El proceso se efectuó en dos fechas: 19 y 26 de septiembre. Cada directiv@ presentó al Consejo Técnico de Zona su trabajo, mismo que fue evaluado con el instrumento (elaborado en la supervisión escolar). La idea es consolidar la corresponsabilidad de las acciones, resultados y visión ética del trabajo educativo de la zona 066.

1. Zona 66. Reunión de Seguimiento y análisis directivo. Planes de mejora.
Como parte de las actividades para fortalecer el equipo directivo de la zona 066, requerimos analizar con mirada crítica y constructiva los planes de mejora de cada una de las escuelas.
Lee con atención cada ítem y define el nivel de logro de cada una de las escuelas
Escuela
Directiv@
Clave31DPR
Respecto de su Plan de Mejora
Incluye al
menos un
rasgo de
Normalidad
Mínima y
uno del
Paradigma
Deja clara la
responsabilidad
docente en la
problemática y las
acciones a efectuar
Es específica la
relación entre la
meta-problemática-
acciones
Las
responsabilidades
son claras respecto
del quien, cuándo y
como se harán y
evaluarán
acciones/resultados
Participan tod@s
l@s actores :
corresponsabilidad
La problemática
está perfectamente
definida
Evidencia que en
las sesiones
mensuales revisará
resultados de
acciones y evita
acopio de inf. y
pérdida de tiempo
Denota haber
revisado
Enlace
Reconoce
laresponsabili
dad docente
y directiva en
la
problemática
si no Si no parcial Si no parcial Si no parcial Si no parcial Si no parcial Si no parcial si no si no
1 Arturo Escalante
Galera
Francisco 0511 R
2 Artemio Alpizar
Ruz
Sergio 0493 S
3 Carlos Castillo
Montes de Oca
Arturo 2060S
4 Consuelo Zavala
Cast
Wilberth 2058D
5 Eduardo Urzáiz
Rod (2)
Susana 0155 S
6 Felipe Carrillo Pto
(2)
Rodrigo 2043B
7 Juan Sarabia Jorge 0518 K
8 Manuela Alonzo
Rom
Cristi 0888C
9 Miguel Alonzo
Rom(2)
Remigio 1689 K
10 Niños Héroes Rosa Let 1009O
11 Ricardo Flores
Magón
David 0883 H
12 Ricardo Flores
Magón (2)
Lupita 1685O
13 Rogerio Chalé Carmita 869 O
14 Vicente Guerrero Alondra 0482M