Este documento presenta un webinar sobre innovación y crowdsourcing. El webinar incluirá una demostración práctica de la solución Saba Live para gestión de ideas e innovación social, así como una discusión sobre la metodología para la gestión efectiva de ideas a través de medios sociales. Los oradores son expertos en gestión de recursos humanos, negocios sociales y soluciones HCM. El objetivo es proporcionar una visión de las últimas tendencias y mejores prácticas en gestión de ideas e innovación abierta a
Kennedy Center - Partners in Education Presentationallisongraff
This presentation was given by Allison Graff and Martha McManus during the Kennedy Center Partners in Education conference at the University of North Florida in 2009. The presentation introduces teachers to the K-5 Public Art Curriculum.
Critiques in the Classroom - Florida Art Educators Association allisongraff
This presentation was designed for art educators at a state-wide conference in 2007. Discussion focused on how to engage students of all ages in talking about art.
Who do you sent on the quest to succesfully launch the new business opportunities?
Who are part of the team and who will support team with the right experience and tools?
Did you check like this business innovator?
Kennedy Center - Partners in Education Presentationallisongraff
This presentation was given by Allison Graff and Martha McManus during the Kennedy Center Partners in Education conference at the University of North Florida in 2009. The presentation introduces teachers to the K-5 Public Art Curriculum.
Critiques in the Classroom - Florida Art Educators Association allisongraff
This presentation was designed for art educators at a state-wide conference in 2007. Discussion focused on how to engage students of all ages in talking about art.
Who do you sent on the quest to succesfully launch the new business opportunities?
Who are part of the team and who will support team with the right experience and tools?
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Iniciación profesional a las Redes SocialesMando Liussi
En la charla que lleva este título llevé esta presentación que contiene conceptos, imagenes, tips y videos sobre como comenzar una conversación digital con las comunidades y ejemplos de aquellos que lo hicieron mal y otros, que aprendieron y luego lo hicieron bien :)
El impacto de las redes sociales para el profesional de Recursos HumanosJavier Santos
Analizar el impacto de las redes sociales desde un punto de vista proactivo.
Porque no podemos seguir ignorando las redes sociales
Uso por parte de los empleados (en las premisas y en privado)
Reclutamiento y Banco de Talentos
Intranet -> Red Social Interna
Servicio al cliente
Prevención de Crisis
Iniciación profesional a las Redes SocialesMando Liussi
En la charla que lleva este título llevé esta presentación que contiene conceptos, imagenes, tips y videos sobre como comenzar una conversación digital con las comunidades y ejemplos de aquellos que lo hicieron mal y otros, que aprendieron y luego lo hicieron bien :)
El impacto de las redes sociales para el profesional de Recursos HumanosJavier Santos
Analizar el impacto de las redes sociales desde un punto de vista proactivo.
Porque no podemos seguir ignorando las redes sociales
Uso por parte de los empleados (en las premisas y en privado)
Reclutamiento y Banco de Talentos
Intranet -> Red Social Interna
Servicio al cliente
Prevención de Crisis
Presentación del Webinar con las fases de gestión del cambio y tecnología necesarias para crear un entorno de trabajo digital conectado sobre Social Business.
Social intranet is leading digital workplace transformation. The key issue to get business impact is to deploy the project with a holistic approach: strategy, structure and technology
Los servicios de atención al cliente se enfrentan a retos como la reducción de costes, la mejora de la experiencia de usuario y la aparición de canales digitales y dispositivos. Una brand community -customer engagement center- puede ayudar a resolver estos retos.
Enterprise 2.0 framework based on EFQM model (Spanish)
Modelo Enterprise 2.0 de EFQM, para la identificación del diagnóstico y definición de la hoja de ruta hacia social business enterprise
PREVENCION DELITOS RELACIONADOS COM INT.pptxjohnsegura13
Concientizar y sensibilizar a los funcionarios, sobre la importancia de promover la seguridad en sus operaciones de comercio internacional, mediante la unificación de criterios relacionados con la trazabilidad de sus operaciones.
Entre las novedades introducidas por el Código Aduanero (Ley 22415 y Normas complementarias), quizás la más importante es el articulado referido a la determinación del Valor Imponible de Exportación; es decir la base sobre la que el exportador calcula el pago de los derechos de exportación.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID. The international successful Case Study of Banco de Desarrollo Rural S.A. in Guatemala - a mixed capital bank with a multicultural and multisectoral governance structure, and one of the largest and most profitable banks in the Central American region.
INCAE Business Review, 2010.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Dr. Luis Noel Alfaro Gramajo
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID.
Opportunities, constraints and challenges for the development of the small and medium enterprise (SME) sector in Central America, with an analytical study of the SME sector in Nicaragua. - focused on the current supply and demand gap for credit and financial services.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Webinar innovación y crowdsourcing con Jim Lundy y Saba SW 17 03 2011
1. Webinar:
Innovación y Crowdsourcing
@JimLundy
@juanliedo 17 marzo de 2011
@josuinchaurraga
@ibermaticahcm
2. Quiénes somos
Jum Lundy -> @jimlundy
Visionario, experto y referente mundial en Social Media
corporativo
Vicepresidente y responsable del área social media y
colaborativa de Saba
Vicepresidente y destacado analista en Gartner durante más de
once años
Josu Intxaurraga -> @josuinchaurraga
Experto HCM 2.0 & social biz
PMP
Juan Liedo -> @juanliedo
Gerente Área HCM & social biz de Ibermática
Profesor Universidad (EUCCB)
3. Objetivos de la presentación
Esta presentación pretende proporcionar:
una aproximación al concepto de Innovación Social y Crowdsourcing
una visión de la situación actual y las tendencias a nivel mundial
visión práctica de la metodología y tecnología para la gestión de ideas con una
solución como Saba Live
4. Agenda
1. Crowdsurcing en tu organización o el poder de las personas como arma
secreta
2. Demo práctica Saba Live: Social Media para Innovación y Networking
3. Plan para la acción: metodología de gestión de ideas 2.0
4. Debate
5. Social business
Elevator pitch
SOCIAL
BUSINESS
Social business se refiere al uso de social media
en la organización para conseguir resultados en
términos de productividad, innovación y ventas.
TECNOLOGÍA
+ ESTRUCTURA
¿Cómo? Se hace a través de tecnología +
estructura de gestión: liderazgo, estrategia,
métricas, roles, reconocimiento, prácticas, guías…
NUESTRA
DIFERENCIA
¿En qué nos diferenciamos? En la experiencia interna, la
visión global (tecnología + estructura) y la asociación
con las soluciones líderes a nivel mundial.
6. Tendencias
“El 66% de las 1.000 organizaciones
más grandes del mundo tenía algún
entorno social media de innovación en
2010”.
Gartner 2010
30. Ecosistema Social business
Ecosistema social business
Estructura
Grupos de Plataforma social media
Social biz
interés networking
LIDERAZGO +
CLIENTES ESTRATEGIA
SOCIAL
NETWORKING GESTIÓN
COLABORACIÓN CONOCIMIENTO ROLES
COMTEAM COMUNITARIOS
EMPLEADOS
RECONOCIMIENTO
COMUNIDADES GESTIÓN IDEAS
EXTERNAS INNOVACIÓN
ASOCIADOS PRÁCTICAS
+G. CAMBIO
Redes externas
Social media marketing
OTROS MÉTRICAS,
GRUPOS POLÍTICAS
DE INTERÉS
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31. ¿Qué es la gestión de ideas de innovación?
Definición
Comprende el conjunto de actividades para promover y facilitar la
adquisición, creación y desarrollo de ideas de innovación en
entornos de social media networking.
INNOVACIÓN
OPEN INNOVATION
GESTIÓN DE
IDEAS 2.0
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32. ¿Qué es la gestión de ideas de innovación?
Justificación
El poder de una persona para resolver
problemas y tomar decisiones es
limitado
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33. ¿Qué es la gestión de ideas de innovación?
Justificación
¿Podemos confiar en la inteligencia colectiva
para captar ideas?
SÍ
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34. ¿Qué es la gestión de ideas de innovación?
Conceptos relacionados
¿Podemos confiar en la inteligencia colectiva para
seleccionar ideas?
DEPENDE…
Marzo 2011 / 34
35. ¿Qué es la gestión de ideas de innovación?
Gestión de ideas en base a campañas
Gestión de
Ideas en campañas
Recogida general de ideas Recogida focalizada de ideas
Captura en papel o web Captura transparente
Evaluación comité Ideas se comparten+comité
No se enriquecen Se enriquecen, automatización
Revisiones mensuales Herramientas de revisión
Feed back pobre y tarde Feed back rico e inmediato
Tracking pobre, email Tracking automatizado
Reconocimiento dudoso Reconocimiento y reputación
Buzón de sugerencias
1760-2010
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36. 1. ¿Qué es la gestión de ideas de innovación?
Las oportunidades para ser más eficientes con campañas de ideas
RAPIDEZ
Campañas generan presión para contribuir
FACILIDAD
Fomentar la participación de grupos de interés
en la innovación
CONTROL
Gestionar y estructurar el ciclo de la innovación
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37. 1. ¿Qué es la gestión de ideas de innovación?
Pregunta
¿Cuántos estáis haciendo ya gestión de ideas de
innovación 2.0?
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38. 1. ¿Qué es la gestión de ideas de innovación?
Pregunta
¿Dónde tenéis problemas con la gestión de ideas?
• Metodología
• Tecnología
• Otros
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39. ¿Cómo desplegar la gestión de ideas?
La metodología de gestión de ideas es clave
Las organizaciones muy innovadoras se distinguen porque disponen de fuertes
capacidades en las cuatro etapas de la innovación.
1 Fase 1: 2 Fase 2: 3 Fase 3: 4
Evaluar Fase 4:
Preparar y Desarrollo
y seleccionar Implantar
generar ideas producto/s
proyecto ervicio
Preparar Involucrar
Generar y
enriquecer La perspectiva de grupos de interés
El entorno tecnológico debe proporcionar una visibilidad completa de todas
las fases …y no solo de la captura de ideas.
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40. ¿Cómo desplegar la gestión de ideas?
Mejores prácticas
Gestión top down Promover participación
PERSONAS
Reconocimiento
Centrarse en
iniciativas disruptivas
Mejores prácticas
Integrada en Gestión de ideas
Gov 2.0 PROCESOS
Disciplina
Fácil de usar
TECNOLOGÍA Estrategia clara
Desde la creación
a la implantación
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41. www.hcmibermatica.com
hcm@Ibermatica.com
@Ibermaticahcm
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Notas del editor
The ability to form and reform teams based on complementary areas of expertise in response to real-time opportunities and threats will become a critical differentiator for flexible, agile organizations. Extending this team-based approach to partners, suppliers and customers will drive more value than what is derived from individual competencies.