un trabajo hecho por estres para el estres

1. juan david zukin
pilar campos
luis fernando pita
karla ballen
daniel gutierez
hernan pineda
geraldin barraez
esmeralda romero.
Nombre de empresas
SALCHICHERIA AMERICANA EXPRESS E.U.
JUANITO DAVINCHI
Agropecuairia el arierro
Editora 2002
3D Publicidad
Almcenes ONLY
Almacenes Bananas
Tamales el Gordo
Panaderia Italia
Tiendas musicales el redoblante
Empresas colectivas:
Nombre de empresas
Asiociacion Ardila lule
Ortizo
Clinica Marly
Moscatel de pasas Pedro e hijos
Litografia segio e hijos
MOLDO
Haciendas ganaderas don rublo e hermanos
Prico y familia
Asociacion de familia gomez
Andres y tulio
Empresas anonimas:
Nombre de empresas
ecopetrol
almacenes éxito
terpel
bavaria
telefonica colombia
general motors colmotores
ISA
Colteger
Colgate palmolive S.A.
Provalgas S.A.

2. Empresas limitadas:
Nombre de empresas
Grupo editorial Norma
Colombia kimberly colpapel
Snessan
Papelessa
Ingenieros ltda.
Abogados y asociaos ltda.
Arturo calle ltda.
Pat primo ltda
Drogas la rebaja ltda
Colmotores ltda
Empresas E.A.T:
Nombre de empresas
Gente oportuna
Asiociacion nacional de tecnologos
Fedegan
Co.lunion
Federacion nacional de cafeteros
Linia humana
Empresa de trabajo para egresados de la salle
Inversiones ING
2-CLASES DE SOCIEDAD
Colectiva, en comandita, de responsabilidad limitada y anónima- la sociedad, sea civil o comercial, p
1. la sociedad colectiva se caracteriza: a. porque todos los socios son gestores o administradores po
socio responde solidariamente con su patrimonio; dichas deudas se pagarán preferencialmente de lo
2. sociedad en comandita: es aquella en que uno o más socios se obligan solamente hasta concurren
Si el patrimonio social, en caso de liquidación de la sociedad, no alcaza a satisfacer todas las deudas
3. sociedad de responsabilidad limitada: es la misma sociedad colectiva, pero en ella, como lo indica
4. por ultimo, sociedad anónima : es aquella en que el fondo social es suministrado por accionistas q
3-Las obligaciones del empleador:
Seguridad Social: El sistema de seguridad social comprende pensiones, salud y riesgos profesionale
Pensiones: El sistema cubre los riesgos de invalidéz, vejéz y muerte por causa común, y tiene dos re
La contribución a cualquiera de estos regímenes es del 15,5% del salario mensual del empleado, de
Salud: El sistema cubre las contingencias que afectan la salud del trabajador y de su familia que está
monto es deducido del salario mensual del trabajador.
Riesgos Profesionales: Este sistema cubre las contingencias que afectan la salud del trabajador por

3. 3. sociedad de responsabilidad limitada: es la misma sociedad colectiva, pero en ella, como lo indica
4. por ultimo, sociedad anónima : es aquella en que el fondo social es suministrado por accionistas q
3-Las obligaciones del empleador:
Seguridad Social: El sistema de seguridad social comprende pensiones, salud y riesgos profesionale
Pensiones: El sistema cubre los riesgos de invalidéz, vejéz y muerte por causa común, y tiene dos re
La contribución a cualquiera de estos regímenes es del 15,5% del salario mensual del empleado, de
Salud: El sistema cubre las contingencias que afectan la salud del trabajador y de su familia que está
monto es deducido del salario mensual del trabajador.
Riesgos Profesionales: Este sistema cubre las contingencias que afectan la salud del trabajador por
La totalidad del aporte por este concepto está a cargo del empleador y su monto depende del grado
4-EMPRESAS ASOCIATIVAS DE TRABAJO:
Las empresas asociativas de trabajo son “organizaciones económicas productivas, cuyos asociados
La responsabilidad de los socios de estas empresas es solidaria e ilimitada según lo establece la ley.
REQUISITOS PARA SU CONSTITUCIÓN:
Previamente se debe consultar en nuestra entidad sí el nombre seleccionado no está siendo utilizado
1. Copia auténtica del Acta de Constitución con reconocimiento notarial por parte de todos los asoci
2. Copia auténtica de los estatutos, firmados por presidente y secretario, los cuales deberán conten
• La razón social debe ir acompañada de la denominación “Empresa Asociativa Trabajo”, lo cual es e
• Debe indicarse claramente el domicilio, pudiendo establecer sucursales o agencias.
• Las Empresas Asociativas de Trabajo podrán tener como objeto: La producción, comercialización y
generar bienes destinados a la satisfacción de las necesidades del núcleo familiar o individual. Tamb
bienes de consumo familiar y a la prestación del esfuerzo individual o asociativo para facilitar el biene
• Aportes: Pueden ser de varias clases: (Decreto 1100/92, artículo 6)
a) Laborales : Son obligatorios por parte de los asociados y están constituidos por la fuerza de trabaj
Ningún asociado podrá tener más del 40% de los aportes laborales.
b) Laborales adicionales : Están constituidos por la tecnología, propiedad intelectual o industrial regis
c) En Activos: están constituidos por los bienes muebles o inmuebles que los miembros aportan a la
d) En dinero : serán utilizados preferentemente para capital de trabajo.
Los aportes laborales adicionales, en activos, o en dinero son opcionales.
• Número de Socios: En las empresas de producción de bienes se integrarán con un número no infe
• Dirección: la junta de asociados es la suprema autoridad y sus resoluciones son obligatorias para l
a) Elegir al Director de la empresa.
b) Determinar los planes y operaciones de la empresa.
c) Estudiar, modificar, aprobar o improbar los estados financieros.
d) Reformar los estatutos cuando sea necesario.
e) Vigilar el cumplimiento de las funciones de la empresa.
f) Elegir tesorero.
g) Determinar la constitución de reservas para preservar la estabilidad económica de la empresa.
h) Evaluar los aportes de los miembros y determinar su remuneración al momento de ingreso y retiro
• Quórum y Mayorías: El quórum deliberatorio se integrará con la presencia de la mayoría de asocia
artículo 9)
• Representación legal: El director ejecutivo será el representante legal de la empresa y tendrá a su
• Disolución: Se disolverán por sentencia judicial, por reducción del número mínimo de miembros o p
• Liquidación: Disuelta la Empresa Asociativa de Trabajo, se hará un inventario detallado de los activ
asociados en proporción a sus aportes. (Decreto 100/92, artículo 11) El monto representado en auxili
3. Formularios de matrícula mercantil y establecimiento de comercio debidamente diligenciados y fir
4. Para obtener el Número de Identificación Tributaria NIT, deberá ingresar a la página www.dian.go
5. Para los establecimientos de comercio ubicados en el municipio de Medellín, se debe firmar y dilig
municipios de Bello, Girardota, Copacabana y Barbosa, deberá diligenciarse únicamente la informaci
6. Debe acreditarse el pago del impuesto de registro. ( Ley 223/95 y Decreto 650/96)
7. Cancelación derechos de registro.
El cumplimiento de estos requisitos dará derecho al reconocimiento de la personería jurídica.
IMPORTANTE:
Una vez matriculada la empresa asociativa de trabajo, deberá registrar en la Cámara los siguientes li
¿que hizimos hoy?

4. asociados en proporción a sus aportes. (Decreto 100/92, artículo 11) El monto representado en auxili
3. Formularios de matrícula mercantil y establecimiento de comercio debidamente diligenciados y fir
4. Para obtener el Número de Identificación Tributaria NIT, deberá ingresar a la página www.dian.go
5. Para los establecimientos de comercio ubicados en el municipio de Medellín, se debe firmar y dilig
municipios de Bello, Girardota, Copacabana y Barbosa, deberá diligenciarse únicamente la informaci
6. Debe acreditarse el pago del impuesto de registro. ( Ley 223/95 y Decreto 650/96)
7. Cancelación derechos de registro.
El cumplimiento de estos requisitos dará derecho al reconocimiento de la personería jurídica.
IMPORTANTE:
Una vez matriculada la empresa asociativa de trabajo, deberá registrar en la Cámara los siguientes li
¿que hizimos hoy?
Hoy nos estresamos y nos pusimos a hablar mucho por telefono tambien aprendimos muchchisisimo
¿Comprendimos lo que hizimos?
Pues ahi nosotros entendimos los tipos de sociedades tambien dejamos a tras el miedo de hablar y d
¿Que dudas me quedaron?
una duda grande es por que nuestra profesora nos puso a estrsarnos tanto sera vengansa ahahah n

5. Nombre del grupo :ejes-5
Codigo del grupo :900475.
MATRIZES de los tipos de empresas
Unipersonal
esta empresa solo posee un dueño
Una empresa que solo es administrada por su dueño
es una pequeña empresa que produce arroz
una de la muchas editoras colombianas
las empresas unipersonales son la base de nuestra economia
las empresas unipersonales son unn gran proridad para el gobierno
Unipersonal
posee un solo socio
el dueño controla todo
normalmente son pequeñas
son muy corrientes en colombia
base de la economia Colombiana
las empresas unipersonales son la base de nuestra economia
Unipersonal
posee un solo socio
el dueño controla todo
normalmente son pequeñas
son muy corrientes en colombia
las empresas unipersonales son la base de nuestra economia

6. Unipersonal
posee un solo socio
el dueño controla todo
normalmente son pequeñas
son muy corrientes en colombia
las empresas unipersonales son la base de nuestra economia
Tipo de sociedades
• Colectivas
posee un solo socio
el dueño controla todo
normalmente son pequeñas
son muy corrientes en colombia
las empresas unipersonales son la base de nuestra economia
esponsabilidad limitada y anónima- la sociedad, sea civil o comercial, puede ser colectiva, en comandita, anónim
acteriza: a. porque todos los socios son gestores o administradores por si o por un mandatario elegido de común
e con su patrimonio; dichas deudas se pagarán preferencialmente de los bienes sociales, y subsidiariamente de l
aquella en que uno o más socios se obligan solamente hasta concurrencia de lo que hubieren aportado a la soci
o de liquidación de la sociedad, no alcaza a satisfacer todas las deudas sociales los terceros acreedores no podr
d limitada: es la misma sociedad colectiva, pero en ella, como lo indica la expresión, los socios limitan su respons
ma : es aquella en que el fondo social es suministrado por accionistas que solo responden por el valor de sus acc
ador:
de seguridad social comprende pensiones, salud y riesgos profesionales.
os riesgos de invalidéz, vejéz y muerte por causa común, y tiene dos regímenes independientes. Uno administrad
e estos regímenes es del 15,5% del salario mensual del empleado, de las cuales tres cuartas partes están a carg
ntingencias que afectan la salud del trabajador y de su familia que están establecidas en el programa de atenció
mensual del trabajador.
istema cubre las contingencias que afectan la salud del trabajador por causa de accidentes de trabajo o enferme

7. d limitada: es la misma sociedad colectiva, pero en ella, como lo indica la expresión, los socios limitan su respons
ma : es aquella en que el fondo social es suministrado por accionistas que solo responden por el valor de sus acc
ador:
de seguridad social comprende pensiones, salud y riesgos profesionales.
os riesgos de invalidéz, vejéz y muerte por causa común, y tiene dos regímenes independientes. Uno administrad
e estos regímenes es del 15,5% del salario mensual del empleado, de las cuales tres cuartas partes están a carg
ntingencias que afectan la salud del trabajador y de su familia que están establecidas en el programa de atenció
mensual del trabajador.
istema cubre las contingencias que afectan la salud del trabajador por causa de accidentes de trabajo o enferme
e concepto está a cargo del empleador y su monto depende del grado de riesgo laboral generado en la actividad
DE TRABAJO:
trabajo son “organizaciones económicas productivas, cuyos asociados aportan su capacidad laboral, por tiempo
os de estas empresas es solidaria e ilimitada según lo establece la ley.
STITUCIÓN:
ar en nuestra entidad sí el nombre seleccionado no está siendo utilizado por un comerciante o establecimiento de
e Constitución con reconocimiento notarial por parte de todos los asociados. (No se requiere que sea por escritu
atutos, firmados por presidente y secretario, los cuales deberán contener los siguientes requisitos:
mpañada de la denominación “Empresa Asociativa Trabajo”, lo cual es exclusivo de este tipo de empresas. (Decre
el domicilio, pudiendo establecer sucursales o agencias.
e Trabajo podrán tener como objeto: La producción, comercialización y distribución de bienes básicos de consum
a satisfacción de las necesidades del núcleo familiar o individual. También podrán tener como objeto la prestación
a la prestación del esfuerzo individual o asociativo para facilitar el bienestar de la sociedad.
as clases: (Decreto 1100/92, artículo 6)
s por parte de los asociados y están constituidos por la fuerza de trabajo personal, actitudes yexperiencia, que se
más del 40% de los aportes laborales.
án constituidos por la tecnología, propiedad intelectual o industrial registrada a nombre del aportante. Estos aport
os por los bienes muebles o inmuebles que los miembros aportan a la empresa asociativa.
preferentemente para capital de trabajo.
ales, en activos, o en dinero son opcionales.
mpresas de producción de bienes se integrarán con un número no inferior a tres miembros y no mayor de diez a
dos es la suprema autoridad y sus resoluciones son obligatorias para los miembros. Esta integrada por los asoci
resa.
eraciones de la empresa.
o improbar los estados financieros.
ndo sea necesario.
as funciones de la empresa.
de reservas para preservar la estabilidad económica de la empresa.
miembros y determinar su remuneración al momento de ingreso y retiro.
um deliberatorio se integrará con la presencia de la mayoría de asociados, pero las decisiones sólo se tomarán p
ector ejecutivo será el representante legal de la empresa y tendrá a su cargo las funciones que en los estatutos d
or sentencia judicial, por reducción del número mínimo de miembros o por las causales contempladas en el Códig
presa Asociativa de Trabajo, se hará un inventario detallado de los activos, pasivos y patrimonio y se elaborará un
s aportes. (Decreto 100/92, artículo 11) El monto representado en auxilios y donaciones deberá ser entregado al
mercantil y establecimiento de comercio debidamente diligenciados y firmados por el representante legal.
e Identificación Tributaria NIT, deberá ingresar a la página www.dian.gov.co o dirigirse a las oficinas de la DIAN, y
e comercio ubicados en el municipio de Medellín, se debe firmar y diligenciar el formato anexo DIAN-SM (DIAN -
, Copacabana y Barbosa, deberá diligenciarse únicamente la información correspondiente de la Secretaria de Ha
el impuesto de registro. ( Ley 223/95 y Decreto 650/96)
egistro.
isitos dará derecho al reconocimiento de la personería jurídica.
sa asociativa de trabajo, deberá registrar en la Cámara los siguientes libros de comercio: libro de actas, de socio

8. s aportes. (Decreto 100/92, artículo 11) El monto representado en auxilios y donaciones deberá ser entregado al
mercantil y establecimiento de comercio debidamente diligenciados y firmados por el representante legal.
e Identificación Tributaria NIT, deberá ingresar a la página www.dian.gov.co o dirigirse a las oficinas de la DIAN, y
e comercio ubicados en el municipio de Medellín, se debe firmar y diligenciar el formato anexo DIAN-SM (DIAN -
, Copacabana y Barbosa, deberá diligenciarse únicamente la información correspondiente de la Secretaria de Ha
el impuesto de registro. ( Ley 223/95 y Decreto 650/96)
egistro.
isitos dará derecho al reconocimiento de la personería jurídica.
sa asociativa de trabajo, deberá registrar en la Cámara los siguientes libros de comercio: libro de actas, de socio
simos a hablar mucho por telefono tambien aprendimos muchchisisimo de las sociedades y sus tipos
os?
s los tipos de sociedades tambien dejamos a tras el miedo de hablar y dirijirnos a esas empresa y sobre todo com
uestra profesora nos puso a estrsarnos tanto sera vengansa ahahah no mentiras profe solo era una prueba a ve

9. Tipo de sociedades
• Colectivas
posee varios socios
los socios controlan todo
normalmente son medianas
son muy corrientes en colombia
las empresas colectivas son mas escasas
Tipo de sociedades
• Colectivas
las organizaciones de este tipo son muy importantes
el control de estas empresas es totalmente manejado por sus dueños
son empresas grandes ya que son asociasiones con gran capital
su participasion en colombia son significativas
las empresas colectivas son mas escasas
las empresas colectivas son mas escasas
Tipo de sociedades
• Colectivas
posee varios socios
los socios controlan todo
normalmente son medianas
son muy corrientes en colombia
las empresas colectivas son mas escasas

10. Tipo de sociedades
• Colectivas
posee varios socios
los socios controlan todo
normalmente son medianas
son muy corrientes en colombia
las empresas colectivas son mas escasas
• Anónima
posee varios socios
los socios controlan todo
normalmente son medianas
son muy corrientes en colombia
las empresas colectivas son mas escasas
comercial, puede ser colectiva, en comandita, anónima (c.c., Art. 2087) y de responsabilidad limitada.
stradores por si o por un mandatario elegido de común acuerdo (c.c., Art. 2087, parr 2) b. porque invariablemen
almente de los bienes sociales, y subsidiariamente de los bienes de cada socio.
sta concurrencia de lo que hubieren aportado a la sociedad (Art. 2087, parr 3). Esto indica que los acreedores so
as las deudas sociales los terceros acreedores no podrán perseguir los bienes de socio comanditario.
omo lo indica la expresión, los socios limitan su responsabilidad a las aportaciones y utilidades que se hagan den
accionistas que solo responden por el valor de sus acciones y no es conocida por la designación de individuo alg
profesionales.
y tiene dos regímenes independientes. Uno administrado por el Instituto de Seguros Sociales - ISS- que maneja u
mpleado, de las cuales tres cuartas partes están a cargo del empleador, y una cuarta parte le corresponde al trab
milia que están establecidas en el programa de atención denominado Plan Obligatorio de Salud -POS- y la mater
abajador por causa de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, e igualmente las pensiones por inval

11. omo lo indica la expresión, los socios limitan su responsabilidad a las aportaciones y utilidades que se hagan den
accionistas que solo responden por el valor de sus acciones y no es conocida por la designación de individuo alg
profesionales.
y tiene dos regímenes independientes. Uno administrado por el Instituto de Seguros Sociales - ISS- que maneja u
mpleado, de las cuales tres cuartas partes están a cargo del empleador, y una cuarta parte le corresponde al trab
milia que están establecidas en el programa de atención denominado Plan Obligatorio de Salud -POS- y la mater
abajador por causa de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, e igualmente las pensiones por inval
de del grado de riesgo laboral generado en la actividad de la empresa y del cumplimiento de las normas de segur
s asociados aportan su capacidad laboral, por tiempo indefinido y algunos además entregan al servicio de la org
ablece la ley.
endo utilizado por un comerciante o establecimiento de comercio ya matriculado. El Código de Comercio, en su a
dos los asociados. (No se requiere que sea por escritura pública) Se relacionan en ella los nombres y números d
berán contener los siguientes requisitos:
”, lo cual es exclusivo de este tipo de empresas. (Decreto 1100 de 1991, artículo 3)
rcialización y distribución de bienes básicos de consumo familiar, entendiéndose por esto el proceso de aplicació
vidual. También podrán tener como objeto la prestación de servicios individuales o conjuntos de sus miembros, e
cilitar el bienestar de la sociedad.
rza de trabajo personal, actitudes yexperiencia, que será evaluada semestralmente y aprobadas por la junta de a
dustrial registrada a nombre del aportante. Estos aportes no podrán exceder del 25% del total de los aportes de
aportan a la empresa asociativa.
mero no inferior a tres miembros y no mayor de diez asociados. Cuando se trate de empresas de servicios, el nú
atorias para los miembros. Esta integrada por los asociados fundadores y los que ingresen posteriormente y tend
empresa.
greso y retiro.
ría de asociados, pero las decisiones sólo se tomarán por la mayoría de votos de la empresa. (Ley10/91,
tendrá a su cargo las funciones que en los estatutos determine la junta de asociados. (Ley 10/91, artículo 10)
miembros o por las causales contempladas en el Código de Comercio, en el artículo 218, Ley 10 de 1191, artículo
o de los activos, pasivos y patrimonio y se elaborará un balance general. Luego se procederá en primer lugar al p
ado en auxilios y donaciones deberá ser entregado al Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA. (Ley 10/91, artícu
enciados y firmados por el representante legal.
www.dian.gov.co o dirigirse a las oficinas de la DIAN, y diligenciar el formulario del RUT “En Trámite en la Cámar
firmar y diligenciar el formato anexo DIAN-SM (DIAN - Secretarias Municipales) la información correspondiente a
e la información correspondiente de la Secretaria de Hacienda. (Decreto 2788/04, 3426/04 y Resolución 8502/04
dica.
s siguientes libros de comercio: libro de actas, de socios, libro mayor, de inventarios y balances, y libro de caja dia

12. ado en auxilios y donaciones deberá ser entregado al Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA. (Ley 10/91, artícu
enciados y firmados por el representante legal.
www.dian.gov.co o dirigirse a las oficinas de la DIAN, y diligenciar el formulario del RUT “En Trámite en la Cámar
firmar y diligenciar el formato anexo DIAN-SM (DIAN - Secretarias Municipales) la información correspondiente a
e la información correspondiente de la Secretaria de Hacienda. (Decreto 2788/04, 3426/04 y Resolución 8502/04
dica.
s siguientes libros de comercio: libro de actas, de socios, libro mayor, de inventarios y balances, y libro de caja dia
muchchisisimo de las sociedades y sus tipos
de hablar y dirijirnos a esas empresa y sobre todo comprendimos que hay que ser organizados en el tiempo
sa ahahah no mentiras profe solo era una prueba a ver si lee todo el trabajo pues en mi opinion no hubo dudas d

13. • Anónima
posee varios socios
solo un grupo de accionistas controlan todo
normailmentes son grandes
son poco corrientes coplombia
las empresas anonimas tiene una gran participacion del mercado
• Anónima
posee varios socios
solo un grupo de accionistas controlan todo
normailmentes son grandes
son poco corrientes coplombia
las empresas anonimas tiene una gran participacion del mercado
las empresas anonimas tiene una gran participacion del mercado
• Anónima
posee varios socios
solo un grupo de accionistas controlan todo
normailmentes son grandes
son poco corrientes coplombia
las empresas anonimas tiene una gran participacion del mercado

14. • Anónima
posee varios socios
solo un grupo de accionistas controlan todo
normailmentes son grandes
son poco corrientes coplombia
las empresas anonimas tiene una gran participacion del mercado
• Limitada
posee varios socios
solo un grupo de accionistas controlan todo
normailmentes son grandes
son poco corrientes coplombia
las empresas anonimas tiene una gran participacion del mercado
Art. 2087) y de responsabilidad limitada.
do (c.c., Art. 2087, parr 2) b. porque invariablemente se forma teniendo en cuenta la personalidad de cada socio
nes de cada socio.
Art. 2087, parr 3). Esto indica que los acreedores sociales solo adquieren en prenda el patrimonio social, pero no
seguir los bienes de socio comanditario.
ad a las aportaciones y utilidades que se hagan dentro de la sociedad. En otras palabras: se hace una separación
no es conocida por la designación de individuo alguno, sino por el objeto a que la sociedad se destina
el Instituto de Seguros Sociales - ISS- que maneja un fondo común y otro de capitalización individual a cargo de
empleador, y una cuarta parte le corresponde al trabajador.
minado Plan Obligatorio de Salud -POS- y la maternidad. El empleador debe consignar el 12,5% del salario men
profesionales, e igualmente las pensiones por invalidez y muerte generadas por tales enfermedades.

15. ad a las aportaciones y utilidades que se hagan dentro de la sociedad. En otras palabras: se hace una separación
no es conocida por la designación de individuo alguno, sino por el objeto a que la sociedad se destina
el Instituto de Seguros Sociales - ISS- que maneja un fondo común y otro de capitalización individual a cargo de
empleador, y una cuarta parte le corresponde al trabajador.
minado Plan Obligatorio de Salud -POS- y la maternidad. El empleador debe consignar el 12,5% del salario men
profesionales, e igualmente las pensiones por invalidez y muerte generadas por tales enfermedades.
empresa y del cumplimiento de las normas de seguridad industrial. El rango de cotización va desde el 0,5% hasta
do y algunos además entregan al servicio de la organización una tecnología o destreza, y otros activos necesario
cio ya matriculado. El Código de Comercio, en su artículo 35 prohíbe a las Cámaras de Comercio matricular soc
ica) Se relacionan en ella los nombres y números de documentos de identificación de los constituyentes, se apru
0 de 1991, artículo 3)
liar, entendiéndose por esto el proceso de aplicación del trabajo en la transformación de los recursos naturales, i
rvicios individuales o conjuntos de sus miembros, entendiéndose por servicio toda actividad humana manual, téc
uada semestralmente y aprobadas por la junta de asociados, asignando a cada uno de los factores el valor corre
podrán exceder del 25% del total de los aportes de carácter laboral.
os. Cuando se trate de empresas de servicios, el número máximo será de veinte. (Decreto 1100/92, artículo 2°)
undadores y los que ingresen posteriormente y tendrá las siguientes funciones: (Ley 10/91, artículos 6, 7, 8)
mayoría de votos de la empresa. (Ley10/91,
ne la junta de asociados. (Ley 10/91, artículo 10)
Comercio, en el artículo 218, Ley 10 de 1191, artículo 18 y Decreto 1100/92, artículo 10.
ce general. Luego se procederá en primer lugar al pago de los pasivos, en segundo término se destinará la partid
o Nacional de Aprendizaje, SENA. (Ley 10/91, artículo 11 y Decreto 1100/92)
nciar el formulario del RUT “En Trámite en la Cámara de Comercio” firmarlo y llevarlo a la Cámara para completa
tarias Municipales) la información correspondiente a la DIAN, Secretaria de Hacienda, Salud, Departamento Adm
a. (Decreto 2788/04, 3426/04 y Resolución 8502/04 y 8346/04)
mayor, de inventarios y balances, y libro de caja diario.

16. o Nacional de Aprendizaje, SENA. (Ley 10/91, artículo 11 y Decreto 1100/92)
nciar el formulario del RUT “En Trámite en la Cámara de Comercio” firmarlo y llevarlo a la Cámara para completa
tarias Municipales) la información correspondiente a la DIAN, Secretaria de Hacienda, Salud, Departamento Adm
a. (Decreto 2788/04, 3426/04 y Resolución 8502/04 y 8346/04)
mayor, de inventarios y balances, y libro de caja diario.
mos que hay que ser organizados en el tiempo
todo el trabajo pues en mi opinion no hubo dudas despues de hacer un trabajo tan largo.

17. • Limitada
posee algunos socios
una junta de socios administran a todos
normalmente son medianasnormailmentes son grandes
son muy corrientes en colombia
su partricipacion en los mertcados es media
• Limitada
posee algunos socios
una junta de socios administran a todos
normalmente son medianasnormailmentes son grandes
son muy corrientes en colombia
su partricipacion en los mertcados es media
su partricipacion en los mertcados es media
• Limitada
posee algunos socios
una junta de socios administran a todos
normalmente son medianasnormailmentes son grandes
son muy corrientes en colombia
su partricipacion en los mertcados es media

18. • Limitada
posee una cantidad limitado de socios
la junta administra todas las area
normalmente son medianas y se limitan mucho
son muy corrientes en Colombia
su partricipacion en los mertcados es media
• De hecho
posee algunos socios
una junta de socios administran a todos
normalmente son medianasnormailmentes son grandes
son muy corrientes en colombia
su partricipacion en los mertcados es media
forma teniendo en cuenta la personalidad de cada socio, intuito personaje; son ante todo sociedades de persona
s solo adquieren en prenda el patrimonio social, pero no el de los socios comanditarios.
la sociedad. En otras palabras: se hace una separación neta entre el patrimonio social y el de los socios.
sino por el objeto a que la sociedad se destina
do común y otro de capitalización individual a cargo de las administradoras de fondos de pensiones.
or.
. El empleador debe consignar el 12,5% del salario mensual del trabajador, del cual el 8,5% está a cargo del emp
muerte generadas por tales enfermedades.

19. la sociedad. En otras palabras: se hace una separación neta entre el patrimonio social y el de los socios.
sino por el objeto a que la sociedad se destina
do común y otro de capitalización individual a cargo de las administradoras de fondos de pensiones.
or.
. El empleador debe consignar el 12,5% del salario mensual del trabajador, del cual el 8,5% está a cargo del emp
muerte generadas por tales enfermedades.
ndustrial. El rango de cotización va desde el 0,5% hasta el 8,7% del valor total de la nómina mensual de salarios
ción una tecnología o destreza, y otros activos necesarios para el cumplimiento de los objetivos de la empresa.” (
o 35 prohíbe a las Cámaras de Comercio matricular sociedades o establecimientos con el mismo nombre de otro
umentos de identificación de los constituyentes, se aprueba los estatutos y se designa director ejecutivo (Repres
trabajo en la transformación de los recursos naturales, insumos, productos semielaborados y en elaboración, en
diéndose por servicio toda actividad humana manual, técnica, tecnológica, profesional o científica encaminada a l
dos, asignando a cada uno de los factores el valor correspondiente, representado en cuotas.
ter laboral.
máximo será de veinte. (Decreto 1100/92, artículo 2°)
siguientes funciones: (Ley 10/91, artículos 6, 7, 8)
y Decreto 1100/92, artículo 10.
de los pasivos, en segundo término se destinará la partida necesaria para cubrir los gastos de liquidación, el rem
y Decreto 1100/92)
Comercio” firmarlo y llevarlo a la Cámara para completar el proceso.
IAN, Secretaria de Hacienda, Salud, Departamento Administrativo de Planeación y Bomberos. Para los estableci
6/04)

20. y Decreto 1100/92)
Comercio” firmarlo y llevarlo a la Cámara para completar el proceso.
IAN, Secretaria de Hacienda, Salud, Departamento Administrativo de Planeación y Bomberos. Para los estableci
6/04)
es de hacer un trabajo tan largo.

21. • De hecho
posee algunos socios
solo un grupo de accionistas controlan todo
normailmete son medianas
son poco corrientes en colombia
su participacion en el mercado e media
• De hecho
posee algunos socios
solo un grupo de accionistas controlan todo
normailmete son medianas
son poco corrientes en colombia
su participacion en el mercado e media
su participacion en el mercado e media
• De hecho
posee algunos socios
solo un grupo de accionistas controlan todo
normailmete son medianas
son poco corrientes en colombia
su participacion en el mercado e media

22. • De hecho
posee algunos socios
solo un grupo de accionistas controlan todo
normailmete son medianas
son poco corrientes en colombia
su participacion en el mercado e media
E.A.T
normaelmente posee una cantidad de socios no en grande
solo un grupo de accionistas controlan todo
normailmete son medianas
son poco corrientes en colombia
su participacion en el mercado en colombia son altas
a socio, intuito personaje; son ante todo sociedades de personas. C. porque en cuanto a las deudas sociales cad
ero no el de los socios comanditarios.
aración neta entre el patrimonio social y el de los socios.
go de las administradoras de fondos de pensiones.
o mensual del trabajador, del cual el 8,5% está a cargo del empleador y el 4% restante a cargo del empleado. Es

23. aración neta entre el patrimonio social y el de los socios.
go de las administradoras de fondos de pensiones.
o mensual del trabajador, del cual el 8,5% está a cargo del empleador y el 4% restante a cargo del empleado. Es
% hasta el 8,7% del valor total de la nómina mensual de salarios.
cesarios para el cumplimiento de los objetivos de la empresa.” (Ley 10 de 1991, artículo 1°)
ar sociedades o establecimientos con el mismo nombre de otros ya inscritos.
e aprueba los estatutos y se designa director ejecutivo (Representante Legal)
rales, insumos, productos semielaborados y en elaboración, en cualquier rama de la actividad económica, para
ual, técnica, tecnológica, profesional o científica encaminada a la producción, comercialización y distribución de lo
r correspondiente, representado en cuotas.
o 2°)
)
a partida necesaria para cubrir los gastos de liquidación, el remanente si lo hubiere, se distribuirá entre los
mpletar el proceso.
o Administrativo de Planeación y Bomberos. Para los establecimientos de comercio que se encuentren en los

24. mpletar el proceso.
o Administrativo de Planeación y Bomberos. Para los establecimientos de comercio que se encuentren en los

25. E.A.T
posee varios socios
solo un grupo de socios controlan loa empresa
normalmente son medianasnormailmentes son grandes
son medianamente corriente
son empresas que alludan a al mercado de una manera alta
E.A.T
posee varios socios
solo un grupo de socios controlan loa empresa
normalmente son medianasnormailmentes son grandes
son medianamente corriente
son empresas que alludan a al mercado de una manera alta
son empresas que alludan a al mercado de una manera alta
E.A.T
posee varios socios
solo un grupo de socios controlan loa empresa
normalmente son medianasnormailmentes son grandes
son medianamente corriente
son empresas que alludan a al mercado de una manera alta

26. E.A.T
posee varios socios
solo un grupo de socios controlan loa empresa
normalmente son medianasnormailmentes son grandes
son medianamente corriente
son empresas que alludan a al mercado de una manera alta
• Colectivas
posee varios socios
los socios controlan todo
normalmente son medianas
son muy corrientes en colombia
son empresas que alludan a al mercado de una manera alta
de personas. C. porque en cuanto a las deudas sociales cada
ios.
go del empleador y el 4% restante a cargo del empleado. Este

27. ios.
go del empleador y el 4% restante a cargo del empleado. Este
de salarios.
empresa.” (Ley 10 de 1991, artículo 1°)
bre de otros ya inscritos.
vo (Representante Legal)
oración, en cualquier rama de la actividad económica, para
minada a la producción, comercialización y distribución de los
ión, el remanente si lo hubiere, se distribuirá entre los
s establecimientos de comercio que se encuentren en los

28. s establecimientos de comercio que se encuentren en los