Presentación realizada por Dra. Mayerlin Acosta, en la primera sesión de Curriculum a los estudiantes de primer semestre en la maestria de informática Educativa, de la universidad URBE de Venezuela.
Este documento presenta una sesión sobre currículos y entornos tecnológicos. Explica que el currículo es el resultado del análisis del contexto educativo y define los fines y objetivos de la enseñanza. Luego describe los diferentes tipos de currículos, incluyendo el currículo oficial, operacional, oculto, nulo y extracurricular. Finalmente enfatiza que las tecnologías deben usarse para apoyar el currículo en lugar de redefinirlo.
Este documento presenta una sesión sobre currículos y entornos tecnológicos. Explica las bases teóricas del currículo y define diferentes tipos de currículos, incluyendo el currículo oficial, operacional, oculto, nulo y extracurricular. También discute el papel de la tecnología en el currículo y la importancia de que el currículo guíe el uso de la tecnología en lugar de que la tecnología guíe el currículo.
Este documento presenta una sesión sobre currículos y entornos tecnológicos. Explica las bases teóricas del currículo y define diferentes tipos de currículos, incluyendo el currículo oficial, operacional, oculto, nulo y extracurricular. También discute el papel de la tecnología en el currículo y la importancia de que el currículo guíe el uso de la tecnología en lugar de que la tecnología guíe el currículo.
El documento habla sobre la evaluación curricular y los entornos tecnológicos. Explica que la evaluación curricular implica evaluar la relación, secuencia, vigencia y viabilidad del currículo formal, real y oculto. Define cada uno de estos currículos y establece criterios como la relación entre objetivos y contenidos, la secuencia de cursos y actividades, el grado de actualización de los elementos curriculares y las condiciones para llevar a cabo el plan de estudios.
Cuadro comparativo cinco currículos concurrentesAdamirez
Este documento presenta un cuadro comparativo de los cinco tipos de currículos concurrentes: el currículo oficial descrito en documentos formales, el currículo operativo que se materializa en las prácticas y exámenes, el currículo oculto que incluye normas y valores institucionales no reconocidos abiertamente, el currículo nulo que incluye materias que no se enseñan a pesar de existir en el programa, y el currículo adicional que incluye experiencias planeadas fuera del currículo formal.
El documento describe los cinco tipos de currículum identificados por Posner: 1) el currículum oficial que se describe en documentos y planes de estudio, 2) el currículum operacional que se implementa en la práctica docente, 3) el currículum oculto que representa las normas y valores institucionales, 4) el currículum nulo que son temas no enseñados, y 5) el extracurrículum que son experiencias externas pero voluntarias.
Presentación realizada por Dra. Mayerlin Acosta, en la primera sesión de Curriculum a los estudiantes de primer semestre en la maestria de informática Educativa, de la universidad URBE de Venezuela.
Este documento presenta una sesión sobre currículos y entornos tecnológicos. Explica que el currículo es el resultado del análisis del contexto educativo y define los fines y objetivos de la enseñanza. Luego describe los diferentes tipos de currículos, incluyendo el currículo oficial, operacional, oculto, nulo y extracurricular. Finalmente enfatiza que las tecnologías deben usarse para apoyar el currículo en lugar de redefinirlo.
Este documento presenta una sesión sobre currículos y entornos tecnológicos. Explica las bases teóricas del currículo y define diferentes tipos de currículos, incluyendo el currículo oficial, operacional, oculto, nulo y extracurricular. También discute el papel de la tecnología en el currículo y la importancia de que el currículo guíe el uso de la tecnología en lugar de que la tecnología guíe el currículo.
Este documento presenta una sesión sobre currículos y entornos tecnológicos. Explica las bases teóricas del currículo y define diferentes tipos de currículos, incluyendo el currículo oficial, operacional, oculto, nulo y extracurricular. También discute el papel de la tecnología en el currículo y la importancia de que el currículo guíe el uso de la tecnología en lugar de que la tecnología guíe el currículo.
El documento habla sobre la evaluación curricular y los entornos tecnológicos. Explica que la evaluación curricular implica evaluar la relación, secuencia, vigencia y viabilidad del currículo formal, real y oculto. Define cada uno de estos currículos y establece criterios como la relación entre objetivos y contenidos, la secuencia de cursos y actividades, el grado de actualización de los elementos curriculares y las condiciones para llevar a cabo el plan de estudios.
Cuadro comparativo cinco currículos concurrentesAdamirez
Este documento presenta un cuadro comparativo de los cinco tipos de currículos concurrentes: el currículo oficial descrito en documentos formales, el currículo operativo que se materializa en las prácticas y exámenes, el currículo oculto que incluye normas y valores institucionales no reconocidos abiertamente, el currículo nulo que incluye materias que no se enseñan a pesar de existir en el programa, y el currículo adicional que incluye experiencias planeadas fuera del currículo formal.
El documento describe los cinco tipos de currículum identificados por Posner: 1) el currículum oficial que se describe en documentos y planes de estudio, 2) el currículum operacional que se implementa en la práctica docente, 3) el currículum oculto que representa las normas y valores institucionales, 4) el currículum nulo que son temas no enseñados, y 5) el extracurrículum que son experiencias externas pero voluntarias.
Este curso aborda las perspectivas metodológicas de la planeación didáctica para que los estudiantes analicen modelos de planeación, reconozcan sus elementos y procesos contextuales, y adquieran la capacidad de realizar una planeación integrando todos sus fundamentos. El curso se organiza en tres unidades sobre la planeación como proyecto docente, factores e incidentes en la planeación, y elección de enfoques de planeación. La evaluación se basa en un problema eje y requiere que los estudiantes sinteticen información conceptual y empírica
La planificación es fundamental para organizar la práctica docente y tomar decisiones sobre qué y cómo enseñar. Existen diferentes niveles de planificación curricular, desde lo nacional hasta lo áulico. Un diagnóstico del contexto es clave para contextualizar el currículum a cada aula. Al planificar, los docentes deben considerar los acuerdos institucionales, las características de los estudiantes, y traducir e interpretar el currículum oficial de manera reflexiva.
La planificación es fundamental para la práctica docente. Existen diferentes niveles de planificación curricular, desde lo nacional hasta lo áulico. Una planificación efectiva requiere realizar diagnósticos del contexto, tener en cuenta las singularidades de los estudiantes y articular objetivos, contenidos, actividades y evaluación de manera flexible.
Este documento describe los criterios para diseñar unidades didácticas efectivas. Explica que el diseño debe responder a las necesidades de los estudiantes y que el profesor debe ser creativo al seleccionar actividades. Luego enumera cinco criterios clave para el diseño: 1) definir objetivos claros, 2) seleccionar contenidos significativos, 3) organizar contenidos de manera secuencial, 4) elegir y ordenar actividades que permitan exploración, evolución y síntesis, y 5) gestionar el aula de manera colabor
Este documento describe el proceso de evaluación de necesidades educativas individuales y elaboración de adaptaciones curriculares individualizadas (ACIs). Incluye objetivos de evaluar las necesidades de cada estudiante, diseñar propuestas curriculares individuales y reconocer los elementos esenciales de las ACIs.
El documento habla sobre el diseño curricular. Explica que el currículum se refiere a la experiencia educativa general y también al campo académico del currículum. Presenta diferentes definiciones de currículum y explica que implica una concepción del conocimiento y aprendizaje. También describe las etapas clave para diseñar un plan de estudios como realizar un diagnóstico, definir un perfil de egreso y elaborar programas de estudio.
Este documento presenta un resumen de las tareas de aprendizaje en el aula y la observación como procedimiento para abordarlas. Explica que las tareas son una forma en que los estudiantes organizan su aprendizaje y que se definieron tres dimensiones para observar las características de las tareas: 1) características de la tarea, 2) gestión de la tarea por el docente, y 3) ejecución de la tarea por los estudiantes. Finalmente, concluye que las tareas son una variable importante en la estructura de clase y
El documento presenta un cuadro comparativo de cinco tipos de currículos: el currículo oficial o escrito, el currículo operacional, el currículo oculto, el currículo nulo y el currículo extracurricular. Define cada uno de ellos y da un ejemplo. El currículo oficial está documentado en documentos educativos, el operacional es lo enseñado realmente, el oculto son normas no reconocidas, el nulo son temas no enseñados y el extracurricular son experiencias fuera de las asignaturas.
Este documento resume los conceptos clave de la didáctica y el currículo. Explica que la didáctica general se aplica a todas las disciplinas, mientras que la didáctica especializada se enfoca en cada materia o nivel educativo. Define el currículo formal como la planeación del proceso de enseñanza-aprendizaje, el currículo real como los ajustes necesarios, y el currículo oculto como la socialización conservadora. En resumen, la didáctica y el currículo son fundamentales para el proceso educativo.
Este es el programa de planeación gráfica donde se aborda todo lo relacionado con el semestre como por ejemplo las unidades, el propósito, las competencias y la estructura.
El documento proporciona orientaciones para el diseño de un plan de actuación en orientación educativa. Explica que la orientación debe planificarse como un subsistema educativo con objetivos, contenidos, sistemas de evaluación y orientaciones metodológicas. Además, recomienda que el plan de orientación analice las necesidades del contexto, defina las funciones y estrategias de intervención de la orientación, y cuente con programas específicos en tutoría, orientación vocacional y atención a la diversidad.
Este documento presenta una pauta de evaluación de planificaciones docentes con criterios agrupados en dos secciones. La primera sección evalúa aspectos de la planificación de clase como la información sobre estudiantes, objetivos de aprendizaje, actividades, estrategias y momentos de la clase. La segunda sección evalúa aspectos de la unidad como objetivos, coherencia entre objetivos de clases, secuencia pedagógica y suficiencia de guías e informes. El documento proporciona una escala de puntajes de 0 a 3 puntos para
El portafolio pedagógico por Magali Parramagaliparra
El documento describe el portafolio pedagógico como una estrategia didáctica que beneficia tanto a profesores como estudiantes. Permite a los profesores monitorear el progreso de los estudiantes hacia los objetivos, y a los estudiantes autoevaluar su aprendizaje. Un portafolio incluye trabajos que demuestran las competencias adquiridas por un estudiante. Su objetivo es mejorar los procesos de aprendizaje y servir como herramienta de evaluación cualitativa.
Presentación Curso para Elaboración del Documento Recepcionalpaulinabarroso
Este documento proporciona orientación para la elaboración del documento recepcional que los estudiantes de educación especial deben completar. Explica que el documento involucra un análisis reflexivo de la práctica docente a la luz de la teoría y desarrollo de competencias profesionales. También destaca tres líneas temáticas para el documento: procesos de enseñanza y aprendizaje en educación especial, dinámica escolar y actores educativos, y gestión escolar en educación especial. El propósito es que
Este documento resume el segundo módulo de un diplomado sobre la docencia en educación básica. El módulo se enfoca en estrategias didácticas y su aplicación en el aula. Incluye información sobre la organización del trabajo docente a través de la planificación, enfoques globalizadores, situaciones didácticas, proyectos, evaluación del aprendizaje de los estudiantes y del trabajo docente. También cubre temas como la creación de situaciones pedagógicas, técnicas de evaluación e interrelación con los padres
El documento analiza los conceptos fundamentales del diseño curricular, incluyendo las fuentes del currículo, las etapas de los modelos curriculares y los elementos que lo conforman. Se destaca la importancia de seleccionar contenidos adecuados para el aprendizaje y de implementar tareas motivadoras que integren conocimientos, habilidades y actitudes en los estudiantes. El grupo analizó el documento y organizó la información en mapas conceptuales.
El documento describe la importancia del portafolio digital para estudiantes y profesores. El portafolio digital recopila todos los trabajos realizados durante el semestre y contiene los elementos básicos necesarios para estudiantes y profesores. Además, el portafolio ayuda a promover el desarrollo integral de los estudiantes al asimilar contenidos, recopilar trabajos, analizar resultados y reflexionar sobre el aprendizaje durante el semestre.
Este documento presenta los elementos requeridos para la planeación didáctica de una asignatura en un nivel secundario. Incluye secciones para datos generales, diagnóstico, proposito de grado, dosificación de contenidos, secuencia didáctica, recursos, evaluación y observaciones. También presenta los elementos necesarios para realizar un diagnóstico grupal que considere el contexto escolar, familiar y sociocultural de los estudiantes, asi como sus características de desarrollo.
El documento describe seis tipos de currículo: el currículo oficial, el currículo operacional, el currículo oculto, el currículo nulo, y el extracurrículo. El currículo oficial se documenta formalmente y guía la enseñanza y evaluación. El currículo operacional se enfoca en lo enseñado y aprendido, e incluye influencia de los estudiantes. El currículo oculto transmite normas y valores no reconocidos oficialmente. El currículo nulo incluye temas cotidianos no enseñados
El documento describe cuatro fuentes del currículum: sociocultural, pedagógica, psicológica y epistemológica. La fuente sociocultural se centra en la práctica educativa, el tipo de sujeto y la finalidad de la educación. La fuente pedagógica también cubre estos temas. La fuente psicológica se enfoca en las características de los sujetos y los procesos de aprendizaje. La fuente epistemológica analiza la evolución científica y la lógica interna
El documento describe las fuentes y fundamentos del currículo educativo. Identifica al alumno, el contexto sociocultural y las áreas del saber como fuentes principales, y a la psicología, filosofía, sociología y antropología como fundamentos que informan el diseño curricular. Explica que un currículo efectivo requiere considerar todas estas perspectivas.
Este curso aborda las perspectivas metodológicas de la planeación didáctica para que los estudiantes analicen modelos de planeación, reconozcan sus elementos y procesos contextuales, y adquieran la capacidad de realizar una planeación integrando todos sus fundamentos. El curso se organiza en tres unidades sobre la planeación como proyecto docente, factores e incidentes en la planeación, y elección de enfoques de planeación. La evaluación se basa en un problema eje y requiere que los estudiantes sinteticen información conceptual y empírica
La planificación es fundamental para organizar la práctica docente y tomar decisiones sobre qué y cómo enseñar. Existen diferentes niveles de planificación curricular, desde lo nacional hasta lo áulico. Un diagnóstico del contexto es clave para contextualizar el currículum a cada aula. Al planificar, los docentes deben considerar los acuerdos institucionales, las características de los estudiantes, y traducir e interpretar el currículum oficial de manera reflexiva.
La planificación es fundamental para la práctica docente. Existen diferentes niveles de planificación curricular, desde lo nacional hasta lo áulico. Una planificación efectiva requiere realizar diagnósticos del contexto, tener en cuenta las singularidades de los estudiantes y articular objetivos, contenidos, actividades y evaluación de manera flexible.
Este documento describe los criterios para diseñar unidades didácticas efectivas. Explica que el diseño debe responder a las necesidades de los estudiantes y que el profesor debe ser creativo al seleccionar actividades. Luego enumera cinco criterios clave para el diseño: 1) definir objetivos claros, 2) seleccionar contenidos significativos, 3) organizar contenidos de manera secuencial, 4) elegir y ordenar actividades que permitan exploración, evolución y síntesis, y 5) gestionar el aula de manera colabor
Este documento describe el proceso de evaluación de necesidades educativas individuales y elaboración de adaptaciones curriculares individualizadas (ACIs). Incluye objetivos de evaluar las necesidades de cada estudiante, diseñar propuestas curriculares individuales y reconocer los elementos esenciales de las ACIs.
El documento habla sobre el diseño curricular. Explica que el currículum se refiere a la experiencia educativa general y también al campo académico del currículum. Presenta diferentes definiciones de currículum y explica que implica una concepción del conocimiento y aprendizaje. También describe las etapas clave para diseñar un plan de estudios como realizar un diagnóstico, definir un perfil de egreso y elaborar programas de estudio.
Este documento presenta un resumen de las tareas de aprendizaje en el aula y la observación como procedimiento para abordarlas. Explica que las tareas son una forma en que los estudiantes organizan su aprendizaje y que se definieron tres dimensiones para observar las características de las tareas: 1) características de la tarea, 2) gestión de la tarea por el docente, y 3) ejecución de la tarea por los estudiantes. Finalmente, concluye que las tareas son una variable importante en la estructura de clase y
El documento presenta un cuadro comparativo de cinco tipos de currículos: el currículo oficial o escrito, el currículo operacional, el currículo oculto, el currículo nulo y el currículo extracurricular. Define cada uno de ellos y da un ejemplo. El currículo oficial está documentado en documentos educativos, el operacional es lo enseñado realmente, el oculto son normas no reconocidas, el nulo son temas no enseñados y el extracurricular son experiencias fuera de las asignaturas.
Este documento resume los conceptos clave de la didáctica y el currículo. Explica que la didáctica general se aplica a todas las disciplinas, mientras que la didáctica especializada se enfoca en cada materia o nivel educativo. Define el currículo formal como la planeación del proceso de enseñanza-aprendizaje, el currículo real como los ajustes necesarios, y el currículo oculto como la socialización conservadora. En resumen, la didáctica y el currículo son fundamentales para el proceso educativo.
Este es el programa de planeación gráfica donde se aborda todo lo relacionado con el semestre como por ejemplo las unidades, el propósito, las competencias y la estructura.
El documento proporciona orientaciones para el diseño de un plan de actuación en orientación educativa. Explica que la orientación debe planificarse como un subsistema educativo con objetivos, contenidos, sistemas de evaluación y orientaciones metodológicas. Además, recomienda que el plan de orientación analice las necesidades del contexto, defina las funciones y estrategias de intervención de la orientación, y cuente con programas específicos en tutoría, orientación vocacional y atención a la diversidad.
Este documento presenta una pauta de evaluación de planificaciones docentes con criterios agrupados en dos secciones. La primera sección evalúa aspectos de la planificación de clase como la información sobre estudiantes, objetivos de aprendizaje, actividades, estrategias y momentos de la clase. La segunda sección evalúa aspectos de la unidad como objetivos, coherencia entre objetivos de clases, secuencia pedagógica y suficiencia de guías e informes. El documento proporciona una escala de puntajes de 0 a 3 puntos para
El portafolio pedagógico por Magali Parramagaliparra
El documento describe el portafolio pedagógico como una estrategia didáctica que beneficia tanto a profesores como estudiantes. Permite a los profesores monitorear el progreso de los estudiantes hacia los objetivos, y a los estudiantes autoevaluar su aprendizaje. Un portafolio incluye trabajos que demuestran las competencias adquiridas por un estudiante. Su objetivo es mejorar los procesos de aprendizaje y servir como herramienta de evaluación cualitativa.
Presentación Curso para Elaboración del Documento Recepcionalpaulinabarroso
Este documento proporciona orientación para la elaboración del documento recepcional que los estudiantes de educación especial deben completar. Explica que el documento involucra un análisis reflexivo de la práctica docente a la luz de la teoría y desarrollo de competencias profesionales. También destaca tres líneas temáticas para el documento: procesos de enseñanza y aprendizaje en educación especial, dinámica escolar y actores educativos, y gestión escolar en educación especial. El propósito es que
Este documento resume el segundo módulo de un diplomado sobre la docencia en educación básica. El módulo se enfoca en estrategias didácticas y su aplicación en el aula. Incluye información sobre la organización del trabajo docente a través de la planificación, enfoques globalizadores, situaciones didácticas, proyectos, evaluación del aprendizaje de los estudiantes y del trabajo docente. También cubre temas como la creación de situaciones pedagógicas, técnicas de evaluación e interrelación con los padres
El documento analiza los conceptos fundamentales del diseño curricular, incluyendo las fuentes del currículo, las etapas de los modelos curriculares y los elementos que lo conforman. Se destaca la importancia de seleccionar contenidos adecuados para el aprendizaje y de implementar tareas motivadoras que integren conocimientos, habilidades y actitudes en los estudiantes. El grupo analizó el documento y organizó la información en mapas conceptuales.
El documento describe la importancia del portafolio digital para estudiantes y profesores. El portafolio digital recopila todos los trabajos realizados durante el semestre y contiene los elementos básicos necesarios para estudiantes y profesores. Además, el portafolio ayuda a promover el desarrollo integral de los estudiantes al asimilar contenidos, recopilar trabajos, analizar resultados y reflexionar sobre el aprendizaje durante el semestre.
Este documento presenta los elementos requeridos para la planeación didáctica de una asignatura en un nivel secundario. Incluye secciones para datos generales, diagnóstico, proposito de grado, dosificación de contenidos, secuencia didáctica, recursos, evaluación y observaciones. También presenta los elementos necesarios para realizar un diagnóstico grupal que considere el contexto escolar, familiar y sociocultural de los estudiantes, asi como sus características de desarrollo.
El documento describe seis tipos de currículo: el currículo oficial, el currículo operacional, el currículo oculto, el currículo nulo, y el extracurrículo. El currículo oficial se documenta formalmente y guía la enseñanza y evaluación. El currículo operacional se enfoca en lo enseñado y aprendido, e incluye influencia de los estudiantes. El currículo oculto transmite normas y valores no reconocidos oficialmente. El currículo nulo incluye temas cotidianos no enseñados
El documento describe cuatro fuentes del currículum: sociocultural, pedagógica, psicológica y epistemológica. La fuente sociocultural se centra en la práctica educativa, el tipo de sujeto y la finalidad de la educación. La fuente pedagógica también cubre estos temas. La fuente psicológica se enfoca en las características de los sujetos y los procesos de aprendizaje. La fuente epistemológica analiza la evolución científica y la lógica interna
El documento describe las fuentes y fundamentos del currículo educativo. Identifica al alumno, el contexto sociocultural y las áreas del saber como fuentes principales, y a la psicología, filosofía, sociología y antropología como fundamentos que informan el diseño curricular. Explica que un currículo efectivo requiere considerar todas estas perspectivas.
El documento describe las cuatro fuentes del currículo (sociológica, epistemológica, psicológica y pedagógica) y los cuatro elementos básicos del currículo (objetivos, contenidos, metodología y evaluación). Explica que los objetivos se han ido modificando de conductas observables a competencias y capacidades, y que los contenidos ya no son solo conocimientos sino también habilidades y actitudes. Finalmente, detalla los cuatro niveles de concreción curricular, desde el institucional al plan de clase del
Este documento presenta los elementos básicos del currículo, incluyendo metas y objetivos, contenido, metodología y evaluación. Define cada elemento y describe sus características. Explica que las metas son amplias y generales, mientras que los objetivos son más específicos y medibles. Detalla los diferentes tipos de objetivos y cómo redactarlos. Además, analiza la organización de los contenidos conceptuales, procedimentales y actitudinales, y los principios y estrategias metodológicas para lograr los objetivos del currículo.
El documento describe los cuatro elementos básicos de un currículo: objetivos, contenidos, metodología y evaluación. Explica que los objetivos se definen en términos de competencias y capacidades en lugar de conductas. Los contenidos incluyen conocimientos conceptuales, procedimentales y actitudinales. La metodología comprende principios, métodos, actividades y recursos didácticos. La evaluación identifica el progreso de los estudiantes y mejora los procesos educativos. Finalmente, señala que hay cuatro niveles de concre
Este documento presenta información sobre la evaluación curricular y los criterios para evaluar un currículo. Explica que la evaluación curricular implica evaluar el currículo formal (perfil del egresado, estructura del plan, objetivos, contenidos), el currículo real (estrategias, procesos, productos, condiciones) y el currículo oculto (valores, modelos, actitudes, procesos de socialización). Además, identifica cinco criterios para evaluar un currículo: relación, secuencia, vigencia, viabilidad y evaluación
Este documento presenta información sobre la evaluación curricular y los criterios para evaluar un currículo. Explica que la evaluación curricular implica evaluar el currículo formal (perfil del egresado, estructura del plan, objetivos, contenidos), el currículo real (estrategias, procesos, productos, condiciones) y el currículo oculto (valores, modelos, actitudes, procesos de socialización). Además, identifica cuatro criterios para evaluar un currículo: relación, secuencia, vigencia y viabilidad.
Este documento presenta información sobre la evaluación curricular. Explica que la evaluación curricular implica evaluar la relación, secuencia, vigencia y viabilidad del currículo formal, real y oculto. Define cada uno de estos tipos de currículo y los criterios que deben considerarse al evaluar un plan de estudios, como la relación entre objetivos, contenidos y actividades, la secuencia de cursos y actividades, el grado de actualización de los componentes curriculares, y la viabilidad de implementar el currículo considerando las condiciones institucional
Este documento presenta información sobre la evaluación curricular. Explica que la evaluación curricular implica evaluar la relación, secuencia, vigencia y viabilidad del currículo formal, real y oculto. Define cada uno de estos tipos de currículo y los criterios que deben considerarse al evaluar un plan de estudios, como la relación entre objetivos, contenidos y actividades, la secuencia de cursos y actividades, el grado de actualización de los componentes curriculares, y la viabilidad de implementar el currículo considerando las condiciones institucional
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El documento describe los elementos a considerar en el diseño de contenidos curriculares para la Licenciatura en Educación Primaria. Se discuten los énfasis de la política educativa actual como género, derechos humanos, trabajo colaborativo y sostenibilidad. También se analizan elementos como la congruencia entre dominios de saber, desempeños y evidencias de aprendizaje, así como la pertinencia de los contenidos. Finalmente, se proporcionan ejemplos de unidades de aprendizaje, trayectos formativos y apoyos para el diseño del plan
SILABO PRACTICAS PREPROFESIONALES - VII SEMESTRE.pdfAngelAC44
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Este documento presenta información sobre currículo y entornos tecnológicos. Discute las finalidades de las actividades de enseñanza y aprendizaje en la red, incluyendo finalidades socializadora, responsabilizadora e informativa. También presenta una metodología para el desarrollo de actividades electrónicas, incluyendo tener una actitud positiva hacia la tecnología, elegir las herramientas adecuadas y trabajar en equipo. Por último, discute la evaluación del proceso de aprendizaje virtual comparando la evaluación tra
Este documento presenta información sobre currículo y entornos tecnológicos. Discute las finalidades de las actividades de enseñanza y aprendizaje en la red, incluyendo finalidades socializadora, responsabilizadora e informativa. También describe la metodología para desarrollar actividades electrónicas, incluyendo tener una actitud positiva hacia la tecnología, elegir las herramientas adecuadas y trabajar en equipo. Por último, contrasta la evaluación tradicional frente a la evaluación participativa.
Este documento presenta información sobre currículo y entornos tecnológicos. Discute las finalidades de las actividades de enseñanza y aprendizaje en la red, incluyendo finalidades socializadora, responsabilizadora e informativa. También describe la metodología para desarrollar actividades electrónicas, incluyendo tener una actitud positiva hacia la tecnología, elegir las herramientas adecuadas y trabajar en equipo. Por último, contrasta la evaluación tradicional frente a la evaluación participativa.
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El documento discute el currículo y las actividades de enseñanza y aprendizaje en entornos virtuales. Explica que las actividades en la red pueden tener diferentes finalidades como la socialización, responsabilización e información. También presenta una metodología para el desarrollo de actividades electrónicas que incluye mantener una actitud positiva hacia la tecnología, elegir las herramientas adecuadas y trabajar en equipo. Finalmente, contrasta la evaluación tradicional frente a la evaluación participativa en entornos virtuales.
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9. SESIÓN III. 11/04/2015
RELACIÓN
Los objetivos escritos en el plan de
estudios
Los contenidos
Las actividades de aprendizaje
Las estrategias de enseñanza
Las modalidades de evaluación escritas
en los programas
10. Los cursos pueden ser antecedentes,
simultáneos y consecuentes, es decir,
depende de cómo estén distribuidos los
cursos dentro del mapa curricular.
Respecto a las actividades de aprendizaje
escritas también se requiere la evaluación
de la secuencia de actividades de
aprendizaje entre si, pues esto tiene que
ver con el proceso acumulativo de
aprendizaje.
SESIÓN III. 11/04/2015
SECUENCIA
11. Se refiere al grado de actualización científica,
cultural y/o psicopedagógica que tienen los
objetivos, los contenidos, las actividades de
aprendizaje, las estrategias de enseñanza de
los maestros, como las modalidades de
evaluación que se aplican.
La actualización no hay que pensarla
necesariamente en términos de "actualidad",
pero sí tiene que ver con el desarrollo de
nuevas propuestas, con relación a un campo
de conocimiento.
SESIÓN III. 11/04/2015
VIGENCIA
12. El grado de viabilidad institucional alude a
las condiciones administrativas y
académicas para concretar lo que se
pretende.
El criterio de viabilidad, como la palabra lo
indica, se refiere a las posibilidades reales
de llevar adelante un Plan de Estudios, un
programa, una propuesta.
SESIÓN III. 11/04/2015
VIABILIDAD