Tribunales de trabajo
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Los tribunales de trabajo de primera instancia están organizados por tribunales de sustanciación, mediación y ejecución del trabajo y tribunales de juicio del trabajo. Están formados por jueces y secretarios unipersonales o colegiados de tres jueces. La segunda instancia la conforman los tribunales superiores del trabajo. Los tribunales de trabajo son competentes para sustanciar asuntos contenciosos, solicitudes de calificación de despido, amparos por violación de derechos laborales y otros asuntos contenciosos relacionados con las relaciones laborales.
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Esquemas Procedimentales sobre el procedimiento para el reenganche y solicitud de autorizacion para el despido bajo fuero sindical
Derecho procesal laboral
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Cuadro explicativo
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1. El procedimiento de reenganche y pagos de salarios caídos establece los pasos a seguir cuando un trabajador es despedido injustificadamente, incluyendo la presentación de una denuncia, una investigación del inspector de trabajo y posibles órdenes de reenganche y pago de salarios.
2. El procedimiento de autorización de despido, traslado o desmejora requiere que los empleadores obtengan
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El documento analiza la nueva Ley del Servicio Profesional Docente y encuentra que crea un régimen laboral especial para los docentes que entra en contradicción con las leyes laborales existentes. Además, reduce el papel de los sindicatos y sujeta la permanencia de los docentes a evaluaciones discrecionales que podrían dar lugar a su despido sin responsabilidad para las autoridades. La ley también afecta derechos laborales colectivos de los docentes y echa por tierra conquistas sindicales.
Power point delitos contra las pewrsonas
Este documento clasifica y define los diferentes tipos de lesiones personales según el Código Penal Venezolano. Describe las lesiones mortales, no mortales, menos graves, gravísimas, graves, leves y levísimas. Además, explica las penas asociadas a cada tipo de lesión personal.
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In this talk I explore the concepts of Failsafe Design and an example of implementing failsafe at the firmware/hardware interface, using LTSpice as a system tool to model and verify the failsafe approach. This has been applied to real systems that really exhibit the modeled failsafe behavior.
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Mi tecno autobiografía
Miriam Chico relata su vida tecnológica desde la infancia, cuando escuchaba la radio y veía películas en la escuela primaria en un televisor. En la secundaria aprendió a usar la máquina de escribir y luego la computadora. Actualmente es una ama de casa que usa la tecnología.
Esc 209 paper_doin
WebOfThings: Paper for my presentation on DesignWest Silicon Valley in San Jose, where I presented an Embedded Web Server for HTML5, using SSE - Server Sent Events, in a very efficient and fast implementation on ARM Cortex-M.
The future of the university
The document discusses how universities will change significantly in the future due to various forces such as technology and financial pressures. It quotes several experts who predict that traditional university models will not survive and that universities could disappear within a few decades like family farms. The document outlines challenges universities will face from increasing demand, costs, and technology disrupting traditional models of education. It argues that universities must transform to new models that leverage digital technologies and lifelong learning to remain relevant in the future.
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Este documento describe las instituciones relacionadas con el derecho laboral en Venezuela. Explica que la Defensoría Pública de Trabajadores brinda asistencia legal a los trabajadores en instancias administrativas e jurisdiccionales. Describe la estructura de los tribunales de trabajo y las funciones del Tribunal Supremo de Justicia, el Instituto Nacional de Prevención Salud y Seguridad Laboral, el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales y el Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista en materia de derecho laboral.
Procesal laboral
Este documento presenta una introducción al derecho procesal laboral en Venezuela. Explica que la ley orgánica procesal del trabajo de 2002 introdujo un nuevo proceso laboral para garantizar una tutela efectiva de derechos. Describe los principios que guían a los jueces laborales, como la brevedad y celeridad. Además, presenta una descripción general de la organización de los tribunales laborales en el país y los mecanismos alternativos de resolución de disputas laborales.
Tribunales del trabajo
La ley establece que los tribunales del trabajo en Venezuela se organizan en tres niveles: 1) los tribunales de primera instancia que conocen los casos a nivel local, 2) los tribunales superiores que conocen apelaciones en segunda instancia, y 3) el Tribunal Supremo de Justicia que conoce recursos de casación y tiene la última palabra en asuntos de derecho. Los tribunales de primera instancia se dividen en tribunales de sustanciación, mediación y ejecución del trabajo y tribunales de juicio del trabajo.
Revista Laboral
Este documento presenta información sobre el derecho laboral venezolano. Brevemente describe la historia y evolución del proceso laboral en Venezuela desde la primera ley laboral de 1940 hasta las leyes actuales. También resume los principios que orientan la actuación de los jueces laborales, la estructura de los tribunales laborales de primera y segunda instancia, y conceptos como el litisconsorcio y la recusación e inhibición de jueces. El objetivo es proporcionar conocimientos sobre el derecho procesal laboral y los principios necesarios para la correcta
Rama judicial
Este documento presenta una descripción general de la rama judicial en Colombia. Explica las dos principales jurisdicciones que la componen (ordinaria y contencioso administrativo) y los organismos que las integran, como la Corte Suprema de Justicia, el Consejo de Estado y los tribunales. También define las funciones de las diferentes salas que conforman estos organismos y los principios que rigen la administración de justicia en el país.
Revista laboral
Este documento resume los principales rasgos históricos del derecho adjetivo del trabajo en Venezuela. Comienza con la Ley de Tribunales y Procedimientos de Trabajo de 1959, la cual estableció el primer proceso laboral que era escrito, lento y formalista. Luego, en 2002 se aprobó la Ley Orgánica Procesal del Trabajo para establecer un nuevo proceso laboral acorde a la Constitución. Finalmente, describe brevemente algunos antecedentes históricos del derecho procesal laboral desde la época colonial y las le
Henry funciones tribunales 1
El documento describe la organización jerárquica de los tribunales de trabajo en Venezuela. Explica que en primera instancia están los tribunales de sustanciación, mediación y ejecución y los tribunales de juicio. En segunda instancia está el tribunal superior y como máxima instancia está la sala de casación social del tribunal supremo de justicia. También menciona que en cada circuito judicial debe haber un servicio de alguacilazgo para ejecutar las órdenes de los jueces.
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- 2. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICERRECTORADO ACADÉMICO FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS ESCUELA DE DERECHO TRIBUNALES DE TRABAJO Participante: Palluotto Nesmary C.I.: 17638885 Sección: SAIA C Materia: Derecho Procesal Laboral y Practica Docente: Daylin colmenares
- 3. Primera Instancia Segunda Instancia Sala de Casación Social Tribunales de Trabajo Tribunales Superiores TSJ Organizados por Tribunales de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo, y los Tribunales de Juicio del Trabajo Tribunales Superiores del Trabajo Su organización, composición y funcionamiento se regirá por las disposiciones establecidas en esta Ley y en las leyes respectivas. Formados por Unipersonales: Un juez y un secretario, ambos profesionales del derecho. Colegiados :tres (3) jueces y un secretario o Unipersonales por un juez y un secretario, todos profesionales del derecho. TRIBUNALES DE TRABAJO
- 4. 1. Los asuntos contenciosos del trabajo, que no correspondan a la conciliación ni al arbitraje. 2. Las solicitudes de calificación de despido o de reenganche, formuladas con base en la estabilidad laboral consagrada en la Constitución de la República de Venezuela y en la legislación laboral. 3. Las solicitudes de amparo por violación o amenaza de violación de los derechos y garantías constitucionales establecidas en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. 4. Los asuntos de carácter contencioso que se susciten con ocasión de las relaciones laborales como hecho social, de las estipulaciones del contrato de trabajo y de seguridad social 5. Los asuntos contenciosos del trabajo relacionados con los intereses colectivos o difusos”. Son Competentes para sustanciar y decidir Tribunales de Trabajo
- 5. Tribunales de Trabajo Debe existir un Servicio de Alguacilazgo Siendo los Alguaciles los ejecutores inmediatos de las órdenes que dicten los Jueces y los Secretarios, otras funciones de los alguaciles es practicar las notificaciones y convocatorias que libre el Tribunal. Requisitos para ser Alguacil • Ser venezolanos, • Mayor de edad • Preferiblemente bachilleres.
- 6. Bibliografía • Constitución de La Republica Bolivariana de Venezuela 1999 • Ley Orgánica Procesal del Trabajo