el puesto
de trabajo

6. 3) Retribuciones e Incentivos.
Sueldos: Es el dinero que debe pagar la empresa a sus
empleados por el trabajo realizado.
Incentivos: El empresario debe saber motivar a su
empleado para que este haga de la mejor manera posible su
trabajo.

7. 4) Formación del personal.
El área de recursos humanos debe generar cursos para
capacitar a sus empleados y esta manera obtener trabajo de
máxima eficiencia

8. 5) Comunicación.
La comunicación y la buena información entre los miembros de
la empresa, incluidos los distintos departamentos, darán
como consecuencia el cumplimiento de los objetivos.

9.  Carrera: Bachiller en Economía y
Gestión de las Organizaciones.
 Nivel: Secundario para adultos
 Modalidad: Secundario a Distancia
 Espacio Curricular: Tecnología de
Gestión II
 Docente: Cabrera Mirian
 Fecha: 21/11/2013
 Email: mecabrera @live.com
 Sitio Web del ICE www.icetuc.com.ar
 Cómo citar este material: Prof.
Cabrera Mirian . Gestión de Recursos
Humanos

10.  Carrera: Bachiller en Economía y
Gestión de las Organizaciones.
 Nivel: Secundario para adultos
 Modalidad: Secundario a Distancia
 Espacio Curricular: Tecnología de
Gestión II
 Docente: Cabrera Mirian
 Fecha: 21/11/2013
 Email: mecabrera @live.com
 Sitio Web del ICE www.icetuc.com.ar
 Cómo citar este material: Prof.
Cabrera Mirian . Gestión de Recursos
Humanos