“TUTORES VIRTUALES”…UN GRAN DESAFÍO A
EMPRENDER…
Alumna: Natalia Césped
Curso: “Tutoría y Moderación de Grupos en Entornos
Virtuales- Moodle”
Fecha de Presentación: 20/11/2014
“Es el puente, comunicador, orientador que
pone en juego sus inteligencias múltiples en
función del sostén de la tarea”
¿Quién es el Tutor Virtual?
¿Cómo se logra?
Experiencia
Personal
¿Cuáles son los roles del tutor?
Intermediario
Conductor de la
dinámicaInterlocutor
Facilitador de
Aprendizaje
OrientaAcompaña
FUNCIONES DEL
TUTOR
PSICOSOCIALES ACADÉMICAS ORGANIZATIVAS
Implica
• Contención de cada
integrante y del grupo.
• Promover la integración.
• Estimular la interacción.
Implica
• Sostener el curso.
• Estimular la lectura.
• Aclarar dudas.
• Guiar y moderar el debate.
Implica
• Dar a conocer en forma clara las
pautas del curso.
• Determinar tiempos académicos.
• Dar a conocer criterios de
evaluación.
• Generar seguridad y confianza.
¿Cuáles son los beneficios de estas
funciones?
PROMOCIÓN
DE PRÁCTICAS
LIBRES
Habilidades del Tutor
Organizar
Guiar el aprendizaje
Generar temas
de intercambio
Planificar
Generar propuestas
Manejar recursos
tecnológicos
¿Cuáles son las actitudes que debe tener
un tutor?
Interés
 Cordialidad
 Empatía
 Motivación
 Compromiso
 Dedicación
 Accesibilidad
 Disposición
¿Cuál es la clave para una tutoría
eficaz?
COMUNICACIÓN
Se logra por medio de:
Claridad
Y
Precisión
Buen Humor
Cordialidad
Información
Oportuna
¿Cómo se construye y sostiene una
comunidad virtual de aprendizaje?
 Identificando las características del estudiante.
 Valorando sus experiencias de vida.
 Rescatando sus conocimientos previos.
 Aprovechando la diversidad del grupo.
 Respetando tiempos y limitaciones.
 Focalizando el aprendizaje en la realidad.
Estrategias para fortalecer la red vincular
Conocer el perfil de los alumnos Dinamizar los foros
Favorecer el intercambio Fomentar la responsabilidad
Valorar las intervenciones Respetar los diferentes puntos de vista
Disminuir la ansiedad del alumno Promover el aprendizaje interactivo
Promover el intercambio de experiencias Acompañar y atender las diferencias
personales
Respetar tiempos Facilitar y promover la expresión
…es así como surge el….
APRENDIZAJE COLABORATIVO
“FORMA DE APRENDER” que implica
 Destrezas Colaborativas
 Colaboración entre Integrantes
 Planificación de Objetivos
 Sincronía y Asincronía
 Responsabilidad Compartida
 Interdependencia Positiva
 Construcción Social del Aprendizaje
ESTO EQUIVALE A:
GRUPO + AULA VIRTUAL + RED=
COMUNIDAD VIRTUAL AUMENTADA
REFLEXIÓN
PERSONAL
Tomando como punto de partida que el rol del tutor es de vital importancia en la
educación a distancia, ya que a través de él que se pretende personalizar la
educación mediante el apoyo sistemático y organizado, es que considero que como
futura tutora tengo que continuar potenciando y desarrollando los siguientes
aspectos:
 Participación activa, ya que será fundamental para estimular y orientar al alumno
 Capacidad para facilitar las situaciones de aprendizaje
 Brindar ayuda para resolver las diversas dificultades que puedan suscitarse
 Desarrollar una metodología de trabajo que se adapte a las necesidades de los
alumnos
 Capacitación continua
 Capacidad de organización y planificación
 Iniciativa y predisposición

Trabajo final

  • 1.
    “TUTORES VIRTUALES”…UN GRANDESAFÍO A EMPRENDER… Alumna: Natalia Césped Curso: “Tutoría y Moderación de Grupos en Entornos Virtuales- Moodle” Fecha de Presentación: 20/11/2014
  • 2.
    “Es el puente,comunicador, orientador que pone en juego sus inteligencias múltiples en función del sostén de la tarea” ¿Quién es el Tutor Virtual?
  • 3.
  • 4.
    ¿Cuáles son losroles del tutor? Intermediario Conductor de la dinámicaInterlocutor Facilitador de Aprendizaje OrientaAcompaña
  • 5.
    FUNCIONES DEL TUTOR PSICOSOCIALES ACADÉMICASORGANIZATIVAS Implica • Contención de cada integrante y del grupo. • Promover la integración. • Estimular la interacción. Implica • Sostener el curso. • Estimular la lectura. • Aclarar dudas. • Guiar y moderar el debate. Implica • Dar a conocer en forma clara las pautas del curso. • Determinar tiempos académicos. • Dar a conocer criterios de evaluación. • Generar seguridad y confianza.
  • 6.
    ¿Cuáles son losbeneficios de estas funciones? PROMOCIÓN DE PRÁCTICAS LIBRES
  • 7.
    Habilidades del Tutor Organizar Guiarel aprendizaje Generar temas de intercambio Planificar Generar propuestas Manejar recursos tecnológicos
  • 8.
    ¿Cuáles son lasactitudes que debe tener un tutor? Interés  Cordialidad  Empatía  Motivación  Compromiso  Dedicación  Accesibilidad  Disposición
  • 9.
    ¿Cuál es laclave para una tutoría eficaz? COMUNICACIÓN Se logra por medio de: Claridad Y Precisión Buen Humor Cordialidad Información Oportuna
  • 10.
    ¿Cómo se construyey sostiene una comunidad virtual de aprendizaje?  Identificando las características del estudiante.  Valorando sus experiencias de vida.  Rescatando sus conocimientos previos.  Aprovechando la diversidad del grupo.  Respetando tiempos y limitaciones.  Focalizando el aprendizaje en la realidad.
  • 11.
    Estrategias para fortalecerla red vincular Conocer el perfil de los alumnos Dinamizar los foros Favorecer el intercambio Fomentar la responsabilidad Valorar las intervenciones Respetar los diferentes puntos de vista Disminuir la ansiedad del alumno Promover el aprendizaje interactivo Promover el intercambio de experiencias Acompañar y atender las diferencias personales Respetar tiempos Facilitar y promover la expresión
  • 12.
    …es así comosurge el…. APRENDIZAJE COLABORATIVO “FORMA DE APRENDER” que implica  Destrezas Colaborativas  Colaboración entre Integrantes  Planificación de Objetivos  Sincronía y Asincronía  Responsabilidad Compartida  Interdependencia Positiva  Construcción Social del Aprendizaje
  • 13.
    ESTO EQUIVALE A: GRUPO+ AULA VIRTUAL + RED= COMUNIDAD VIRTUAL AUMENTADA
  • 14.
  • 15.
    Tomando como puntode partida que el rol del tutor es de vital importancia en la educación a distancia, ya que a través de él que se pretende personalizar la educación mediante el apoyo sistemático y organizado, es que considero que como futura tutora tengo que continuar potenciando y desarrollando los siguientes aspectos:  Participación activa, ya que será fundamental para estimular y orientar al alumno  Capacidad para facilitar las situaciones de aprendizaje  Brindar ayuda para resolver las diversas dificultades que puedan suscitarse  Desarrollar una metodología de trabajo que se adapte a las necesidades de los alumnos  Capacitación continua  Capacidad de organización y planificación  Iniciativa y predisposición