Este documento trata sobre la representación de las minorías en la ficción audiovisual. Aborda diversos temas como la diversidad de género, el colectivo LGTBIQ+, la nacionalidad y etnia, la edad, la corporalidad y la diversidad funcional. Explica la importancia de la representación en los medios y propone cuatro estadios de esta representación, desde la no representación hasta el respeto. Finalmente, analiza el estado actual de la representación de cada uno de estos colectivos en series y películas.

1. María José Higueras Ruiz mhigueras@usal.es
MINORIAS Y MEDIOS DE
COMUNICACIÓN
Grado en Trabajo Social
2022/23

2. TEMA 5. Representación de las minorías en la ficción
• 5.1. Diversidad de género
• 5.2. Colectivo LGTBIQ+
• 5.3. Nacionalidad, étnica, cultura
• 5.4. Edad
• 5.5. Corporalidad
• 5.6. Diversidad funcional

3. Introducción
• Atención a la diversidad.
• La
fi
cción audiovisual tiene “el poder de crear empatía, conciencia e igualdad
en toda la sociedad” (Comer et al., 2014: 47).
• Aniquilación simbólica (Gerbner, 1972).
• Función primordial de los medios para reproducir comportamientos e ideas
-Teoría del cultivo-.
• Papel socializador de la
fi
cción audiovisual.
• Imaginario colectivo.

4. • Cuatro estadios de representación propuestos por Clark (1969): (1) el primer
momento es la no-representación, cuando el grupo es ignorado; (2) el segundo
estadio es el ridículo, lo que motiva la protesta y da lugar a la tercera fase; (3) la
regulación, que supone una representación forzada; y,
fi
nalmente, (4) el
respeto, cuando los personajes se liberan de los estereotipos, y su
representación va más allá de la identidad de género en busca de la
naturalidad.
• Las plataformas OTT (over-the-top) han contribuido a una mayor diversidad de
contenidos, su catálogo es más extenso, y no se rige por las normas de la
televisión generalista. Un ejemplo importante de ello es el servicio de NETFLIX.

5. Galán (2007)
“Las series de ficción, además de servir de
entretenimiento, presentan modelos de identificación
que son imitados y que tienden a fomentar y a enraizar,
aún más, representaciones estereotipadas”

6. 5.1. Diversidad de género
• Discursos de legitimación de género.
• Muestra de 42 películas (2000-2006): personajes de género masculino
(61,9%) y personajes de género femenino (38,1%). Según Aguilar (2010): “el
género del protagonista determina en gran medida las circunstancias,
características y tipo de historia que se cuenta” (219).
• Los hombres protagonizan las historias salvo dos espacios: ámbito
doméstico y relaciones sentimentales: Diformismo sexual (Sangro & Plaza,
2010).
• Nuevas series televisivas donde los roles de la mujer han evolucionado.

7. La mujer & TV Series

8. • GLAAD: Gay and Lesbian Alliance Agains Defamation
• ODA: Observatorio de la diversidad en los medios audiovisuales
• Cambio de Plano: Informe de representación de la diversidad en la
fi
cción española
• La representación querer ha ayudado a “favorecer un mayor conocimiento de las
personas LGBT+, a asimilar la diversidad sexual como una posibilidad más y a
reconocer las identidades que legítimamente pueden participar del relato de lo
cotidiano” (Rodrigo-Alsina et al., 2016: 1101).
• TEST: Vito Russo propuso como criterio para la creación de personajes
multidimensionales y la visibilidad LGTBIQ+ en el medio: (1) la inclusión de un
personaje del colectivo; (2) que dicho personaje no se de
fi
na única y
predominantemente por su identidad de género; y (3) que su presencia no sea
complementaria, de manera que su ausencia tenga un impacto en la trama.
5.2. Colectivo LGTBIQ+

9. Cuatro Estadios de Clark (1969) en la representación de la
realidad trans* en TV Series españolas

12. 5.3. Nacionalidad, étnica, cultura
• Infrarrepresentación de las minorías étnicas, habitualmente representados de
forma negativa y estereotipada, relacionada con el crimen y la violencia,
actitudes perezosas, trabajos poco cuali
fi
cados y di
fi
cultades para
comunicarse.
• Visibilidad y contacto vicario.
• De
fi
ne America
• The Latino Media Gap

13. NEWYORKERCARTOONS

14. • Escasa representación de personas mayores.
• Los protagonistas y secundarios se hallan en la franja 18-50 años.
• Gerontofobia.
5.4. Edad

15. 5.5. Corporalidad

17. 5.6. Diversidad funcional