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METODOLOGIAS
ACTIVAS DE
APRENDIZAJE
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL UTE
EXTENSION UNIVERSITARIA – CURSO FORMADORES DE
CALIDAD EN LA EDUCACION
JENNY VILLAVICENCIO
«El profesor es el dínamo que
arrastra, entusiasma y contagia en
la senda que lleva hacia la
realización de los objetivos de la
educación»
GIUSEPPE . N. Imídeo
 Son estrategias que conciben el aprendizaje como un
proceso integrador y constructivista y, no solo
receptivo, donde la formación y construcción de
conocimientos están orientados a la participación
activa de los alumnos a través de oportunidades y
condiciones dadas (escenarios, actividades, casos,
problemas etc.) por el profesor.
Se aprende mejor y más rápido a través de la actividad.
¿Qué son las metodologías activas ?
Clase
magistral
Exponer y
transmitir
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Materia foco
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de E-A.
Ed. Técnica
¿ Qué pretenden las metodologías
activas?
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tradicional
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participativas.
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Alertar , motivar ,
orientar- enseñar a
aprender.
Alumno centro del proceso
E-A . Educación integral.
Desarrollodecompetenciasy
habilidadesentrelosestudiantes.
Alumnos
Alertar su sentido de
responsabilidad que oriente
su deseo de aprender
Estudiante aprenda
por si mismo con
progresiva
autonomía
Intercambien experiencias y
opiniones con sus pares y
en grupos.
Perciban la realidad con
una visión totalizadora
actuando social y
profesionalmente con su
entorno.
Desarrollen su capacidad de
análisis, asociación de ideas,
razonamiento, percepción
pensamiento crítico, memoria
y aplicación práctica de los
conocimientos adquiridos.
Estudiantes con
valores y actitudes
proactivas para el
trabajo colectivo.
Nuevos roles
Rol activo con
responsabilidad en las
diferentes fases del
proceso de aprendizaje.
Pasivo – Activo
Receptor a participativo
Del Control - Participación activa
Exponer (enseñar) a aprender
El nuevo rol del profesor es
acompañar, guiar, evaluar, apoyar al
aprendiz mientras sea necesario.
Activar la educación tradicional (clases
magistrales) a través del diseño de estrategias
metodológicas dinámicas.
¿ Cómo hacerlo?
-CLASE MAGISTRAL PARTICIPATIVA
-APRENDIZAJE BASADO EN PROBLEMAS ABP
-APRENDIZAJE COOPERATIVO
-APRENDIZAJE SERVICIO Y SOLIDADRIO APS
 Se caracteriza por:
-Participación y control mínima del profesor
-Exposición organizada de información
-Estudio autónomo por parte del estudiante
LA CLASE MAGISTRAL
PARTICIPATIVA
-sugerencias del
profesor
-los materiales y tareas
encomendadas
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influencia
Papel profesor :
• Planifica , diseña y organiza una exposición de tipo
informativo.(posee el conocimiento , expone informa y evalúa.)
Papel alumnos:
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• Participan a través de
actividades propuestas
Ventajas:
• Presentar información de difícil
compresión de forma organizada
sirviendo de andamiaje para el
aprendizaje.
Cómo estimular la participación:
*Mediante el uso preguntas, materiales , actividades.
*Utilizando estrategias de comunicación eficaz.
*Preparación (no improvisación ) y estructuración clara.
Clase
magistral
participativa
¿Cómo realizarlo?
Metodologías activas para la formación de competencias AMPARO FERNDEZ MARCH
 Estrategia en la que los
estudiantes aprenden en
pequeños grupos partiendo de
un problema, a buscar la
información que necesitan para
comprender y solucionar la
problemática dada, todo esto
bajo la supervisión del profesor.
Aprendizaje basado en problemas
ABP
Metodologías activas para la formación de competencias AMPARO FERNDEZ MARCH
ABP
Roles
Profesor
(Experto-Redacta Problemas)
Alumnos
(participante activo)
• Guía el aprendizaje a
través de ??, sugerencias y
aclaraciones.
• Facilita el proceso grupal.
• Tutor-gestiona el proceso
de aprendizaje.
• Asesor, supervisor , juez y
ayuda a resolver conflictos.
• Juzgan y evalúan
sus necesidades de
aprendizaje.
• Investigan
• Desarrollan
hipótesis
• Trabajan individual
o grupal mente en
la solución del
problema.
Metodologías activas para la formación de competencias AMPARO FERNDEZ MARCH
Pasos
para
aplicar
el ABP
1. Enunciación del problema.
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3. Análisis del problema
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solución.
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• Son útiles para
que el alumno
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aprendizaje.
• Útiles para abrir
la discusión de
un tema.
• Participación
activa.
 Es una estrategia de enseñanza que permite a los
estudiantes trabajar actividades de aprendizaje a
través pequeños grupos garantizando mejores
resultados frente al trabajo individual.
APRENDIZAJE COOPERATIVO
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APS
Aprender haciendo un servicio a la comunidad
“El aprendizaje-servicio es una
propuesta educativa que combina
procesos de aprendizaje y de servicio a
la comunidad en un solo proyecto bien
articulado donde los participantes
aprenden al trabajar en necesidades
reales del entorno con la finalidad de
mejorarlo.”
Centre promotor d´´Aprenentatge Servei.
Características APS
• Un servicio solidario desarrollado por
los estudiantes.
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de una comunidad.
• Planificado institucionalmente en
forma integrada con el currículum, en
función del aprendizaje de los
estudiantes.
Ayudar a los otros, es uno de los métodos de aprendizaje más eficaces,
porque los chicos y chicas encuentran sentido a lo que estudian cuando
aplican sus conocimientos y habilidades en una práctica solidaria.
 La utilización de metodologías activas de aprendizaje
por parte de los docentes, generan un cambio en la
orientación formativa que permitirá a los alumnos
llegar a ser profesionales integrales, reflexivos,
creativos y con una sólida base de conocimientos
científicos y técnicos, para desenvolverse en
escenarios reales.
En resumen:
 Por lo tanto, el docente bajo este marco tendrá dos
grandes tareas en el terreno metodológico:
 Planificar y diseñar experiencias y actividades
coherentes con los resultados esperados, teniendo en
cuenta los espacios y recursos necesarios.
 Facilitar, guiar, motivar y ayudar a los estudiantes en el
proceso de aprendizaje.
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 Finalmente, lo que se espera es que estas
metodologías se conviertan en el vehículo o el medio
a través de los cuales los estudiantes aprenderán
conocimientos, habilidades y actitudes, es decir
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UTE- CAPACITACIÓN EXTENSIÓN UNIVERSITARIA 2014 Metodologías activas de aprendizaje 01

  • 1. METODOLOGIAS ACTIVAS DE APRENDIZAJE UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL UTE EXTENSION UNIVERSITARIA – CURSO FORMADORES DE CALIDAD EN LA EDUCACION JENNY VILLAVICENCIO
  • 2. «El profesor es el dínamo que arrastra, entusiasma y contagia en la senda que lleva hacia la realización de los objetivos de la educación» GIUSEPPE . N. Imídeo
  • 3.  Son estrategias que conciben el aprendizaje como un proceso integrador y constructivista y, no solo receptivo, donde la formación y construcción de conocimientos están orientados a la participación activa de los alumnos a través de oportunidades y condiciones dadas (escenarios, actividades, casos, problemas etc.) por el profesor. Se aprende mejor y más rápido a través de la actividad. ¿Qué son las metodologías activas ?
  • 4. Clase magistral Exponer y transmitir contenidos Materia foco del proceso de E-A. Ed. Técnica ¿ Qué pretenden las metodologías activas? Educación tradicional -Clases magistrales participativas. -Dinámicas Alertar , motivar , orientar- enseñar a aprender. Alumno centro del proceso E-A . Educación integral. Desarrollodecompetenciasy habilidadesentrelosestudiantes.
  • 5. Alumnos Alertar su sentido de responsabilidad que oriente su deseo de aprender Estudiante aprenda por si mismo con progresiva autonomía Intercambien experiencias y opiniones con sus pares y en grupos. Perciban la realidad con una visión totalizadora actuando social y profesionalmente con su entorno. Desarrollen su capacidad de análisis, asociación de ideas, razonamiento, percepción pensamiento crítico, memoria y aplicación práctica de los conocimientos adquiridos. Estudiantes con valores y actitudes proactivas para el trabajo colectivo.
  • 6. Nuevos roles Rol activo con responsabilidad en las diferentes fases del proceso de aprendizaje. Pasivo – Activo Receptor a participativo Del Control - Participación activa Exponer (enseñar) a aprender El nuevo rol del profesor es acompañar, guiar, evaluar, apoyar al aprendiz mientras sea necesario.
  • 7. Activar la educación tradicional (clases magistrales) a través del diseño de estrategias metodológicas dinámicas. ¿ Cómo hacerlo? -CLASE MAGISTRAL PARTICIPATIVA -APRENDIZAJE BASADO EN PROBLEMAS ABP -APRENDIZAJE COOPERATIVO -APRENDIZAJE SERVICIO Y SOLIDADRIO APS
  • 8.  Se caracteriza por: -Participación y control mínima del profesor -Exposición organizada de información -Estudio autónomo por parte del estudiante LA CLASE MAGISTRAL PARTICIPATIVA -sugerencias del profesor -los materiales y tareas encomendadas -textos recomendados influencia
  • 9. Papel profesor : • Planifica , diseña y organiza una exposición de tipo informativo.(posee el conocimiento , expone informa y evalúa.) Papel alumnos: • Receptores + ó – pasivos • Participan a través de actividades propuestas Ventajas: • Presentar información de difícil compresión de forma organizada sirviendo de andamiaje para el aprendizaje. Cómo estimular la participación: *Mediante el uso preguntas, materiales , actividades. *Utilizando estrategias de comunicación eficaz. *Preparación (no improvisación ) y estructuración clara. Clase magistral participativa ¿Cómo realizarlo? Metodologías activas para la formación de competencias AMPARO FERNDEZ MARCH
  • 10.  Estrategia en la que los estudiantes aprenden en pequeños grupos partiendo de un problema, a buscar la información que necesitan para comprender y solucionar la problemática dada, todo esto bajo la supervisión del profesor. Aprendizaje basado en problemas ABP Metodologías activas para la formación de competencias AMPARO FERNDEZ MARCH
  • 11. ABP Roles Profesor (Experto-Redacta Problemas) Alumnos (participante activo) • Guía el aprendizaje a través de ??, sugerencias y aclaraciones. • Facilita el proceso grupal. • Tutor-gestiona el proceso de aprendizaje. • Asesor, supervisor , juez y ayuda a resolver conflictos. • Juzgan y evalúan sus necesidades de aprendizaje. • Investigan • Desarrollan hipótesis • Trabajan individual o grupal mente en la solución del problema. Metodologías activas para la formación de competencias AMPARO FERNDEZ MARCH
  • 12. Pasos para aplicar el ABP 1. Enunciación del problema. 2. Identificación del problema. 3. Análisis del problema 4. Evaluación de hipótesis. 5. Búsqueda de informacion. 6. Formulación de alternativas de solución. 7. Resolución 8. Verificación de soluciones • Son útiles para que el alumno identifique necesidades de aprendizaje. • Útiles para abrir la discusión de un tema. • Participación activa.
  • 13.  Es una estrategia de enseñanza que permite a los estudiantes trabajar actividades de aprendizaje a través pequeños grupos garantizando mejores resultados frente al trabajo individual. APRENDIZAJE COOPERATIVO
  • 14. 1. Interdependencia positiva. 2. Exigibilidad individual. 3. Interacción cara a cara. 4. Habilidades interpersonales y de trabajo en grupo (habilidades de cooperación). 5. Reflexión del grupo. Los 5 ingredientes del APC
  • 15. Ventajas de APC • Desarrollar competencias académicas y profesionales. • Desarrollar habilidades interpersonales y de comunicación. • Cambiar actitudes. estudiantes
  • 16. Aprendizaje servicio y solidario APS Aprender haciendo un servicio a la comunidad “El aprendizaje-servicio es una propuesta educativa que combina procesos de aprendizaje y de servicio a la comunidad en un solo proyecto bien articulado donde los participantes aprenden al trabajar en necesidades reales del entorno con la finalidad de mejorarlo.” Centre promotor d´´Aprenentatge Servei.
  • 17. Características APS • Un servicio solidario desarrollado por los estudiantes. • Destinado a cubrir necesidades reales de una comunidad. • Planificado institucionalmente en forma integrada con el currículum, en función del aprendizaje de los estudiantes. Ayudar a los otros, es uno de los métodos de aprendizaje más eficaces, porque los chicos y chicas encuentran sentido a lo que estudian cuando aplican sus conocimientos y habilidades en una práctica solidaria.
  • 18.  La utilización de metodologías activas de aprendizaje por parte de los docentes, generan un cambio en la orientación formativa que permitirá a los alumnos llegar a ser profesionales integrales, reflexivos, creativos y con una sólida base de conocimientos científicos y técnicos, para desenvolverse en escenarios reales. En resumen:
  • 19.  Por lo tanto, el docente bajo este marco tendrá dos grandes tareas en el terreno metodológico:  Planificar y diseñar experiencias y actividades coherentes con los resultados esperados, teniendo en cuenta los espacios y recursos necesarios.  Facilitar, guiar, motivar y ayudar a los estudiantes en el proceso de aprendizaje. Educatio siglo XXI, 24 · 2006.
  • 20.  Finalmente, lo que se espera es que estas metodologías se conviertan en el vehículo o el medio a través de los cuales los estudiantes aprenderán conocimientos, habilidades y actitudes, es decir desarrollarán competencias, tanto individuales como colectivas para la construcción y logro de su proyecto de vida.