Webinar tuve mi 1º entrevista
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El documento ofrece consejos sobre cómo evaluar una entrevista de trabajo reciente, agradecer al entrevistador, y manejar la espera para la siguiente ronda de entrevistas. Recomienda que los candidatos hagan una autoevaluación para identificar áreas de mejora, envíen una carta de agradecimiento al día siguiente, y eviten mostrar ansiedad mientras esperan una respuesta.
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Sesión 8
El documento describe las tres fases de preparación para una entrevista de trabajo: antes, durante y después. Antes, se recomienda investigar la compañía e identificar las habilidades personales. Durante, se enfatiza la puntualidad, una buena primera impresión, comunicación no verbal adecuada y prepararse para responder preguntas. Después, se agradece al entrevistador y se sigue el proceso de selección.
Entrevista laboral.
El documento contiene una serie de preguntas típicas de una entrevista de trabajo para un puesto de operario. Las preguntas incluyen solicitar información personal y profesional del candidato como sus fortalezas, debilidades, experiencia previa, motivaciones, comportamiento bajo presión, razones para dejar trabajos anteriores, conocimiento de la empresa, objetivos a largo plazo, habilidades de trabajo en equipo y razones para ser contratado.
10 tips para una entrevista de trabajo
El documento ofrece 10 consejos para tener éxito en una entrevista de trabajo, incluyendo prepararse mostrando los valores que hacen al candidato ideal, usar lenguaje corporal positivo, revisar el CV para responder preguntas, hacer preguntas al final, y demostrar las habilidades para el puesto deseado. El objetivo es conseguir el trabajo mostrando capacidad y generando confianza e interés en el reclutador.
Lo Que Todo Empleador Está Buscando En Una Entrevista
La negociación salarial puede ser una pesadilla. Necesita usted pregunta para mucho más, y tiene l...
Segunda entrevista
La segunda entrevista ofrece una oportunidad para mejorar aspectos de la primera entrevista y permite que el entrevistador conozca más al candidato. Para tener éxito, el candidato debe practicar más, investigar más a fondo sobre la empresa, corregir errores de la primera entrevista, y estar preparado para preguntas personales. Practicar las respuestas a preguntas comunes de la segunda entrevista puede darle más confianza al candidato.
Consejos para tener éxito en una entrevista de
Este documento ofrece consejos para tener éxito en una entrevista de trabajo. Recomienda investigar sobre la empresa antes de la entrevista, llegar puntual con el currículum memorizado, e ir bien vestido. Durante la entrevista, sugiere crear una buena primera impresión, mostrarse seguro pero no arrogante, y escuchar activamente al entrevistador. Después de la entrevista aconseja hacer un balance para mejorar en futuras entrevistas y cerrar de forma positiva recalcando el interés en la empresa.
Tripulante de cabina: 5 consejos para una entrevista laboral
La entrevista laboral representa el último paso antes de que te acepten en un nuevo trabajo. Por lo general, una entrevista para trabajar como tripulante de cabina consiste en preguntas destinadas a proporcionar de información correcta a tus entrevistadores. Esto les ayudará a tomar la decisión final de contratación.
La entrevista de trabajo (1)
Una entrevista de trabajo es una herramienta clave utilizada en el proceso de selección de personal para conocer las actitudes y comportamientos del candidato, averiguar si es adecuado para el puesto y predecir su rendimiento. Tanto el entrevistador como el entrevistado tienen objetivos: el primero busca al candidato idóneo mientras que el segundo debe demostrar que puede y quiere el trabajo, causando una buena impresión. ManpowerGroup recomienda prepararse adecuadamente para la entrevista mediante el estudio de la empresa, el
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11 Preguntas Entrevista Trabajo
Este documento ofrece consejos para prepararse para una entrevista de trabajo, incluyendo posibles preguntas comprometedoras y cómo responderlas de manera efectiva. Se enumeran 11 preguntas comunes como "¿Por qué quiere trabajar aquí?" y "¿Cuáles son sus mayores defectos?", y se proporcionan recomendaciones para responder de forma positiva enfocándose en las habilidades del candidato en lugar de criticar a empleadores anteriores o admitir defectos. El documento enfatiza la importancia de reflexionar sobre estas preguntas de antem
COMO PREPARAR Y SUPERAR LA ENTREVISTA DE TRABAJO
Este documento proporciona consejos para prepararse y superar una entrevista de trabajo. Explica que se debe estudiar el currículum vitae, analizar las fortalezas y debilidades personales, y conocer el puesto y la empresa. También recomienda practicar una entrevista simulada para ensayar las respuestas. Durante la entrevista, aconseja transmitir seguridad, escuchar activamente y hacer preguntas al final. Después, sugiere enviar un correo electrónico de agradecimiento y autoevaluar la experiencia para mejor
Consejos para preparar una entrevista de trabajo
Este documento ofrece 7 consejos para preparar una entrevista de trabajo: 1) Revisar y analizar el currículum para anticipar el interés del entrevistador; 2) Preparar respuestas a posibles preguntas; 3) Investigar al entrevistador; 4) Vestir de forma formal y apropiada para la empresa; 5) Mostrar una actitud positiva; 6) La información otorga poder de anticipación; 7) Tener una estrategia para el seguimiento después de la entrevista.
Entrevista de trabajo
Este documento proporciona consejos para responder a 10 preguntas comunes en entrevistas de trabajo, incluyendo "Háblame de ti", "¿Por qué dejaste tu último trabajo?", "¿Cómo te ves dentro de cinco años?" y "¿Qué puedes ofrecerme que otra persona no pueda?". Para cada pregunta, el documento ofrece una respuesta recomendada que enfatiza las fortalezas del candidato y su potencial como empleado valioso. También incluye enlaces a videos relacionados con entrevistas de trabajo.
Reglas para una entrevista
Este documento proporciona una serie de reglas básicas y recomendaciones para tener éxito en una entrevista de trabajo. Sugiere prepararse investigando sobre la empresa y el puesto, practicando respuestas a posibles preguntas, y llegar puntual con un currículum actualizado. Durante la entrevista, recomienda mantener contacto visual, sonreír, centrarse en experiencias concretas y hacer preguntas para generar una conversación fluida. Al final, aconseja hacer un resumen de la entrevista para mejorar en futuras
La entrevista de trabajo. Claves para ir preparado
Taller sobre preparación de entrevistas de trabajo.
Impartido a personas usuarias de un centro de capacitación, que habían pasado por un proceso migratorio difícil o habían sufrido paros de larga duración, y que acababan de reconvertirse profesionalmente en ese centro.
La entrevista de empleo
Este documento ofrece consejos sobre cómo prepararse para una entrevista de empleo, lo que se debe hacer antes, durante y después de la entrevista. Antes de la entrevista, se recomienda investigar la compañía, preparar documentos como el currículum vitae y la carta de presentación, y practicar las preguntas más comunes. Durante la entrevista, se debe escuchar atentamente, mantener el contacto visual y la postura correcta, y agradecer al final. Después, enviar un correo electrónico de agradecimiento y hacer un an
Entrevista De Trabajo
Este documento proporciona consejos para causar una buena primera impresión en una entrevista de trabajo. Recomienda saludar cortésmente, escuchar atentamente, responder claramente pero sin alardear, y despedirse apropiadamente. Advierte contra rogar por el trabajo, hacer alusiones políticas o religiosas, o mostrar nerviosismo o sudor. Para los hombres, sugiere usar camisa y corbata, peinarse ordenadamente y estar afeitado o con barba recortada. Para las mujeres, aconseja vestir sobriamente sin escotes pronunci
Consejos para una entrevista de trabajo
El documento ofrece consejos para una entrevista de trabajo, incluyendo prepararse adecuadamente en el aspecto personal, llegar puntualmente, investigar sobre la empresa, preparar bien el CV, estar seguro de las propias habilidades y experiencia, y estar preparado para responder preguntas sobre la posición.
Preguntas en entrevista de trabajo
Este documento proporciona consejos y respuestas modelo para 50 preguntas comunes que pueden surgir durante una entrevista de trabajo. Algunas de las recomendaciones clave incluyen mantenerse positivo, prepararse con ejemplos concretos de logros y experiencia relevantes, y enfocarse en los beneficios para la organización en lugar de hablar negativamente de empleos o jefes anteriores.
Las Claves Para Ser Seleccionado
Presentación de la conferencia: "LAS CLAVES PARA SER SELECCIONADO", dictada en Industriales Escuela de Negocios de la UPM
Búsqueda de trabajo
Este documento ofrece consejos para encontrar un nuevo trabajo, incluyendo mantener un pensamiento positivo, crear un currículum vitae conciso, aprovechar la experiencia y conexiones profesionales previas, prepararse para entrevistas mediante el ensayo de respuestas, y negociar el salario de manera flexible y respetuosa. El objetivo general es guiar al lector a través del proceso de búsqueda de empleo con una actitud optimista y estratégica.
Exito en la entrevista de trabajo
Consejos para realizar la entrevista de trabajo con éxito: Como prepararla y Lo que debes y no debes hacer.
Job Interview In English (Main Tips) Development By Miguel Cortes 2011
Job Interview In English (Main Tips) Development By Miguel Cortes 2011Miguel A. Cortes Top Management Coordinator at HSBC, The World's Local Bank
Elena asistió a una entrevista de trabajo y proporcionó respuestas exitosas a las preguntas del entrevistador. Luego negoció exitosamente un salario más alto y beneficios adicionales. Finalmente, se reunió con el gerente de contratación para firmar su contrato de empleo, asegurándose de entender completamente los términos antes de aceptar el puesto.Gestos A Evitar En Una Entrevista De Trabajo
Este documento proporciona 10 gestos que se deben evitar durante una entrevista de trabajo, como mostrar nerviosismo, criticar a antiguas empresas o compañeros, evitar preguntas, interrumpir al entrevistador, hablar más de la cuenta, mentir en el currículum, usar lenguaje vulgar, adoptar malas posturas corporales, y masticar chicle o caramelos durante la entrevista. El objetivo es parecer profesional, seguro y capaz de escuchar.
Servicio. al interlocutor
Este documento proporciona herramientas de comunicación telefónica para ofrecer un excelente servicio al cliente. Explica la importancia de satisfacer las necesidades del cliente y mantener una buena imagen de la empresa. También incluye consejos sobre cómo tratar al interlocutor de manera cordial y respetuosa durante una llamada.
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Consejos para la entrevista de trabajo
Este documento ofrece consejos para una entrevista de trabajo exitosa, incluyendo prepararse conociendo fortalezas y debilidades, llevar un currículum impecable e indumentaria adecuada, presentarse puntualmente, saludar de forma cortés, mostrar interés y mantener una buena postura y comunicación no verbal, ser honesto y agradecer al final.
Entrevista de trabajo
La entrevista de trabajo suele estructurarse con una saludo, conversación inicial, introducción, preguntas del entrevistador y respuestas del entrevistado, y despedida. Es importante llegar puntual, vestir apropiadamente, comunicarse bien verbal y no verbalmente, y responder completamente a las preguntas sin interrumpir. Después de la entrevista, analiza los resultados para futuras entrevistas.
7 consejos para impresionar al reclutador
Este documento ofrece 7 consejos para causar una buena impresión en una entrevista de trabajo. Estos incluyen tener una imagen impecable, irradiar seguridad, preparar respuestas a posibles preguntas, investigar sobre la empresa, demostrar que se cumplen los requisitos del puesto, mostrar entusiasmo y hacer preguntas al final de la entrevista. Siguiendo estos consejos, los candidatos tendrán más probabilidades de convencer al reclutador de su capacidad para el trabajo.
2 Qué Es Una Entrevista De Empleo
Una entrevista de empleo es una reunión donde un reclutador da la oportunidad al candidato de proveer más información sobre sus cualificaciones que no está en su currículum. Su propósito es ayudar al reclutador a seleccionar al candidato más apto para el puesto. Para prepararse, el candidato debe investigar la compañía y el puesto, actualizar su currículum, y practicar sus respuestas a preguntas comunes. Durante la entrevista, el candidato debe vestirse adecuadamente, hacer contacto visual, responder
Grupo 2.pptx
Este documento proporciona una guía para candidatos que se preparan para una entrevista de trabajo. Incluye consejos sobre cómo prepararse antes, durante y después de la entrevista, así como ejemplos de preguntas comunes que podrían hacerse y diferentes tipos de entrevistas. También incluye una sección sobre la importancia de investigar a la empresa y el puesto, y consejos sobre la apariencia, actitud y comunicación durante la entrevista.
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Entrevista de trabajo
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Este documento ofrece consejos y recomendaciones para prepararse y tener éxito en una entrevista de empleo. Explica que la entrevista es la última etapa del proceso de selección y una oportunidad para que el aspirante y el empleador se conozcan. También destaca la importancia de investigar sobre la empresa, preparar respuestas a preguntas comunes, vestir y comportarse de manera profesional durante la entrevista, y enviar una carta de agradecimiento después.
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Este documento describe el proceso de selección de personal, incluyendo la solicitud de trabajo, entrevista y currículum vitae. Explica los tipos de entrevistas, como estructuradas, no estructuradas y mixtas. También cubre las secciones clave de un currículum vitae y ofrece consejos para tener una exitosa entrevista de trabajo.
La Entrevista De Trabajo
El documento ofrece consejos para afrontar una entrevista de trabajo exitosamente. Recomienda prepararse investigando la empresa, vistiéndose profesionalmente, y practicando respuestas a preguntas comunes como "háblame de ti" y "cuáles son tus fortalezas y debilidades". También aconseja hacer preguntas sobre el trabajo y la empresa, mostrar entusiasmo, y ser sincero sin exagerar.
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El documento ofrece consejos para afrontar una entrevista de trabajo exitosamente. Recomienda prepararse investigando la empresa, vistiéndose profesionalmente, y practicando respuestas a preguntas comunes como "háblame de ti" y "cuáles son tus fortalezas y debilidades". También aconseja hacer preguntas sobre el trabajo y la empresa, mostrar entusiasmo, y ser sincero sin exagerar. El objetivo es demostrar que uno está calificado para el puesto y motivado para trabajar en la compañía.
Guia entrevistasexitosas
Este documento ofrece consejos para tener éxito en las entrevistas de trabajo. Recomienda prepararse investigando sobre la empresa y el puesto, conocerse a uno mismo y practicar la entrevista. También proporciona consejos sobre la presentación, cómo responder preguntas comunes, realizar preguntas y agradecer la oportunidad. El objetivo es ayudar al candidato a sobresalir y conseguir el trabajo deseado.
Guia entrevistas exitosas
Este documento ofrece consejos para tener éxito en las entrevistas de trabajo. Explica la importancia de prepararse adecuadamente investigando sobre la empresa y el puesto, y conocerse a uno mismo. Incluye recomendaciones como llegar con anticipación, vender tus habilidades a través de ejemplos concretos, y hacer preguntas pertinentes. El objetivo es dar la mejor primera impresión y destacar como el candidato más cualificado.
Entrevista aspectos generales
Este documento proporciona información sobre entrevistas laborales. Explica los diferentes tipos de entrevistas, incluyendo entrevistas individuales, de panel, de grupo, estructuradas, no estructuradas y mixtas. También describe técnicas comunes de entrevista y ofrece consejos generales para los candidatos, como llegar puntualmente y vestir de manera apropiada. Además, incluye preguntas frecuentes que podrían hacerse durante una entrevista de trabajo.
Presentacion Entrevista Trabajo
El documento ofrece consejos para tener éxito en una entrevista de trabajo. Recomienda incluir logros cuantificables en el currículum para destacar, como reducir quejas de clientes en un 22% mediante programas de capacitación. También aconseja llegar puntual, investigar la empresa, controlar los nervios, relacionar la experiencia al puesto y negociar el sueldo considerando el promedio del mercado. El objetivo es causar una buena impresión siendo uno mismo y honesto.
ENTREVISTA LABORAL
La entrevista laboral es crucial para causar una buena primera impresión. El candidato debe promocionarse a sí mismo y sus habilidades, y mostrar seguridad y preparación durante los primeros cinco minutos. Factores como la puntualidad, vestimenta, contacto visual y control de nerviosismo son importantes para dar una buena primera impresión al entrevistador.
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El documento proporciona información sobre las entrevistas de trabajo, incluyendo los tipos de entrevistas, el propósito de las entrevistas, la comunicación verbal y no verbal, y consejos para tener éxito en una entrevista. Explica que las entrevistas sirven para evaluar la idoneidad del candidato para un puesto y permiten que el candidato evalúe la oferta de empleo. También describe los diferentes tipos de comunicación que se producen en una entrevista y ofrece recomendaciones para proyectar una buena impresión no verbal y responder efic
Camino hacia mi primera experiencia laboral 2010
Este documento ofrece consejos y herramientas para prepararse para una primera entrevista laboral. Explica las etapas del proceso de selección, cómo armar un CV exitoso, cómo prepararse para una entrevista laboral, qué preguntas pueden hacerse, y cómo responder preguntas difíciles. Recomienda investigar sobre la empresa, diferenciarse de otros candidatos, y mostrar interés, experiencia y habilidades relevantes para el puesto.
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Este documento proporciona consejos sobre cómo responder a 10 preguntas comunes en una entrevista de trabajo. Explica que las preguntas suelen estar relacionadas con la personalidad, educación, experiencia laboral y conocimientos sobre la empresa. Ofrece ejemplos de respuestas positivas a preguntas sobre la personalidad, formación, experiencia laboral y por qué deberían contratar al candidato. El documento enfatiza la importancia de prepararse para las entrevistas de trabajo y tener respuestas bien pensadas que creen una buena impresión.
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El objetivo de los entrevistadores es seleccionar al candidato más adecuado para el puesto. La entrevista permite obtener detalles sobre la persona que no se desprenden de los documentos. Tanto el entrevistador como el candidato deben demostrar cómo sus conocimientos y experiencias pueden ayudar a la empresa. El candidato debe prepararse analizando sus puntos fuertes y débiles, y conocer a la empresa. La entrevista suele incluir una charla inicial, preguntas sobre la educación, experiencia y habilidades del candidato, y una
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Este documento presenta consejos y herramientas para prepararse para una entrevista laboral. Explica las etapas del proceso de selección, objetivos de la entrevista para el candidato y entrevistador, y tips como investigar la empresa, diferenciarse de otros candidatos, y hacer preguntas interesantes al final de la entrevista. Incluye ejemplos de preguntas comunes que podrían hacerse y temas a preparar como estudios, experiencia laboral, familia e intereses.
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Organización personal y maternidad
Ana Lía Monfazani nació en Buenos Aires en 1971. Es Licenciada en Ciencias de la Comunicación en la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Buenos Aires e hizo un posgrado en Dirección y Organización de empresas en la Facultad de Ingeniería de la misma universidad.
Ocupó diversas posiciones relacionadas con la Comunicación, las Relaciones Públicas y el Marketing en distintas compañías relacionadas con el sector tecnológico y trabajó como consultora para empresas de todo tamaño.
Criada en una familia de docentes de diversas materias, no imaginaba que esa vocación era la suya hasta que la vida la llevó por ahí en paralelo a sus otras actividades. Desde 2003 trabaja en el Departamento de Proyectos Profesionales de la Facultad de Diseño y Comunicación de la Universidad de Palermo y desde 2009 es consultora y capacitadora para la ONG Fundes Argentina.
La llegada de su tercer hijo en 2008 coincidió una etapa de cambios en lo profesional y lo personal. Investigó materiales muy variados sobre salud, familia, organización personal y profesional y se encontró con la oportunidad de aplicar una reorganización en su propia vida: algunas acciones que le permitieron priorizarse como persona, para luego ser mejor madre, mejor profesional y mejor administradora de un hogar ya bastante numeroso.
Este webinar es el resultado de parte de esta investigación. Actualmente tiene un blog sobre este tema - www.loquepuedashacerhoy.blogspot.com - y se encuentra escribiendo un libro sobre su experiencia personal y las experiencias de otras personas, principalmente mujeres, que fue recolectando a lo largo de este tiempo.
Ana Lía vive en Buenos Aires con su marido y sus tres hijos de 9, 7 y 2 años. En los últimos 3 años aprendió a jugar al básquet, corrió una carrera de aventura y destina una buena cantidad de tiempo al año a viajar en familia.
Entrevistas exitosas
En la entrevista nos jugamos un 80% de posibilidades de conseguir el puesto que buscamos.
Analizaremos en detalle, los pasos que debemos dar para salir exitosos.
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Webinar SOBDs
El Servicio de Outsourcing de Base de Datos (SOBD).
Básicamente la idea es que cada empresa puede disponer de un mini bumeran.com adaptado a su estructura y necesidades.
Entre sus ventajas se encuentra poder administrar distintos tipos de perfiles, impulsar acciones de branding, incluir múltiples lenguajes y permite realizar distintos tipos de filtrados.
Como potenciar tu imagen en el ámbito laboral
1) La elección de la ropa para una entrevista laboral depende del tipo y horario de la entrevista, así como de la persona que la realizará. 2) Se debe tener en cuenta la edad, físico y filosofía de la empresa a la que se postula. 3) Los detalles como zapatos limpios, cabello arreglado, uñas cuidadas y maquillaje ligero son importantes para crear una buena primera impresión.
Cuándo Publicar Un Aviso de Empleo
El documento habla sobre las herramientas básicas para reclutar personal por Internet, como avisos de empleo, búsquedas en bases de datos y plataformas de reclutamiento propias. Explica los beneficios de reclutar en línea como optimizar tiempos y recursos, contar con información actualizada y revisar currículums de forma rápida. También discute factores a considerar al elegir un producto de reclutamiento y diferentes tipos de avisos de empleo disponibles.
Webinar: Presentarse en una entrevista
a entrevista laboral tiene un significado diferente para cada una de las partes.
Para el entrevistador es una instancia para conocer personalmente al postulante y encuestarlo en relación al cargo de postulación para así profundizar en la información contenida en el curriculum.
Para el candidato es una oportunidad de convencer al entrevistador que cuenta con las competencias y experiencia idóneas para desempeñar el cargo, causar una impresión positiva y finalmente lograr el puesto o una segunda entrevista.
¿Cómo podemos aprovechar mejor esta oportunidad?
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Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
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- 2. PASÉ LA PRIMERA ENTREVISTA El seguimiento y los pasos en el proceso de selección. Recursos frente a la incertidumbre y los nervios Verónica Del Castillo Coordinadora de Selección y DO
- 4. Autoevaluación Evaluar tu papel en la entrevista que acabas de tener te ayudará a preparar las entrevistas futuras, corrigiendo los fallos y mejorando las respuestas.
- 6. Agradecimiento Después de la entrevista, siempre es una buena idea hacer un seguimiento enviando una carta/mail de agradecimiento. Además, dado que menos del 10% de los entrevistados suele enviarla, hacerlo puede ayudarte a destacar de la multitud.
- 10. ¡¡¡Gracias!!!