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ZONA ESCOLAR 066
TEKAX, YUCATÀN
Dra. Alma Yolanda Arceo Rejòn
Julio 7 de 2014
Personal directivo
Multigrado
Artemio Alpizar Ruiz. Manuel Cepeda Peraza
Vicente Guerrero. Tixcuytùn
Descripción General
Unigrado
Arturo Escalante Galera. Ticum
Carlos Castillo Montes de Oca
Consuelo Zavala Castillo
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Miguel Alonzo Romero
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Supervisión
Contexto en agosto 2013
1. Limitado acompañamiento académico precedente
2. Personal de Intendencia con
a) «martillos»
b) conductas al margen de la normatividad y sin expediente previo
3. Desconocimiento del MGR
4. Intervención de 3os en la asignación de contratos, acuerdos e
indicaciones al personal administrativo y directivo
5. Personal administrativo con funciones directivas
6. Equipo directivo sin solidez
ACOMPAÑAMIENTO
ACADÉMICO Y GESTIÓN
DIRECTIVA
Evaluación interna de zona no
estandarizada
• Taller niveles de apropiación de la lengua
escrita. (z 66 y 67)
• Observación personal directivo a docentes
• Observación entre pares
• Evaluación lectora elección aleatoria
• Evaluación lectora con cruce de docentes de
1º a 6o
Problemática:
Alto índice de alumnas/os con limitados
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Adecuaciones a las actividades para
Iniciar bien el día
A partir de la sesión de CT del mes de septiembre
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Resolver conflictos escuelas que comparten edificio
Garantizar que las “Actividades para iniciar bien el día” se experimenten y
posibilitar que se pongan en práctica en las aulas
A partir de enero inclusión acciones de reflexión sobre el “ser docente”
ATENCIÓN A LA
DIVERSIDAD, ENFOQUE
DE GÉNERO Y
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Convenio con el grupo “La Esperanza”
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Programa de Apoyo Integral al Suicidio
Considerando la filosofía del MGR sobre la atención
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de Tekax, se estableció convenio (Z66) con el Hospital
Psiquiátrico de acuerdo a las siguientes acciones:
1. Capacitación al personal docente y directivo
Seis sesiones. Reconocimiento de factores de alerta
2. Apoyo para visitas domiciliarias del personal de PIAS
Acciones del personal directivo
Jornada de abrazos.
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Z 66. cierre. sector 07. ticul, yucatán

  • 1. ZONA ESCOLAR 066 TEKAX, YUCATÀN Dra. Alma Yolanda Arceo Rejòn Julio 7 de 2014
  • 3. Multigrado Artemio Alpizar Ruiz. Manuel Cepeda Peraza Vicente Guerrero. Tixcuytùn Descripción General Unigrado Arturo Escalante Galera. Ticum Carlos Castillo Montes de Oca Consuelo Zavala Castillo Eduardo Urzaiz Rodríguez Felipe Carrillo Puerto. Becanchen Juan Sarabia Manuela Alonzo Romero Miguel Alonzo Romero Niños Hèroes. Becanchèn Ricardo Flores Magòn (1) Ricardo Flores Magón (2) Rogerio Chalé
  • 5. Contexto en agosto 2013 1. Limitado acompañamiento académico precedente 2. Personal de Intendencia con a) «martillos» b) conductas al margen de la normatividad y sin expediente previo 3. Desconocimiento del MGR 4. Intervención de 3os en la asignación de contratos, acuerdos e indicaciones al personal administrativo y directivo 5. Personal administrativo con funciones directivas 6. Equipo directivo sin solidez
  • 7. Evaluación interna de zona no estandarizada • Taller niveles de apropiación de la lengua escrita. (z 66 y 67) • Observación personal directivo a docentes • Observación entre pares • Evaluación lectora elección aleatoria • Evaluación lectora con cruce de docentes de 1º a 6o Problemática: Alto índice de alumnas/os con limitados niveles de apropiación de la lengua escrita
  • 8. Adecuaciones a las actividades para Iniciar bien el día A partir de la sesión de CT del mes de septiembre Contrarrestar factores adversos Fomentar la corresponsabilidad y filosofía de colectividad Resolver conflictos escuelas que comparten edificio Garantizar que las “Actividades para iniciar bien el día” se experimenten y posibilitar que se pongan en práctica en las aulas A partir de enero inclusión acciones de reflexión sobre el “ser docente”
  • 9.
  • 10. ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD, ENFOQUE DE GÉNERO Y HUMANISMO
  • 11. Convenio con el grupo “La Esperanza” PIAS Programa de Apoyo Integral al Suicidio Considerando la filosofía del MGR sobre la atención diferenciada de las necesidades educativas de cada región y en virtud del elevado número de suicidios en el municipio de Tekax, se estableció convenio (Z66) con el Hospital Psiquiátrico de acuerdo a las siguientes acciones: 1. Capacitación al personal docente y directivo Seis sesiones. Reconocimiento de factores de alerta 2. Apoyo para visitas domiciliarias del personal de PIAS
  • 12. Acciones del personal directivo Jornada de abrazos. Mtra. Martha Cristina Pérez Hernández Esc. Manuela Alonzo Romero Pnl/ día del Padre Mtra. María del Carmen Martínez Góngora Esc. Rogerio Chalé https://www.youtube.com/watch?v=p9LrF4_pPbk https://www.youtube.com/watch?v=ZLzJVchH6j4 Audio: Juliana y los piojos Lep. Lorena Pérez Hernández JULIANA Y LOS PIOJOS original.wav