El derecho laboral regula las relaciones entre empleadores y empleados a través de normas y principios que rigen la prestación de servicios a cambio de una remuneración.
15. • Transacción:
Es un contrato en el cual se
llega a un acuerdo
extrajudicial en un pleito y se
evita uno nuevo. Las partes
deben hacer aprobaciones
reciprocas.