Tema 2. legislación y normalización de la seg. ind.
•Descargar como PPT, PDF•
1 recomendación•783 vistas
La Constitución Política de México de 1917 incluyó por primera vez derechos sociales como parte de los postulados de la Revolución Mexicana. Reconoció derechos como la educación pública gratuita, la regulación de la propiedad de la tierra, y la protección de los derechos de los trabajadores a través de jornadas laborales máximas, días de descanso, y libertad de sindicación. Posteriormente, la Ley Federal del Trabajo de México desarrolló disposiciones de seguridad e higiene laboral para pre
Denunciar
Compartir
Denunciar
Compartir
![Seguridad e Higiene Antecedentes ,[object Object]](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
Recomendados
leyes lft, ley del imss, ley del issste, ley general de salud, legepa.
leyes lft, ley del imss, ley del issste, ley general de salud, legepa.Instituto Tecnológico de Villahermosa
Aspectos más relevantes sobre los aspectos legales de las normas aplicables a la seguridad industrialAnálisis de los aspectos legales que benefician al Trabajador
Este documento analiza los aspectos legales que benefician la protección, seguridad e higiene laboral del trabajador en Venezuela. La Constitución, la Ley Orgánica del Trabajo, la Ley Orgánica para la Prevención de Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo, y tratados internacionales como los de la Organización Internacional del Trabajo establecen el derecho a un ambiente de trabajo seguro e higiénico y a la participación de los trabajadores en comités de seguridad.
2.1. constitución política de los estados unidos mexicanos
El documento describe la evolución de la legislación de higiene y seguridad laboral en México. Se menciona que las primeras dependencias gubernamentales encargadas de vigilar las condiciones de trabajo surgieron en la década de 1930. La Ley Federal del Trabajo de 1931 estableció las bases para obtener mejores condiciones de trabajo. Posteriormente, el Reglamento General de Higiene y Seguridad de 1978 definió lineamientos para proporcionar un ambiente de trabajo seguro. La Constitución Mexicana establece derechos como j
Marco jurídico de seguridad e higiene nacional
Este documento describe el marco jurídico de la seguridad e higiene en México. Incluye las leyes y reglamentos clave como la Ley General de Salud, la Ley Federal del Trabajo y la Ley General del Equilibrio Ecológico y Protección al Ambiente. El objetivo es establecer medidas preventivas para reducir accidentes y enfermedades laborales a través de la normativa y la participación de trabajadores y empleadores.
Cuadro de aspectos legales mara
Este documento compara aspectos legales de cuatro leyes venezolanas que benefician a los trabajadores. La Constitución garantiza el derecho a la seguridad social y protección laboral. La Ley Orgánica del Trabajo establece el derecho a la seguridad social independientemente del empleo. La Ley de Prevención y Medio Ambiente de Trabajo requiere que los empleadores garanticen condiciones de trabajo seguras e higiénicas. La Ley del Sistema de Seguridad Social promueve la salud de los trabajadores y la pre
Aspectos legales
Este documento resume los aspectos legales relacionados con la higiene y seguridad ocupacional en Venezuela según la Constitución, la Ley del Sistema de Seguridad Social, la Ley Orgánica del Trabajo, la Ley de Prevención, Condiciones e Higiene en el Trabajo y las Normas Covenin. Cada uno de estos aspectos legales busca asegurar la salud física y mental de los trabajadores, facilitar su tiempo libre y capacitación, proteger su salud y vida contra peligros en el trabajo, y garantizar condic
Freddy gilae2..ppptx.
La higiene y seguridad industrial en Venezuela se inició con la Ley de Minas de 1909. La primera ley del trabajo de 1928 incluyó algunos aspectos de higiene y seguridad, pero la legislación en esta área se estableció realmente con la nueva Ley de Trabajo y su reglamento en 1936. Esta ley se mantuvo vigente durante 55 años con reformas parciales. La Constitución reconoce el trabajo como derecho y deber del Estado y exige la adopción de medidas para garantizar condiciones de trabajo seguras e higiénicas.
Lopcymat (marco legal)
Este documento trata sobre la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo de Venezuela. Se discuten las responsabilidades y sanciones por accidentes laborales y enfermedades ocupacionales, incluyendo el pago de indemnizaciones por parte del empleador. También se describen los procedimientos sancionatorios y las facultades de los funcionarios de inspección para garantizar la seguridad y salud en el trabajo.
Recomendados
leyes lft, ley del imss, ley del issste, ley general de salud, legepa.
leyes lft, ley del imss, ley del issste, ley general de salud, legepa.Instituto Tecnológico de Villahermosa
Aspectos más relevantes sobre los aspectos legales de las normas aplicables a la seguridad industrialAnálisis de los aspectos legales que benefician al Trabajador
Este documento analiza los aspectos legales que benefician la protección, seguridad e higiene laboral del trabajador en Venezuela. La Constitución, la Ley Orgánica del Trabajo, la Ley Orgánica para la Prevención de Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo, y tratados internacionales como los de la Organización Internacional del Trabajo establecen el derecho a un ambiente de trabajo seguro e higiénico y a la participación de los trabajadores en comités de seguridad.
2.1. constitución política de los estados unidos mexicanos
El documento describe la evolución de la legislación de higiene y seguridad laboral en México. Se menciona que las primeras dependencias gubernamentales encargadas de vigilar las condiciones de trabajo surgieron en la década de 1930. La Ley Federal del Trabajo de 1931 estableció las bases para obtener mejores condiciones de trabajo. Posteriormente, el Reglamento General de Higiene y Seguridad de 1978 definió lineamientos para proporcionar un ambiente de trabajo seguro. La Constitución Mexicana establece derechos como j
Marco jurídico de seguridad e higiene nacional
Este documento describe el marco jurídico de la seguridad e higiene en México. Incluye las leyes y reglamentos clave como la Ley General de Salud, la Ley Federal del Trabajo y la Ley General del Equilibrio Ecológico y Protección al Ambiente. El objetivo es establecer medidas preventivas para reducir accidentes y enfermedades laborales a través de la normativa y la participación de trabajadores y empleadores.
Cuadro de aspectos legales mara
Este documento compara aspectos legales de cuatro leyes venezolanas que benefician a los trabajadores. La Constitución garantiza el derecho a la seguridad social y protección laboral. La Ley Orgánica del Trabajo establece el derecho a la seguridad social independientemente del empleo. La Ley de Prevención y Medio Ambiente de Trabajo requiere que los empleadores garanticen condiciones de trabajo seguras e higiénicas. La Ley del Sistema de Seguridad Social promueve la salud de los trabajadores y la pre
Aspectos legales
Este documento resume los aspectos legales relacionados con la higiene y seguridad ocupacional en Venezuela según la Constitución, la Ley del Sistema de Seguridad Social, la Ley Orgánica del Trabajo, la Ley de Prevención, Condiciones e Higiene en el Trabajo y las Normas Covenin. Cada uno de estos aspectos legales busca asegurar la salud física y mental de los trabajadores, facilitar su tiempo libre y capacitación, proteger su salud y vida contra peligros en el trabajo, y garantizar condic
Freddy gilae2..ppptx.
La higiene y seguridad industrial en Venezuela se inició con la Ley de Minas de 1909. La primera ley del trabajo de 1928 incluyó algunos aspectos de higiene y seguridad, pero la legislación en esta área se estableció realmente con la nueva Ley de Trabajo y su reglamento en 1936. Esta ley se mantuvo vigente durante 55 años con reformas parciales. La Constitución reconoce el trabajo como derecho y deber del Estado y exige la adopción de medidas para garantizar condiciones de trabajo seguras e higiénicas.
Lopcymat (marco legal)
Este documento trata sobre la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo de Venezuela. Se discuten las responsabilidades y sanciones por accidentes laborales y enfermedades ocupacionales, incluyendo el pago de indemnizaciones por parte del empleador. También se describen los procedimientos sancionatorios y las facultades de los funcionarios de inspección para garantizar la seguridad y salud en el trabajo.
Ley orgánica de prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo lopcymat..
Ley orgánica de prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo lopcymat..Especialista en Proteccion Integral, C.A
Este documento presenta la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo de Venezuela. Establece el marco legal para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la prevención de accidentes y enfermedades laborales. Designa al Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social y al Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales como responsables de vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad laboral. También describe los derechos y obligaciones de trabajadores y eLopcymat
Este documento contiene un resumen de 3 oraciones o menos:
El documento es una gaceta oficial de Venezuela que contiene varias resoluciones y designaciones de funcionarios públicos emitidas por diferentes ministerios. También incluye la publicación de una ley orgánica sobre prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo, la cual establece las políticas y organismos relacionados con la seguridad y salud laboral en Venezuela.
Slideshare. darling alvarez. procesal laboral
El documento describe las principales instituciones administrativas del trabajo en Venezuela. Estas incluyen el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo, el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, las Inspectorías del Trabajo, las Procuradurías, el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, y el Instituto Nacional para la Capacitación y Recreación de los Trabajadores. Cada una tiene funciones específicas relacionadas con la protección de los derechos de los trabajadores, la seguridad social, la inspección lab
ASPECTOS LEGALES
El documento habla sobre la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOPCYMAT) en Venezuela. Esta ley establece normas para garantizar condiciones de seguridad, salud y bienestar para los trabajadores, así como los deberes y derechos de los trabajadores y empleadores. La ley también crea instituciones para controlar y promover estas condiciones de trabajo.
Higiene y seguridad industrial jonnathan
Este documento resume la historia y desarrollo de la higiene y seguridad industrial en Venezuela desde 1909 hasta la actualidad. Explica que la higiene y seguridad están ligadas a aspectos legales en la constitución y tratados internacionales. Luego describe brevemente cómo se inició en Venezuela con la Ley de Minas de 1909 y las leyes posteriores de trabajo y seguro social de las décadas de 1920-1940. Finalmente, menciona algunas normas venezolanas actuales relacionadas con seguridad industrial.
Presentación salud y seguridad laboral
La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat) promueve la salud y seguridad de los trabajadores. Establece normas para garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables, y regular los derechos y deberes de trabajadores y empleadores. El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (Inpsasel) vela por el cumplimiento de esta ley y garantiza las prestaciones de seguridad y salud en el trabajo. La ley aplica a trabajos bajo
Reglamentos y normas que benefician al trabajador, en materia de protección, ...
Este documento describe varios aspectos legales que benefician a los trabajadores en Venezuela. La Constitución establece derechos como condiciones de trabajo seguras e higiénicas. También, la Ley Orgánica del Trabajo establece que los servicios de seguridad y salud deben ser gratuitos para los trabajadores. Finalmente, el documento enfatiza que conocer estos aspectos legales es importante para elevar la calidad de vida de los empleados y promover el progreso de la sociedad.
Legislación colombiana sobre la salud ocupacional y su
El documento resume la evolución de la legislación colombiana sobre salud ocupacional desde la época prehispánica hasta la actualidad. Describe las leyes y decretos más importantes que han reglamentado este tema, incluyendo la Ley 57 de 1915 sobre accidentes de trabajo, la creación del Instituto Colombiano de Seguros Sociales en 1946, y la Ley 100 de 1993 que estableció el sistema de riesgos profesionales vigente. Finalmente, detalla los componentes del sistema general de riesgos profesionales en Colombia.
higiene y seguridad aspectos legales
La ley orgánica del trabajo, los trabajadores y las trabajadoras establece normas para garantizar condiciones de seguridad y salud en el trabajo, creando instituciones y órganos que promuevan ambientes laborales seguros. Los empleadores deben informar riesgos a trabajadores y comités de seguridad, y diseñar programas de seguridad y salud ocupacional. La ley también consagra el derecho de los trabajadores a desarrollar sus labores en entornos de trabajo adecuados.
Presentacion de lopcymat
Este documento resume la Ley Orgánica de Prevención y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) de Venezuela. Explica el objetivo y ámbito de aplicación de la ley, así como los organismos que conforman el Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, incluyendo los entes de gestión como el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales y el Instituto Nacional de Capacitación y Recreación de los Trabajadores. También describe las funciones de los servicios de seguridad y salud en el
Manual de seguridad e higiene
Este documento presenta un manual de seguridad e higiene para una empresa de entretenimiento. Detalla los aspectos legales relacionados con la seguridad laboral según la constitución mexicana y otras leyes. Identifica los riesgos específicos en el lugar de trabajo como caídas, golpes, exposición a calor o electricidad, y establece medidas preventivas. También incluye procedimientos para emergencias, señalización, capacitación y evaluación continua para garantizar un ambiente de trabajo seguro.
Presentacion de lopcymat uts
La ley orgánica de prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo (LOPCYMAT) regula los derechos y deberes de los trabajadores y empleadores con respecto a la seguridad y salud laboral en Venezuela. La LOPCYMAT tiene como objetivo garantizar condiciones seguras y saludables para los trabajadores. La ley describe los procedimientos para declarar accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, así como las prestaciones a las que tienen derecho los trabajadores en caso de discapacidad o invalidez derivadas del trabajo
Organización y Funcionamiento Instituciones administrativas del Trabajo en V...
El documento describe las principales instituciones administrativas del trabajo en Venezuela, incluyendo el Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo, las Inspectorías del Trabajo, el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) y el Consejo Nacional para Personas con Discapacidad (CONAPDIS). Explica las funciones de supervisión, cumplimiento de la legislación laboral, resolución de disputas laborales, seguridad social y protección de los dere
Enan higiene
El documento presenta una introducción a la seguridad e higiene industrial en Venezuela, incluyendo las leyes y normativas más importantes. Resume la historia de la seguridad industrial en el país desde 1909 y explica los objetivos y funciones de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales y otras normas relacionadas con la seguridad laboral en Venezuela.
Aspectos legales higiene y seguridad
La ley tiene como objetivo crear un sistema de seguridad social que garantice a los trabajadores condiciones seguras y saludables en el trabajo, regulando los derechos y deberes de trabajadores y empleadores. Establece normas e instituciones para prevenir accidentes laborales y proteger los derechos de los trabajadores. Los empleadores deben garantizar ambientes de trabajo seguros y los trabajadores participar en comités de salud y seguridad.
Duglimar higiene
El documento describe la pirámide de Kelsen en el sistema jurídico venezolano, comenzando con la Constitución Nacional en la cima y luego las leyes orgánicas, tratados, leyes ordinarias, reglamentos y normas. Explica los artículos 83 y 87 de la Constitución sobre derechos a la salud y al trabajo. Luego resume la Ley Orgánica del Trabajo y la Ley de Prevención de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, así como reglamentos y normas relacionadas con la seguridad y salud o
Lott bolsillo
Este documento presenta un resumen de 3 oraciones o menos de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras de Venezuela. La ley actualiza la legislación laboral venezolana para garantizar los derechos constitucionales de los trabajadores, como la estabilidad laboral, prestaciones justas y condiciones de trabajo dignas. También establece nuevos conceptos como la noción de entidad de trabajo y la prohibición de tercerización laboral. El objetivo general es lograr una distribución justa de la riqueza social y
Aspectos legales que Benefician al Trabajador y Trabajadora
El documento describe los aspectos legales que protegen los derechos de los trabajadores en Venezuela en materia de seguridad y salud ocupacional según la Constitución y la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. Resalta el derecho a trabajar en condiciones dignas, seguras y saludables, a indemnizaciones por accidentes laborales, y la responsabilidad de los empleadores de adoptar medidas para garantizar la seguridad de los trabajadores.
Seguridad e-higiene-expo
El documento describe la evolución histórica de las leyes y normas de seguridad e higiene en el trabajo en México desde principios del siglo XX. Explica que la Constitución y la Ley Federal del Trabajo establecen la responsabilidad de los empleadores para proporcionar un ambiente de trabajo seguro y la creación de instituciones como el IMSS para hacer cumplir estas normas.
Seguridad e higiene marco legal mexicano
El documento describe la evolución histórica de las leyes y normas de seguridad e higiene en el trabajo en México desde principios del siglo XX. Explica que la Constitución y la Ley Federal del Trabajo establecen la responsabilidad de los empleadores para proporcionar un ambiente de trabajo seguro y la creación de instituciones como el IMSS para hacer cumplir estas normas.
Ley federal del trabajo
Este documento presenta extractos de la Ley Federal del Trabajo de México. Describe la creación y objetivos de la ley, incluyendo el establecimiento de comisiones consultivas para promover la seguridad y salud en el trabajo. También especifica las ramas industriales y empresas cuya regulación laboral corresponde a las autoridades federales.
UNIDAD 2 MARCO LEGAL.pptx
El documento describe el marco legal de la seguridad y salud en el trabajo en México. Comienza con la Constitución y luego describe las leyes principales como la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Seguro Social, que establecen las obligaciones de los patrones y trabajadores para prevenir riesgos laborales y proteger la salud y seguridad.
Más contenido relacionado
La actualidad más candente
Ley orgánica de prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo lopcymat..
Ley orgánica de prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo lopcymat..Especialista en Proteccion Integral, C.A
Este documento presenta la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo de Venezuela. Establece el marco legal para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la prevención de accidentes y enfermedades laborales. Designa al Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social y al Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales como responsables de vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad laboral. También describe los derechos y obligaciones de trabajadores y eLopcymat
Este documento contiene un resumen de 3 oraciones o menos:
El documento es una gaceta oficial de Venezuela que contiene varias resoluciones y designaciones de funcionarios públicos emitidas por diferentes ministerios. También incluye la publicación de una ley orgánica sobre prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo, la cual establece las políticas y organismos relacionados con la seguridad y salud laboral en Venezuela.
Slideshare. darling alvarez. procesal laboral
El documento describe las principales instituciones administrativas del trabajo en Venezuela. Estas incluyen el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo, el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, las Inspectorías del Trabajo, las Procuradurías, el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, y el Instituto Nacional para la Capacitación y Recreación de los Trabajadores. Cada una tiene funciones específicas relacionadas con la protección de los derechos de los trabajadores, la seguridad social, la inspección lab
ASPECTOS LEGALES
El documento habla sobre la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOPCYMAT) en Venezuela. Esta ley establece normas para garantizar condiciones de seguridad, salud y bienestar para los trabajadores, así como los deberes y derechos de los trabajadores y empleadores. La ley también crea instituciones para controlar y promover estas condiciones de trabajo.
Higiene y seguridad industrial jonnathan
Este documento resume la historia y desarrollo de la higiene y seguridad industrial en Venezuela desde 1909 hasta la actualidad. Explica que la higiene y seguridad están ligadas a aspectos legales en la constitución y tratados internacionales. Luego describe brevemente cómo se inició en Venezuela con la Ley de Minas de 1909 y las leyes posteriores de trabajo y seguro social de las décadas de 1920-1940. Finalmente, menciona algunas normas venezolanas actuales relacionadas con seguridad industrial.
Presentación salud y seguridad laboral
La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat) promueve la salud y seguridad de los trabajadores. Establece normas para garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables, y regular los derechos y deberes de trabajadores y empleadores. El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (Inpsasel) vela por el cumplimiento de esta ley y garantiza las prestaciones de seguridad y salud en el trabajo. La ley aplica a trabajos bajo
Reglamentos y normas que benefician al trabajador, en materia de protección, ...
Este documento describe varios aspectos legales que benefician a los trabajadores en Venezuela. La Constitución establece derechos como condiciones de trabajo seguras e higiénicas. También, la Ley Orgánica del Trabajo establece que los servicios de seguridad y salud deben ser gratuitos para los trabajadores. Finalmente, el documento enfatiza que conocer estos aspectos legales es importante para elevar la calidad de vida de los empleados y promover el progreso de la sociedad.
Legislación colombiana sobre la salud ocupacional y su
El documento resume la evolución de la legislación colombiana sobre salud ocupacional desde la época prehispánica hasta la actualidad. Describe las leyes y decretos más importantes que han reglamentado este tema, incluyendo la Ley 57 de 1915 sobre accidentes de trabajo, la creación del Instituto Colombiano de Seguros Sociales en 1946, y la Ley 100 de 1993 que estableció el sistema de riesgos profesionales vigente. Finalmente, detalla los componentes del sistema general de riesgos profesionales en Colombia.
higiene y seguridad aspectos legales
La ley orgánica del trabajo, los trabajadores y las trabajadoras establece normas para garantizar condiciones de seguridad y salud en el trabajo, creando instituciones y órganos que promuevan ambientes laborales seguros. Los empleadores deben informar riesgos a trabajadores y comités de seguridad, y diseñar programas de seguridad y salud ocupacional. La ley también consagra el derecho de los trabajadores a desarrollar sus labores en entornos de trabajo adecuados.
Presentacion de lopcymat
Este documento resume la Ley Orgánica de Prevención y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) de Venezuela. Explica el objetivo y ámbito de aplicación de la ley, así como los organismos que conforman el Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, incluyendo los entes de gestión como el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales y el Instituto Nacional de Capacitación y Recreación de los Trabajadores. También describe las funciones de los servicios de seguridad y salud en el
Manual de seguridad e higiene
Este documento presenta un manual de seguridad e higiene para una empresa de entretenimiento. Detalla los aspectos legales relacionados con la seguridad laboral según la constitución mexicana y otras leyes. Identifica los riesgos específicos en el lugar de trabajo como caídas, golpes, exposición a calor o electricidad, y establece medidas preventivas. También incluye procedimientos para emergencias, señalización, capacitación y evaluación continua para garantizar un ambiente de trabajo seguro.
Presentacion de lopcymat uts
La ley orgánica de prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo (LOPCYMAT) regula los derechos y deberes de los trabajadores y empleadores con respecto a la seguridad y salud laboral en Venezuela. La LOPCYMAT tiene como objetivo garantizar condiciones seguras y saludables para los trabajadores. La ley describe los procedimientos para declarar accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, así como las prestaciones a las que tienen derecho los trabajadores en caso de discapacidad o invalidez derivadas del trabajo
Organización y Funcionamiento Instituciones administrativas del Trabajo en V...
El documento describe las principales instituciones administrativas del trabajo en Venezuela, incluyendo el Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo, las Inspectorías del Trabajo, el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) y el Consejo Nacional para Personas con Discapacidad (CONAPDIS). Explica las funciones de supervisión, cumplimiento de la legislación laboral, resolución de disputas laborales, seguridad social y protección de los dere
Enan higiene
El documento presenta una introducción a la seguridad e higiene industrial en Venezuela, incluyendo las leyes y normativas más importantes. Resume la historia de la seguridad industrial en el país desde 1909 y explica los objetivos y funciones de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales y otras normas relacionadas con la seguridad laboral en Venezuela.
Aspectos legales higiene y seguridad
La ley tiene como objetivo crear un sistema de seguridad social que garantice a los trabajadores condiciones seguras y saludables en el trabajo, regulando los derechos y deberes de trabajadores y empleadores. Establece normas e instituciones para prevenir accidentes laborales y proteger los derechos de los trabajadores. Los empleadores deben garantizar ambientes de trabajo seguros y los trabajadores participar en comités de salud y seguridad.
Duglimar higiene
El documento describe la pirámide de Kelsen en el sistema jurídico venezolano, comenzando con la Constitución Nacional en la cima y luego las leyes orgánicas, tratados, leyes ordinarias, reglamentos y normas. Explica los artículos 83 y 87 de la Constitución sobre derechos a la salud y al trabajo. Luego resume la Ley Orgánica del Trabajo y la Ley de Prevención de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, así como reglamentos y normas relacionadas con la seguridad y salud o
Lott bolsillo
Este documento presenta un resumen de 3 oraciones o menos de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras de Venezuela. La ley actualiza la legislación laboral venezolana para garantizar los derechos constitucionales de los trabajadores, como la estabilidad laboral, prestaciones justas y condiciones de trabajo dignas. También establece nuevos conceptos como la noción de entidad de trabajo y la prohibición de tercerización laboral. El objetivo general es lograr una distribución justa de la riqueza social y
Aspectos legales que Benefician al Trabajador y Trabajadora
El documento describe los aspectos legales que protegen los derechos de los trabajadores en Venezuela en materia de seguridad y salud ocupacional según la Constitución y la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. Resalta el derecho a trabajar en condiciones dignas, seguras y saludables, a indemnizaciones por accidentes laborales, y la responsabilidad de los empleadores de adoptar medidas para garantizar la seguridad de los trabajadores.
La actualidad más candente (18)
Ley orgánica de prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo lopcymat..
Ley orgánica de prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo lopcymat..
Reglamentos y normas que benefician al trabajador, en materia de protección, ...
Reglamentos y normas que benefician al trabajador, en materia de protección, ...
Legislación colombiana sobre la salud ocupacional y su
Legislación colombiana sobre la salud ocupacional y su
Organización y Funcionamiento Instituciones administrativas del Trabajo en V...
Organización y Funcionamiento Instituciones administrativas del Trabajo en V...
Aspectos legales que Benefician al Trabajador y Trabajadora
Aspectos legales que Benefician al Trabajador y Trabajadora
Similar a Tema 2. legislación y normalización de la seg. ind.
Seguridad e-higiene-expo
El documento describe la evolución histórica de las leyes y normas de seguridad e higiene en el trabajo en México desde principios del siglo XX. Explica que la Constitución y la Ley Federal del Trabajo establecen la responsabilidad de los empleadores para proporcionar un ambiente de trabajo seguro y la creación de instituciones como el IMSS para hacer cumplir estas normas.
Seguridad e higiene marco legal mexicano
El documento describe la evolución histórica de las leyes y normas de seguridad e higiene en el trabajo en México desde principios del siglo XX. Explica que la Constitución y la Ley Federal del Trabajo establecen la responsabilidad de los empleadores para proporcionar un ambiente de trabajo seguro y la creación de instituciones como el IMSS para hacer cumplir estas normas.
Ley federal del trabajo
Este documento presenta extractos de la Ley Federal del Trabajo de México. Describe la creación y objetivos de la ley, incluyendo el establecimiento de comisiones consultivas para promover la seguridad y salud en el trabajo. También especifica las ramas industriales y empresas cuya regulación laboral corresponde a las autoridades federales.
UNIDAD 2 MARCO LEGAL.pptx
El documento describe el marco legal de la seguridad y salud en el trabajo en México. Comienza con la Constitución y luego describe las leyes principales como la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Seguro Social, que establecen las obligaciones de los patrones y trabajadores para prevenir riesgos laborales y proteger la salud y seguridad.
Leyes para garantizar la higiene y seguridad laboral
La legislación venezolana en materia de higiene y seguridad laboral se ha desarrollado a lo largo de más de un siglo, comenzando con la Ley de Minas de 1909 y la primera Ley del Trabajo en 1928. La Ley más importante es la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) promulgada en 1986 y reformada en 2005, la cual garantiza las condiciones de prevención, salud, seguridad y bienestar de los trabajadores. La LOPCYMAT y su reglamento est
6
Este documento presenta el Reglamento de Seguridad e Higiene en el Trabajo del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado. Establece las directrices para mejorar las condiciones de seguridad e higiene y prevenir enfermedades y accidentes laborales. Describe la creación de una Comisión mixta responsable de proponer y vigilar medidas preventivas, así como otorgar compensaciones a trabajadores expuestos a riesgos profesionales.
Bases Legales de seguridad e higiene
El documento discute varios temas relacionados con la protección laboral en Venezuela, incluyendo el trabajo infantil, las condiciones y medio ambiente de trabajo, y la legislación relevante. Señala que aunque la ley ofrece más protecciones para los niños trabajadores y empleados, el trabajo infantil sigue siendo un problema. También destaca la necesidad de mejorar la aplicación de las leyes laborales y de seguridad ocupacional para garantizar condiciones de trabajo seguras e higiénicas.
Aspectos Legales que Benefician al Trabajador y Trabajadora
El documento resume los principales derechos laborales de los trabajadores establecidos en la Constitución venezolana y las leyes orgánicas del trabajo, sistema de seguridad social y prevención de riesgos laborales. Entre los derechos se encuentran la seguridad social, condiciones de trabajo seguras e higiénicas, negociación colectiva, protección a la maternidad y salud ocupacional. Las leyes establecen obligaciones para empleadores en cuanto a la prevención de riesgos y financiamiento del sistema de seguridad social
Titulo VIII de las instituciones para la protección y la garantía de los dere...
Este documento resume la supervisión de las entidades de trabajo y los registros de organizaciones sindicales según la Ley Orgánica del Trabajo en Venezuela. En 3 oraciones: Establece las funciones de los organismos administrativos del trabajo como supervisar el cumplimiento de la ley laboral y proteger los derechos de los trabajadores. También describe los registros de organizaciones sindicales y las inspectorías del trabajo encargadas de inspeccionar los lugares de trabajo y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral. Finalmente presenta un caso práctico sobre demandas
Maria gabriela castillo a2 pdf
Este documento describe la pirámide jurídica de Kelsen en Venezuela, comenzando con la Constitución Nacional en la cima y luego las leyes constitucionales, ordinarias, reglamentos, y normas administrativas en los niveles inferiores. También resume algunas leyes y reglamentos clave relacionados con la seguridad e higiene ocupacional en Venezuela como la Ley Orgánica del Trabajo y la Ley de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.
Decreto 614 de marzo 14 de 1984
Este decreto establece las bases para la organización y administración de la salud ocupacional en Colombia. Determina que habrá un Plan Nacional de Salud Ocupacional dirigido conjuntamente por los Ministerios de Trabajo y Salud. Se crea un Comité Nacional de Salud Ocupacional para coordinar el plan. También se definen las responsabilidades de las diferentes entidades públicas y privadas involucradas en la implementación de programas de salud ocupacional.
Seguridad e higiene en el trabajo
Las 3 oraciones son:
La seguridad e higiene en el trabajo ha evolucionado desde esfuerzos individuales hasta sistemas organizados, debido a las peligrosas condiciones durante la revolución industrial. Las comisiones mixtas de seguridad e higiene, compuestas por representantes de trabajadores y empleadores, ahora investigan causas de accidentes y proponen medidas para prevenirlos. Estas comisiones buscan proteger la salud y seguridad de los trabajadores a través de normas que proporcionen derechos y obligaciones.
Ley del-seguro-social
Este documento presenta la Ley del Seguro Social de El Salvador de 1953. Establece el Seguro Social como una institución pública que cubrirá riesgos como enfermedad, accidentes, maternidad, invalidez, vejez y muerte para los trabajadores. Crea el Instituto Salvadoreño del Seguro Social como el organismo encargado de administrar el Seguro Social, con un Consejo Directivo y un Director General. Define los objetivos, alcances y organización del Seguro Social en El Salvador.
H y s elier alvarez 22323550
Este documento resume las principales leyes y reglamentos relacionados con la seguridad e higiene industrial en Venezuela. Describe los artículos de la Constitución que garantizan el derecho al trabajo digno y la protección del Estado. También explica las leyes que establecen normas para la seguridad laboral, como la LOTTT y el Reglamento de Condiciones de Higiene y Seguridad, así como la Ley del Sistema de Seguridad Social y la LOPCYMAT que crea un instituto para garantizar la seguridad y salud ocupacional.
Unidad 1
El documento presenta información sobre la historia y conceptos básicos de la higiene y seguridad industrial. Explica los antecedentes históricos a nivel internacional y nacional, desde Hipócrates y Ramazzini hasta las leyes más modernas. También cubre conceptos como estadísticas de riesgos laborales, costos de accidentes, y obligaciones legales de los patrones en cuanto a proporcionar un ambiente de trabajo seguro.
N152 1
Este documento presenta el Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo en México. Establece las medidas para prevenir accidentes y enfermedades laborales, protegiendo la salud y seguridad de los trabajadores. Define términos clave como centro de trabajo, contaminantes, equipo de transporte, y establece las obligaciones de patrones y trabajadores para cumplir con este reglamento y las normas de seguridad emitidas.
ACHS Ley 16744.docx
Este documento es un manual que recopila las normas legales sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales en Chile. Incluye leyes, decretos leyes, decretos con fuerza de ley y decretos supremos relacionados con este tema. El manual contiene índices para facilitar la búsqueda de normas por categoría, orden numérico y fecha. El objetivo es que empleadores, trabajadores y otros actores conozcan la legislación chilena sobre riesgos laborales.
Aspectos legales de seguridad e higiene industrial nacional
El documento describe los aspectos legales de seguridad e higiene industrial a nivel nacional e internacional. A nivel nacional, la seguridad y salud en el trabajo están reguladas por la Constitución, la Ley Federal del Trabajo, la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal y normas oficiales mexicanas. A nivel internacional, organismos como la Organización Internacional del Trabajo y la Organización Mundial de la Salud establecen directrices para la prevención de riesgos laborales.
Daño moral
DAÑO MORAL - ENFERMEDADES OCUPACIONALES Y ACCIDENTES DE TRABAJO by Dra. Cristina Flores, Abogado especialista en Derecho Laboral. Isla de Margarita, Venezuela
REGLAMENTO INTERNO RIOHS 2023 v1[1].docx
Este documento presenta el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de una empresa. Establece normas sobre la contratación de trabajadores, incluyendo requisitos para postular a cargos, documentación requerida y causales para terminar contratos. También contiene disposiciones sobre contratos de trabajo, modificaciones a estos, y obligaciones de los trabajadores respecto a la actualización de antecedentes personales. El objetivo es prevenir riesgos laborales y mejorar la seguridad de acuerdo a la ley chilena.
Similar a Tema 2. legislación y normalización de la seg. ind. (20)
Leyes para garantizar la higiene y seguridad laboral
Leyes para garantizar la higiene y seguridad laboral
Aspectos Legales que Benefician al Trabajador y Trabajadora
Aspectos Legales que Benefician al Trabajador y Trabajadora
Titulo VIII de las instituciones para la protección y la garantía de los dere...
Titulo VIII de las instituciones para la protección y la garantía de los dere...
Aspectos legales de seguridad e higiene industrial nacional
Aspectos legales de seguridad e higiene industrial nacional
Último
Presentación simple corporativa degradado en violeta blanco.pdf
Presentación proyecto solución aforo carnaval
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025 3 AÑOS CEIP SAN CRISTÓBAL
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025 3 AÑOS CEIP SAN CRISTÓBAL
DESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdf
DESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS
Compartir p4s.co Pitch Hackathon Template Plantilla final.pptx-2.pdf
En la ciudad de Pasto, estamos revolucionando el acceso a microcréditos y la formalización de microempresarios informales con nuestra aplicación CrediAvanza. Nuestro objetivo es empoderar a los emprendedores locales proporcionándoles una plataforma integral que facilite el acceso a servicios financieros y asesoría profesional.
Estás conmigo Jesús amigo_letra y acordes de guitarra.pdf
https://labitacoradeann.blogspot.com/2019/10/estas-conmigo-jesus-amigo.html
Mapa Mental documentos que rigen el sistema de evaluación
APORTES DE LOS DOCUMENTOS QUE RIGEN EL SISTEMA DE EVALUACIÓN.
Lecciones 11 Esc. Sabática. El conflicto inminente docx
El conflicto en el fin del tiempo será sobre la adoración.
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...
Criterios de corrección y soluciones al examen de Geografía de Selectividad (EvAU) Junio de 2024 en Castilla La Mancha.
Soluciones al examen.
Convocatoria Ordinaria.
Examen resuelto de Geografía
conocer el examen de geografía de julio 2024 en:
https://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/2024/06/soluciones-examen-de-selectividad.html
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
FEEDBACK DE LA ESTRUCTURA CURRICULAR- 2024.pdf
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.
Aquí se evidencia datos importantes sobre PowerPoint.
Último (20)
Presentación simple corporativa degradado en violeta blanco.pdf
Presentación simple corporativa degradado en violeta blanco.pdf
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025 3 AÑOS CEIP SAN CRISTÓBAL
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025 3 AÑOS CEIP SAN CRISTÓBAL
DESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdf
DESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdf
Compartir p4s.co Pitch Hackathon Template Plantilla final.pptx-2.pdf
Compartir p4s.co Pitch Hackathon Template Plantilla final.pptx-2.pdf
Estás conmigo Jesús amigo_letra y acordes de guitarra.pdf
Estás conmigo Jesús amigo_letra y acordes de guitarra.pdf
Mapa Mental documentos que rigen el sistema de evaluación
Mapa Mental documentos que rigen el sistema de evaluación
Presentación de proyecto en acuarela moderna verde.pdf
Presentación de proyecto en acuarela moderna verde.pdf
Lecciones 11 Esc. Sabática. El conflicto inminente docx
Lecciones 11 Esc. Sabática. El conflicto inminente docx
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...
Evaluacion-Formativa-Nueva Escuela Mexicana NEM-ok.pdf
Evaluacion-Formativa-Nueva Escuela Mexicana NEM-ok.pdf
1.- manual-para-la-creacion-33-dias-de-manifestacion-ulises-sampe.pdf
1.- manual-para-la-creacion-33-dias-de-manifestacion-ulises-sampe.pdf
Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.
Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.
Tema 2. legislación y normalización de la seg. ind.
- 1. Seguridad e Higiene Antecedentes El Congreso Constituyente fue convocado por el Primer Jefe del Ejército Constitucionalista, encargado del Poder Ejecutivo, don Venustiano Carranza en cumplimiento del mandato establecido en el Plan de Guadalupe. Su texto es la consagración de muchos postulados sociales de la Revolución Mexicana. La Constitución de 1917 es una aportación de la tradición jurídica mexicana al constitucionalismo universal, dado que fue la primera constitución de la historia que incluye las denominadas derechos sociales , dos años antes que la Constitución de Weimar de 1919.
Notas del editor
- v