Este documento define y clasifica los diferentes tipos de gerencia. Explica que la gerencia general implementa las políticas establecidas por la junta directiva para lograr los objetivos de la empresa. Luego describe la gerencia patrimonial, política y por objetivos. Finalmente, presenta gráficos sobre los tres niveles de gerencia - gerentes de primera línea, medios y alta gerencia - y la cantidad de gerentes en cada nivel a nivel mundial.

1. GERENCIA
GENERAL
Universidad Modular Abierta
Roxana Maribel Hernández Chacón

2. TABLA DE CONTENIDO
Reflexión Definición Clasificación
Tipos de
gerentes
Gráfico y
tabla
Salir

3. Reflexión
• Todos deben saber dónde estamos, hacia dónde vamos, qué se
está haciendo para llegar a la(s) meta(s) propuesta(s), cómo puede
comprometerse y contribuir cada cual en los logros esperados, y
que beneficio recibirá cada uno en la obtención del logro
(conjunto y/o individual) propuesto.

4. Definición
• La Gerencia General realiza todas las acciones especiales
para implementar y llevar a cabo las políticas y directivas
generales de la empresa, establecidas por el Directorio.

5. Gerencia
• La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene
dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros
y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento,
organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos.

6. La Gerencia Patrimonial
• Este tipo de gerencia es aquella que en la propiedad, los puestos
principales de formulación de principios de acción y una
proporción significativa de otros cargos superiores de la jerarquía
son retenidos por miembros de una familia extensa.

7. La Gerencia Política
• La gerencia política es menos común y al igual que la dirección patrimonial,
sus posibilidades de supervivencia son débiles en las sociedades
industrializantes modernas, ella existe cuando la propiedad, en altos cargos
decisivos y los puestos administrativos claves están asignados sobre la base.
de la afiliación y de las lealtades políticas.

8. La Gerencia por Objetivos
• La gerencia por objetivos se define como el punto final (o meta) hacia el cual
la gerencia dirige sus esfuerzos. El establecimiento de un objetivo es en
efecto, la determinación de un propósito, y cuando se aplica a una
organización empresaria, se convierte en el establecimiento de la razón de su
existencia.

9. Gerentes de Primera Línea
• Las personas responsables del trabajo de sus
colaboradores, que ocupan el nivel
de comunicación directo con estos últimos de
una organización, se denominan gerentes de
primera línea o primer nivel.

10. Gerentes Medios
• El término gerencia media incluye varios niveles de
una organización. Los gerentes de niveles medios
dirigen las actividades de gerentes de niveles de
primera linea y en ocasiones, las de empleados de
operaciones

11. La Alta gerencia
• La alta gerencia está compuesta por una cantidad
de personas comparativamente pequeña y es la
responsable de administrar toda la organización.
Estas personas reciben el nombre de ejecutivos.

12. Gráfico y tabla de tipos de gerentes
Tipos de gerentes cantidad
Gerentes de Primera Línea
9.1
millones
Gerentes Medios
5.4
millones
La Alta gerencia
1.0
millones
9.1
5.4
1
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
GPL GM LAG
tipos de gerencia a nivel
mundial(datos en millones)
tipos de gerencia a nivel mundial(datos en
millones)